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Commis à la paie

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous cherchez un poste à temps partiel? Vous possédez de l'expérience dans le domaine de la paie? Vous aimez le travail d'équipe? Le secteur public vous parle? Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous! Commis à la paie - 2 jours par semaine - Secteur public. Relevant de la responsable de la paie et travaillant de concert avec une technicienne à la paie.

Responsabilités:

  • Collecter les données
  • Saisir les feuilles de temps
  • Effectuer les calculs nécessaires
  • Répondre aux questions des employés relatives à leur paie

Exigences:

  • Vous devez posséder de l'expérience en paie.
  • Vous devez aimer le travail d'équipe.
Ce que nous offrons:
  • Poste à temps partiel: 2 jours par semaine (7h/jour)
  • Entreprise public
  • Secteur de Ste-Foy

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
09 avril 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Spécialiste de la paie

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une spécialiste à la paie pour se joindre à...
Emplacement
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Canada , Trois-Rivières
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins cinq (5) ans d'expérience avec la paie
  • Expérience avec un logiciel de paie, comme Nethris ou ADP
  • Aptitudes pour utiliser Excel
  • Titre de l'INP (un atout)
  • Rigueur, autonome, aptitudes sociales, capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le processus de paie
  • Participer activement à la production complète de la paie
  • Gestion de dossiers des employés
  • Fermetures de mois et aider pour la fin d'année
  • Trouver des solutions lorsqu'il y a des problématiques reliées aux paies
  • Organiser et participer aux rencontres d'équipe
  • Produire différents rapports en lien avec la paie
  • Autres tâches connexes en lien avec la gestion de la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de 35 heures ou 40h par semaine permettant une conciliation travail-famille
  • Gamme d'avantages sociaux
  • RPDB
  • Travail en mode hybride, permettant des économies de temps à votre journée
  • Salaire compétitif, à discuter selon l'expérience
  • Belle ambiance et activités d'équipe
  • Temps plein
!
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Nouveau

Gestionnaire Opérations Crédits Documentaires - France et International Trade Finance

Vous recherchez un stage en Finance et vous avez un intérêt pour le Trade Financ...
Emplacement
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France , Saint-Quentin en Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Ecole de commerce, Université
  • Spécialisation: Commerce international / Droit des affaires / Banque finance
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Expérience: Une première expérience en Trade Finance ou en gestion des opérations bancaires est souhaitable
  • Hard Skills: Anglais opérationnel écrit et oral
  • 3eme langue européenne (Allemand, italien, Espagnol) apprécié
  • Maitrise du Pack Office
  • Soft Skills: Bon relationnel
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la gestion technique de l'opération à chaque étape de la vie de celle-ci : réception, analyse technique et notification au client exportateur d'une nouvelle opération ou d'un amendement à une opération existante, examen exhaustif des documents remis par l'exportateur
  • Assurer l’enregistrement et le suivi administratif et comptable des opérations : saisie des transactions dans les outils informatiques et contrôle des données, rédaction des différentes correspondances et messages destinées aux clients et aux correspondants bancaires, perception des commissions, paiements / escomptes à réaliser en faveur des clients, réclamation et surveillance du paiement à recevoir du correspondant étranger
  • Veiller à la conformité de la transaction et au respect des procédures internes en matière de sécurité financière : appliquer les contrôles internes liés à la politique de conformité, au respect des embargos et sanctions internationales, ainsi qu'à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, s’assurer de l’obtention des accords internes éventuellement nécessaires lors du traitement de toute étape de l'opération
  • Être le support auprès du middle office des succursales, des clients français et/ou européens et du gestionnaire de relations commerciales dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Engagement en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
  • Poste éligible au télétravail
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Gestionnaire de Paie

