Commis au département de service Emplois

Juriste Droit des Assurances

Juriste spécialisé en Droit des Assurances et Droit des Affaires pour rejoindre ...

Emplacement

France , Saint-Grégoire

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit, avec une spécialisation en Droit des Assurances et/ou Droit des Affaires
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une compagnie d’assurances, d’un cabinet d’avocats ou d’une entreprise
Expérience dans la rédaction et l’analyse de contrats, ainsi que dans le traitement de litiges liés à l’assurance de personnes
Maitrise du droit et de la fiscalité de l’assurance de personnes, bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
Aisance relationnelle et sens de la communication, capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance approfondie des contrats commerciaux, du droit des sociétés, et des aspects juridiques liés à la vie sociale d’une entreprise (SAS)
Capacité à rédiger, amender des documents juridiques à valeur contractuelle ou non de manière claire et précise

Responsabilités

Fournir une expertise sur des questions juridiques et fiscales complexes en réalisant l’assistance juridique auprès des interlocuteurs internes comme externes
Assurer l’instruction et le suivi des dossiers contentieux (en défense des intérêts assureur et en demande s’agissant des procédures de recouvrement)
Analyser et rechercher des solutions juridiques et fiscales optimales et assurer le suivi des déclinaisons opérationnelles auprès des Départements ou services concernés
Veiller à la bonne application des obligations légales et contractuelles
Participer à la formalisation juridique des projets d’Écureuil Vie Développement en prenant en charge le suivi et la négociation des clauses contractuelles
Procéder à des analyses juridiques et des études juridiques ponctuelles selon les besoins des opérationnels
Participer à l’élaboration de contrats-types au regard des besoins des opérationnels et de la règlementation
Participer au suivi juridique de la vie sociale d’Écureuil Vie Développement
Contribuer à la veille juridique interne au Département et transverse au service des Départements d’Écureuil Vie Développement

Ce que nous offrons

Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel
Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur
Transports : prise en charge jusqu’à 75 % de vos frais
Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial
Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur

Juriste Droit des Assurances

Nous recherchons un Juriste spécialisé en Droit des Assurances et Droit des Affa...

Emplacement

France , Saint-Grégoire

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit, avec une spécialisation en Droit des Assurances et/ou Droit des Affaires
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une compagnie d’assurances, d’un cabinet d’avocats ou d’une entreprise
Expérience dans la rédaction et l’analyse de contrats, ainsi que dans le traitement de litiges liés à l’assurance de personnes
Maitrise du droit et de la fiscalité de l’assurance de personnes, bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
Aisance relationnelle et sens de la communication, capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance approfondie des contrats commerciaux, du droit des sociétés, et des aspects juridiques liés à la vie sociale d’une entreprise (SAS)
Capacité à rédiger, amender des documents juridiques à valeur contractuelle ou non de manière claire et précise

Responsabilités

Fournir une expertise sur des questions juridiques et fiscales complexes en réalisant l’assistance juridique auprès des interlocuteurs internes comme externes
Assurer l’instruction et le suivi des dossiers contentieux (en défense des intérêts assureur et en demande s’agissant des procédures de recouvrement)
Analyser et rechercher des solutions juridiques et fiscales optimales et assurer le suivi des déclinaisons opérationnelles auprès des Départements ou services concernés
Veiller à la bonne application des obligations légales et contractuelles
Participer à la formalisation juridique des projets d’Écureuil Vie Développement en prenant en charge le suivi et la négociation des clauses contractuelles
Procéder à des analyses juridiques et des études juridiques ponctuelles selon les besoins des opérationnels
Participer à l’élaboration de contrats-types au regard des besoins des opérationnels et de la règlementation
Participer au suivi juridique de la vie sociale d’Écureuil Vie Développement
Contribuer à la veille juridique interne au Département et transverse au service des Départements d’Écureuil Vie Développement

