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Commis de bureau aux garanties

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Laval

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Catégorie:
Administration de bureau

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Êtes-vous un·e professionnel·le de l'administration des affaires passionné·e par la précision des données ? Nous recherchons actuellement un·e adjoint·e administratif·ve aux réclamations pour rejoindre une équipe dynamique située à Laval. Ce rôle est crucial pour assurer l'efficacité de notre département des réclamations et la satisfaction de nos partenaires à travers le Canada. En tant qu'adjoint·e administratif·ve aux réclamations, vous serez au cœur de la gestion des données, utilisant des outils technologiques de pointe comme SAP et Power Query pour optimiser les processus de retour et de main-d'œuvre. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences analytiques dans un environnement stimulant où l'autonomie et la rigueur sont valorisées.

Responsabilités:

  • Gérer le courriel dédié aux réclamations de main-d'œuvre (TEMPSTAR Labour) en classant les demandes d'activation
  • Analyser et valider les informations de réclamation par rapport aux données du système SAP (Equipment Cards)
  • Utiliser Power Query pour nettoyer et organiser les fichiers Excel complexes afin d'assurer l'intégrité des données
  • Préparer et envoyer les documents de remise (remittance) aux partenaires externes comme Cornerstone
  • Gérer le processus complet de création des retours dans SAP à compter du 1er mai 2025
  • Assurer le suivi des activations problématiques et répondre aux questions des clients hors Québec
  • Mettre à jour les données d'analyse dans le Masterfile SAP pour la direction
  • Collaborer étroitement avec les succursales pour centraliser les demandes de retour de pièces

Exigences:

  • Expérience préalable en tant qu'adjoint·e administratif·ve ou dans un rôle lié à l'administration des affaires
  • Maîtrise intermédiaire à avancée de Microsoft Excel (connaissance de Power Query fortement souhaitée)
  • Niveau de bilinguisme intermédiaire requis (français et anglais) pour supporter la clientèle canadienne
  • Connaissance du logiciel SAP (un atout majeur pour la gestion des réclamations)
  • Excellente capacité d'organisation et gestion rigoureuse des priorités
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome avec peu de supervision
  • Expérience passée en service à la clientèle ou en gestion de données massives
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif selon l'expérience dans le secteur de l'administration des affaires
  • Horaire de travail flexible favorisant l'équilibre vie professionnelle et personnelle
  • Environnement de travail moderne situé à Laval, facilement accessible
  • Opportunité de travailler avec des outils technologiques avancés (SAP, Power Query)
  • Programme complet d'avantages sociaux après la période d'admissibilité
  • Formation continue et soutien par une équipe de gestionnaires expérimenté·e·s
  • Possibilité de permanence au sein d'une entreprise en pleine croissance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
29 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Mbom configuration manager

Pour renforcer les équipes de l'un de nos partenaires majeurs dans le secteur de...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herstal, Liege
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
14 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : ingénieur Industriel, Ingénieur de Production ou Électromécanicien
  • Expérience solide (min. 5 ans) en tant que Manufacturing Engineer, Industrialization Engineer ou gestionnaire de configuration industrielle
  • Maîtrise de la structure M-BOM et des processus d'assemblage complexes
  • Connaissance des outils PLM (une expérience sur Windchill ou équivalent est un atout)
  • Compréhension fine des gammes de production et des process industriels
  • Soft Skills : très structuré, pragmatique et orienté solutions
  • Excellente capacité de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Configuration Industrielle : structurer et maintenir la M-BOM, en assurant la transition fluide depuis la conception (eBOM) vers la fabrication
  • Optimisation des Lignes d'Assemblage : définir et configurer les étapes de montage, les gammes de production et l'organisation des postes de travail
  • Interface Engineering / Production : agir comme le traducteur technique entre le bureau d'études et l'atelier, garantissant que les contraintes de production sont intégrées dès la phase d'industrialisation
  • Gestion du Changement : piloter l'impact des modifications techniques sur les lignes de production et mettre à jour les données dans le système PLM/ERP
  • Performance Industrielle : veiller à la cohérence des flux et à la fiabilité des données pour garantir une production 'bon du premier coup'
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Commis de bureau - immobilier