En collaboration avec l'équipe Expertise paie et le Centre de Services RH (admin...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure avec une spécialité en comptabilité/paie/ressources humaines
  • Expérience d'au moins 2 ans dans ce type de fonction
  • Maîtrise des techniques de paie et bonnes connaissances sociales
  • Bon relationnel, discrétion, intégrité, diplomatie, autonomie
  • Méthodique, sens de la collaboration, envie de développer son expertise Paie
  • Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office et d'Excel en particulier
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la prise en charge de la totalité du processus de paie tel que défini au sein de KPMG (saisie des éléments variables de paie comme les embauches, STC, DSN évènementiels, suivi des compteurs CP/ARTT)
  • Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs au coordinateur sur le périmètre (ou à son back up)
  • Participer à la répartition et la planification de l'activité de paie
  • Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôles, préparation des simulations, …) et sur des domaines spécialisés (mutuelle et prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP…)
  • Apporter un support à vos clients intermédiaires et finaux, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie
  • Au sein de son équipe, participation à l'encadrement des alternants et stagiaires de l'équipe et accompagnement des nouveaux gestionnaires de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Coordonnateur à la paie

Afin de supporter la croissance de l’entreprise et l’augmentation du volume des ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
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Salaire:
63086.00 CAD / Année
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Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEC ou Baccalauréat avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
  • Détenir le titre de spécialiste en conformité de la paie est un atout
  • Cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion de la paie et des avantages sociaux
  • Maîtriser les chiffriers de type Excel
  • Avoir l’habitude de traiter un volume de paie élevé
  • Être reconnue comme une personne ayant des aptitudes à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit, dans les deux langues officielles (français et anglais)
  • Posséder un fort esprit d’équipe et de collaboration
  • Être une personne fiable, autonome, responsable, dynamique, très discrète et ayant une bonne gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer, avec l’équipe, le cycle complet de paie toutes les 2 semaines (Canada, USA et Royaume-Uni)
  • Traiter et s’assurer de la conformité de tous les documents se rattachant à la paie des employés
  • Faire les vérifications d’usage et s’assurer du respect de la règlementation en vigueur lors du traitement des salaires et autres avantages reliés à l’emploi
  • Administrer certains programmes sociaux et procéder au remboursement des comptes de dépenses
  • Administrer les DAS applicables à la juridiction et au statut de l’employé
  • Préparer les relevés T4 et autres relevés de fin d’année
  • Renseigner les gestionnaires, partenaires ressources humaines et les employés sur les questions relatives à la paie
  • Toutes autres tâches connexes à l’emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurances médicaments et dentaire
  • 1 semaine de congé maladie
  • télémédecine
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
  • économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement
  • cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité
  • utilisation de la plateforme Poka
  • Temps plein
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Finance & Administration Officer

Chez Cozycozy, nous construisons la meilleure plateforme mondiale de métamoteur ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
cozycozy.com Logo
cozycozy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 6 ans ou plus d’expérience en finance, comptabilité, administration ou fonctions similaires, idéalement en startup, scale-up ou PME
  • Solides compétences en facturation, gestion de trésorerie, comptabilité et administration de la paie
  • Avoir déjà agi comme partenaire de confiance d’un CFO, Directeur Financier ou d’une équipe dirigeante
  • Être à l’aise avec les outils financiers et de paie (une expérience avec Pennylane et Mysilae est un atout majeur)
  • Être organisé(e), rigoureux(se), fiable, avec un fort sens des responsabilités
  • Savoir gérer des informations financières et RH sensibles avec discrétion et professionnalisme
  • Communiquer avec clarté et collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires
  • Être couramment francophone et disposer d’un bon niveau d’anglais pour échanger avec nos équipes internationales
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la facturation clients, l’administration des ventes en s’appuyant sur notre outil interne Pennylane
  • Gérer les encaissements et relancer les factures en attente ou en retard
  • Centraliser, contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs. Gérer les mises en paiement conformément aux échéances de paiement
  • Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la cohérence entre les flux de trésorerie et la comptabilité
  • Être le référent interne sur la partie administration des ventes et comptabilité, en préparant l’ensemble des éléments nécessaires pour le cabinet comptable
  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Accompagner le CFO sur la mise en place et l’amélioration des processus et du contrôle interne
  • Préparer les éléments variables de paie pour le cabinet (variables, absences, congés, avantages)
  • Gérer l’administration du cycle de vie des collaborateurs : Onboarding et offboarding, Suivi des congés et absences
  • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs (bail, assurances, services de bureau, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Alan
  • Carte Swile
  • Bureaux parisiens avec café, thé, snacks et boissons à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien a la Paie

