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Commis aux comptes recevables – Spécialiste en recouvrement

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Randstad

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Emplacement:
Canada, Montréal

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

45000.00 - 60000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Commis aux comptes recevables – Spécialiste en recouvrement pour l’un de nos clients de confiance. Si tu es rigoureux(se), orienté(e) service client et que tu as un bon esprit d’analyse, cette opportunité pourrait être idéale pour toi au sein d’une équipe comptable dynamique. Dans ce rôle clé au sein du département de la comptabilité, tu seras responsable de la gestion des comptes clients, du suivi des paiements et du recouvrement. Tu assureras la mise à jour des dossiers, entretiendras une communication fluide avec les clients, et travailleras en collaboration avec les équipes internes pour résoudre les écarts de facturation.

Responsabilités:

  • Effectuer des suivis proactifs auprès des clients pour les soldes impayés
  • Contacter les clients par téléphone, courriel et avis formels
  • Répondre rapidement aux demandes des clients — dans un délai de 24 heures
  • Négocier, mettre en place et suivre les ententes de paiement
  • Mettre à jour les informations des comptes clients ainsi que les approbations de crédit
  • Traiter les paiements reçus et effectuer les conciliations bancaires
  • Produire et analyser des rapports sur la performance des comptes recevables et les tendances de paiement
  • Appliquer les politiques de crédit de l’entreprise et proposer des mesures de réduction des risques
  • Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problématiques de comptes

Exigences:

  • Excellentes aptitudes en communication et en négociation
  • Bonne maîtrise des systèmes ERP et de MS Excel
  • Sens de l’organisation, souci du détail et esprit analytique
  • Capacité à respecter les délais et à travailler en équipe
  • DEP en comptabilité ou formation connexe
  • Une expérience dans un rôle similaire en comptes recevables ou recouvrement est un atout
Ce que nous offrons:
  • Vacances : 3 semaines
  • Assurance : Couverture collective après 3 mois
  • Retraite : REER collectif
  • Horaires : 40h/semaine, horaire flexible selon l'équipe (début à 8h ou 9h)
  • Travail à distance : Hybride

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 juin 2025

Expiration:
24 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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