Vous êtes à la recherche d'un poste de commis de bureau Vous avez de l'expérienc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine immobilier
  • AEC en bureautique, soutien administratif ou toute autre formation connexe
  • Minimum de 2 ans d'expérience pertinente en travail de bureau
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Excellente capacité de communication orale et écrite
  • Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Débrouillardise et capacité à bien gérer ses priorités
  • Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite)
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérification de la conformité des dossiers de transaction
  • Intégration des données immobilières dans les différents logiciels utilisés par l'agence
  • Classement des documents
  • Suivi des dossiers de transaction pour garantir leur avancement et leur bonne gestion
  • Traitement des appels et des courriels des courtiers en fonction de leurs demandes
  • Production d'analyses et de rapports divers
  • Exécution de toutes autres tâches connexes en lien avec les besoins du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps complet (35 ou 40 heures semaine)
  • Horaire flexible, de jour, entre 8h00 et 16h30
  • Régime d'assurance collective, incluant l'assurance dentaire
  • Accès aux soins de santé virtuels via Dialogue (télémédecine)
  • Stationnement gratuit
  • Environnement de travail favorisant la conciliation travail-famille
  • Temps plein
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Directeur

La MJC Montchat (Lyon) recherche sa nouvelle direction. Dans le cadre du départ ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
38069.28 EUR / Année
mjc-de-france.fr Logo
Maison des Jeunes et de La Culture
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent (DESJEPS, CAFDES, Master…)
  • Formation OR-ERP (Obligations et Responsabilités en tant que chef·fe d’établissement recevant du public) souhaitée ou à acquérir dans le cadre de la prise de poste
  • Expérience significative en direction, pilotage ou coordination d’équipes et de projets, acquise dans le secteur associatif, socioculturel, de l’ESS ou dans d’autres environnements professionnels comparables
  • Bonne connaissance, ou forte appétence, pour le fonctionnement associatif et les valeurs de l’éducation populaire
  • Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
  • Management participatif d’équipes pluridisciplinaires
  • Gestion administrative, financière et RH
  • Capacité à travailler en lien étroit avec un CA associatif
  • Aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale
  • Qualités humaines fortes : écoute, respect, diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et incarner le projet associatif
  • Garantir la cohérence globale de l’action de la MJC
  • Assurer le pilotage stratégique, humain, administratif et financier de la structure
  • Assurer la représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels, dans le respect des orientations politiques définies par le CA
  • Favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et la participation
  • Animer et renforcer la vie associative
  • Garantir un projet associatif vivant, partagé et ancré dans les principes de l’éducation populaire et sur le territoire
  • Accompagner la réécriture du projet associatif et sa mise en œuvre
  • Renforcer la cohérence organisationnelle et le management global
  • Superviser l’organisation RH et financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fonction selon profil et expérience
  • Reconstitution de carrière
  • Temps plein
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Chef de projet

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Opérations, il/ elle assure ...
Emplacement
Emplacement
France , Arlanc
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études : BAC +4 / 5 type ingénieur ou équivalente
  • Idéalement une première expérience dans un poste de responsable de projet ou expérience similaire. Contexte : ingénierie, équipements industriels, gestion de chantiers
  • Compétences en management de projet, notamment pour piloter le budget, les plannings, les contrats
  • Expertise technique
  • Bonne vision de l’ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production de chaudières (électricité, hydraulique, mécanique)
  • MS pack office, MS project ou equivalent Mindview ou autre
  • Bon niveau d’anglais
  • Être rigoureux et organisé
  • Avoir le sens de la relation client
  • Être un bon communicant, disponible, une personne de dialogue et de consensus
Responsabilités
Responsabilités
  • Interlocuteur dédié du client, il / elle est responsable de la relation technique et contractuelle avec lui : respect du contrat initial, présentation des éléments techniques et études, la gestion des évolutions, des renégociations et des éventuels contentieux
  • Définir, suivre et faire respecter le planning du projet par les différents contributeurs
  • Piloter et coordonner en interne comme en externe les différents acteurs du projet (bureau d’étude, services montage et mise en route, achats, finances, sous-traitants etc…)
  • Assurer le respect du contrat initial, la livraison des livrables, la gestion des évolutions, les renégociations, les éventuels contentieux clients (internes et externes)
  • Gérer les risques inhérents à ses projets
  • Communiquer aux clients l’avancement des projets
  • Assurer le contrôle budgétaire et financier de ses projets (facturation, paiements, marges à terminaison, projections et garanties contractuelles) auprès du service financier et de la direction générale
  • S’assurer de la bonne exécution de la gestion documentaire
  • Temps plein
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Nouveau

