Communication Direction Excellence Opérationnelle Emplois

Chargé de communication

Poste et missions: Nous recherchons pour la Direction de la Communication un cha...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en communication, en publicité ou en multimédia type Bachelor ou Master
Première expérience éprouvée sur un poste de chargé de communication
Opérationnel rapidement sur la production de contenu (éditoriaux et graphiques)
Très bonne maîtrise des outils de création de contenu et d'e-mails
Excellent communicant aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Créatif
Grand sens de l'organisation
Force de persuasion
Autonome
Aimant s'inscrire dans une dynamique de travail collective

Responsabilités

Proposer et élaborer des contenus en fonction des besoins exprimés par les directions concernées
Mener à bien les projets de communication de bout en bout avec gestion 360° des campagnes commerciales et institutionnelles : élaboration des messages, suivi de production de création graphique jusqu'à la validation y compris juridique et conformité
Elaborer les supports dans un cadre budgétaire défini
Entretenir les relations avec les intervenants internes et les prestataires externes avec le souci de créer de la cohérence dans les supports de communication multimédia et du respect de la charte graphique
Proposer des bilans de projets et alimenter les reportings de la direction
Participer aux activités de la direction Communication

Ce que nous offrons

Rémunération fixe
Part variable
Intéressement (PEE)
28 jours de congés payés
11 jours de RTT
Travail 4,5 jours / semaine (lundi au vendredi)
Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52%
Restaurant d'entreprise
Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
Tarifs préférentiels sur nos produits et services

Temps plein

Data Manager Clinique

Hays Life Sciences, leader mondial de la prestation de service pour l'industrie ...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance de la terminologie médicale, de la pharmacologie, de l'anatomie et/ou de la physiologie
Maîtrise des procédures opérationnelles et des instructions de travail et capacité à les appliquer
Connaissance des BPC et des directives réglementaires applicables
Excellentes aptitudes à la communication, aux relations interpersonnelles, au service à la clientèle et au travail d'équipe
Excellentes compétences en gestion de projet
Excellentes aptitudes organisationnelles et analytiques
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Gérer l'ensemble du processus de prestation de services de gestion de données pour des projets mono- ou multi-services
Apporter une expertise complète en gestion de données à l'équipe Gestion des données cliniques (GDC)
Encadrer et définir la vision de l'équipe en matière de planification, d'exécution et de clôture de projet, de gestion financière, de communication et de respect des jalons
Peut occuper le rôle de responsable d'équipe de données (DTL), de responsable de programme et/ou un rôle de leadership dans une tâche spécifique de gestion des données cliniques
Se conformer aux bonnes pratiques cliniques (BPC), aux directives réglementaires applicables, aux procédures opérationnelles standard (SOP), aux politiques et, le cas échéant, aux documents d'orientation sur la gestion des données cliniques
Diriger et/ou participer à une équipe dédiée ou à une équipe de bonnes pratiques globale ou locale
Communiquer les enseignements tirés et/ou présenter lors d'ateliers sur la gestion des données cliniques
Participer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles technologies ou de nouveaux outils
Présenter lors de conférences professionnelles et/ou publier des articles dans des revues spécialisées
Fournir des commentaires et des suggestions sur l'élaboration, la révision et la maintenance des procédures opérationnelles et des instructions de travail de base

Ce que nous offrons

Prime de participation
plan d'épargne
CSE actif

Temps plein

Responsable régional centres d'imagerie

Ce rôle, très terrain, combine management opérationnel multi-sites, supervision ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

65000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en imagerie médicale, gestion de service, supervision opérationnelle ou direction de centre
Compétences en qualité, réglementation, radioprotection, gestion de flux et organisation
Leadership d'influence, sens du terrain et capacité à fédérer
Excellente communication auprès des équipes, praticiens & directions d'établissement
Rigueur, autonomie, adaptabilité et capacité à gérer simultanément plusieurs sites
Minimum 5 ans

