Commis à la paie Emplois | Randstad (Mont-Saint-Hilaire)

Commis à la paie

Avez-vous le souci du détail? Êtes-vous minutieux(se) et méthodologique? Si oui,...

Emplacement

Canada , Mont-Saint-Hilaire

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

10 juillet 2026

Exigences

Avoir déjà occupé un poste comparable
Faire preuve de minutie et de rigueur
Maîtriser efficacement Excel

Responsabilités

Valider les feuilles de temps
Répondre aux demandes et questions des employés
Analyser les feuilles de temps et identifier les écarts
Appuyer l’équipe dans la production de différents rapports liés à la paie
Offrir un soutien opérationnel à l’équipe de la paie

Ce que nous offrons

Entré de poste rapide
Travail très stimulant
Possibilité de prolongation
Horaire flexible
Modèle de travail hybride
Stationnement inclus sur place

Assistant commercial pôle export

Notre client est une entreprise familiale centenaire, leader dans le domaine de ...

Emplacement

France , Fressenneville

Salaire:

33000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire
Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés au commerce international
Une maîtrise opérationnelle des langues suivantes : Anglais, Espagnol et/ou Italien
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP et d'un CRM

Responsabilités

Gestion des commandes : Du traitement des devis jusqu'à la facturation, en passant par le suivi des délais de livraison
Logistique et Douane : Organisation du transport international, choix des Incoterms et rédaction de la liasse documentaire (certificats d'origine, documents douaniers)
Sécurisation des paiements : Gestion des modes de paiement complexes et internationaux, comme le crédit documentaire (Credoc)
Relation client : Accueil des clients étrangers, gestion des litiges et support quotidien des commerciaux de zone, le plus souvent en anglais

Temps plein

Gestionnaire Opérations Crédits Documentaires - France et International Trade Finance

Vous recherchez un stage en Finance et vous avez un intérêt pour le Trade Financ...

Emplacement

France , Saint-Quentin en Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Formation: Ecole de commerce, Université
Spécialisation: Commerce international / Droit des affaires / Banque finance
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Expérience: Une première expérience en Trade Finance ou en gestion des opérations bancaires est souhaitable
Hard Skills: Anglais opérationnel écrit et oral
3eme langue européenne (Allemand, italien, Espagnol) apprécié
Maitrise du Pack Office
Soft Skills: Bon relationnel
Rigueur

Responsabilités

Prendre en charge la gestion technique de l'opération à chaque étape de la vie de celle-ci : réception, analyse technique et notification au client exportateur d'une nouvelle opération ou d'un amendement à une opération existante, examen exhaustif des documents remis par l'exportateur
Assurer l’enregistrement et le suivi administratif et comptable des opérations : saisie des transactions dans les outils informatiques et contrôle des données, rédaction des différentes correspondances et messages destinées aux clients et aux correspondants bancaires, perception des commissions, paiements / escomptes à réaliser en faveur des clients, réclamation et surveillance du paiement à recevoir du correspondant étranger
Veiller à la conformité de la transaction et au respect des procédures internes en matière de sécurité financière : appliquer les contrôles internes liés à la politique de conformité, au respect des embargos et sanctions internationales, ainsi qu'à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, s’assurer de l’obtention des accords internes éventuellement nécessaires lors du traitement de toute étape de l'opération
Être le support auprès du middle office des succursales, des clients français et/ou européens et du gestionnaire de relations commerciales dédié

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Engagement en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
Poste éligible au télétravail

Administrateur/trice de prêts

Au sein des équipes OPC-FTO Loan Operations basées à New York et à Mumbai, en co...

Emplacement

Canada , MONTREAL

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 3 / L3
Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine lié aux affaires, à la gestion, aux technologies de l'information ou à une discipline connexe
3 à 5 ans d'expérience dans les opérations bancaires commerciales - expérience ACBS souhaitée
Maîtrise des systèmes CA-CIB de prêts, paiements et autres (formation fournie), maîtrise de la suite MS Office (Word et Excel)
Expérience de l'administration des prêts et capacité à comprendre les conditions générales des contrats de prêt
Bonnes compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles
Capacité à établir des relations solides et à favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe
Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l'oral comme à l'écrit
Capacité à traiter avec de multiples parties prenantes / Adaptabilité et flexibilité
Sens de l'initiative, capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs tâches de front

Responsabilités

Gérer les tirages, les renouvellements, les remboursements, les paiements anticipés, les financements, les fixations de taux, la comptabilisation des frais et commissions, les paiements externes, le recouvrement des intérêts, les rapprochements Nostro, l'administration générale liée au portefeuille de prêts géré, ainsi que les demandes et enquêtes ponctuelles, et surveiller toutes les données associées sous la responsabilité de l'unité
Le titulaire du poste sera responsable au quotidien de l'administration de toutes les facilités et des produits associés liés à celles-ci, pour Crédit Agricole CIB
Maintenir les connaissances appropriées pour être pleinement qualifié pour exercer ses fonctions
Veiller au respect de tous les contrôles et procédures nécessaires conformément à la réglementation locale des succursales desservies
Être responsable de signaler tout problème ou manque de contrôle à son chef d'équipe
Assumer des tâches ponctuelles et participer à des projets afin d'assister l'équipe de direction
Si nécessaire, assister l'équipe de direction dans l'amélioration des systèmes, notamment les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT)

