Communication Direction Excellence Opérationnelle Emplois

Nouveau

Chargé de communication interne

Generali Concierge Services (GCS) est une filiale du groupe Europ Assistance. So...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Maîtrise des outils de communication numériques
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
Créativité, proactivité et sens de l'organisation

Responsabilités

Relayer les communications du groupe (priorisation, adaptation, publication)
Assurer la diffusion des messages du comité de direction
Communiquer les informations opérationnelles des métiers et les actualités RH (entrées/sorties des collaborateurs, règles de vie, etc.)
Participer à l'organisation d'événements internes (townhall, afterworks, lancement de saison, soirée d’entreprise, etc.)
Coordonner les initiatives personnelles des collaborateurs
Collaborer avec le CSE pour la communication des animations
Mettre en place, coordonner et animer un plan de communication interne passant par différents canaux/supports fréquences
Mettre en place d’une newsletter interne et une plateforme de partage quotidien des informations clés

Ce que nous offrons

Une rémunération attractive
Tickets restaurants et restaurant d’entreprise
Prise en charge à 100% de l’abonnement transports

Chargé de projet TI Bilingue / Bilingual IT Project Manager

Nous recherchons un Chargé de projet TI expérimenté pour rejoindre notre Centre ...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Renaps

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets TI complexes
Esprit analytique et sens de l’urgence : capable de passer rapidement de la planification stratégique à l’exécution opérationnelle
Solides aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes
Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, Confluence, etc.)
Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution, à gérer plusieurs priorités et à maintenir une vision globale des enjeux
Bilinguisme parfait (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit
Approche pragmatique, orientée résultats — “hands-on” et tournée vers la livraison
Diplôme universitaire en gestion de projet, informatique ou domaine connexe

Responsabilités

Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets TI (planification, exécution, suivi, livraison, clôture)
Coordonner les activités des équipes internes et externes, assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité
Identifier les risques, proposer des plans d’atténuation et anticiper les points de blocage
Élaborer et maintenir les plans de projet, rapports d’avancement et indicateurs de performance
Gérer les communications entre les parties prenantes (équipes techniques, direction, clients internes)
Prioriser efficacement les demandes et les ressources en fonction des enjeux opérationnels
S’assurer que les livrables répondent aux besoins du client et aux standards de qualité RENAPS
Participer activement à l’amélioration continue des processus de livraison et à la standardisation des pratiques de gestion de projet
Soutenir la direction dans la coordination de programmes d’envergure ou d’initiatives transversales

Ce que nous offrons

Projets stimulants avec des clients de haut niveau au Canada et à l’international
Culture axée sur la performance, la collaboration et la responsabilisation
Environnement de travail humain, flexible et orienté résultats

Temps plein

Nouveau

Office manager

Tu es prêt(e) à jongler avec l'administratif, l'événementiel, la coordination d'...

Emplacement

Forville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

04 février 2026

Exigences

Trilingue FR/NL/EN, avec une excellente communication écrite et orale
Maîtrise de l'informatique, notamment la suite Office 365 et idéalement un outil CRM
Connaissances solides en gestion administrative, coordination et gestion de projet
Rigueur et fiabilité à toute épreuve, capable de gérer les priorités et les imprévus avec calme et autonomie
Proactif(ve), sens de l'initiative, adore anticiper les besoins pour structurer l'action avant qu'elle ne soit urgente
Résistant(e) au stress, dynamique, présentation professionnelle irréprochable, fort esprit d'équipe

Responsabilités

Superviser la vie quotidienne des bureaux (fournitures, locaux, équipements) et optimiser les flux d'information pour que chaque département communique sans accroc (Direction, production, RH...)
Être le garant de l'efficacité opérationnelle
Accueillir les visiteurs, partenaires et clients avec soin et s'assurer que leur expérience est irréprochable
Gérer les obligations administratives courantes (planning, contrats, facturation simple) et s'occuper de toute la logistique (déplacements professionnels, réunions)
Gérer les budgets des services généraux
Coordonner l'événementiel (séminaire interne, afterwork, préparation d'un salon client VIP)
Participer au suivi administratif du personnel (onboarding, contrats, absences)
Mettre en place des actions concrètes pour favoriser la qualité de vie au travail (QVT)

