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Commis de bureau aux opérations

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Emplacement:
Canada , Saint-Laurent

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Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

48000.00 - 52000.00 CAD / Année
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Compagnie internationale dans le domaine manufacturier est à la recherche d’un(e) Commis de bureau au département d'opération/planification, pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent. Vous aimez le travail de bureau, la saisie de données, vous faites preuve de rigueur et de détails ! Si vous aimez le travail d'équipe et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance., où votre travail fera toute la différence et bien ce poste est probablement pour vous !

Responsabilités:

  • Aider à la Planification des produits à fabriquer selon les besoins et règles d’inventaire
  • Saisir et créer une réception des matières premières dans le système de gestion
  • Entrer les commandes d'achat dans le système
  • Entrer la commande dans le système ERP
  • Suivis et inventaires
  • Réponses aux questions des autres départements
  • Autre tâches reliées au poste

Exigences:

  • Expérience au sein d'un poste similaire
  • Bilinguisme anglais/français
  • Maitrise de la suite Microsoft Office
  • Sens des priorités, de l'urgence
  • Collaboration d'équipe
Ce que nous offrons:
  • Poste permanent
  • Avantages sociaux après 3 mois
  • Horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 37.5 hrs/sem
  • 3 semaines de vacances
  • Bonne ambiance de travail
  • Accessible en transport en commun
  • Stationnement disponible
  • Possibilité d'avancement
  • Belle équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 mars 2026

Expiration:
26 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 31694 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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As a Maintenance and Damage Clerk, you will assist the Manager with vehicle dama...
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Canada , Dorval
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Non fourni
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avis budget group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 years of office experience with claims experience an asset
  • Excellent team player with strong leadership quality
  • Excellent organizational, time management and analytical skills
  • Detail orientated with the ability to prioritize and act on urgency
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Strong computer skills including Microsoft Office
  • Perform well in a busy operation and remain calm under pressure
  • Highly motivated with ability to handle and multitask with a high workload in a fast-paced office environment
  • Progressive thinking (thinking out of the box) to improve processes and create efficiency
  • Clean Driving Record
Responsabilités
Responsabilités
  • Setting up and preparing claims, including entering information into claim system
  • Answering telephone
  • Communicating with branches via telephone and/or emails
  • Communicating with insurance company and customers via telephone and/or emails
  • Obtaining documents including rental agreements, inspection slips, tow bills and etc. from various sources
  • Responsible and maintaining claims databases
  • Ordering and obtaining with various police department to secure reports
  • Handling and reviewing disputes with insurance company and customers
  • Performing P.O.S. including updates and entries
  • Supporting credit card charges with disputes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Access to Medical, Dental, Vision, Life and Disability insurance
  • Full training to learn the business and enhance professional skills
  • Employee discounts
  • Access to an Employee Assistance Program for services including counseling, financial and legal consultation, referrals for care service and more
  • Community involvement opportunities
  • Temps plein
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Commis de bureau

Le candidat recherché est une personne organisée avec d’excellentes habiletés lo...
Emplacement
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Canada , Stanstead
Salaire
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Non fourni
rockofages.com Logo
ROCK OF AGES CANADA INC.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire d’un D.E.P en secrétariat ou toute autre formation appropriée
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtriser la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’entrée de commandes dans notre système
  • Participer au cycle de facturation de nos 6 divisions
  • Offrir un support aux opérations des départements de l’expédition et de la soumission
  • Accomplir diverses tâches comptables de base
  • Offrir un support administratif aux différents intervenants
  • Toutes autres tâches connexes au poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nous payons votre déménagement jusqu’à concurrence de 5000$
  • Temps plein
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Chargé de clientèle

Au quotidien ça donne quoi ? En tant que Chargé de clientèle, vous êtes le premi...
Emplacement
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France , Orvault
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2 banque, assurance ou commerce
  • Expérience en relation client face à face
  • Sens du service
  • Réactivité
  • Dynamisme
  • Esprit d'équipe
  • Coopération
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de Poste
  • Conseiller et vendre tous les produits et services du Groupe La poste
  • Proposer une solution adaptée et accompagner les clients en face à face ou à distance
  • Assurer la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux
  • Réaliser les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie…)
  • Être apporteur d'affaires sur l'ensemble des activités du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Intéressement
  • Offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture)
  • Plan d'épargne groupe
  • Contrat groupe santé et prévoyance
  • Jusqu'à 6 semaines de congés
  • Tickets restaurant
  • CESU
  • Chèques vacances
  • Formation à la prise de poste
  • Temps plein
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Ingénieur acousticien

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un ingénieur acousticien ...
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France , Bois-Colombes
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Salaire:
Non fourni
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SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur.e de formation spécialisé en acoustique architectural ou environnemental
  • Expérience réussie d’au moins 3 ans en bureau d’études
  • Convictions, curiosité et sensibilité naturelles aux thématiques de l’environnement
  • Capacité d'adaptation, d'écoute, d'argumentation
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils de mesures (ACOEM)
  • Maîtrise des logiciels d’analyse, de modélisation et d’aide à la décision (ACOUBAT, CATT ACOUSTIC)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le volet acoustique des opérations de construction et/ou de réhabilitation en phases de conception, de suivi de réalisation jusqu’aux opérations de réception
  • Réaliser des études acoustiques dans le bâtiment (logements, bâtiments tertiaires…) et réalisation de notices acoustiques
  • Effectuer des mesures acoustiques sur le terrain (mesures d’isolement, bruit de chocs, temps de réverbération, émergence, ICPE…)
  • Réaliser des études d’impact environnemental (aménagements de quartiers, carte de bruits...)
  • Réaliser des propositions financières pour des missions acoustiques
  • Réaliser des études vibratoires dans le bâtiment et l’environnement
  • Travailler sur tout type de projet, public comme privé : logements, commerces, bureaux, salles de cinéma, amphithéâtre…
  • Contribuer aux réflexions collectives internes sur l’innovation technique, les outils de simulation ou la construction durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/semaine)
  • Temps plein
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Chargé d'affaires travaux neufs sprinklers

