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Commis aux pièces / Magasinier

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Propane G.R.G. Inc.

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

20.00 - 30.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Bellucci Ltée, distributeur de machines à café depuis plus de 35 ans, est à la recherche d’un commis aux pièces pour se joindre à son équipe en place à sa succursale de Montréal au coin de Saint-Laurent et Jarry. Le poste consiste à faire l'achat, réception, la vente, la gestion et la distribution aux techniciens des pièces de machines à cafés. La personne sera directement sous la supervision du gestionnaire des opérations et du contrôleur financier.

Responsabilités:

  • Assurer le service au comptoir de pièces pour les clients au détail et au gros (commandes sur place, par téléphone, par courriel, etc.)
  • Fournir les pièces aux techniciens en réparation de machines à café
  • Effectuer les commandes de pièces auprès de nos fournisseurs sur leur plateforme respective (étrangers et locaux)
  • Effectuer la réception des pièces
  • Assurer un suivi constant sur les quantités des pièces afin d’éviter les ruptures de stocks
  • Faire un suivi constant sur les changements de code de pièces auprès de nos fournisseurs
  • Être à l’affut des changements de prix pour en informer sont supérieur afin que les mesures nécessaires soient prises
  • S’assurer en tout temps que l’inventaire des pièces est ordonné et exact en effectuant des contrôles fréquents
  • Assurer les remplacements et le support au comptoir de service quand nécessaire
  • Autres tâches connexes

Exigences:

  • Excellent service client
  • Excellent esprit d'équipe
  • Bilingue
  • Expérience d'au moins 2 ans comme commis de pièces de tout genre
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des machines à café – un atout
  • Expérience de travail avec le logiciel SAP, un atout
  • Connaissance de la suite office, avec un niveau intermédiaire pour Excel
  • Niveau d'études: Secondaire
  • Années d'expérience: 3-5 années
  • Langues écrites: Fr : Avancé, En : Avancé
  • Langues parlées: Fr : Avancé, En : Avancé

Souhaitable:

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des machines à café
  • Expérience de travail avec le logiciel SAP
Ce que nous offrons:
  • Régime d’assurances collectives payé par l’employeur
  • Café gratuit
  • Prime au rendement
  • Autres avantages discrétionnaires
  • Programme de commissions ou primes au rendement offert

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Très bonne connaissance en informatique
  • Expérience avec chariot élévateur (un atout)
  • Expérience comme magasinier ou commis à l’expédition (grand atout)
  • Sens de l’organisation, autonomie, service à la clientèle
  • Anglais un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre au téléphone et faire de l’entrée de données (80 % du poste)
  • Service aux clients externes (pièces, comptoir)
  • Gestion des expéditions quotidiennes et hebdomadaires (fret et petits colis)
  • Préparer les grilles de pré‑expédition pour calculer les taux
  • Entrer les informations dans le logiciel interne et SAP Business One
  • Effectuer le suivi des inventaires et des mouvements de marchandises
  • Déclencher les approvisionnements au besoin
  • Fournir les équipements nécessaires aux employés de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Costco fournie
  • Assurance médicaments
  • Assurance vie et invalidité
  • Congés mobiles pour favoriser la conciliation travail-famille
  • Activités sociales
  • Ambiance conviviale, décontractée, propre et presque sans bruit
  • Environnement sans odeurs et très sécuritaire
  • Poste stable dans une entreprise en croissance
  • Possibilité de surtemps à l’occasion
  • Temps plein
!
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Salaire:
21.00 - 25.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
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Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Très bonne connaissance en informatique
  • Expérience avec chariot élévateur (un atout)
  • Expérience comme magasinier ou commis à l’expédition (grand atout)
  • Sens de l’organisation, autonomie, service à la clientèle
  • Anglais un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre au téléphone et faire de l’entrée de données (80 % du poste)
  • Service aux clients externes (pièces, comptoir)
  • Gestion des expéditions quotidiennes et hebdomadaires (fret et petits colis)
  • Préparer les grilles de pré‑expédition pour calculer les taux
  • Entrer les informations dans le logiciel interne et SAP Business One
  • Effectuer le suivi des inventaires et des mouvements de marchandises
  • Déclencher les approvisionnements au besoin
  • Fournir les équipements nécessaires aux employés de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Costco fournie
  • Assurance médicaments
  • Assurance vie et invalidité
  • Congés mobiles pour favoriser la conciliation travail-famille
  • Activités sociales
  • Ambiance conviviale, décontractée, propre et presque sans bruit
  • Environnement sans odeurs et très sécuritaire
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

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  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
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France , Rennes; Saint-Brieuc
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55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Interne

Je recrute pour mon client, Groupe Industriel International, un Contrôleur Inter...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Goodman Masson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 option finance
  • 6 à 8 ans minimum d'expérience professionnelle en tant qu'auditeur externe
  • expérience en contrôle interne ou en audit interne en milieu industriel
  • maîtrise d'un ou plusieurs processus opérationnels ou financiers parmi finance, ventes, stocks, achats, IT, trésorerie et autres fonctions supports
  • anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Management du contrôle interne
  • Garantir la correcte application des standards du contrôle interne groupe
  • Participer à la mise en œuvre du référentiel contrôle interne et du plan de contrôle interne France
  • Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques
  • Être en charge de la formation et de la sensibilisation des parties prenantes aux risques et contrôles
  • Promouvoir, diffuser et/ou renforcer la culture de contrôle interne
  • Apporter un support aux directeurs des lignes de produit, aux directions fonctionnelles et des fonctions supports dans l’évaluation de leur environnement de contrôle
  • Être en relation avec les responsables de processus, contribuer à la documentation des processus/procédures et les activités de contrôles associées
  • Réaliser des reportings à destination du contrôle interne groupe
  • Coordonner et contribuer aux campagnes de tests des contrôles en liaison avec les responsables de processus et les auditeurs externes
  • Temps plein
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