Commis à la répartition Emplois

Nouveau

Commis à la répartition

Vous avez envie de mettre votre rigueur et votre sens de l'organisation au servi...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

50000.00 - 55000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

05 février 2026

Exigences

Expérience (même minimale) en logistique, transport ou en coordination de dossiers
Maîtrise de la saisie de données et excellente aisance avec les outils informatiques (Suite Office, ERP/TMS)
Fort sens de l'organisation et minutie pour gérer les nombreux détails des dossiers de transport
Autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler sous la pression occasionnelle des échéanciers
Attitude professionnelle orientée vers le service à la clientèle interne et externe

Responsabilités

Saisir et valider avec précision toutes les commandes de transport dans le système TMS
Coordonner la prise de rendez-vous pour les cueillettes et les livraisons (FTL/LTL) avec les clients et destinataires
Mettre à jour et assurer le suivi des transactions dans les systèmes EDI des différents clients
Assister l'équipe de répartition dans la gestion des documents de transport et des "bills of lading"
Répondre aux appels téléphoniques et fournir un soutien rapide au service à la clientèle et à la répartition
Surveiller l'évolution des dossiers sur les plateformes clients pour garantir une conformité totale des livraisons

Ce que nous offrons

Emploi permanent à temps plein, pour une stabilité d'emploi dans une industrie en croissance
Programme d'assurances collectives complets, incluant le dentaire et les soins de la vue
REER collectif compétitif avec une contribution de l'employeur
Un horaire de jour, du lundi au vendredi, pour un excellent équilibre travail/vie personnelle
Des journées de maladie et personnelles offertes, en plus de vos vacances annuelles
Environnement de travail chaleureux et humain avec une ambiance d'équipe collaborative

Temps plein

Chef de cuisine

Amarré sur la Seine, à deux pas du pont Alexandre III et des Invalides, Riviera ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fuga Family

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu te considère comme leader
Tu es pédagogue et tu aimes partager ton savoir
Tu as le souci de bien faire, du détail et de la rigueur
Tu apprécies le changement dans un contexte d’évolution d’entreprise
Tu sais être force de proposition
Tu te soucis des questions de rentabilité et d'optimisation (maîtrise d'Excel et des fiches techniques)
Tu maîtrises les fondamentaux de la cuisine japonaise et italienne

Responsabilités

Encadrer, former et motiver l’équipe cuisine (chefs de partie, commis, plonge, etc.)
Planifier les horaires et organiser la répartition du travail selon les flux de service et les événements
Maintenir un esprit d’équipe positif et professionnel entre la salle et la cuisine
Gérer les recrutements en collaboration avec la direction (remplacements, stagiaires, extras)
Concevoir et actualiser les cartes selon la saison, les produits et les tendances
Élaborer les menus spécifiques pour les événements (cocktails, buffets, repas assis, ateliers)
Déguster, tester et valider les recettes avant mise en production
Garantir la cohérence gustative et esthétique des plats
Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs
Suivre les stocks et assurer le bon approvisionnement quotidien

Ce que nous offrons

-30% sur l'ensemble des restaurants du groupe
Forfait Mobilité Durable
Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
Prise en charge de 50% de la carte navigo

Temps plein

Gestionnaire de Paie

En collaboration avec l'équipe Expertise paie et le Centre de Services RH (admin...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure avec une spécialité en comptabilité/paie/ressources humaines
Expérience d'au moins 2 ans dans ce type de fonction
Maîtrise des techniques de paie et bonnes connaissances sociales
Bon relationnel, discrétion, intégrité, diplomatie, autonomie
Méthodique, sens de la collaboration, envie de développer son expertise Paie
Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office et d'Excel en particulier

Responsabilités

Participer à la prise en charge de la totalité du processus de paie tel que défini au sein de KPMG (saisie des éléments variables de paie comme les embauches, STC, DSN évènementiels, suivi des compteurs CP/ARTT)
Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs au coordinateur sur le périmètre (ou à son back up)
Participer à la répartition et la planification de l'activité de paie
Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôles, préparation des simulations, …) et sur des domaines spécialisés (mutuelle et prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP…)
Apporter un support à vos clients intermédiaires et finaux, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie
Au sein de son équipe, participation à l'encadrement des alternants et stagiaires de l'équipe et accompagnement des nouveaux gestionnaires de paie

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Ouvrier d'exécution travaux publics, tireur de râteau

Envie d'apporter votre contribution à des projets de construction en tant que ti...