Poste en CDI basé en Corse aux alentours de Bastia. Poste proposé en statut AM o...
Emplacement
Emplacement
France , Bastia
Salaire
Salaire:
2900.00 - 3750.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2/3
  • Au moins 3 années d'expérience dans la fonction recherchée
  • Pratique affirmée du suivi de chantier sur des dispositifs de protection incendie types sprinklers obligatoirement
  • Ancien chef de chantier ou gestionnaire aguerri
  • Expérience en travaux neufs/maintenance sur sprinklers obligatoirement
  • Profil autonome, volontaire et personne de confiance
  • Rigueur opérationnelle
  • Capacité à prendre des décisions sur le terrain
  • Sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le bon déroulement des opérations dans leur intégralité
  • Planification et gestion fine des approvisionnements
  • Négocier avec les fournisseurs
  • Anticiper les besoins logistiques
  • Porter la responsabilité technique des installations de sprinklers
  • Veiller à la conformité totale de chaque système déployé
  • Incarner l'image de marque de notre client comme interlocuteur privilégié des clients et bureaux de contrôle
  • Apporter un support technique décisif aux équipes
  • Assurer le suivi financier et comptable des dossiers
  • Élaboration du dossier d'ouvrage exécuté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service ou de fonction
  • Dotation de RTT
  • Primes et participation/intéressement
  • Temps plein
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Technicien en ressources humaines

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, la personne titula...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux
  • Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, de CNESST et de retraits préventifs, conformément aux politiques internes et aux obligations légales
  • Effectuer, au besoin, les suivis requis auprès de l’assureur, des gestionnaires et des employés
  • Coordonner les processus de retour au travail en collaboration avec les PARH et les gestionnaires, incluant les assignations temporaires et les mesures d’accommodement
  • Maintenir à jour les dossiers d’employés dans le système d’information des ressources humaines (SIRH)
  • Gérer les adhésions, modifications et cessations de couverture aux assurances collectives et au régime de REER
  • Produire les confirmations d’emploi et autres documents administratifs requis
  • Assurer le suivi des périodes de probation pour les nouveaux employés et effectuer les rappels nécessaires auprès des gestionnaires
  • Coordonner les visites du médecin en entreprise
  • Préparer et diffuser la portion RH du journal interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des absences, invalidités et dossiers médicaux
  • Administration du cycle de vie des employés
  • Soutien aux opérations RH
  • Temps plein
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Technicien en ressources humaines

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, la personne titula...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux
  • Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, de CNESST et de retraits préventifs, conformément aux politiques internes et aux obligations légales
  • Effectuer, au besoin, les suivis requis auprès de l’assureur, des gestionnaires et des employés
  • Coordonner les processus de retour au travail en collaboration avec les PARH et les gestionnaires, incluant les assignations temporaires et les mesures d’accommodement
  • Maintenir à jour les dossiers d’employés dans le système d’information des ressources humaines (SIRH)
  • Gérer les adhésions, modifications et cessations de couverture aux assurances collectives et au régime de REER
  • Produire les confirmations d’emploi et autres documents administratifs requis
  • Assurer le suivi des périodes de probation pour les nouveaux employés et effectuer les rappels nécessaires auprès des gestionnaires
  • Coordonner les visites du médecin en entreprise
  • Préparer et diffuser la portion RH du journal interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des absences, invalidités et dossiers médicaux
  • Administration du cycle de vie des employés
  • Soutien aux opérations RH
  • Temps plein
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Contrôleur financier

Notre client dans le domaine du manufacturier redéfinit les règles du jeu avec u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Ludger
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires (BAA), option comptabilité, ou expérience équivalente pertinente
  • Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur manufacturier ou de la construction
  • Le titre de CPA est considéré comme un atout, mais nous privilégions avant tout l'expérience et la personnalité
  • Engagement profond envers les valeurs de l'entreprise : créativité, entraide et attitude positive
  • Résidence ou capacité de déplacement vers les bureaux de Lévis
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les opérations comptables quotidiennes en synergie avec une équipe de trois technicien·nes engagé·es
  • Analyser les états financiers mensuels et produire des rapports de gestion percutants pour soutenir la prise de décision collective
  • Piloter la planification financière, l'élaboration des budgets et le suivi des indicateurs de performance clés (KPI)
  • Gérer la trésorerie de manière proactive et anticiper les besoins financiers liés aux projets d'envergure
  • Optimiser les processus internes et les outils de gestion en misant sur l'automatisation et l'efficacité (modèle sans paperasserie)
  • Siéger au comité de direction et apporter une perspective financière stratégique aux projets de l'entreprise
  • Collaborer avec la firme comptable externe pour les dossiers de fin d'année financière
  • Agir comme agent de changement dans l'évolution continue du modèle de gestion libérée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de bonification annuelle motivant variant entre 5 % et 7 %
  • Horaire flexible basé sur 37,5 heures par semaine pour un véritable équilibre vie-travail
  • Mode hybride flexible (2 à 3 jours de télétravail par semaine) après la période d'intégration
  • Assurances collectives complètes payées à 75 % par l'employeur
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur dès la deuxième année
  • 4 semaines de vacances annuelles, incluant les semaines de la construction
  • Opportunité d'évolution réelle vers un rôle de Direction Financière (DF) à moyen terme
  • Temps plein
Lire la suite
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