Commis, achats et installations

Notre client, une firme importante dans le domaine juridique, cherche à embauche...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
20 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Être capable de déplacer des objets lourds et d'effectuer d'autres tâches physiques
  • Diplôme d'études collégiales ou équivalent
  • Au moins deux (2) ans d'expérience pertinente
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Capacité à communiquer efficacement avec les autres membres du bureau et à répondre aux besoins des clients de manière professionnelle et courtoise
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Fiabilité, polyvalence, esprit d'équipe et discrétion
  • Excellent sens de l'initiative, sens des responsabilités, débrouillardise et flexibilité
  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, et capacité à établir des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des stocks : tenir à jour l'inventaire des fournitures de bureau et des biens (sur site et en entrepôt)
  • gérer les commandes et distribuer les fournitures et le papier d'impression selon les besoins
  • Coordination des services : transmettre les demandes de service aux fournisseurs externes et en assurer un suivi rigoureux jusqu'à leur exécution complète afin de garantir que toutes les exigences sont satisfaites
  • Logistique de bureau : Contribuer activement aux déménagements de bureaux et superviser la préparation des espaces de travail pour les nouveaux collaborateurs, en veillant au respect des procédures établies
  • Approvisionnement et stockage : Coordonner la livraison, l'approvisionnement et le stockage organisé du matériel et du mobilier de bureau
  • Disponibilité des installations : Répondre aux appels de service liés au bâtiment, y compris en dehors des heures d'ouverture habituelles
  • Maintenance et conformité : Inspecter régulièrement les installations afin de coordonner les besoins de maintenance des locaux et des équipements, en veillant au strict respect des normes et protocoles ISO applicables
  • Supervision des prestataires : Accompagner et superviser les interventions des techniciens et prestataires externes afin de garantir la qualité du travail
  • Soutien à l'équipe : Apporter un soutien interfonctionnel en remplaçant, si nécessaire, les membres absents des équipes d'accueil et de service en chambre
  • Assistance administrative : Contribuer aux tâches administratives générales et apporter un soutien ponctuel à l'équipe de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste à temps plein et à durée indéterminée, à 100 % au bureau (disponible pour les heures supplémentaires)
  • Salaire annuel compris entre 50 000 $ et 55 000 $ (selon l'expérience)
  • Assurance collective dès le premier jour, prise en charge par l'entreprise
  • Programme d'aide aux employés, comprenant un programme de gestion du bien-être
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur
  • 3 semaines de congés annuels
  • Temps plein
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Commis, achats et installations

Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
22 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Exigences physiques : le candidat doit être capable de déplacer des objets lourds et d'effectuer d'autres tâches physiques
  • Diplôme d'études collégiales ou équivalent
  • Au moins deux (2) ans d'expérience pertinente
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Capacité à communiquer efficacement avec les autres membres du bureau et à répondre aux besoins des clients de manière professionnelle et courtoise
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Fiabilité, polyvalence, esprit d'équipe et discrétion
  • Excellent sens de l'initiative, sens des responsabilités, débrouillardise et flexibilité
  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, et capacité à établir des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des stocks : tenir à jour l'inventaire des fournitures de bureau et des biens (sur site et en entrepôt)
  • gérer les commandes et distribuer les fournitures et le papier d'impression selon les besoins.
  • Coordination des services : transmettre les demandes de service aux fournisseurs externes et en assurer un suivi rigoureux jusqu'à leur exécution complète afin de garantir que toutes les exigences sont satisfaites.
  • Logistique de bureau : Contribuer activement aux déménagements de bureaux et superviser la préparation des espaces de travail pour les nouveaux collaborateurs, en veillant au respect des procédures établies.
  • Approvisionnement et stockage : Coordonner la livraison, l'approvisionnement et le stockage organisé du matériel et du mobilier de bureau.
  • Disponibilité des installations : Répondre aux appels de service liés au bâtiment, y compris en dehors des heures d'ouverture habituelles.
  • Maintenance et conformité : Inspecter régulièrement les installations afin de coordonner les besoins de maintenance des locaux et des équipements, en veillant au strict respect des normes et protocoles ISO applicables.
  • Supervision des prestataires : Accompagner et superviser les interventions des techniciens et prestataires externes afin de garantir la qualité du travail.
  • Soutien à l'équipe : Apporter un soutien interfonctionnel en remplaçant, si nécessaire, les membres absents des équipes d'accueil et de service en chambre.
  • Assistance administrative : Contribuer aux tâches administratives générales et apporter un soutien ponctuel à l'équipe de direction.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste à temps plein et à durée indéterminée, à 100 % au bureau (disponible pour les heures supplémentaires)
  • Salaire annuel compris entre 50 000 $ et 55 000 $ (selon l'expérience)
  • Assurance collective dès le premier jour, prise en charge par l'entreprise
  • Programme d'aide aux employés, comprenant un programme de gestion du bien-être ...
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur
  • 3 semaines de congés annuels
  • Temps plein
!
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Maîtresse de maison

