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Commis comptable polyvalent

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Trois-Rivières

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

22.00 - 26.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Commis comptable polyvalent à Trois-Rivières offrant un salaire de 22$ à 26$ par heure. Située au cœur de Trois-Rivières, près du secteur historique du Clocher, notre entreprise de gestion immobilière et de construction recherche un Commis comptable polyvalent pour rejoindre une équipe stable et rigoureuse de 5 personnes. Que vous soyez actuellement aux études au DEC ou que vous soyez un professionnel en fin de carrière souhaitant réduire la cadence, ce poste de 20 heures par semaine est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement de travail calme, au sein de bureaux vitrés modernes, sous la supervision d'une gestionnaire humaine et posée. C'est l'opportunité idéale de mettre à profit votre sens de l'organisation dans une structure agile et en pleine croissance.

Responsabilités:

  • Effectuer la saisie rigoureuse des factures et assurer le suivi des comptes payables
  • Préparer et traiter les paiements fournisseurs pour les différentes entités du groupe
  • Procéder à l'entrée des dépôts et assurer le suivi des comptes recevables
  • Soutenir l'équipe comptable lors des surplus transactionnels dans les projets de construction
  • Réaliser diverses tâches administratives connexes pour assurer la fluidité du bureau
  • Utiliser les logiciels comptables (Hopem, Sage, Avantage) pour la mise à jour des données

Exigences:

  • Maîtrise des cycles comptables : Compréhension solide du principe débit-crédit et des auxiliaires
  • Aisance informatique : Bonne base sur Excel (sommes, tableaux) et capacité à apprendre de nouveaux systèmes
  • Scolarité : DEC en comptabilité en cours ou complété (profil junior ou expérimenté bienvenu)
  • Rigueur et précision : Une grande attention aux détails pour la saisie de données transactionnelles
  • Autonomie et jugement : Capacité à faire les liens comptables logiques et faire preuve de 'gros bon sens'
  • Adaptabilité : Aptitude à naviguer entre différentes entités comptables avec calme et organisation
Ce que nous offrons:
  • Flexibilité d'horaire : Choisissez de répartir vos 20 heures sur 3, 4 ou 5 jours selon vos besoins
  • Environnement de travail : Travaillez dans des bureaux fermés et vitrés offrant confort et luminosité
  • Équilibre vie-travail : Un poste permanent à temps partiel idéal pour les étudiants ou les pré-retraités
  • Ambiance de travail : Intégrez une petite équipe soudée de 5 personnes où règne le calme et l'entraide
  • Localisation centrale : Emplacement de choix à Trois-Rivières, facile d'accès et à proximité des services
  • Évolution possible : Possibilité d'augmenter vos responsabilités et vos heures selon votre progression

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
02 mai 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Profils issus de l'administration de biens, de la gestion locative ou de la copropriété particulièrement recherchés
  • Rigueur financière
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  • Compétences en administratif
  • Compétences en archivage
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise à jour des tableaux de bord financiers (résultats, trésorerie, frais de gestion)
  • Suivi budgétaire des fonds et sociétés : analyse des écarts, alertes et propositions correctives
  • Suivi des factures fournisseurs et clients, préparation des paiements, rapprochements bancaires
  • Assistance aux clôtures comptables semestrielles et annuelles en lien avec l'expert-comptable
  • Calcul et suivi des commissions de gestion et de performance des fonds
  • Production de reportings financiers à destination des associés et des investisseurs
  • Gestion documentaire et archivage (contrats, actes, courriers)
  • Suivi des échéances réglementaires et contractuelles de la société et des fonds
  • Interface avec les prestataires externes : expert-comptable, banques, dépositaires, notaires
  • Suivi administratif des véhicules d'investissement (FPCI, SCPI) - signatures, PV, documentation
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  • Formation touristique ou hôtelière
  • Expérience significative en direction d'établissements types Hôtel ou Villages Clubs (au moins 5 ans)
  • Compétences en restauration, hébergement, management
  • Connaissance d'un PMS (idéalement Résalys)
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Capacité à gérer les imprévus
  • Passion pour le secteur du tourisme
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Responsabilités
  • Organiser et gérer l'exploitation de l’Hôtel et de la Résidence (dimensions techniques, commerciales, humaines) dans un objectif de qualité de service et de rentabilité économique
  • Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes
  • Être garant(e) de l’image de l’établissement et de la marque
  • Respect des procédures internes et de la législation du travail
  • Gestion du budget de la masse salariale
  • Gestion du personnel (recrutement, formation, management)
  • Gestion des appartements pour salariés
  • Suivi des formations obligatoires du personnel
  • Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité en restauration
  • Faire respecter la charte restauration
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Ce que nous offrons
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Gestionnaire des services économiques

