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Commis à la paie

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Mont-Saint-Hilaire

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Responsabilités:

  • Effectuer la saisie de données de la paie
  • Traitement des feuilles de temps
  • Effectuer les ajustements nécessaires aux dossiers des employés tels que les augmentations
  • Assurer le service auprès des employés
  • Participer aux activités de fin d'année et la vérification externe
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences:

  • 3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance d'un logiciel ERP * un atout
  • Connaissance du logiciel ADP
  • Bilingue
  • communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière

Souhaitable:

Connaissance d'un logiciel ERP

Ce que nous offrons:
  • Un salaire jusqu'à 65k selon votre expérience
  • Des assurances collectives dès le jour 1
  • REER avec la participation de l'employeur
  • Magnifique bureau
  • Formation continue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mai 2026

Expiration:
10 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Commis à la paie

Avez-vous le souci du détail? Êtes-vous minutieux(se) et méthodologique? Si oui,...
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Canada , Mont-Saint-Hilaire
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà occupé un poste comparable
  • Faire preuve de minutie et de rigueur
  • Maîtriser efficacement Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider les feuilles de temps
  • Répondre aux demandes et questions des employés
  • Analyser les feuilles de temps et identifier les écarts
  • Appuyer l’équipe dans la production de différents rapports liés à la paie
  • Offrir un soutien opérationnel à l’équipe de la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entré de poste rapide
  • Travail très stimulant
  • Possibilité de prolongation
  • Horaire flexible
  • Modèle de travail hybride
  • Stationnement inclus sur place
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Spécialiste à la paie

Expertise de 5 ans recherchée pour un poste de Spécialiste à la paie à Montréal ...
Emplacement
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Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience comme Spécialiste à la paie
  • Maîtrise de la paie multiprovinciale canadienne
  • Capacité à gérer un volume élevé avec précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la paie multiprovinciale
  • Assurer l'exactitude des retenues à la source et cotisations
  • Préparer les relevés d'emploi et les rapports de fin d'année
  • Répondre aux demandes des employés avec courtoisie
  • Participer à l'optimisation des systèmes de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe stable et professionnelle
  • Milieu stimulant et bilingue
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant commercial pôle export

Notre client est une entreprise familiale centenaire, leader dans le domaine de ...
Emplacement
Emplacement
France , Fressenneville
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire
  • Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés au commerce international
  • Une maîtrise opérationnelle des langues suivantes : Anglais, Espagnol et/ou Italien
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP et d'un CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des commandes : Du traitement des devis jusqu'à la facturation, en passant par le suivi des délais de livraison
  • Logistique et Douane : Organisation du transport international, choix des Incoterms et rédaction de la liasse documentaire (certificats d'origine, documents douaniers)
  • Sécurisation des paiements : Gestion des modes de paiement complexes et internationaux, comme le crédit documentaire (Credoc)
  • Relation client : Accueil des clients étrangers, gestion des litiges et support quotidien des commerciaux de zone, le plus souvent en anglais
  • Temps plein
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Gestionnaire Opérations Crédits Documentaires - France et International Trade Finance

Vous recherchez un stage en Finance et vous avez un intérêt pour le Trade Financ...
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France , Saint-Quentin en Yvelines
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Salaire:
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Ecole de commerce, Université
  • Spécialisation: Commerce international / Droit des affaires / Banque finance
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Expérience: Une première expérience en Trade Finance ou en gestion des opérations bancaires est souhaitable
  • Hard Skills: Anglais opérationnel écrit et oral
  • 3eme langue européenne (Allemand, italien, Espagnol) apprécié
  • Maitrise du Pack Office
  • Soft Skills: Bon relationnel
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la gestion technique de l'opération à chaque étape de la vie de celle-ci : réception, analyse technique et notification au client exportateur d'une nouvelle opération ou d'un amendement à une opération existante, examen exhaustif des documents remis par l'exportateur
  • Assurer l’enregistrement et le suivi administratif et comptable des opérations : saisie des transactions dans les outils informatiques et contrôle des données, rédaction des différentes correspondances et messages destinées aux clients et aux correspondants bancaires, perception des commissions, paiements / escomptes à réaliser en faveur des clients, réclamation et surveillance du paiement à recevoir du correspondant étranger
  • Veiller à la conformité de la transaction et au respect des procédures internes en matière de sécurité financière : appliquer les contrôles internes liés à la politique de conformité, au respect des embargos et sanctions internationales, ainsi qu'à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, s’assurer de l’obtention des accords internes éventuellement nécessaires lors du traitement de toute étape de l'opération
  • Être le support auprès du middle office des succursales, des clients français et/ou européens et du gestionnaire de relations commerciales dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Engagement en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
  • Poste éligible au télétravail
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Gestionnaire de Paie