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et avez de l'expérience en tant que t...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
75000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
14 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Cours de CPA/PCP requis
  • 2-5ans d'expérience pertinente
  • Bilingue (un atout)
  • Expérience de travail avec SAP/ADN WFN ou d'autres systèmes (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la paie : traiter toutes les paies des employés, y compris les paiements spéciaux (primes, augmentations, paiements rétroactifs et chèques de fin de contrat)
  • Gérer les retenues et la conformité : calculer, valider et verser toutes les retenues, taxes et paiements à des tiers (comme les pensions alimentaires ou les saisies) requis
  • Service clientèle : répondre aux questions des employés et des responsables concernant leur rémunération, résoudre les problèmes liés à la paie et régler les problèmes bancaires (rejets, trop-perçus)
  • Administration : délivrer des relevés d'emploi (ROE), produire des rapports financiers et s'assurer que toutes les données relatives à la paie sont exactes et sécurisées
  • Améliorer les processus : travailler activement à rendre les processus de paie plus efficaces et mieux documentés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement d'équipe dynamique
  • Grande entreprise
  • Possibilités de croissance
  • Salaire compétitif
  • Temps plein
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Comptable

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, au sein d'une équipe de 5 personnes et e...
Emplacement
Emplacement
France , Roanne
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum en comptabilité
  • Expérience en comptabilité fournisseurs et générale
  • Maîtriser Excel
  • Travailler avec rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
  • Collaborer efficacement avec différentes équipes
  • Faire preuve de curiosité et d'un esprit tourné vers l'amélioration continue
  • Entretenir un bon relationnel et s'impliquer dans une équipe en évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité fournisseurs et générale: Saisie des factures d'achats, préparation et suivi des campagnes de paiements
  • Calcul mensuel des commissions d'une partie de nos affiliés
  • Gestion des DEB
  • Suivi et déclaration de la TVA
  • Révision comptable trimestrielle et annuelle d'une partie des sociétés du groupe (exploitation et holding)
  • Gestion administrative des boutiques: Suivi administratif des ouvertures/fermetures de points de vente
  • Traitement des sinistres boutiques et siège : déclarations, suivi et relations directes avec l'assureur
  • Projets transverses et amélioration continue: Participation active aux projets transverses du groupe
  • Force de proposition et participation active à l'optimisation des procédures comptables
  • Contribution à la mise en place de nouvelles pratiques favorisant l'efficience et la collaboration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • participation
  • Télétravail possible
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Rattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac+2 et/ou d'un titre professionnel en gestion de la paie
  • Expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou une solide expérience entreprise et un début de parcours en cabinet
  • Dynamique et doté d'un bon sens relationnel
  • Réelle capacité d'analyse pour comprendre et prendre en compte les besoins des clients
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions
  • Assurer l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales
  • Agir comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes des clients
  • Réaliser la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins
  • Garant du paramétrage du logiciel et de sa conformité
  • Assurer une veille juridique et sociale constante
  • Piloter les déclarations sociales périodiques et la DSN mensuelle auprès des différents organismes (URSSAF, retraite, prévoyance)
  • Gérer l'administration du personnel (DPAE, rédaction des contrats)
  • Fournir aux clients des documents de synthèse et tableaux de bord pour le pilotage de leur masse salariale
  • Calculer les soldes de tout compte et indemnités de rupture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Organisation de travail souple incluant des horaires flexibles
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Variable, participation et intéressement
  • Temps plein
!
Lire la suite
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