Ce que nous offrons

Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel
Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur
Transports : prise en charge jusqu’à 75 % de vos frais
Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial
Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement

Superviseur(e) aux banquets

Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale, le Sofitel Montréal Le ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Fairmont Grand Del Mar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins 3 ans dans le service des banquets
Grand sens de planification et d’organisation
Savoir maintenir un haut niveau de professionnalisme et un service à la clientèle hors pair
Capacité à réagir rapidement sous pression
Être autonome et débrouillard
Disponible à travailler les jours, soirs, fins de semaine et jours fériés
Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière

Responsabilités

Assurer une planification adéquate du service selon l’achalandage prévu, en respectant les bons de commandes des banquets (BEO)
Développer une relation professionnelle et chaleureuse avec les invités, en incarnant l’esprit de la marque Sofitel
Assurer une expérience remarquable pour tous les invités
Recevoir et gérer les commentaires et insatisfactions des invités
Vérifier la mise en place et la propreté des salles, des bars, des tables, des espaces de rangement et tout ce qui servira à l’exécution des banquets
Connaître parfaitement les items du menu, de la carte des vins et des boissons, de leur composition et leurs allergènes
Participer au contrôle de l’inventaire et d’approvisionnement du bar et assurer la rotation des produits
Faire preuve de proactivité dans la gestion et dans les projets du département
Être reconnu comme l’intermédiaire principal entre les employés de la salle, de la cuisine, du département des ventes et la direction, afin d’assurer une organisation fluide des événements
Effectuer tous les suivis rapidement et de façon professionnelle (courriel, téléphones, en personne) avec les clients internes, fournisseurs, employés et partenaires

Ce que nous offrons

3 semaines de vacances par année
Journées de maladies payées par l’employeur
Journée de congé payé lors de l'anniversaire de naissance et d'embauche
Assurance collective payée 100% par l’employeur
REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement
Programme ALL Heartists® donnant accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Accor et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)

Temps plein

Head of Data

Le Head of Data est responsable d'un pôle Data d'une entreprise et est le garant...

Emplacement

Salaire:

80000.00 - 150000.00 EUR / Année

Licorne Society

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Définir la stratégie Data et de gestion des données de l'entreprise, puis être garant de sa mise-en-oeuvre
Garantir la qualité de la donnée collectée et produite au sein de l'équipe
Produire des analyses et des modèles au service de l'ensemble des départements de l'entreprise (Opérations, Sales, Marketing, ...)
Recruter, manager et structurer l'organisation Data
Promouvoir une culture de la donnée et une approche Data-Driven pour l'ensemble des départements de l'entreprise
Assurer la gouvernance et la qualité des données, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en matière de données, comme le RGPD
Compétences de Data Analyse, avec une expérience avec des outils d'analyse de données et de business intelligence comme Tableau, Power BI, ...
Compétences de Data Engineering et des technologies relatives au Big Data : Notions sur la collecte de données, la structuration des Data Lakes, des pipelines de données, compréhension des technologies de Big Data et des plateformes comme Hadoop, Spark, ou Kafka
Connaissance des langages de programmation pour la manipulation de données, comme SQL, Python, ou R
Compétences de Data Science et Machine Learning : Notions sur le développement et le maintien de modèles de Machine Learning (facultatif en fonction des enjeux Data du pôle)

Responsabilités

Définir la stratégie Data et de gestion des données de l'entreprise, puis être garant de sa mise-en-oeuvre
Garantir la qualité de la donnée collectée et produite au sein de l'équipe
Produire des analyses et des modèles au service de l'ensemble des départements de l'entreprise (Opérations, Sales, Marketing, ...)
Recruter, manager et structurer l'organisation Data
Promouvoir une culture de la donnée et une approche Data-Driven pour l'ensemble des départements de l'entreprise
Assurer la gouvernance et la qualité des données, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en matière de données, comme le RGPD
La supervision et le management des équipes data