Temps plein

Gestionnaire de Paie

En collaboration avec l'équipe Expertise paie et le Centre de Services RH (admin...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure avec une spécialité en comptabilité/paie/ressources humaines
Expérience d'au moins 2 ans dans ce type de fonction
Maîtrise des techniques de paie et bonnes connaissances sociales
Bon relationnel, discrétion, intégrité, diplomatie, autonomie
Méthodique, sens de la collaboration, envie de développer son expertise Paie
Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office et d'Excel en particulier

Responsabilités

Participer à la prise en charge de la totalité du processus de paie tel que défini au sein de KPMG (saisie des éléments variables de paie comme les embauches, STC, DSN évènementiels, suivi des compteurs CP/ARTT)
Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs au coordinateur sur le périmètre (ou à son back up)
Participer à la répartition et la planification de l'activité de paie
Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôles, préparation des simulations, …) et sur des domaines spécialisés (mutuelle et prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP…)
Apporter un support à vos clients intermédiaires et finaux, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie
Au sein de son équipe, participation à l'encadrement des alternants et stagiaires de l'équipe et accompagnement des nouveaux gestionnaires de paie

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Comptable Senior – Secteur Manufacturier - Mode Hybride

Pour notre client, vous n'êtes pas qu'un simple numéro derrière un chiffrier. Ce...

Emplacement

Canada , Dorval

Salaire:

90000.00 - 110000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

05 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en comptabilité ou titre CPA (un atout)
Expérience dans le secteur manufacturier (atout majeur)
5 à 10 ans d'expérience en comptabilité
Niveau d’Excel intermédiaire
Expérience avec SAP ou un autre système ERP
Bilinguisme (français et anglais)

Responsabilités

Orchestrer l'ensemble du cycle comptable, des clôtures mensuelles aux fins d'année, en garantissant l'intégrité et la précision des états financiers
Superviser les écritures de journal, les conciliations bancaires et les analyses de bilan (Grand Livre, facturation inter-sociétés, balance de vérification)
Assurer un suivi rigoureux des flux de liquidités quotidiens et collaborer avec les comptes fournisseurs (AP) pour l'exécution des paiements (chèques, virements CAD/USD et gestion bancaire en ligne)
Administrer le traitement de la paie, les comptes de dépenses et les commissions, tout en agissant comme point de contact privilégié pour les employés
Préparer les déclarations gouvernementales (TPS/TVQ) et coordonner les dossiers d'audit externe en fournissant les documents et analyses requis
Collaborer à la planification budgétaire et aux prévisions financières (forecasting) pour soutenir la haute direction
Analyser les variances de coûts et les données financières afin d'identifier les écarts et proposer des recommandations stratégiques
Agir comme agent de changement en améliorant continuellement les méthodes de travail pour accroître l'efficacité du département comptable
Veiller au respect des normes comptables en vigueur, des exigences réglementaires et des politiques internes de l'entreprise

Ce que nous offrons

Salaire : 90 000 $– 110 000$ + bonus
Vacances : 3 semaines
Assurances Collectives
Flexibilité : Mode hybride et flexibilité d'horaire

Temps plein

Nouveau

Commis comptable

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

55000.00 - 65000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

11 juillet 2026

Exigences

DEP ou DEC en comptabilité
1 à 2 ans dans un rôle similaire
Maîtrise d'un ERP * un atout
Anglais fonctionnel *un atout

Responsabilités

Gestion des comptes payables et recevables
Traitement de la paie hebdomadaire (secteur production)
Administration et mise à jour des dossiers employés
Soutien administratif et financier au département

Ce que nous offrons

Salaire compétitif jusqu'à 65 000 $, établi selon votre expérience
Poste permanent au sein d'une entreprise solide et reconnue dans son secteur
Gamme complète d'assurances collectives pour vous et votre famille

Temps plein

Chef Comptable

Vous recherchez un poste en comptabilité dans une entreprise reconnue au niveau ...

Emplacement

Canada , Brossard

Salaire:

70000.00 - 85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

10 juillet 2026

Exigences

BAC en comptabilité ou domaine connexe
3 à 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable
Anglais fonctionnel
Excellente maîtrise d'Excel

Responsabilités

Production des états financiers consolidés et analyse des résultats
Mise en place et suivi des contrôles internes et des processus comptables
Écritures au Grand livre
Transactions inter-compagnies
Dossier de Trésorerie (prévisions, analyses, comptes bancaires, conciliation, paiements), agir comme contact auprès des institutions bancaires
Contact avec les fiscalistes pour les enjeux de fiscalité occasionnels, le prix de transfert ou autres
Dossier de vérification
Gestion des inventaires
Gestion du crédit client

Ce que nous offrons

Salaire: 70K à 85K selon expérience
Bonus de rétention à la fin du mandat
Assurances collectives - Jour 1
Mode Hybride - 3 jours de télétravail par semaine
Horaire Flexible - Possibilité de vendredi PM de congé
Vacances = 20 jours pour la durée du contrat de 16 mois + 3 jours additionnels pendant la période des Fêtes 2026
Allocation pour: Santé - Bien être
Télé-Médecine et Programme d'aide aux employés (PAE)
Rabais corporatif sur les produits

Temps plein

Sélectionner un pays

Commis à la paie

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Commis à la paie

Commis à la paie

Assistant commercial pôle export

Gestionnaire Opérations Crédits Documentaires - France et International Trade Finance

Administrateur/trice de prêts

Gestionnaire de Paie

Comptable Senior – Secteur Manufacturier - Mode Hybride

Commis comptable

Chef Comptable

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