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Commissaire

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Emplacement:
Canada

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

51.00 - 61.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Le rôle de Commissaire principal soutient directement la mission de l’entreprise de développer et de fournir des centrales propres qui rendent l’énergie 100 % renouvelable une réalité mondiale. En tant que Commissaire principal, vous serez responsable de la gestion des opérations sur site, des actifs et du personnel pour la mise en service des parcs éoliens. Vous planifierez et coordonnez également les activités quotidiennes pour les techniciens en commission d’énergie éolienne Nordex North America, les sous-traitants et d’autres départements sur place, tout en assurant la qualité des états de fonctionnement des générateurs éoliens (WTG) pour atteindre une achèvement substantielle à chaque parc éolien.

Responsabilités:

  • Calendrier des activités quotidiennes pour Nordex et les commissaires sous-traitants, et suivi des progrès
  • Fournit un soutien sur le terrain lorsque des problèmes surviennent, apporte des connaissances techniques sur les procédures et le dépannage
  • Audite le travail effectué aux turbines afin de garantir que le client reçoit un produit de qualité
  • Assurez-vous que toutes les pièces détachées sont comptabilisées et que les NC sont rédigés si nécessaire, que les comptages cycliques sont précis et commandez des pièces si nécessaire
  • Suit les inventaires mensuels des outillages des techniciens, des équipements de protection individuelle et des inspections des véhicules
  • Aide la gestion du site et de l’assurance qualité selon les besoins
  • Prépare des rapports et des suivis de progrès pour les activités de mise en service de divers départements
  • Veille à ce que toutes les directives de santé, sécurité et environnement soient respectées et appliquées, que les formations et certifications soient à jour
  • Assure un service d’après-vente pour l’installation des IRT, LBA, le dépannage et le remplacement de composants si nécessaire
  • Démobilise Conexs et son personnel à l’achèvement du projet
  • Assurez-vous que les véhicules sont propres et en bon état avant de retourner chez la société de location
  • Inventaire de tous les outillages et actifs une fois renvoyés à West Branch, programmé la calibration des outils et la recertification de tous les EPI avant de se mobiliser pour le projet suivant
  • Débriefing de la gestion de toutes les leçons apprises et des actions d’amélioration nécessaires pour rendre les projets futurs plus performants

Exigences:

  • Préfèrent un diplôme d’associé en génie électrique ou technique en énergie éolienne
  • Expérience professionnelle et formation équivalentes dans l’industrie éolienne acceptées (5+ ans)
  • Minimum de 3 ans d’expérience en mise en service d’éoliennes
  • Connaissance des technologies mécaniques, électriques, hydrauliques, à fibre optique, leur fonction, ainsi que la réparation des éoliennes Nordex et Acciona
  • Compétent pour changer différents types d’appareils de commande
  • Compétences solides en leadership, communication, organisation et dépannage
  • Capacité à prioriser le travail, à multitâcher efficacement, à respecter les obligations des délais, à préparer des rapports et à définir ce qui est considéré comme les meilleures pratiques
  • Engagez-vous à respecter les normes de sécurité, de qualité et d’environnement
  • Ayez un code d’éthique et d’intégrité solides
  • Travailler dans un environnement diversifié et dynamique
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Connaissance requise de la suite Microsoft Office
  • Capacité démontrée à superviser plusieurs activités en même temps, à organiser/prioriser le travail, à respecter les délais et à préparer des rapports
  • Capacité à passer 100 % du temps dans les parcs éoliens pendant le processus de mise en service
  • Possibilité de voyager sur des sites nationaux et internationaux pour des sites de projet et pour des affaires selon les besoins, ainsi que la possibilité d’obtenir un passeport pour entrer aux États-Unis
  • La conduite est une fonction essentielle du métier. Vous devez posséder un permis de conduire valide complet et être assuré selon notre police d’assurance auto. Ce poste sera soumis à des contrôles abstraits périodiques du conducteur afin de confirmer la poursuite de l’assurabilité
  • Doit être capable de travailler au Canada sans parrainage d’entreprise et avoir la possibilité de voyager en Amérique du Nord pour le travail et la formation
  • Capacité à satisfaire avec succès toutes les lois réglementaires canadiennes concernant les exigences de dépistage préalable à l’embauche
  • Capacité à se déplacer et manipuler jusqu’à 23 kg (50 livres), à grimper des échelles verticales et à travailler à des hauteurs supérieures à 100+ mètres (300+ pieds). Capacité à atteindre des limites de poids spécifiques de 120 kg (265 lbs) maximum afin d’utiliser du matériel d’escalade
Ce que nous offrons:
  • Vie de base et DMA
  • Vie à charge
  • Vie facultative et vie de conjoint
  • AD&D en option
  • Indemnité hebdomadaire
  • Invalidité de longue durée
  • Soins de santé complémentaires
  • Soins dentaires
  • Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
  • Prime allant jusqu’à 5%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Commissaire

