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Commis à la paie

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Propane G.R.G. Inc.

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Emplacement:
Canada , Trois-Rivières

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25.00 - 27.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Contrat temporaire (remplacement congé de maternité) – Commis à la paie. Vous êtes passionné.e par les chiffres et souhaitez travailler de 3 à 5 jours par semaine ? Le Groupe Somavrac vous propose un contrat temporaire dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. La personne retenue sera sous la supervision de la Chargée de projet – RH et paie. Elle aura la responsabilité de l’ensemble des activités liées au traitement de la paie, en conformité avec les lois provinciales et fédérales, les normes du travail et les conventions collectives. Elle veillera également à l’exactitude des données, offrira un soutien aux employés et gestionnaires, et contribuera à l’amélioration continue des processus de paie.

Responsabilités:

  • Gérer les heures travaillées, primes, vacances et autres congés
  • Effectuer les vérifications nécessaires afin d’assurer l’exactitude des données avant la production de la paie
  • Appliquer les exigences légales : normes du travail, lois fiscales, CNESST, conventions collectives
  • Identifier et corriger les écarts ou anomalies
  • Répondre aux demandes des employés et gestionnaires concernant la paie, les talons, les déductions et les politiques internes avec confidentialité et professionnalisme
  • Suivre et mettre à jour les banques de congés, vacances et autres droits accumulés
  • Participer à la préparation et validation des T4, Relevés 1, sommaires

Exigences:

  • DEC en techniques administratives, comptabilité ou domaine connexe
  • 3-5 années d'expérience
  • Niveau d'études Collégial
  • Diplôme DEP Terminé
  • Langues écrites En : Débutant
  • Langues parlées En : Débutant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience comme Spécialiste à la paie
  • Maîtrise de la paie multiprovinciale canadienne
  • Capacité à gérer un volume élevé avec précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la paie multiprovinciale
  • Assurer l'exactitude des retenues à la source et cotisations
  • Préparer les relevés d'emploi et les rapports de fin d'année
  • Répondre aux demandes des employés avec courtoisie
  • Participer à l'optimisation des systèmes de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe stable et professionnelle
  • Milieu stimulant et bilingue
  • Temps plein
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Gestionnaire Opérations Crédits Documentaires - France et International Trade Finance

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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Ecole de commerce, Université
  • Spécialisation: Commerce international / Droit des affaires / Banque finance
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Expérience: Une première expérience en Trade Finance ou en gestion des opérations bancaires est souhaitable
  • Hard Skills: Anglais opérationnel écrit et oral
  • 3eme langue européenne (Allemand, italien, Espagnol) apprécié
  • Maitrise du Pack Office
  • Soft Skills: Bon relationnel
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la gestion technique de l'opération à chaque étape de la vie de celle-ci : réception, analyse technique et notification au client exportateur d'une nouvelle opération ou d'un amendement à une opération existante, examen exhaustif des documents remis par l'exportateur
  • Assurer l’enregistrement et le suivi administratif et comptable des opérations : saisie des transactions dans les outils informatiques et contrôle des données, rédaction des différentes correspondances et messages destinées aux clients et aux correspondants bancaires, perception des commissions, paiements / escomptes à réaliser en faveur des clients, réclamation et surveillance du paiement à recevoir du correspondant étranger
  • Veiller à la conformité de la transaction et au respect des procédures internes en matière de sécurité financière : appliquer les contrôles internes liés à la politique de conformité, au respect des embargos et sanctions internationales, ainsi qu'à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, s’assurer de l’obtention des accords internes éventuellement nécessaires lors du traitement de toute étape de l'opération
  • Être le support auprès du middle office des succursales, des clients français et/ou européens et du gestionnaire de relations commerciales dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Engagement en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
  • Poste éligible au télétravail
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Gestionnaire de Paie

En collaboration avec l'équipe Expertise paie et le Centre de Services RH (admin...
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure avec une spécialité en comptabilité/paie/ressources humaines
  • Expérience d'au moins 2 ans dans ce type de fonction
  • Maîtrise des techniques de paie et bonnes connaissances sociales
  • Bon relationnel, discrétion, intégrité, diplomatie, autonomie
  • Méthodique, sens de la collaboration, envie de développer son expertise Paie
  • Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office et d'Excel en particulier
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la prise en charge de la totalité du processus de paie tel que défini au sein de KPMG (saisie des éléments variables de paie comme les embauches, STC, DSN évènementiels, suivi des compteurs CP/ARTT)
  • Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs au coordinateur sur le périmètre (ou à son back up)
  • Participer à la répartition et la planification de l'activité de paie
  • Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôles, préparation des simulations, …) et sur des domaines spécialisés (mutuelle et prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP…)
  • Apporter un support à vos clients intermédiaires et finaux, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie
  • Au sein de son équipe, participation à l'encadrement des alternants et stagiaires de l'équipe et accompagnement des nouveaux gestionnaires de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Commis à la paie - construction