Chef d'équipe d'entrepôt

Vous êtes un leader naturel passionné par la logistique et la gestion d'équipe? ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

25.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

18 juin 2026

Exigences

Minimum de 5 ans d'expérience en entrepôt
Au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou supervision
Expérience requise dans la conduite de chariots élévateurs (un atout)
Capacité physique à soulever, pousser ou tirer des matériaux pesant jusqu'à 80 lb
Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office) et connaissance de base d'Oracle (un bonus)
Expérience dans l'industrie des matériaux de construction comme le bois d'ingénierie (un atout majeur)
Permis de conduire valide (un atout)

Responsabilités

Superviser et motiver le personnel de l'entrepôt en agissant comme capitaine d'équipe et mentor
Assurer un service client d'excellence pour toutes les transactions et interactions à l'entrepôt
Garantir la santé et la sécurité au travail en formant les employés aux pratiques sécuritaires et à l'identification des dangers
Coordonner la logistique des livraisons, les horaires des tournées et les expéditions LTL avec les chauffeurs
Collaborer quotidiennement avec les autres chefs d'équipe (service client, départements) pour planifier les activités
Vérifier l'exactitude des bons de préparation (pick slips) avant l'expédition pour éviter toute erreur ou dommage
Gérer les niveaux de dotation pour assurer un service rapide et fluide lors de la cueillette des commandes
Effectuer les décomptes cycliques hebdomadaires de l'inventaire et participer au décompte annuel
Inspecter quotidiennement la flotte et l'équipement et coordonner les besoins avec le département des achats
Utiliser le système Oracle pour vérifier les rapports de commandes ouvertes et libérer les commandes pour préparation

Ce que nous offrons

Salaire de base compétitif
Horaire stable de jour et en semaine
Excellent programme d'avantages sociaux incluant des soins de santé
Politiques de conciliation travail-famille telles que le congé parental, les congés payés et le programme d'aide aux employés
Options de sécurité financière, notamment un régime enregistré d'épargne-retraite concurrentiel
Possibilité de prendre un jour de congé rémunéré chaque année pour faire du bénévolat auprès d'organismes de bienfaisance agréés

Temps plein

Psychologue

Prester dans le département de l'Aube, des rendez-vous auprès des bénéficiaires ...

Emplacement

France , Troyes

Salaire:

30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 minimum en Psychologie (M2 de psychologie)
Bonne compréhension des problématiques spécifiques aux personnes en situation de précarité (troubles anxieux, dépression, addictions, impacts psychologiques de la pauvreté)
Capacité à faire preuve d'empathie et sensibilité aux facteurs socio-économiques impactant la santé mentale
Capacité à gérer les situations émotionnellement exigeantes tout en conservant optimisme et patience
Autonomie
Compétences en addictologie
Maîtrise du cahier des charges

Responsabilités

Prester dans le département de l'Aube des rendez-vous auprès des bénéficiaires du RSA selon le cahier des charges du marché passé (prestation Levée des freins psychologiques)
Évaluation psychologique: Évaluer les besoins et les problématiques psychologiques des personnes en situation de précarité via des entretiens individuels observations et l'utilisation d'outils d'évaluation standardisés
Soutien psychothérapeutique: Proposer un suivi psychothérapeutique adapté aux individus offrant un espace sécurisé pour explorer leurs émotions pensées et comportements
Orientation et coordination: Orienter les bénéficiaires vers d'autres services ou spécialistes lorsque cela est nécessaire (services de santé mentale spécialisés services sociaux…)
Plaidoyer: Agir comme porte-parole auprès des instances publiques ou privées pour défendre les intérêts et améliorer la prise en charge globale des personnes bénéficiant du RSA notamment sous l’angle de leur santé mentale
Travail en réseau: Développer et maintenir un réseau avec d'autres professionnels et organisations travaillant avec le même public afin d'optimiser les ressources disponibles pour ses bénéficiaires
Déplacements quotidiens dans le département avec autonomie de planification

