Commis au département de service Emplois

Juriste Droit des Assurances

Juriste spécialisé en Droit des Assurances et Droit des Affaires pour rejoindre ...

Emplacement

France , Saint-Grégoire

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit, avec une spécialisation en Droit des Assurances et/ou Droit des Affaires
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une compagnie d’assurances, d’un cabinet d’avocats ou d’une entreprise
Expérience dans la rédaction et l’analyse de contrats, ainsi que dans le traitement de litiges liés à l’assurance de personnes
Maitrise du droit et de la fiscalité de l’assurance de personnes, bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
Aisance relationnelle et sens de la communication, capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance approfondie des contrats commerciaux, du droit des sociétés, et des aspects juridiques liés à la vie sociale d’une entreprise (SAS)
Capacité à rédiger, amender des documents juridiques à valeur contractuelle ou non de manière claire et précise

Responsabilités

Fournir une expertise sur des questions juridiques et fiscales complexes en réalisant l’assistance juridique auprès des interlocuteurs internes comme externes
Assurer l’instruction et le suivi des dossiers contentieux (en défense des intérêts assureur et en demande s’agissant des procédures de recouvrement)
Analyser et rechercher des solutions juridiques et fiscales optimales et assurer le suivi des déclinaisons opérationnelles auprès des Départements ou services concernés
Veiller à la bonne application des obligations légales et contractuelles
Participer à la formalisation juridique des projets d’Écureuil Vie Développement en prenant en charge le suivi et la négociation des clauses contractuelles
Procéder à des analyses juridiques et des études juridiques ponctuelles selon les besoins des opérationnels
Participer à l’élaboration de contrats-types au regard des besoins des opérationnels et de la règlementation
Participer au suivi juridique de la vie sociale d’Écureuil Vie Développement
Contribuer à la veille juridique interne au Département et transverse au service des Départements d’Écureuil Vie Développement

Ce que nous offrons

Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel
Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur
Transports : prise en charge jusqu’à 75 % de vos frais
Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial
Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur

Juriste Droit des Assurances

Nous recherchons un Juriste spécialisé en Droit des Assurances et Droit des Affa...

Emplacement

France , Saint-Grégoire

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit, avec une spécialisation en Droit des Assurances et/ou Droit des Affaires
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une compagnie d’assurances, d’un cabinet d’avocats ou d’une entreprise
Expérience dans la rédaction et l’analyse de contrats, ainsi que dans le traitement de litiges liés à l’assurance de personnes
Maitrise du droit et de la fiscalité de l’assurance de personnes, bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
Aisance relationnelle et sens de la communication, capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance approfondie des contrats commerciaux, du droit des sociétés, et des aspects juridiques liés à la vie sociale d’une entreprise (SAS)
Capacité à rédiger, amender des documents juridiques à valeur contractuelle ou non de manière claire et précise

Responsabilités

Fournir une expertise sur des questions juridiques et fiscales complexes en réalisant l’assistance juridique auprès des interlocuteurs internes comme externes
Assurer l’instruction et le suivi des dossiers contentieux (en défense des intérêts assureur et en demande s’agissant des procédures de recouvrement)
Analyser et rechercher des solutions juridiques et fiscales optimales et assurer le suivi des déclinaisons opérationnelles auprès des Départements ou services concernés
Veiller à la bonne application des obligations légales et contractuelles
Participer à la formalisation juridique des projets d’Écureuil Vie Développement en prenant en charge le suivi et la négociation des clauses contractuelles
Procéder à des analyses juridiques et des études juridiques ponctuelles selon les besoins des opérationnels
Participer à l’élaboration de contrats-types au regard des besoins des opérationnels et de la règlementation
Participer au suivi juridique de la vie sociale d’Écureuil Vie Développement
Contribuer à la veille juridique interne au Département et transverse au service des Départements d’Écureuil Vie Développement

Ce que nous offrons

Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel
Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur
Transports : prise en charge jusqu’à 75 % de vos frais
Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial
Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement

Assistant(e) De Direction - Service Banquets (Maître D'Hôtel)

Nous recherchons pour notre établissement parisien un(e) Assistant(e) de Directi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autorisation de travail conforme à la législation française
Niveau courant de français et d'anglais
Expérience en service de banquet
Bon esprit d'équipe
Excellente présentation
Compétences relationnelles
Qualités organisationnelles
Qualités managériales
Leadership
Diplomatie

Responsabilités

Diriger et encadrer son équipe (Superviseurs, Chefs de Rang, Demi Chefs de Rang, Commis de Rang, Stagiaires, Apprentis et vacataires)
Délivrer un service de qualité conforme aux standards Four Seasons
Contrôler l'application des procédures
Travailler en étroite collaboration avec son Chef de Service et les autres départements
Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel
Superviser et assister au bon déroulement du service
Connaître la Carte et chaque menu
Prendre connaissance des consignes du jour et assurer leur suivi
Connaître les logiciels informatiques (Micros, Opera)
Veiller au maintien et à l'entretien des locaux et matériel

Ce que nous offrons

Excellentes conditions de travail et de rémunération
Nuitées offertes et à tarif préférentiel
Réduction de 50% sur l'offre boisson et restauration
Nombreuses offres de formation et de développement
Possibilité d'évolution
Mutuelle avantageuse
13ème mois
Intéressement et participation
Restaurant du personnel
Service de lingerie

Temps plein

Nouveau

Adjointe au service - Construction

Souhaitez-vous propulser votre carrière au sein d’une entreprise québécoise stab...

Emplacement

Canada , Blainville

Salaire:

55000.00 - 65000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

19 juillet 2026

Exigences

minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle d'agent·e administratif·ve, de commis à la facturation ou de soutien en administration des affaires
bilinguisme obligatoire (français et anglais)
excellentes aptitudes pour le travail informatique et la gestion de bases de données
forte capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
connaissance du logiciel de gestion Maestro (considérée comme un atout majeur)
maîtrise éprouvée des outils de la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
grand sens de l’organisation, rigueur administrative et souci du détail développé
esprit d’équipe marqué, dynamisme et habiletés pour les relations interpersonnelles

Responsabilités

aider activement aux étapes de préparation à la facturation du département de service
assurer la consignation rigoureuse des retours d’appels et effectuer la gestion rigoureuse des coûts opérationnels
procéder à l’envoi officiel des factures aux clients et partenaires d'affaires
émettre les bons de commandes requis pour les opérations et en assurer un suivi serré
traiter les factures des fournisseurs externes et veiller à la conformité stricte des dépenses de l'entreprise
effectuer le suivi des comptes recevables suite à l’émission de la facturation pour optimiser les liquidités
prendre en charge les appels de service clients lors des périodes de fort achalandage
effectuer la prise d’informations stratégiques et procéder aux modifications nécessaires dans les comptes clients
offrir une assistance administrative directe au coordonnateur·trice du département de service
participer activement aux projets d’améliorations continues des processus du département

Ce que nous offrons

salaire compétitif établi entre 55 000 $ et 65 000$ par année, selon l'expérience
régime d’assurance complet pour votre tranquillité d'esprit
programme de formation sur mesure et en continu pour développer vos compétences en administration des affaires
mentorat structuré par des employé·e·s d’expérience pour faciliter votre intégration
activités sociales régulières, incluant des formules 5 à 7 thématiques et une soirée de Noël mémorable
espace de vie moderne et « lounge » sur place pour vos moments de détente
environnement de travail axé sur les défis, offrant une grande latitude et une culture de confiance
ambiance organisationnelle chaleureuse où règnent le respect et le plaisir au quotidien

Temps plein

Superviseur(e) aux banquets

Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale, le Sofitel Montréal Le ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Fairmont Grand Del Mar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins 3 ans dans le service des banquets
Grand sens de planification et d’organisation
Savoir maintenir un haut niveau de professionnalisme et un service à la clientèle hors pair
Capacité à réagir rapidement sous pression
Être autonome et débrouillard
Disponible à travailler les jours, soirs, fins de semaine et jours fériés
Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière

Responsabilités

Assurer une planification adéquate du service selon l’achalandage prévu, en respectant les bons de commandes des banquets (BEO)
Développer une relation professionnelle et chaleureuse avec les invités, en incarnant l’esprit de la marque Sofitel
Assurer une expérience remarquable pour tous les invités
Recevoir et gérer les commentaires et insatisfactions des invités
Vérifier la mise en place et la propreté des salles, des bars, des tables, des espaces de rangement et tout ce qui servira à l’exécution des banquets
Connaître parfaitement les items du menu, de la carte des vins et des boissons, de leur composition et leurs allergènes
Participer au contrôle de l’inventaire et d’approvisionnement du bar et assurer la rotation des produits
Faire preuve de proactivité dans la gestion et dans les projets du département
Être reconnu comme l’intermédiaire principal entre les employés de la salle, de la cuisine, du département des ventes et la direction, afin d’assurer une organisation fluide des événements
Effectuer tous les suivis rapidement et de façon professionnelle (courriel, téléphones, en personne) avec les clients internes, fournisseurs, employés et partenaires

Ce que nous offrons

3 semaines de vacances par année
Journées de maladies payées par l’employeur
Journée de congé payé lors de l'anniversaire de naissance et d'embauche
Assurance collective payée 100% par l’employeur
REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement
Programme ALL Heartists® donnant accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Accor et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)

Temps plein

Head of Data

Le Head of Data est responsable d'un pôle Data d'une entreprise et est le garant...

Emplacement

Salaire:

80000.00 - 150000.00 EUR / Année

Licorne Society

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Définir la stratégie Data et de gestion des données de l'entreprise, puis être garant de sa mise-en-oeuvre
Garantir la qualité de la donnée collectée et produite au sein de l'équipe
Produire des analyses et des modèles au service de l'ensemble des départements de l'entreprise (Opérations, Sales, Marketing, ...)
Recruter, manager et structurer l'organisation Data
Promouvoir une culture de la donnée et une approche Data-Driven pour l'ensemble des départements de l'entreprise
Assurer la gouvernance et la qualité des données, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en matière de données, comme le RGPD
Compétences de Data Analyse, avec une expérience avec des outils d'analyse de données et de business intelligence comme Tableau, Power BI, ...
Compétences de Data Engineering et des technologies relatives au Big Data : Notions sur la collecte de données, la structuration des Data Lakes, des pipelines de données, compréhension des technologies de Big Data et des plateformes comme Hadoop, Spark, ou Kafka
Connaissance des langages de programmation pour la manipulation de données, comme SQL, Python, ou R
Compétences de Data Science et Machine Learning : Notions sur le développement et le maintien de modèles de Machine Learning (facultatif en fonction des enjeux Data du pôle)

Responsabilités

Définir la stratégie Data et de gestion des données de l'entreprise, puis être garant de sa mise-en-oeuvre
Garantir la qualité de la donnée collectée et produite au sein de l'équipe
Produire des analyses et des modèles au service de l'ensemble des départements de l'entreprise (Opérations, Sales, Marketing, ...)
Recruter, manager et structurer l'organisation Data
Promouvoir une culture de la donnée et une approche Data-Driven pour l'ensemble des départements de l'entreprise
Assurer la gouvernance et la qualité des données, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en matière de données, comme le RGPD
La supervision et le management des équipes data

Chef d'équipe d'entrepôt

Vous êtes un leader naturel passionné par la logistique et la gestion d'équipe? ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

25.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

18 juin 2026

Exigences

Minimum de 5 ans d'expérience en entrepôt
Au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou supervision
Expérience requise dans la conduite de chariots élévateurs (un atout)
Capacité physique à soulever, pousser ou tirer des matériaux pesant jusqu'à 80 lb
Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office) et connaissance de base d'Oracle (un bonus)
Expérience dans l'industrie des matériaux de construction comme le bois d'ingénierie (un atout majeur)
Permis de conduire valide (un atout)