Analyste Consolidation - Pôle Analyse

Au sein de la Direction financière, vous rejoindrez le département de la Respons...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • Formation: Université, Ecoles de commerce
  • Spécialisation: Comptabilité, Audit, Reporting financier, CCA, Banque et Assurance, Finance
  • 0 - 2 ans minimum experience level
  • Hard Skills: Maitrise du Pack Microsoft Office
  • Français courant & Anglais opérationnel
  • Soft Skills: Rigueur
  • Confidentialité
  • Aptitude au travail en équipe & qualités relationnelles
  • Capacité d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la revue analytique des comptes consolidés à destination du management, de la maison-mère Crédit Agricole SA et des Commissaires aux Comptes
  • Etablir les états financiers consolidés pour contribution au Document d'Enregistrement Universel
  • Coordonner les différents contributeurs et les Commissaires aux Comptes, contrôle des notes, production de note, etc
  • Répondre aux différentes demandes d'information internes au Groupe (Service Communication Financière, Pilotage, Risques, Crédit Agricole SA…) et externes (Commissaires aux Comptes, Régulateurs…)
  • Participer aux projets transversaux (en liaison avec d'autres service de Crédit Agricole CIB ou Crédit Agricole SA) portant sur des évolutions issues de réformes réglementaires ou d'optimisation / automatisation des processus de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement international
  • Accompagnement par un tuteur
  • Développement de réseau professionnel
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Nouveau

Consolideur (F/H)

Comment imaginez-vous votre impact en tant que Consolideur (F/H) dans notre étab...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en consolidation et gestion des variations de périmètre pour garantir l'intégrité des comptes
  • Solides compétences en production financière, incluant l'établissement des comptes annuels et la rédaction des annexes réglementaires
  • Expérience avérée en audit et gestion des relations externes avec les Commissaires aux Comptes et les agences de notation
  • Compétences en reporting financier et pilotage, optimisant les processus internes et participant activement à l'amélioration continue
  • Niveau d'études requis : Diplôme supérieur en comptabilité ou finance, tel qu'un DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
  • 5 année(s) d'expérience
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider la cohérence des liasses sociales transmises par les filiales pour garantir des informations financières précises
  • Gérer les variations de périmètre, calculer les écarts d'acquisition et éliminer les opérations réciproques
  • Établir les comptes annuels et rédiger les annexes réglementaires via un logiciel dédié
  • Préparer les supports pour les Conseils d'Administration et optimiser les processus internes de gouvernance
  • Piloter l'interface opérationnelle avec les prestataires et préparer les dossiers d'audit pour les Commissaires aux Comptes
  • Déplacement sur les sites
  • Temps plein
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Assistant Chargé de contentieux