Sous l’autorité de la direction de l’établissement et la responsabilité de l'enc...
Emplacement
Emplacement
France , Antibes
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aucune qualification initiale n'est exigée
  • Une expérience préalable dans des mêmes fonctions est souhaitable tout comme les techniques de bio-nettoyage
  • Adaptabilité
  • Sens de l'organisation
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Appliquer des consignes
  • Appliquer strictement les règles d'hygiène et sécurité
  • Être capable d'appliquer des procédures d'hygiène et d'entretien et être apte à utiliser le matériel dédié à l'entretien
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous l’autorité de la direction de l’établissement et la responsabilité de l'encadrante d'unité de soins, en lien avec les professionnels du service logistique et les équipes soignantes et éducatives la maitresse de maison assume une fonction polyvalente dans l’organisation et l’entretien du cadre de vie
  • Participer à l’accompagnement relatif à l’entretient et l’hygiène des locaux communs et privatifs des résidents, en les sollicitant et les accompagnants dans les tâches ménagères, et de gestion simple
  • Garantir l’entretien des différentes pièces de l’établissement (bureaux, chambres, parties communes, terrasses...) afin de répondre aux normes d’hygiène et de sécurité
  • Contribuer à une prise en charge de qualité des résidents par l’entretien d’un cadre de vie conforme au projet d’établissement et aux besoins des résidents et des professionnels de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail valorisant et solidaire, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
  • Un poste dans une association engagée
  • Une mission qui fait sens, au contact de résidents dont la qualité de vie est notre priorité
  • Remboursement 50% aux abonnements aux transports en commun
  • Remboursement total abonnement vélo en libre-service
  • Œuvres Sociales CSE
  • Un établissement facilement accessible proche du centre-ville (transport en commun, parking gratuit)
  • 1% patronal
  • Une mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Ingénieur projet en excellence opérationnelle

Au sein d’un groupe industriel de renommée internationale situé en région liégeo...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herstal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
20 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 10 ans d'expérience probante dans le domaine de la qualité industrielle ou un secteur connexe
  • Connaissance approfondie des lignes d'assemblage mécanique et des processus industriels de pointe
  • Solide expérience en management de la qualité ou en direction de projets industriels de grande envergure
  • Excellente capacité de communication et interaction avec aisance auprès de parties prenantes variées et multidisciplinaires
  • Esprit d'analyse, vision globale et capacité d'anticipation
  • Résolument orienté(e) solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la qualité opérationnelle : garantir la conformité des processus sur les lignes d'assemblage mécanique et les process de fabrication
  • Management de projets qualité : diriger des initiatives stratégiques d'ampleur visant l'amélioration continue, la réduction des non-conformités et l'optimisation des standards industriels
  • Anticipation & vision stratégique : déployer une approche proactive pour identifier les points de blocage potentiels et proposer des solutions innovantes avant l’apparition de dérives
  • Coordination pluridisciplinaire : agir comme interface clé entre les ingénieurs, la production, le Bureau d'Études et les méthodes pour assurer une cohérence technique totale
  • Expertise conseil : apporter un support technique de haut niveau sur les problématiques de qualité industrielle les plus critiques
  • Temps plein
!
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