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Commis de comptoir / Gestion de commandes - bilingue

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Laval

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24.00 - 25.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Vous avez un profil technique, vous aimez gérer les commandes et aider les gens et résoudre des problèmes, mais vous ne voulez pas faire de ventes ? Notre client, une entreprise chef de file dans son domaine de distribution spécialisée, recherche un Commis de comptoir pour son équipe de Laval. Ici, votre rôle est d'être la référence pour les clients qui se présentent au comptoir ou qui appellent pour obtenir des pièces spécifiques. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, sans pression de vente, au sein de bureaux fraîchement rénovés.

Responsabilités:

  • Accueillir les clients au comptoir de service et répondre aux demandes d'information par téléphone et courriel
  • Agir comme conseiller technique en identifiant les pièces nécessaires à partir de plans ou de descriptions clients
  • Effectuer l'entrée de données et le traitement complet des commandes dans le logiciel SAP
  • Coordonner les transferts de produits entre les succursales et gérer les retours de marchandise (RMO)
  • Soutenir l'équipe administrative en effectuant des suivis de rapports et des commandes auprès des fournisseurs
  • Veiller à ce que chaque client quitte le comptoir avec la solution adaptée à son besoin

Exigences:

  • Expérience préalable en service à la clientèle dans un milieu technique (quincaillerie, rénovation, électricité, etc.)
  • Curiosité pour les composants techniques (HVAC, électricité ou plomberie) et capacité à lire des nomenclatures de pièces
  • Bilinguisme (français et anglais) requis
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office)
  • Connaissance de SAP est un atout
  • Profil proactif, organisé et capable de travailler dans un milieu dynamique

Souhaitable:

Connaissance de SAP

Ce que nous offrons:
  • Salaire stable
  • Horaire de jour du lundi au vendredi (8 h à 17 h)
  • Environnement de travail exceptionnel (locaux neufs et modernes)
  • Ambiance de travail familiale, inclusive et axée sur le support mutuel
  • Possibilité de permanence suite au remplacement du congé de maternité
  • Emplacement facile d'accès avec stationnement gratuit à Laval

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 février 2026

Expiration:
19 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Commis de comptoir / gestion de commandes - bilingue

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Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
24.00 - 25.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
24 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en service à la clientèle dans un milieu technique (quincaillerie, rénovation, électricité, etc.)
  • Curiosité pour les composants techniques (HVAC, électricité ou plomberie) et capacité à lire des nomenclatures de pièces
  • Bilinguisme (français et anglais) requis
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office)
  • Connaissance de SAP est un atout
  • Profil proactif, organisé et capable de travailler dans un milieu dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients au comptoir de service et répondre aux demandes d'information par téléphone et courriel
  • Agir comme conseiller technique en identifiant les pièces nécessaires à partir de plans ou de descriptions clients
  • Effectuer l'entrée de données et le traitement complet des commandes dans le logiciel SAP
  • Coordonner les transferts de produits entre les succursales et gérer les retours de marchandise (RMO)
  • Soutenir l'équipe administrative en effectuant des suivis de rapports et des commandes auprès des fournisseurs
  • Veiller à ce que chaque client quitte le comptoir avec la solution adaptée à son besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire stable
  • Horaire de jour du lundi au vendredi (8 h à 17 h)
  • Environnement de travail exceptionnel (locaux neufs et modernes)
  • Ambiance de travail familiale, inclusive et axée sur le support mutuel
  • Possibilité de permanence suite au remplacement du congé de maternité
  • Emplacement facile d'accès avec stationnement gratuit à Laval
  • Temps plein
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Commis de comptoir / Gestion de commandes - bilingue

Notre client, une entreprise chef de file dans son domaine de distribution spéci...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
24.00 - 25.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
18 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en service à la clientèle dans un milieu technique (quincaillerie, rénovation, électricité, etc.)
  • Curiosité pour les composants techniques (HVAC, électricité ou plomberie) et capacité à lire des nomenclatures de pièces
  • Bilinguisme (français et anglais) requis
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office)
  • Connaissance de SAP est un atout
  • Profil reconnu pour votre proactivité, votre organisation et votre capacité à travailler dans un milieu dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients au comptoir de service et répondre aux demandes d'information par téléphone et courriel
  • Agir comme conseiller technique en identifiant les pièces nécessaires à partir de plans ou de descriptions clients
  • Effectuer l'entrée de données et le traitement complet des commandes dans le logiciel SAP
  • Coordonner les transferts de produits entre les succursales et gérer les retours de marchandise (RMO)
  • Soutenir l'équipe administrative en effectuant des suivis de rapports et des commandes auprès des fournisseurs
  • Veiller à ce que chaque client quitte le comptoir avec la solution adaptée à son besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour du lundi au vendredi (8 h à 17 h)
  • Environnement de travail exceptionnel (locaux neufs et modernes)
  • Ambiance de travail familiale, inclusive et axée sur le support mutuel
  • Possibilité de permanence suite au remplacement du congé de maternité
  • Emplacement facile d'accès avec stationnement gratuit à Laval
  • Temps plein
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Agent au service à la clientèle - section industrielle