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Chargé de contentieux (F/H) en alternance pour...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Licence BAC+3 à Master BAC+5 dans le domaine juridique ou immobilier (Master Droit immobilier
  • Master Droit, justice, procès et procédures
  • Licence management du logement social…)
  • De nature autonome et force de proposition
  • Appétence pour le secteur du logement social et ses enjeux
  • Bonnes bases en droit immobilier / contentieux
  • Savoir-être et relationnel pour s'adapter à des publics différents
  • Rigueur importante pour le bon suivi des dossiers
  • Curiosité, adaptabilité et appétence pour des missions variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers contentieux: Participer aux commissions impayées
  • Participer à l'ouverture des dossiers (analyse juridique et technique)
  • Assurer le suivi des dossiers locataires partis (relances, gestion des contestations, proposition de plans d'apurement…)
  • Traiter les sollicitations directes des locataires via le CRM Nevra
  • Suivi administratif et juridique: Enregistrer les actes de Commissaire de Justice
  • Assurer le suivi des factures
  • Participer à la refacturation aux locataires
  • Traiter les courriers CAF
  • Suivre les dossiers Banque de France (procédures de surendettement)
  • Relation locataires et partenaires: Assurer le contact (téléphonique, mail et physique) avec les locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
  • Tickets restaurant de 10 € avec une prise en charge à hauteur de 60%
  • Accès aux avantages du comité d'entreprise (sport, culture, tickets de cinéma réduits…)
  • 29 jours de congés payés
  • Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance
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Assistant Pilotage Financier - Formalisation Des Processus

Vous recherchez un stage en contrôle de gestion et finance et vous avez un intér...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intérêt marqué pour l’analyse financière, le pilotage de la performance et les enjeux stratégiques d’une grande banque
  • Coordination, production, fiabilisation et analyse des résultats mensuels et trimestriels
  • Prévisions d’atterrissages trimestriels et annuels
  • Budget annuel : élaboration et consolidation du budget mondial de la BFI
  • Elaboration du Plan Moyen / Terme : consolidation de la partie financière en lien avec la stratégie
  • Contribution aux reporting destinés aux Régulateurs (Stress Test EBA par exemple)
  • Réponse aux demandes de l’Inspection générale, de CAsa et des Commissaires aux comptes
  • Réactivité, fiabilité et qualité de l’information
  • Capacité à formuler des avis et recommandations pour optimiser le pilotage financier
  • Mise à jour de la formalisation des processus de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination, production, fiabilisation et analyse des résultats mensuels et trimestriels, avec une approche métiers et entités
  • Prévisions d’atterrissages trimestriels (J-15), annuels (estimés) : production et analyse des prévisions de la BFI
  • Budget annuel : élaboration et consolidation du budget mondial de la BFI
  • Elaboration du Plan Moyen / Terme : consolidation de la partie financière en lien avec la stratégie
  • Contribution aux reporting destinés aux Régulateurs (Stress Test EBA par exemple)
  • Réponse aux demandes de l’Inspection générale, de CAsa et des Commissaires aux comptes
  • Mise à jour de la formalisation des processus de l’équipe
  • Accompagnement des différents membres de l’équipe et documentation des travaux
  • Proposition d’améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Intéressement
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Responsable Comptable et Consolidation

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle central et êtes respon...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Gilles Croix de Vie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance / comptabilité (école de commerce, DSCG, expertise comptable…)
  • Expérience ≥ 8 ans, acquise en cabinet d’audit (missions de certification de comptes consolidés), et/ou en consolidation/reporting au sein d’un groupe, idéalement coté
  • Solide maîtrise des normes IFRS et des techniques de consolidation
  • Expérience confirmée en interaction avec les auditeurs externes
  • Appétence pour les systèmes d’information et les outils de consolidation (HFM, Viareport)
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la production de la consolidation statutaire semestrielle et annuelle des sociétés du périmètre en intégrant les contraintes analytiques
  • Analyser les différents états et résultats consolidés (liasses comptables et fiscales, reporting, bilans, compte de résultats) puis intégrer les écritures de retraitements de consolidation sous différentes normes notamment françaises et IFRS
  • Préparer les rapports financiers au format semestriel et annuel des comptes consolidés
  • Contribuer à la production des reportings mensuels consolidés
  • Analyser et préparer les impacts dans les comptes consolidés des mouvements de périmètres et/ou des projets impactants les comptes (augmentation de capital, fusion, prise de participation, sortie d'activité…)
  • S'assurer de la fiabilité des informations financières produites par les filiales en assurant le respect des normes IFRS et spécificités du Groupe Beneteau et en animant les particularités locales avec les acteurs locaux
  • Elaborer le plan comptable général du Groupe Beneteau et réaliser sa mise en œuvre
  • Réaliser la révision comptable de la Holding et des sociétés de la Division services et préparer les liasses et annexes
  • Piloter la préparation et la réalisation de l'audit des comptes pour la partie holding
  • Assurer les relations avec les commissaires aux comptes
  • Temps plein
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Manager expertise comptable