Temps plein

Head of brand management

Focus recherche un Head of Brand Management pour piloter l’équipe Brand,définir ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Focus Entertainment Publishing

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise du marketing jeu vidéo PC/Console, avec une compréhension fine de l’écosystème Steam
Savoir piloter des campagnes ambitieuses, définir un positionnement clair et structurer des stratégies marketing solides
Capacité d’encadrer une équipe, de la faire grandir et de créer un environnement de travail collaboratif et performant
Savoir naviguer dans un environnement transverse, coordonner plusieurs équipes et fluidifier les process
Être à l’aise dans les échanges stratégiques avec les studios et les first parties
Être rigoureux, autonome, synthétique et orienté solutions
Leadership bienveillant, structuré et inspirant
Pédagogie et capacité à faire progresser les autres
Excellent sens de la communication, autant à l’oral qu’à l’écrit
Être curieux(se), créatif(ve) et toujours en veille sur les tendances marketing

Responsabilités

Piloter, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 6 Brand Managers
Définir les priorités, organiser les projets et assurer une exécution rigoureuse des campagnes
Suivre régulièrement l’avancement des plans marketing et fluidifier les échanges avec les studios internes et externes
Co-construire les timelines de communication et les piliers marketing (positionnement, audiences, messaging…)
Challenger les équipes projets pour intégrer pleinement la vision marketing dans le développement des jeux
Être le point de contact privilégié des first parties sur les enjeux stratégiques et opérationnels
Collaborer étroitement avec la Direction Marketing et l’équipe créative sur les assets clés des campagnes
Améliorer, documenter et structurer les process internes (briefs, templates, supports…)
Travailler en coordination avec les équipes Production, Business et Market pour fluidifier les workflows
Réaliser des analyses marketing (competition mapping, audience sizing…) afin d’éclairer les décisions stratégiques

Ce que nous offrons

Environnement de travail structuré et respectueux où l’autonomie est valorisée
Culture d’excellence soutenue par un programme interne de formations régulières (techniques, managériales, certifications), adapté aux besoins de chaque collaborateur
Reconnaissance et valorisation du travail, grâce à nos entretiens annuels et professionnels, qui ouvre sur de réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
Cadre flexible avec deux jours de télétravail par semaine, pour encourager un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Outils de travail modernes qui facilitent la collaboration et soutiennent l’efficacité au quotidien
Moments réguliers de partage et de convivialité (petits déjeuners, soirées, séminaires) qui renforcent la cohésion tout en nourrissant la réflexion collective
Ambiance dynamique avec des activités variées (club de langues, soirées jeux, sports, ateliers créatifs), qui contribuent au bien-être et à la créativité
Accord de participation

Temps plein

Nouveau

Commercial BtoB Camping

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

huttopia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 minimum en développement commercial
3 ans minimum d'expérience en développement commercial BtoB
Expérience idéalement dans la vente de services aux entreprises et/ou dans le secteur de l’hôtellerie
Fort tempérament commercial
Maîtrise du cycle de vente complet (prospection, négociation, closing, fidélisation)
Excellent relationnel
Aisance à l'oral
Capacité à créer, développer et entretenir un réseau
Autonomie
Organisation

Responsabilités

Développer le chiffre d’affaires et la notoriété du camping auprès d’un réseau de partenaires et prescripteurs BtoB locaux
Animer un portefeuille de clients BtoB
Cartographier et qualifier les cibles BtoB locales
Mener une prospection active (visites, appels, e-mails)
Construire, développer et suivre un portefeuille de clients BtoB
Concevoir et proposer des offres adaptées aux besoins des groupes BtoB
Négocier les conditions commerciales
Suivre le cycle de vente de A à Z
Représenter le camping lors d’évènements locaux et régionaux
Déployer des actions de communication avec les partenaires

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + variable sur objectifs
Plan d’intéressement

Temps plein

Nouveau

Responsable RSE & Communication

Nous recherchons notre futur(e) Responsable RSE & Communication H/F, poste à pou...