En collaboration avec l'équipe Expertise paie et le Centre de Services RH (admin...
Emplacement
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France , Courbevoie
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure avec une spécialité en comptabilité/paie/ressources humaines
  • Expérience d'au moins 2 ans dans ce type de fonction
  • Maîtrise des techniques de paie et bonnes connaissances sociales
  • Bon relationnel, discrétion, intégrité, diplomatie, autonomie
  • Méthodique, sens de la collaboration, envie de développer son expertise Paie
  • Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office et d'Excel en particulier
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la prise en charge de la totalité du processus de paie tel que défini au sein de KPMG (saisie des éléments variables de paie comme les embauches, STC, DSN évènementiels, suivi des compteurs CP/ARTT)
  • Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs au coordinateur sur le périmètre (ou à son back up)
  • Participer à la répartition et la planification de l'activité de paie
  • Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôles, préparation des simulations, …) et sur des domaines spécialisés (mutuelle et prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP…)
  • Apporter un support à vos clients intermédiaires et finaux, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie
  • Au sein de son équipe, participation à l'encadrement des alternants et stagiaires de l'équipe et accompagnement des nouveaux gestionnaires de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Comptable Senior – Secteur Manufacturier - Mode Hybride

Pour notre client, vous n'êtes pas qu'un simple numéro derrière un chiffrier. Ce...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité ou titre CPA (un atout)
  • Expérience dans le secteur manufacturier (atout majeur)
  • 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité
  • Niveau d’Excel intermédiaire
  • Expérience avec SAP ou un autre système ERP
  • Bilinguisme (français et anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Orchestrer l'ensemble du cycle comptable, des clôtures mensuelles aux fins d'année, en garantissant l'intégrité et la précision des états financiers
  • Superviser les écritures de journal, les conciliations bancaires et les analyses de bilan (Grand Livre, facturation inter-sociétés, balance de vérification)
  • Assurer un suivi rigoureux des flux de liquidités quotidiens et collaborer avec les comptes fournisseurs (AP) pour l'exécution des paiements (chèques, virements CAD/USD et gestion bancaire en ligne)
  • Administrer le traitement de la paie, les comptes de dépenses et les commissions, tout en agissant comme point de contact privilégié pour les employés
  • Préparer les déclarations gouvernementales (TPS/TVQ) et coordonner les dossiers d'audit externe en fournissant les documents et analyses requis
  • Collaborer à la planification budgétaire et aux prévisions financières (forecasting) pour soutenir la haute direction
  • Analyser les variances de coûts et les données financières afin d'identifier les écarts et proposer des recommandations stratégiques
  • Agir comme agent de changement en améliorant continuellement les méthodes de travail pour accroître l'efficacité du département comptable
  • Veiller au respect des normes comptables en vigueur, des exigences réglementaires et des politiques internes de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 90 000 $– 110 000$ + bonus
  • Vacances : 3 semaines
  • Assurances Collectives
  • Flexibilité : Mode hybride et flexibilité d'horaire
  • Temps plein
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Nouveau

Commis comptable

POSTE PERMANENT - SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU Poste: Commis comptable Statut: Perma...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
13 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou DEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans dans un rôle similaire
  • Expérience avec le traitement de la paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des comptes payables et recevables
  • Traitement de la paie hebdomadaire (secteur production)
  • Administration et mise à jour des dossiers employés
  • Soutien administratif et financier au département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif jusqu'à 65 000 $, établi selon votre expérience
  • Poste permanent au sein d'une entreprise solide et reconnue dans son secteur
  • Gamme complète d'assurances collectives pour vous et votre famille
  • Temps plein
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Nouveau

Chef Comptable

Vous recherchez un poste en comptabilité dans une entreprise reconnue au niveau ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC en comptabilité ou domaine connexe
  • 3 à 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable
  • Anglais fonctionnel
  • Excellente maîtrise d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Production des états financiers consolidés et analyse des résultats
  • Mise en place et suivi des contrôles internes et des processus comptables
  • Écritures au Grand livre
  • Transactions inter-compagnies
  • Dossier de Trésorerie (prévisions, analyses, comptes bancaires, conciliation, paiements), agir comme contact auprès des institutions bancaires
  • Contact avec les fiscalistes pour les enjeux de fiscalité occasionnels, le prix de transfert ou autres
  • Dossier de vérification
  • Gestion des inventaires
  • Gestion du crédit client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire: 70K à 85K selon expérience
  • Bonus de rétention à la fin du mandat
  • Assurances collectives - Jour 1
  • Mode Hybride - 3 jours de télétravail par semaine
  • Horaire Flexible - Possibilité de vendredi PM de congé
  • Vacances = 20 jours pour la durée du contrat de 16 mois + 3 jours additionnels pendant la période des Fêtes 2026
  • Allocation pour: Santé - Bien être
  • Télé-Médecine et Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Rabais corporatif sur les produits
  • Temps plein
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