Responsabilités

Superviser et motiver le personnel de l'entrepôt en agissant comme capitaine d'équipe et mentor
Assurer un service client d'excellence pour toutes les transactions et interactions à l'entrepôt
Garantir la santé et la sécurité au travail en formant les employés aux pratiques sécuritaires et à l'identification des dangers
Coordonner la logistique des livraisons, les horaires des tournées et les expéditions LTL avec les chauffeurs
Collaborer quotidiennement avec les autres chefs d'équipe (service client, départements) pour planifier les activités
Vérifier l'exactitude des bons de préparation (pick slips) avant l'expédition pour éviter toute erreur ou dommage
Gérer les niveaux de dotation pour assurer un service rapide et fluide lors de la cueillette des commandes
Effectuer les décomptes cycliques hebdomadaires de l'inventaire et participer au décompte annuel
Inspecter quotidiennement la flotte et l'équipement et coordonner les besoins avec le département des achats
Utiliser le système Oracle pour vérifier les rapports de commandes ouvertes et libérer les commandes pour préparation

Ce que nous offrons

Salaire de base compétitif
Horaire stable de jour et en semaine
Excellent programme d'avantages sociaux incluant des soins de santé
Politiques de conciliation travail-famille telles que le congé parental, les congés payés et le programme d'aide aux employés
Options de sécurité financière, notamment un régime enregistré d'épargne-retraite concurrentiel
Possibilité de prendre un jour de congé rémunéré chaque année pour faire du bénévolat auprès d'organismes de bienfaisance agréés

Temps plein

Psychologue

Prester dans le département de l'Aube, des rendez-vous auprès des bénéficiaires ...

Emplacement

France , Troyes

Salaire:

30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 minimum en Psychologie (M2 de psychologie)
Bonne compréhension des problématiques spécifiques aux personnes en situation de précarité (troubles anxieux, dépression, addictions, impacts psychologiques de la pauvreté)
Capacité à faire preuve d'empathie et sensibilité aux facteurs socio-économiques impactant la santé mentale
Capacité à gérer les situations émotionnellement exigeantes tout en conservant optimisme et patience
Autonomie
Compétences en addictologie
Maîtrise du cahier des charges

Responsabilités

Prester dans le département de l'Aube des rendez-vous auprès des bénéficiaires du RSA selon le cahier des charges du marché passé (prestation Levée des freins psychologiques)
Évaluation psychologique: Évaluer les besoins et les problématiques psychologiques des personnes en situation de précarité via des entretiens individuels observations et l'utilisation d'outils d'évaluation standardisés
Soutien psychothérapeutique: Proposer un suivi psychothérapeutique adapté aux individus offrant un espace sécurisé pour explorer leurs émotions pensées et comportements
Orientation et coordination: Orienter les bénéficiaires vers d'autres services ou spécialistes lorsque cela est nécessaire (services de santé mentale spécialisés services sociaux…)
Plaidoyer: Agir comme porte-parole auprès des instances publiques ou privées pour défendre les intérêts et améliorer la prise en charge globale des personnes bénéficiant du RSA notamment sous l’angle de leur santé mentale
Travail en réseau: Développer et maintenir un réseau avec d'autres professionnels et organisations travaillant avec le même public afin d'optimiser les ressources disponibles pour ses bénéficiaires
Déplacements quotidiens dans le département avec autonomie de planification

Ce que nous offrons

Véhicule de service (boite de vitesse manuelle) carte carburant
Ordinateur portable smartphone
Séminaire
Statut cadre
Prévoyance cadre: prise en charge patronale 100%
Prime d'intéressement ++
Abondement
Prime annuelle sur objectifs
Séances de Supervision psy (1 par mois en Visio) avec un superviseur confirmé
10 jours de repos employeurs offerts en plus des congés contractuels

Temps plein

Sélectionner un pays

Commis au département de service

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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