Responsabilités

Management opérationnel multi-sites
Supervision des équipes & organisation des flux
Conformité réglementaire & radioprotection
Qualité, performance & coordination avec les établissements partenaires
Accompagner, structurer et piloter un réseau de centres d'imagerie sur la région Sud / Sud-Ouest

Temps plein

Responsable Etudes de Marché et Développement Commercial

Expert marketing du territoire Grand Ouest basé à Nantes, le Responsable Études ...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 Marketing
Minimum 5 ans d’expérience en marketing opérationnel, études de marché, analyse stratégique (immobilier ou commercialisateur idéalement)
Analyse de marché, veille concurrentielle, data territoriale
Définition du positionnement, segmentation clients
Marketing opérationnel : recommandations, supports projets
Notions de pricing et compréhension du cycle immobilier
Maîtrise des outils d’analyse et du pack Office
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Travail transversal et aptitude à challenger
Excellente communication et sens du business

Responsabilités

Analyser les marchés (territoire → quartier) et le contexte concurrentiel
Définir les cibles clients et la proposition de valeur
Élaborer la recommandation marketing & commerciale pour les comités fonciers : positionnement, prix, canaux, scénarios de lancement
Interfacer avec les développeurs et garantir une approche cohérente entre les parties prenantes
Contribuer à la Fiche Programme et participer aux revues de plans
Vérifier la conformité du positionnement et des valeurs d’usage dans les produits
Mettre à jour la Note Commerciale & Marketing
Lancement des études locatives
Transmission des éléments pour les briefs pour la communication opérationnelle
Préparer en lien avec la direction commerciale, le lancement commercial (présentations, briefs vendeurs, grille de prix)

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Partenariat avec des associations
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Temps plein

Responsable de communication RH / Marque employeur

Contexte & Enjeux : Au sein d'un groupe international de premier plan tel que Sa...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 (communication, sciences politiques, école de commerce/management)
Minimum 8 ans d'expérience en communication, RH, marketing, conseil et/ou conduite de projet, de préférence au sein d'entreprises internationales ou de grandes organisations
Maîtrise des méthodes et outils de communication événementielle, digitale, éditoriale, ainsi que des réseaux sociaux et du community management
Expérience approfondie en communication RH et marque employeur appréciée
Excellentes capacités rédactionnelles, d'écoute, de synthèse, sens de l'organisation et capacité à travailler en transverse
Créativité, force de proposition, appétence pour l'innovation et très bonne connaissance de l'environnement digital
Anglais courant indispensable
Disponibilité pour des déplacements réguliers, surtout en France

Responsabilités

Management direct d'un(e) collaborateur(trice) incluant la supervision de ses activités, l'accompagnement dans sa montée en compétences et le suivi de ses objectifs
Définir, piloter et mettre en œuvre les plans de communication annuels, en coordination avec la DRHS et en cohérence avec le plan de communication Groupe, pour des cibles internes et externes
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sous-directions de la DRHS pour recueillir et analyser les besoins et demandes de communication, en assurer la priorisation, le conseil et le suivi opérationnel
Accompagner en communication les projets majeurs de la DRHS (enquêtes internes, événements, nouveau site de recrutement, accords sociaux, etc.)
En collaboration avec les équipes Marque Employeur au sein de la DRHS, développer et déployer des campagnes de communication innovantes et créatives pour la marque employeur Safran, y compris à l'international
Assurer un contenu dynamique et attractif (articles, podcasts, vidéos, infographies, etc.) sur les canaux internes (Insite, Viva Engage) et externes (site web, réseaux sociaux) sur les sujets RH, en travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes de la direction de la communication et les sociétés du Groupe
Assurer une veille active sur les tendances RH et marque employeur, identifier les bonnes pratiques et sources d'innovation
Animer le réseau de communicants RH au sein du Groupe

Temps plein

Assistant de direction

Passionné(e) d’hôtellerie ? Notre love story commence ici. Adresse emblématique ...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