Emplacement

France , Publier

Salaire:

13.50 - 14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Respect des consignes de sécurité, sens du rythme et coordination, précision et minutie
Maîtrise du nivellement et étalement des matériaux pour chaussées
Expérience requise avec les enrobés chauds comme le bitume et l'asphalte
CAP Constructeur de Routes ou Certification équivalente appréciée mais pas obligatoire
Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique

Responsabilités

Étalement et nivellement des enrobés chauds pour des revêtements de chaussées sécurisés et durables
Nivellement et répartition efficaces de matériaux tels que le sable et le béton sur le chantier
Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir la qualité et la rapidité d'exécution des travaux
Préparer le compactage, effectuer un lissage de surface qui permets aux engins d'obtenir un résultat final lisse et conformes au normes

Ce que nous offrons

CE à hauteur de 1000€ par an
10% fin de mission et 10% de congés payés
Prime de parrainage de 100€ net
Acompte possible
Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
EPI
C.E.T rémunéré à 8%

Temps plein

Responsable de site de production

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recherchons pour notre site...

Emplacement

Portugal , Fatima

Salaire:

Non fourni

Maf Roda

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une école d'ingénieur type ENIT/INSA/SUPMECA etc spécialisé en Mécanique
Justifie d'une expérience réussie d'environ 10 ans en qualité de Responsable d'un site de production industriel
Reconnu pour vos qualités techniques, organisationnelles et managériales
Convaincu de la force du collectif
Doté d'une personnalité qui vous positionnera d'embée comme un co-équipier engagé et federateur
A de vraies capacités de résolutions de probèmes techniques
Créatif, ingénieux et surtout passionné par l'innovation et la technique industrielle

Responsabilités

Piloter l'ensemЫe du process de production sur un périmètre dédié, comblnant notamment: soudure, tôlerie, usinage, pliage, laser, montage, traitement de surface, peinture, contrôle de pièces, réception et expédition
Répartition et suivi de la charge de travail au sein des unités de travail en application du planning de production
Management des équipes
Contrôle de la qualité de la production réalisée
Anticipation des besoins matériels
Analyse des défaillances, des dysfonctionnements et proposition d'améliorations
Optimisation de la matière première et des chutes
Contrôle et organisation des stocks du site avec optimisation de la place au sol
Suivi du respect des normes d'entreprise et garantie des conditions d'hygiène, de sécurité et de santé au travail optimales
EtaЫissement de tout reporting de production demandé par votre hiérarchie

Temps plein

Responsable Paie et Ressources Humaines

En prévision du départ du titulaire actuel du poste, nous recrutons notre futur(...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

44000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4 à Bac+5 en RH, Paie ou Droit Social
Minimum 5 ans en gestion RH et paie
Expérience managériale
Expertise en paie
Expertise en droit social
Agilité dans un SIRH
Leadership, sens de l'organisation et de la confidentialité
Rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle, capacité à collaborer avec tous types de partenaires, sens du service

Responsabilités

Superviser la production des paies (400 paies mensuelles) et apporter un support technique à l’équipe
Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles : cotisations, DSN, déclarations sociales et paiement
Assurer le lien avec l’équipe comptable, suivre les interfaces des écritures, rapprochement des comptes comptables
Gérer les contrats de travail
Suivre les absences, congés, durée du temps de travail, AT/AM, visites médicales
Tenir à jour les dossiers et registres du personnel
Assurer la relation avec les organismes sociaux
Piloter le suivi spécifique des dossiers du personnel en insertion et des indicateurs qui leur sont propres
Etre garant de la politique RH de la Fondation et de l’établissement
Encadrer et animer l’équipe RH/Paie

Ce que nous offrons

18 jours de RTT
9 jours de congés supplémentaires
CSE dynamique

Temps plein

Senior Service Delivery Manager

Nous recherchons un Senior Service Delivery Manager pour superviser la livraison...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Amaris Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 7 ans d’expérience en gestion de service, gestion de projet ou management d’ingénierie
Expérience avérée dans des projets industriels, de transport ou de systèmes embarqués (hors IT/ERP)
Solide compréhension des environnements C++, cycle de vie logiciel embarqué et ingénierie système
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec une participation active à des réunions, conférences, formations et projets menés en anglais.
Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et équipes transverses simultanément
Une expérience dans un modèle de services en ingénierie ou en consulting est fortement appréciée

