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Le rôle de Commissaire principal soutient directement la mission de l’entreprise de développer et de fournir des centrales propres qui rendent l’énergie 100 % renouvelable une réalité mondiale. En tant que Commissaire principal, vous serez responsable de la gestion des opérations sur site, des actifs et du personnel pour la mise en service des parcs éoliens. Vous planifierez et coordonnez également les activités quotidiennes pour les techniciens en commission d’énergie éolienne Nordex North America, les sous-traitants et d’autres départements sur place, tout en assurant la qualité des états de fonctionnement des générateurs éoliens (WTG) pour atteindre une achèvement substantielle à chaque parc éolien.
Responsabilités
Calendrier des activités quotidiennes pour Nordex et les commissaires sous-traitants, et suivi des progrès
Fournit un soutien sur le terrain lorsque des problèmes surviennent, apporte des connaissances techniques sur les procédures et le dépannage
Audite le travail effectué aux turbines afin de garantir que le client reçoit un produit de qualité
Assurez-vous que toutes les pièces détachées sont comptabilisées et que les NC sont rédigés si nécessaire, que les comptages cycliques sont précis et commandez des pièces si nécessaire
Suit les inventaires mensuels des outillages des techniciens, des équipements de protection individuelle et des inspections des véhicules
Aide la gestion du site et de l’assurance qualité selon les besoins
Prépare des rapports et des suivis de progrès pour les activités de mise en service de divers départements
Veille à ce que toutes les directives de santé, sécurité et environnement soient respectées et appliquées, que les formations et certifications soient à jour
Assure un service d’après-vente pour l’installation des IRT, LBA, le dépannage et le remplacement de composants si nécessaire
Démobilise Conexs et son personnel à l’achèvement du projet
Assurez-vous que les véhicules sont propres et en bon état avant de retourner chez la société de location
Inventaire de tous les outillages et actifs une fois renvoyés à West Branch, programmé la calibration des outils et la recertification de tous les EPI avant de se mobiliser pour le projet suivant
Débriefing de la gestion de toutes les leçons apprises et des actions d’amélioration nécessaires pour rendre les projets futurs plus performants
Exigences
Préfèrent un diplôme d’associé en génie électrique ou technique en énergie éolienne
Expérience professionnelle et formation équivalentes dans l’industrie éolienne acceptées (5+ ans)
Minimum de 3 ans d’expérience en mise en service d’éoliennes
Connaissance des technologies mécaniques, électriques, hydrauliques, à fibre optique, leur fonction, ainsi que la réparation des éoliennes Nordex et Acciona
Compétent pour changer différents types d’appareils de commande
Compétences solides en leadership, communication, organisation et dépannage
Capacité à prioriser le travail, à multitâcher efficacement, à respecter les obligations des délais, à préparer des rapports et à définir ce qui est considéré comme les meilleures pratiques
Engagez-vous à respecter les normes de sécurité, de qualité et d’environnement
Ayez un code d’éthique et d’intégrité solides
Travailler dans un environnement diversifié et dynamique
Excellentes compétences organisationnelles
Connaissance requise de la suite Microsoft Office
Capacité démontrée à superviser plusieurs activités en même temps, à organiser/prioriser le travail, à respecter les délais et à préparer des rapports
Capacité à passer 100 % du temps dans les parcs éoliens pendant le processus de mise en service
Possibilité de voyager sur des sites nationaux et internationaux pour des sites de projet et pour des affaires selon les besoins, ainsi que la possibilité d’obtenir un passeport pour entrer aux États-Unis
La conduite est une fonction essentielle du métier. Vous devez posséder un permis de conduire valide complet et être assuré selon notre police d’assurance auto. Ce poste sera soumis à des contrôles abstraits périodiques du conducteur afin de confirmer la poursuite de l’assurabilité
Doit être capable de travailler au Canada sans parrainage d’entreprise et avoir la possibilité de voyager en Amérique du Nord pour le travail et la formation
Capacité à satisfaire avec succès toutes les lois réglementaires canadiennes concernant les exigences de dépistage préalable à l’embauche
Capacité à se déplacer et manipuler jusqu’à 23 kg (50 livres), à grimper des échelles verticales et à travailler à des hauteurs supérieures à 100+ mètres (300+ pieds). Capacité à atteindre des limites de poids spécifiques de 120 kg (265 lbs) maximum afin d’utiliser du matériel d’escalade
Ce que nous offrons
Vie de base et DMA
Vie à charge
Vie facultative et vie de conjoint
AD&D en option
Indemnité hebdomadaire
Invalidité de longue durée
Soins de santé complémentaires
Soins dentaires
Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
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