Non fourni

Hotel Burdigala

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en hôtellerie, dans le cadre d’un stage de fin d’études
Connaissances et expériences opérationnelles au sein d’établissements hôteliers haut de gamme (réception, restauration, hébergement…)
Rigueur et excellent sens de l’organisation pour le traitement des tâches administratives
Excellentes aptitudes relationnelles, avec une communication claire et efficace auprès des équipes et de la clientèle
Esprit d’équipe, disponibilité et implication, avec une capacité à s’investir au-delà des missions définies
Autonomie, adaptabilité et bon sens des priorités

Responsabilités

Gestion de l’agenda et du courrier
Suivi quotidien du chiffre d’affaires et des encaissements
Participation à l’élaboration des rapports financiers et à la clôture comptable mensuelle
Participation aux réunions quotidiennes et mensuelles de la direction
Contribution à la communication interne
Appui ponctuel aux services opérationnels (réception, restauration, housekeeping)
Relation avec le service des Ressources Humaines sur différents sujets

Ce que nous offrons

Prime de cooptation
Team building
Congés pour enfant malade
Salle de sport dans les locaux

Temps plein

Chargé de communication interne

Generali Concierge Services (GCS) est une filiale du groupe Europ Assistance. So...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Maîtrise des outils de communication numériques
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
Créativité, proactivité et sens de l'organisation

Responsabilités

Relayer les communications du groupe (priorisation, adaptation, publication)
Assurer la diffusion des messages du comité de direction
Communiquer les informations opérationnelles des métiers et les actualités RH (entrées/sorties des collaborateurs, règles de vie, etc.)
Participer à l'organisation d'événements internes (townhall, afterworks, lancement de saison, soirée d’entreprise, etc.)
Coordonner les initiatives personnelles des collaborateurs
Collaborer avec le CSE pour la communication des animations
Mettre en place, coordonner et animer un plan de communication interne passant par différents canaux/supports fréquences
Mettre en place d’une newsletter interne et une plateforme de partage quotidien des informations clés

Ce que nous offrons

Une rémunération attractive
Tickets restaurants et restaurant d’entreprise
Prise en charge à 100% de l’abonnement transports

Svp of publishing operations

Le vice-président directeur des opérations d’édition joue un rôle essentiel de l...

Emplacement

France , Boulogne Billancourt

Salaire:

Non fourni

asmodee

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum de 10 ans d’expérience progressive en finance, en comptabilité ou dans des domaines connexes, dont au moins 5 ans dans un rôle de haute direction.
Un baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine connexe est exigé.
Une maîtrise en administration des affaires (MBA), en finance ou en comptabilité est fortement préférée.
Expérience avérée dans la direction et la gestion d’équipes diversifiées.
Solide esprit de partenariat d’affaires.
Solides compétences en gestion financière, y compris des compétences financières techniques étendues (reporting, fiscalité, IFRS, processus financiers clés d’un ERP, consolidation, etc.).
Capacité à synchroniser et à gérer des données provenant de diverses sources.
Solides compétences en coordination opérationnelle.
Excellentes compétences en communication.
Solides compétences en présentation.

Responsabilités

Superviser les fonctions de support (Finance, RH, Juridique, Données et Systèmes) en veillant à ce qu’elles agissent en tant que partenaires commerciaux proactifs.
Assurer la liaison entre l’équipe et la haute direction.
Focus sur la conduite du changement des fonctions supports.
Prendre en charge la surveillance des systèmes et des données.
Mettre en œuvre des stratégies pour harmoniser les outils, les processus et les systèmes de gestion des données entre les fonctions.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de l’édition mondiale.
Servir de tour de contrôle pour de multiples projets de transformation, de stratégie et d’investissement.
Surveillez les indicateurs de performance et assurez-vous que des systèmes sont en place pour prendre en charge les informations en temps réel.
Remettre en question les décisions des responsables opérationnels.
Coordonner les efforts pour rationaliser les flux de travail.

Ce que nous offrons

Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.

Temps plein

Communication Direction Excellence Opérationnelle

Balzac Paris

Emplacement:
France , Châtillon

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

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Balzac Paris

Emplacement:France , Châtillon

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:24 décembre 2025

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Emplacement:
France , Châtillon

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
24 décembre 2025