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Commis au comptoir construction

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24.00 - 26.00 CAD / Heure
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Description du poste:

T’en as assez des jobs de service client sans perspective où tu travailles les soirs et les week-ends pour un salaire minimum ? On te propose un "upgrade" de carrière majeur dans le secteur de Lebourgneuf. On ne cherche pas juste un employé, on cherche quelqu'un qui s'y connait dans le domaine de la construction et qui sera une référence auprès de nos entrepreneurs. Le tout, dans une ambiance ou tout est mise en place pour ton bien-être, salle d'entrainement, salle de repos, tout est rénové et n'attend plus que toi !

Responsabilités:

  • Préparer des soumissions et collaborer étroitement avec l'équipe de représentants externes
  • Assurer la satisfaction et la fidélité de la clientèle en répondant aux appels, en gérant les demandes produits
  • Garantir un traitement des commandes rapide par une collaboration efficace avec les autres départements
  • Maintenir une expertise à jour sur les produits et l'outillage liés à la construction par la participation à des formations.

Exigences:

  • Une base en service client ou en vente
  • Une aisance naturelle avec l'informatique
  • De la débrouillardise et un esprit d'équipe.

Souhaitable:

Si tu connais déjà un peu la quincaillerie ou la construction, c’est un gros plus !

Ce que nous offrons:
  • Salaire de base concurrentiel de 24 $ à 26 $ de l'heure
  • Horaire du lundi au vendredi, de jour, nous sommes flexibles et à l'écoute de votre conciliation travail / famille
  • Couverture d'assurances collectives
  • Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés
  • Vacances : 3 semaines de vacances en débutant
  • Environnement : Une direction près de ses employés ou on organise des activités régulières pour solidifier l'esprit d'équipe.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 mars 2026

Expiration:
24 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens du relationnel
  • réactif
  • apprécie le travail d'équipe
  • première expérience réussie dans la vente au comptoir ou en magasin de bricolage
  • connaissance des matériaux de construction (atout majeur)
  • à l'aise avec les outils informatiques
  • rigueur dans le suivi administratif
  • goût du challenge
  • satisfaction client comme priorité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients au comptoir et identifier leurs besoins techniques
  • orienter les clients vers les solutions adaptées (gros œuvre, second œuvre, outillage)
  • promouvoir les opérations commerciales en cours
  • proposer des produits complémentaires
  • s'assurer de la disponibilité des produits
  • veiller à la bonne tenue de la zone d'accueil et du libre-service
  • Temps plein
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Chef de Projet IT / ERP

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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, transformation digitale ou équivalent
  • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets IT
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement acquise sur des projets ERP, CRM, SIRH ou outils collaboratifs
  • À l’aise dans des environnements où il faut à la fois cadrer, coordonner, faire avancer et accompagner les utilisateurs
  • Savoir dialoguer avec des éditeurs, intégrateurs, prestataires techniques et interlocuteurs métiers
  • Bonne compréhension des environnements Microsoft 365, des enjeux de sécurité et de confidentialité
  • Capacité à manipuler ou comprendre des sujets liés à SQL, APIs, automatisation ou reporting
  • Personne curieuse, structurée, pédagogue, autonome et dotée d’un réel sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et structuration des projets de transformation digitale de l’entreprise
  • Finalisation d’un projet ERP stratégique: audit de l’existant, analyse des écarts, coordination avec les partenaires externes, suivi des phases de paramétrage, migration, tests, recette et déploiement
  • Veiller à la bonne intégration de l'outil ERP avec l’écosystème applicatif existant
  • Contribuer au déploiement de nouveaux outils métiers (CRM, RH, collaboration, automatisation)
  • Recueillir les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, construire les cahiers des charges, suivre les plannings
  • Accompagner la sélection des solutions avec les parties prenantes internes
  • Coordonner les prestataires, piloter la mise en production, assurer la recette fonctionnelle, préparer la documentation projet
  • Animer les premières actions de formation auprès des utilisateurs
  • Administration applicative et support métier (support niveau 1 et 2 sur les applications clés)
  • Amélioration continue, fiabilisation des données, gestion des habilitations
  • Temps plein
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Goodman Masson
Date d'expiration
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Exigences
  • Bac+5 option finance
  • 6 à 8 ans minimum d'expérience professionnelle en tant qu'auditeur externe
  • expérience en contrôle interne ou en audit interne en milieu industriel
  • maîtrise d'un ou plusieurs processus opérationnels ou financiers parmi finance, ventes, stocks, achats, IT, trésorerie et autres fonctions supports
  • anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Management du contrôle interne
  • Garantir la correcte application des standards du contrôle interne groupe
  • Participer à la mise en œuvre du référentiel contrôle interne et du plan de contrôle interne France
  • Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques
  • Être en charge de la formation et de la sensibilisation des parties prenantes aux risques et contrôles
  • Promouvoir, diffuser et/ou renforcer la culture de contrôle interne
  • Apporter un support aux directeurs des lignes de produit, aux directions fonctionnelles et des fonctions supports dans l’évaluation de leur environnement de contrôle
  • Être en relation avec les responsables de processus, contribuer à la documentation des processus/procédures et les activités de contrôles associées
  • Réaliser des reportings à destination du contrôle interne groupe
  • Coordonner et contribuer aux campagnes de tests des contrôles en liaison avec les responsables de processus et les auditeurs externes
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
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France , Monistrol sur Loire
Salaire
Salaire:
25000.00 - 26000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Être curieux, agile
  • Aimer relever des défis
  • Avoir un sens commercial et relationnel
  • Avoir une envie de satisfaire le client
  • Avoir une soif d'entreprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Analyste KYC client proximité

Descriptif du poste: Vous prenez en charge le traitement des dossiers de KYC. Vo...
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France , St Gregoire
Salaire
Salaire:
25400.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation Bac + 2 à bac + 3 en banque assurance est souhaitée
  • Une expérience de 6 mois sur poste similaire est souhaitée
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez en charge le traitement des dossiers de KYC
  • Vous contribuez à la surveillance des risques de conformité
  • Vous analysez les données sous l'angle de la relation client d'un point de vue de conformité
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Infirmier de santé au travail

Infirmier(ère) au sein de la Direction déléguée à la santé et à la qualité de vi...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
40000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier impératif
  • Spécialisation en Santé au Travail (DIUST) idéalement
  • Formation AFOMETRA prise en compte à défaut
  • Expérience de 2 à 5 ans en santé au travail fortement appréciée
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office
  • Excellentes capacités rédactionnelles et réactivité reconnue dans les situations d'urgence
  • Compétences en diplomatie et analyse fortement développées
  • Sens aigu de l'éthique
  • Excellente en travail d'équipe pluridisciplinaire et gestion de situations complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les Visites d'Information et de Prévention ainsi que les examens complémentaires
  • Mener des études de postes et des visites de locaux pour évaluer les risques professionnels
  • Analyser les situations de travail et proposer des actions de prévention adaptées
  • Assurer les soins d'urgence et participer aux campagnes de vaccination
  • Participer à la gestion administrative des dossiers médicaux et à la planification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • RTT
  • Immense parking à disposition
  • Piste cyclable
  • Lieu de travail facilement accessible en transports en commun
  • Temps plein
Lire la suite
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