Emplacement

France , Olivet

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en communication, RSE, management, ou équivalent
Expérience confirmée dans la gestion de projets transverses, la communication ou la RSE
Piloter des projets à fort impact et coordonner plusieurs interlocuteurs
Accompagner une Direction Générale et gérer des sujets sensibles avec confidentialité
Concevoir des supports de communication clairs, modernes et efficaces
Analyser, simplifier, proposer, et faire avancer les sujets
Négocier et travailler avec des prestataires
Utiliser les outils digitaux, collaboratifs et le Pack Office
Organisé(e), autonome, agile
À l’aise dans un environnement exigeant et stimulant

Responsabilités

Définir, piloter et incarner la stratégie RSE de la branche Meunerie
Mettre en œuvre des actions de communication qui valorisent l’image de marque, les engagements et les activités d’Axiane Meunerie
Piloter la stratégie RSE de la branche Meunerie
Assurer un support opérationnel auprès du Directeur Général et du CODIR
Communication interne & externe

Ce que nous offrons

Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
Un parcours d'intégration interactif et personnalisé: Starting Block !
Une Politique Handicap et Diversité

Temps plein

Nouveau

Mid/senior narrative designer

Rejoindre une équipe expérimentée et très ambitieuse pour travailler sur le nouv...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Asobo Studio

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4 ans d’expérience minimum dans le développement d’un jeu vidéo AA/AAA, PC/consoles
Maîtrise d’un langage de scripting
Maîtrise de l’intégration dans un moteur de jeu 3D temps réel (propriétaire, Unreal Engine, Unity…)
Première expérience sur un jeu narratif
Solide culture cinématographique et vidéoludique
A l’aise en équipe et pour collaborer efficacement avec différents pôles
Excellente communication : contact facile, clarté du propos, capacité de synthèse, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
Bonne capacité d’analyse : identifier tout ce qui fait fonctionner ou non une séquence
Personne rigoureuse, consciencieuse, avec un sens aigu du détail
Personne créative et démontre de l’originalité dans les idées proposées tout en étant capable de se remettre en question/de recevoir des critiques

Responsabilités

Mettre en scène la narration au sein des niveaux à partir du brief de la Direction Créative
Proposer, intégrer et ajuster les éléments composant les évènements narratifs dans les niveaux : dialogues, animations, systèmes d’interactions avec les NPC
Assurer le suivi de la création de ces éléments auprès des différents pôles (narration, design, art, animation, code…)
Rester impliqué·e jusqu’au debug et au polish final
Collaborer constamment avec les Writers, le Level Designer, le Level Artist et le Level Builder de l'équipe

Ce que nous offrons

Remboursement du trajet aller-retour pour Bordeaux pour l'entretien technique

Temps plein

Responsable de la relation client

Emplacement

France , Troyes

Salaire:

3146.00 EUR / Mois

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac+4 minimum
Expérience professionnelle de 2 ans dans le management d’une équipe
Expérience professionnelle de 2 ans dans la gestion de la relation client
Capacité à intégrer rapidement l’offre de services
Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse
Excellente communication orale et écrite
Forte capacité d’organisation
Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité
Travail collaboratif
Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels

Responsabilités

Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité
Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille
Déterminer et mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels
Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service
Analyser l’écoute client et proposer des actions pour répondre à leurs attentes
Superviser la gestion administrative et financière des actions et projets
Proposer des actions de formation pour améliorer la performance des équipes
Contribuer à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle
Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux
Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois
Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
Mutuelle entreprise
Tickets Restaurant
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

Temps plein

Communication Direction Excellence Opérationnelle

Balzac Paris

Emplacement:
France , Châtillon

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

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Office manager

Head of brand management

Commercial BtoB Camping

Responsable RSE & Communication

Mid/senior narrative designer

Responsable de la relation client

Communication Direction Excellence Opérationnelle

Balzac Paris

Emplacement:France , Châtillon

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:24 décembre 2025

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Mid/senior narrative designer

Responsable de la relation client

Emplacement:
France , Châtillon

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
24 décembre 2025