Pour une belle entreprise dans le domaine de la construction, une entreprise qui...
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Canada , Québec
Salaire
Salaire:
25.00 - 28.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
28 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir un minimum d'expérience dans un rôle similaire
  • Avoir un diplôme en comptabilité (AEC, DEP ou DEC) ou une expérience pertinente
  • Avoir envie d'apprendre, être dynamique, allumé et motivé!
Responsabilités
Responsabilités
  • Remises gouvernementales et relevés d’emploi
  • Suivi et soutien pour le système de feuilles de temps numériques
  • Effectuer la saisie et la vérification des feuilles de temps
  • Valider les primes, allocations, kilométrage et autres éléments variables de la paie
  • Produire la paie dans le système comptable
  • Mettre à jour les tableaux de suivi et produire les rapports internes
  • Participer aux vérifications mensuelles de la paie
  • Assurer l’archivage et la gestion documentaire des dossiers
  • Préparer et assurer le suivi des dossiers d’embauche
  • Créer et mettre à jour les dossiers employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise bien implantée dans son secteur
  • Projets d'envergures
  • Horaire flexible, 37,5-39 heures par semaine
  • Salaire selon expérience
  • Belle équipe de travail, entraide et environnement agréable
  • Stationnement disponible et gratuit
  • Assurance collective
  • 4 semaines de vacances
  • Temps plein
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Desk support

Devenez le Pilier de la Performance : Onsite Desk support en CDI I (F/H). Positi...
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France , Colombier-Saugnieu
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire et maîtrise des outils informatiques et de la gestion des priorités
  • Connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie souhaités
  • Excellent communiquant, force de proposition et esprit d'équipe
  • Disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales)
  • Agir comme un véritable trait d'union humain en désamorçant les tensions et en menant les médiations
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement et période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
Lire la suite
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Onsite desk support

Devenez le Pilier de la Performance : Onsite Desk support en CDI I (F/H). Positi...
Emplacement
Emplacement
France , Sevrey
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire et maîtrise des outils informatiques et de la gestion des priorités
  • Connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie souhaités
  • Excellent communiquant, force de proposition et esprit d'équipe
  • Disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales)
  • Agir comme un véritable trait d'union humain en désamorçant les tensions et en menant les médiations
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement et période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
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Onsite Desk Support CDI-I

Devenez le Pilier de la Performance : Onsite Desk support en CDI I (F/H). Contra...
Emplacement
Emplacement
France , Colombier Saugnieu
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire
  • Maîtrise des outils informatiques et gestion des priorités
  • Bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie
  • Sens du contact
  • Excellent communiquant
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales)
  • Agir comme un véritable trait d'union humain en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
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Coordonnateur à la paie

Afin de supporter la croissance de l’entreprise et l’augmentation du volume des ...
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Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
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Salaire:
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Biscuits Leclerc Ltd
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEC ou Baccalauréat avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
  • Détenir le titre de spécialiste en conformité de la paie est un atout
  • Cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion de la paie et des avantages sociaux
  • Maîtriser les chiffriers de type Excel
  • Avoir l’habitude de traiter un volume de paie élevé
  • Être reconnue comme une personne ayant des aptitudes à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit, dans les deux langues officielles (français et anglais)
  • Posséder un fort esprit d’équipe et de collaboration
  • Être une personne fiable, autonome, responsable, dynamique, très discrète et ayant une bonne gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer, avec l’équipe, le cycle complet de paie toutes les 2 semaines (Canada, USA et Royaume-Uni)
  • Traiter et s’assurer de la conformité de tous les documents se rattachant à la paie des employés
  • Faire les vérifications d’usage et s’assurer du respect de la règlementation en vigueur lors du traitement des salaires et autres avantages reliés à l’emploi
  • Administrer certains programmes sociaux et procéder au remboursement des comptes de dépenses
  • Administrer les DAS applicables à la juridiction et au statut de l’employé
  • Préparer les relevés T4 et autres relevés de fin d’année
  • Renseigner les gestionnaires, partenaires ressources humaines et les employés sur les questions relatives à la paie
  • Toutes autres tâches connexes à l’emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurances médicaments et dentaire
  • 1 semaine de congé maladie
  • télémédecine
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
  • économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement
  • cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité
  • utilisation de la plateforme Poka
  • Temps plein
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