Saisissez l'opportunité de devenir l'Agent(e) au Service à la Clientèle - Sectio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
48000.00 - 53000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme : Maîtrise essentielle du Français et de l'Anglais (oral et écrit)
  • Localisation et Présence : Être en mesure de travailler 100% au bureau et résider dans un périmètre qui assure un déplacement fiable et stable
  • Compétences Techniques : Capacité démontrée à apprendre et à maîtriser rapidement de nouveaux logiciels ou systèmes (comme AS/400) et à gérer des informations complexes liées à plus de 150,000 produits différents
  • Expérience Pertinente : Expérience en service à la clientèle (de préférence avec des produits tangibles ou dans un environnement de centre de contact orienté sur la qualité du service)
  • Adaptabilité : Personne flexible, désireuse d'aider ses collègues et de s'adapter aux différentes tâches (téléphone, courriel, comptoir, salle de montre)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Communications : Répondre aux appels et gérer une boîte de courriels partagée pour traiter les demandes des clients
  • Traitement des Commandes : Entrer, modifier, suivre et gérer les commandes clients dans le système AS/400
  • Soutien Interne : Fournir une assistance technique de premier niveau (selon les questions) et utiliser le site Inside Sales pour la recherche d'information
  • Polyvalence : Assurer le remplacement et le support au comptoir ou dans la salle de montre pendant les périodes de fort achalandage, les pauses ou les congés du personnel
  • Conseil Client : Identifier et suggérer des produits complémentaires pour améliorer l'expérience client (sans objectif de vente direct)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire Compétitif : Taux horaire entre $24.00 et $26.00 ($48,000 à $53,000 annuellement), selon l'expérience
  • Bonus/Incentive : Programme d'incitatifs mensuels (non lié à la vente) pouvant aller jusqu'à $150 - $300
  • Assurance Collective : Couverture payée 50/50 par l'employeur et l'employé après 3 mois
  • Vacances Avantageuses : Deux (2) semaines de vacances au départ, avec possibilité d'ajustement jusqu'à trois (3) semaines pour reconnaître l'expérience antérieure
  • Congés Fériés Prolongés : Six (6) congés fériés payés en extra (trois à Noël et trois à Pâques)
  • Stabilité d'Emploi : Intégrer une équipe avec une grande ancienneté (moyenne de 11 à 12 ans d'expérience)
  • Temps plein
!
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Nouveau

Technicien assistance utilisateurs n1

Au sein d'une équipe de 16 personnes, vous réalisez le support auprès des utilis...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
24000.00 - 25000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilingue Français / Néerlandophone (Flamand)
  • Expérience dans le monde du Retail obligatoire (gestion de stock, encaissement, prise en charge client)
  • Capacité d'analyse
  • esprit de synthèse
  • réactivité
  • sens de la communication et du service
  • Une expérience retail serait un atout
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies
  • à l'aise sur le traitement des problématiques informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés, en garantissant le respect des engagements et des délais dans un esprit de service client
  • Assurer le support technique et fonctionnel des utilisateurs des centres Norauto et des services centraux sur toutes les demandes matérielles et/ou logicielles
  • Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances et du Portail
  • Participer aux réunions du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 2j par semaine possible
  • Temps plein
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Nouveau