Responsabilités

Superviser la livraison des projets pour les équipes d’ingénierie et de logiciels embarqués (C++, électronique, intégration système, etc.)
S’assurer que les livrables respectent les objectifs de qualité, de coûts et de délais
Piloter le ramp-up et l’intégration de nouveaux ingénieurs ou consultants sur les projets clients
Coordonner les ressources de delivery et gérer la répartition de la charge de travail
Agir en tant que point de contact principal pour les comptes stratégiques (clients ingénierie & industriel)
Organiser et animer les comités de pilotage, réunions de suivi et revues d’avancement
Identifier les opportunités d’extension, d’optimisation ou de renouvellement des missions en cours
Gérer les attentes clients, les risques et les escalades de manière proactive
Encadrer, accompagner et faire grandir les ingénieurs et coordinateurs de projet
Assurer la communication fluide entre les équipes techniques, le recrutement et les account managers

Ce que nous offrons

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Temps plein

Customer Expérience Team Leader

En tant que Customer Expérience Team Leader, tu joueras un rôle clé dans cette t...

Emplacement

Spain , Barcelona

Salaire:

Non fourni

papernest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu maîtrises parfaitement le français (niveau C2 à l’écrit comme à l’oral)
Tu as au moins deux ans d’expérience en management, idéalement dans le service client ou dans une équipe performante
Tu sais motiver, coacher et fédérer une équipe, même dans des périodes de changement
Tu as un esprit analytique et opérationnel : planification, gestion des priorités et suivi des indicateurs n’ont plus de secret pour toi
Tu communiques avec clarté et bienveillance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
Tu es rigoureux·se, attentif·ve aux détails et animé·e par le sens du service

Responsabilités

Tu accompagneras ton équipe, en l’aidant à s’adapter à des attentes de service plus élevées et à contribuer à notre feuille de route de “premiumisation”
Tu assure le pilotage, le coaching et le soutien opérationnel de son équipe, l’aidant à naviguer dans un environnement en évolution constante et à améliorer continuellement l’expérience client tout en atteignant ses indicateurs de performance (KPI)
Tu supervises les opérations quotidiennes de ton équipe : planification, suivi des absences et gestion des priorités
Tu définis des objectifs clairs et veilles à ce qu’ils soient atteints, en maintenant un haut niveau de performance
Tu assures une répartition équilibrée de la charge de travail et garantis le respect des SLA
Tu interviens sur les situations complexes ou les demandes critique pour garantir une qualité de service irréprochable
Tu crées une dynamique d’équipe positive, où la collaboration, la motivation et la bonne humeur sont au rendez-vous
Tu accompagnes chaque membre de ton équipe dans son évolution professionnelle à travers des points réguliers, du feedback constructif et du coaching
Tu animes les réunions d’équipe et les huddles pour partager les résultats, les nouveautés et les bonnes pratiques
Tu analyses les indicateurs de performance et identifies les leviers d’amélioration

Ce que nous offrons

un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise
une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants)
des offres attractives à nos employés (assurance habitation et d’électricité et gaz verts)
assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l’entreprise)
un petit déjeuner sain est offert tous les mardis
des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins)
accès à une formation continue adaptée à vos objecteurs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales
de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies
2 jours de télétravail par semaine

Temps plein

Commis à la répartition

Randstad

Emplacement:
Canada , Lévis

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Expiration:
16 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Commis à la répartition

Commis à la répartition

Chef de cuisine

Gestionnaire de Paie

Ouvrier d'exécution travaux publics, tireur de râteau

Responsable de site de production

Responsable Paie et Ressources Humaines

Senior Service Delivery Manager

Customer Expérience Team Leader

Commis à la répartition

Randstad

Emplacement:Canada , Lévis

Catégorie:Logistique

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 janvier 2026

Expiration:16 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Commis à la répartition

Commis à la répartition

Chef de cuisine

Gestionnaire de Paie

Ouvrier d'exécution travaux publics, tireur de râteau

Responsable de site de production

Responsable Paie et Ressources Humaines

Senior Service Delivery Manager

Customer Expérience Team Leader

Emplacement:
Canada , Lévis

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
18 janvier 2026

Expiration:
16 février 2026