Ce que nous offrons

Véhicule de service (boite de vitesse manuelle) carte carburant
Ordinateur portable smartphone
Séminaire
Statut cadre
Prévoyance cadre: prise en charge patronale 100%
Prime d'intéressement ++
Abondement
Prime annuelle sur objectifs
Séances de Supervision psy (1 par mois en Visio) avec un superviseur confirmé
10 jours de repos employeurs offerts en plus des congés contractuels

Temps plein

Assistant Familial

La Croix-Rouge française recherche un Assistant Familial (H/F/X) en CDI à temps ...

Emplacement

France , Alençon

Salaire:

Non fourni

CROIX ROUGE FRANCAISE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Agrément d'assistant familial délivré par les services de la PMI du département
Connaissance de l'enfance et de l'adolescence
Connaissance des outils de la loi 2002-2 (DIPC, contrat d'accueil, projet personnalisé, etc.)
Ajuster avec réactivité les interventions quotidiennes et les organiser
Empathie, bienveillance et altruisme
Communiquer les données administratives et les données mensuelles variables liées à l'accueil
Mettre en place un cadre, des limites et des règles de vie tout en observant, comprenant et tolérant les actions de l'enfant et en respectant les personnes présentes au domicile
Transmission des principes de base de l'éducation
Capacité à expliquer et rassurer
Maîtrise de soi, prise de recul et de distanciation professionnelle

Responsabilités

Accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance
Assurer au quotidien l'accompagnement individuel a son domicile
Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et/ou au réajustement du projet individualisé de l'enfant et/ou du jeune
Travailler dans un cadre institutionnel

Ce que nous offrons

Compte Épargne Temps
Garantie d'évolution de la rémunération
Prime de fin d'année
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

Temps plein

Concierge de Nuit

Concierge de Nuit position at Four Seasons Hotel des Bergues Geneva, a landmark ...

Emplacement

Switzerland , Geneva

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
Maîtrise de la langue française et anglaise, lue, écrite et parlée
Connaissance d’une autre langue étrangère
Bonne connaissance de la ville de Genève et de ses alentours
Bonne maîtrise des outils informatiques
Etre en excellente forme physique
Excellente présentation, curieux, intéressé, disponible, flexible, dévoué à offrir un service exceptionnel à nos clients en anticipant les demandes
Maitriser les systèmes/logiciels nécessaires à l’exercice de son activité (PMS Opéra, Hotsos, Key, La Fourchette, etc.)
Etre capable de vérifier une chambre avec tous les standards Housekeeping

Responsabilités

S’assure du bon suivi des consignes journalières
Doit toujours faire en sorte que la passation des consignes soit précise
Est en charge de l’organisation et de la propreté du desk et back office
Gère toutes les demandes clients
Rapporte à son supérieur hiérarchique tout problème client survenu pour effectuer le suivi
Est responsable de la caisse concierge
Il est responsable de nuit et a pour mission de coordonner les demandes de l’ensemble des services opérationnels présent pendant qu’il est en poste
Il assiste le chef de réception dans toutes ses tâches et dans la supervision de l’équipe de la réception
Il représente la Direction Générale auprès des clients, comme des employés, pour assurer le meilleur accueil et suivi de leur séjour
Coordonner les demandes de l’ensemble des services opérationnels présent pendant la nuit

Temps plein

Commis au département de service

Randstad

Emplacement:
Canada , Baie-d'Urfé

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 mars 2026

Expiration:
05 mai 2026

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Head of Data

Chef d'équipe d'entrepôt

Psychologue

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Commis au département de service

Randstad

Emplacement:Canada , Baie-d'Urfé

Catégorie:Fabrication

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:09 mars 2026

Expiration:05 mai 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Emplacement:
Canada , Baie-d'Urfé

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
09 mars 2026

Expiration:
05 mai 2026