Nous recherchons un Manager H/F pour rejoindre notre pôle expertise comptable en...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
nexia-sa.fr Logo
Nexia S&A
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide formation comptable et fiscale Bac+
  • Expérience confirmée en cabinet
  • Bonne connaissance du secteur des huissiers ou des commissaires-priseurs (atout)
  • Bon relationnel
  • Sens du conseil
  • Compréhension rapide des enjeux
  • Capacité à manager une petite équipe
  • Curiosité pour l'application des nouveaux outils de digitalisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser un portefeuille diversifié (commissaires de justice)
  • Piloter la production comptable et fiscale associée
  • Encadrer une équipe de collaborateurs
  • Garantir la qualité des livrables
  • Assurer un rôle de conseil auprès des clients
  • Temps plein
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Directeur comptable et financier

Directement rattaché.e à la Direction Générale de L’Association, vous pilotez la...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
47000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • techniques comptables et normes en vigueur
  • logiques CPOM, EPRD, ERRD
  • outils bureautiques et logiciel EIG (comptabilité, paie, budget)
  • Informatique (système d'information)
  • Conventions Collectives 1951 et Synési
  • Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation
  • Capacité à communiquer de manière adaptée
  • Vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
  • Réactivité, autonomie et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie financière, le suivi et l’exécution budgétaire ainsi que la qualité comptable
  • Préparer et expliquer les informations financières et de gestion nécessaires à la direction et à la gouvernance
  • Participer aux Conseils d’Administration et contribuer activement aux dialogues de gestion avec les financeurs
  • Encadrer et animer les équipes en charge des activités comptables, financières et lien avec le prestataire paie
  • Développer les compétences des collaborateurs et garantir la fiabilité et le respect des processus internes
  • Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels et comptes administratifs
  • Réaliser les EPRD et ERRD
  • Garantir la fiabilité des écritures comptables et superviser les clôtures annuelles en lien avec le commissaire aux comptes
  • Produire et transmettre les comptes administratifs et rapports financiers aux financeurs
  • Élaborer les plans de financement et d’investissement en coordination avec les directions concernées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines de congés payés
  • RTT
  • prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel
  • mutuelle prise en charge à 50%
  • prévoyance après 1 an
  • aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels
  • 120 euros de chèques vacances
  • 180 euros de cartes illicado par les œuvres sociales dès 3 mois d’ancienneté
  • télétravail partiel possible
  • parcours d’accueil et d’intégration
  • Temps plein
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Communication extra-financière / assistant(e) pour la réalisation des rapports de durabilité

Vous êtes intéressé(e) par le secteur bancaire et les marchés financiers et vous...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecoles de commerce, d'ingénieurs et universités (Dauphine, La Sorbonne, Sciences Po...)
  • Spécialisation : Finance/ ESG/ Audit/ intérêt pour le secteur bancaire
  • Aisance rédactionnelle en français et en anglais
  • Maîtrise du Pack Office (bon niveau d’Excel recommandé)
  • Grande rigueur et souci du détail
  • Esprit de synthèse
  • Autonomie et réactivité
  • Aisance relationnelle
  • Confidentialité
  • Maitrise du Pack Office et utilisation avancée d’Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à mettre à jour le planning global de préparation du prochain rapport de durabilité de Crédit Agricole S.A. et du Groupe Crédit Agricole afin de répondre à la règlementation CSRD
  • Coordonner la réalisation du benchmark suite à la publication des rapports de durabilité
  • Participer aux travaux préparatoires des prochains rapports de durabilité
  • Participer à la préparation du retour d’expérience de l’exercice 2025 entre les commissaires aux comptes et les directions contributrices à la suite de la publication des rapports de durabilité
  • Participer au pilotage et à l’animation du processus de production des rapports de Crédit Agricole S.A. et du Groupe Crédit Agricole
  • Aider à la coordination de la relation avec les commissaires aux comptes
  • Préparer les supports de réunion et assurer le suivi des décisions prises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Temps plein
Lire la suite
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