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  • Utiliser les outils bureautiques (Excel et Word)
  • Utiliser le logiciel métier (SAP)
  • Connaître l'activité des services économiques
  • Notion de comptabilité publique et de gestion du budget
  • Notion du Code des Marchés Publics
  • Bonne connaissance de l'institution AP HP
  • Sens de l'organisation et goût pour le relationnel.
  • Esprit d'initiative
  • Discrétion
  • Expérience en Service Achat, Economat
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformation des Demandes d'Achats en bon de commandes dans SAP et Certification du Service Fait, pour les dépenses d'exploitation et d'investissement du siège (en polyvalence avec les autres agents en charge de ces dépenses)
  • Conseil aux utilisateurs sur les procédures d'achat.
  • Engagement des commandes avec contrôle de l'application de la réglementation des marchés publics et des consignes internes à l'APHP.
  • Suivi des dossiers : contact avec les directions en cas de dossier ancien (suivi des indicateurs ZOCE_IND), alerte de la hiérarchie si besoin
  • Traitement des factures en écarts issus des retours des Directions : absence de service fait, pièces justificatives manquantes.
  • Organisation et gestion des déplacements professionnels en France.
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  • Gestion des bons de commande et suivi des dossiers.
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  • Formation supérieure en finance/comptabilité (Master Finance, ESC, DSCG)
  • Maîtrise indispensable des IFRS
  • Expérience mixte grands groupes + PME/scale-up (10 ans d’expérience minimum en direction financière)
  • Structuration réussie d’une direction Financière dans une entreprise cotée
  • Forte appétence opérationnelle
  • Expérience en environnement international / sociétés à filiales
  • Expérience de management d’équipe indispensable
  • Rigueur, polyvalence, leadership, sens du business et vision transverse
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage financier opérationnel
  • Produire et analyser les reportings mensuels, compte de résultat, bilans, cash-flow
  • Superviser la comptabilité (générale, auxiliaire, clôtures)
  • Structurer et animer le processus budgétaire, identifier les leviers d’optimisation des coûts, anticiper les écarts et ajuster les prévisions
  • Mettre en place un contrôle de gestion robuste et piloter les coûts
  • Gérer la trésorerie au quotidien et sécuriser les flux financiers
  • Superviser la production des états financiers consolidés en normes IFRS
  • Garantir la qualité, l’exhaustivité et la fiabilité du reporting destiné à la direction, aux investisseurs et au conseil d’administration
  • Assurer la conformité réglementaire dans un environnement coté
  • Coordination internationale
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  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage de 6 mois ou contrat en réception de 1 an)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance du logiciel Opera Cloud
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Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer que chaque client se sente le bienvenu
  • Restez zen même lors des affluences
  • Maintenir l'ordre et le contrôle au Front Office pendant le quart de travail
  • Surprendre les clients et personnaliser leur séjour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjourner gratuitement dix nuits par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge de 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Super offres avec les partenaires
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Exigences
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais
  • Expérience confirmée en tant que commercial(e)
  • Rigueur et créativité
  • Sens du détail et excellence opérationnelle
  • Vision stratégique
  • Maîtrise des processus de planification, d'organisation et de coordination d'événements
  • Maîtrise des outils d'analyse de rentabilité
  • Capacité à négocier et à développer le chiffre d'affaires
  • Présentation irréprochable (discours, écrits, apparence)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et réalisation d’expériences d’exception
  • Planification, organisation et coordination des événements et réceptions
  • Qualification finale des demandes et élaboration de propositions sur mesure
  • Négociation commerciale et contractualisation
  • Suivi et développement des demandes à fort potentiel
  • Garantir la performance opérationnelle et le respect des standards de conformité
  • Optimiser les processus et la communication
  • Communiquer des informations tarifaires
  • Négocier avec les clients pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité
  • Développer le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel
  • Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Cook 2

The Cook 2 is responsible for preparing food for breakfast, lunch, and dinner se...
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Salaire:
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Four Seasons
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • MAPAQ certification required for all kitchen positions
  • Ability to communicate in French, both orally and in writing (beginner level)
  • Cooking school or culinary institute education or equivalent experience
  • Minimum one (1) to two (2) years culinary or related work experience
  • Ability to operate, maintain and properly clean deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, flat top grill
  • Proficient knife skills and ability to multi-task
  • Constant moving and standing for long periods of time
  • Must be available to work days, nights, and weekends as required.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare food items of consistent quality according to guest orders following recipe cards, as well as production, portion, and presentation standards
  • Complete mise en place and set-up station for breakfast, lunch, and/or dinner service
  • Start food items that are prepared ahead of time, making sure not to prepare beyond estimated needs
  • Operate, maintain and properly clean kitchen equipment
  • Date all food containers and rotate as per policies, making sure that all perishables are kept at proper temperatures
  • Check pars for shift use, determine necessary preparation, freezer pull and line set up
  • note any out-of-stock items or possible shortages
  • return all food items not used to designated storage areas
  • Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors
  • Assist in prep work of vegetables and condiments as required for the next shift
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comprehensive health benefits (dental, vision, life insurance, prescriptions, etc.)
  • Discounts at MARCUS Restaurant and the Guerlain Spa
  • Employee recognition programs (Employee of the Month, anniversary celebrations, etc.)
  • Complimentary meals per shift at Café 1440
  • Employer-contributed retirement plan
  • Paid vacation plus two additional floating holidays per year
  • Strong training and development programs
  • Employee travel program, including complimentary stays at Four Seasons properties worldwide (based on tenure and availability).
  • Temps plein
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Chauffeur Livreur PL avec Grue

Chauffeur PL avec grue pour la société TRANSMATLOG et l'agence SIMC de Puyricard...
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Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Permis poids lourd à jour
  • FIMO à jour
  • CACES Grue
  • Première expérience réussie dans la conduite d'un camion avec grue auxiliaire
  • Rigoureux(se)
  • Savoir gérer les priorités
  • S'adapter aux imprévus
  • Travailler dans des conditions climatiques variées
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation de la tournée: Contrôler le chargement du véhicule
  • Vérifier les lieux d’enlèvement et de livraison
  • Définir les priorités clients
  • Anticiper les conditions de circulation
  • Gestion des livraisons sur chantier: Sécuriser la zone de livraison
  • Décharger les marchandises dans le respect des consignes de sécurité
  • Réaliser les opérations de grutage si nécessaire
  • Vérifier avec le client la qualité et la quantité des produits livrés
  • Suivi des livraisons: Transmettre les documents nécessaires (bons de livraison, retours, anomalies…)
  • Communiquer les informations utiles au suivi logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif mensuel pouvant aller jusqu'à 110€
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Politique de mobilité interne
  • Possibilité de devenir actionnaire du groupe
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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