Référent technique poste de travail

Dans le cadre de la transformation de son environnement IT, notre client est à l...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve d'Ascq
Salaire
Salaire:
30000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des Environnements OS : Expertise indispensable sur ChromeOS, Windows 10/11 et MacOS
  • Gestion de Parc et UEM : Expérience approfondie dans la gestion de parc informatique et l'utilisation d'outils de management (MDM/UEM), notamment WorkspaceOne
  • Scripting : Solide connaissance et pratique du scripting, en particulier Powershell (Windows) et Zsh/Bash (MacOs)
  • Méthodologie AGILE : Expérience confirmée en environnement AGILE, avec une compréhension approfondie des pratiques associées et de leur application concrète dans des projets techniques
  • Travail en équipe : Forte capacité de collaboration
  • Communication et relationnel : Qualités d'écoute, bon relationnel
  • Expérience : 4 année(s)
  • Qualifications : Superviseur Help Desk (F/H)
  • Education : BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et faire évoluer les environnements de travail des collaborateurs
  • Gestion et Évolution du Poste de Travail
  • Industrialisation et Automatisation : Assurer l'industrialisation et l'automatisation de l'environnement de travail, incluant le packaging applicatif, la gestion des profils de configuration, les mises à jour systèmes et la gestion des règles de sécurité
  • Administration du Parc : Concevoir, déployer et maintenir les images systèmes des postes de travail. Administrer les outils de gestion du parc informatique
  • Normalisation et Documentation : Participer à la définition des normes et standards techniques. Rédiger les procédures et les documents d'exploitation (DOE)
  • Équipements annexes : Assurer la gestion des périphériques (écrans, stations d'accueil, imprimantes et multifonctions, etc.)
  • Support Expert (Niveau 3) : Traiter les incidents complexes et gérer les demandes de service. Documenter les procédures pour les utilisateurs et les équipes de support N1/N2
  • Collaboration IT : Collaborer étroitement avec les autres équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité) pour garantir la cohérence technique des environnements
  • Astreintes : Participer au système d'astreintes (semaine et weekend) pour les produits concernés
  • Contribution Projets : Piloter ou contribuer activement aux projets d'évolution du système d'information et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités. Une disponibilité en heures non ouvrées (HNO) est possible selon les impératifs des projets
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Nouveau

Agent de fabrication

L'Art de la Découpe de Précision. Vous êtes l'artisan clé de la chaîne de produc...
Emplacement
Emplacement
France , Templemars
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil chaudronnier, ajusteur-monteur, menuisier
  • Aimer le travail de la matière (bois, métal)
  • Aimer la précision et le travail minutieux (au 10ème de mm)
  • Être rigoureux(se) et savoir faire preuve de concentration
  • 1 année(s) d'expérience
  • Qualification Agent de fabrication (F/H)
  • Éducation CAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des Formes de Découpe: Insérer et ajuster des lames d'acier dans des planches de bois (gabarits) selon des plans spécifiques
  • Lecture et Interprétation de Plans: Lire des plans techniques avec une précision au 10ème de millimètre pour garantir une conformité absolue
  • Respect du Cahier des Charges: Assurer la qualité et la conformité des formes produites aux exigences du client et aux normes internes
  • Façonnage du Métal: Réaliser le formage du métal pour les lames de découpe
  • Utilisation d'Outils Spécifiques: Manipulation experte d'outils manuels (maillet, scie, pince, etc.) pour la préparation et l'ajustement des formes
  • Entretien: Veiller à la maintenance de premier niveau des outils et de l'espace de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation complète et personnalisée prévue sur plusieurs mois
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de secteur GMS

Dans un contexte sain de reprise de secteur suite à une promotion interne, il s'...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
28000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/+3 en commerce
  • expérience préalable de vente auprès de la Grande Distribution
  • expérience de Chef de secteur au sein d'une force de vente supplétive
Responsabilités
Responsabilités
  • mettre en œuvre la stratégie commerciale (focus DN & négociation des marques) et les accords commerciaux auprès d'une centaine d'hyper/supermarchés sur les départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • bonus sur challenges
  • intéressement aux résultats de l'entreprise
  • véhicule de fonction (type crossover) en avantage en nature
  • carte carburant (usage pro. ET privé)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en Impact Social & Droits des Travailleurs

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une mission qui fait réellement...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
03 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise impérative des langues : français et luxembourgeois
  • Formation : Profil RH, Assistant RH, ou Commercial avec une forte sensibilité pour le droit du travail
  • Un diplôme de fin d'études secondaires avec une première expérience réussie est idéal
  • Tempérament : aisance relationnelle, capacité à convaincre et sens de l'initiative
  • Mobilité : Permis B indispensable
  • Valeurs : empathie, justice sociale et envie d'aider les autres
  • EXPERIENCE 1 AN - 2 ANS
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et Engagement (Le cœur du métier): Aller à la rencontre des salariés sur leur lieu de travail pour présenter nos services
  • Convaincre et fédérer de nouveaux membres (profil orienté résultats/objectifs)
  • Assurer un suivi régulier pour fidéliser notre communauté
  • Animation et Support aux Équipes (Management de proximité): Identifier et accompagner des référents internes dans les entreprises
  • Apporter un support logistique et motivationnel aux délégués (préparation de réunions, communication interne)
  • Conseil en Droit Social Opérationnel: Répondre aux questions quotidiennes des salariés (contrats, congés, fin de carrière)
  • Assister les membres lors d'entretiens ou de médiations avec leur employeur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle où aucun jour ne se ressemble et où chaque action a un impact concret
  • Un accompagnement personnalisé avec un programme de formation continue
  • Une rémunération valorisant votre engagement et vos compétences.
  • Temps plein
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