Commis à la paie - construction Emplois

Adjointe du responsable de la gestion immobilière

Adjointe du responsable de la gestion immobilière. Pointe-Claire, Québec. $60,00...

Emplacement

Canada , Pointe-Claire

Salaire:

60000.00 - 65000.00 USD / Année

Randstad

Date d'expiration

12 juillet 2026

Exigences

Débrouillard, organisé et doté de solides compétences en matière de suivi.
Travaille bien au sein d'une équipe.
Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Solide connaissance de Microsoft Office
Compétences en matière de communication interne et externe
compétences en matière de communication écrite et orale pour communiquer clairement et efficacement avec tous les niveaux d'employés, de fournisseurs et d'entrepreneurs.
Démonstration de valeurs fortes - loyauté, intégrité, concentration et responsabilité.
Bilingue (anglais et français) (parlé et écrit)
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Expérience dans le domaine de l'immobilier

Responsabilités

Veiller à ce que des normes élevées de propreté soient respectées dans la propriété.
Encaisser les loyers des locataires et le paiement des factures qui leur ont été adressées, le tout en collaboration avec les comptes débiteurs.
Veiller à ce que chaque locataire respecte ses obligations mentionnées dans son bail en matière d'encaissement, d'exploitation et d'assurances.
Coordonner les relations locataires/clients afin qu'elles restent positives.
Impliquer, motiver et diriger les employés si nécessaire.
Le candidat doit être en mesure d'effectuer des visites de routine dans le portefeuille qui lui a été attribué (une allocation de voiture est accordée en conséquence).
Traiter les données et les documents requis par le siège social (comptes débiteurs, comptes créditeurs, paie, refacturation, etc...).
Aider de toutes les manières à la préparation des nouveaux locataires et à la présentation des locaux vides aux locataires potentiels (maintenir les locaux vacants dans un état acceptable pour la visite des locataires potentiels). Le tout en collaboration avec la personne responsable de la location du bien.
Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux de rénovation du bâtiment.
Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux du propriétaire spécifiques à un locataire existant/nouveau locataire.

Ce que nous offrons

Hybride
Formation continue
Salaire compétitif
Assurance collective santé et dentaire
Semaine de travail de 35 heures
Travailler avec une équipe formidable
Possibilité de croissance et de développement

Temps plein

Data Product Manager

En tant que Chef de Produit Fonctionnel au sein de la Business Unit Transport, v...

Emplacement

United Kingdom; France , London; Paris; Besançon

Salaire:

Non fourni

Arrive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5+ années en Gestion de Produit, avec une expérience avérée dans la gestion de produits de Données, de Business Intelligence ou d'Analyse (idéalement dans les secteurs B2B/B2G SaaS ou Mobilité/Transport)
Esprit Stratégique: Compréhension approfondie de la façon de monétiser les données et de faire évoluer le reporting existant vers des produits SaaS modernes et évolutifs
Culture Technique (Technical Literacy) : Solide compréhension de l'architecture de données, des Lacs de Données (Data Lakes), des APIs (REST/JSON), et expérience pratique de la construction avec des outils BI. La familiarité avec les concepts d'IA/ML et les réglementations en matière de confidentialité des données (contexte RGPD, PCI-DSS) est un atout
Exécution et Agile: Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum. Capacité prouvée à dire « Non » aux demandes spécifiques des clients pour protéger la vision du produit standard
Communication: Une maîtrise professionnelle de l'anglais (Niveau B2/C1) est requise pour collaborer avec nos équipes internationales et documenter les fonctionnalités. La maîtrise du français est un atout majeur
Capacité à traduire des concepts complexes d'ingénierie des données en une valeur commerciale claire pour les parties prenantes
Mobilité: Volonté et capacité à voyager occasionnellement entre nos bureaux et sur les sites clients si nécessaire pour des alignements stratégiques ou des déploiements majeurs

Responsabilités

Propriété du Backlog et de la Feuille de Route: Traduire les visions stratégiques du groupe en un backlog de produit priorisé et exploitable. S'assurer que le backlog est toujours « Prêt » (Ready) pour les développeurs
Le Gardien de la « Standardisation »: Appliquer le ratio 70 % Standard / 30 % Spécifique. Résister aux développements personnalisés qui créent de la dette technique et défendre les fonctionnalités réutilisables et évolutives pour stopper le cycle de « redo »
Collaboration Transfonctionnelle: Agir comme le pivot décisif entre l'Ingénierie, l'Assurance Qualité, l'UX/UI et les Business Analysts. Résoudre les conflits et s'assurer que l'équipe (Squad) atteint ses objectifs de Sprint
Validation des Analyses d'Écart (Gap Analysis): Travailler en étroite collaboration avec les Business Analysts et les Chefs de Produit Marché pour examiner les appels d'offres clients. Définir comment configurer les outils standard existants pour répondre aux besoins des clients sans réécrire le code de base
Qualité et Acceptation: Définir des critères clairs de « Definition of Done » . Valider que le logiciel livré atteint l'objectif fonctionnel avant de le transmettre aux Responsables de Livraison (Delivery Managers) pour le déploiement
Construction et Visualisation de Tableaux de Bord: Définir, concevoir et construire activement des tableaux de bord de données intuitifs (en utilisant des outils de solutions BI intégrées). Vous créerez des tableaux de bord opérationnels pour le suivi interne et des tableaux de bord destinés aux clients qui traduisent des données complexes de transport en informations exploitables
Intégration du Lac de Données (Data Lake): Mener l'intégration des flux de données de l'UC Transport dans le Lac de Données global du Groupe Arrive, garantissant la qualité, la cohérence et la conformité des données (RGPD)
Offres SaaS de BI et d'Analyse: Concevoir et gérer des tableaux de bord et des outils de reporting de Business Intelligence standard pour les opérateurs de transport et l’ensemble de nos clients internes et externes
Préparation à l'IA/ML (AI/ML Readiness): Surveiller et évaluer les cas d'usage d'IA pratiques (par exemple, maintenance prédictive pour le matériel, détection d'anomalies,...) à intégrer dans la feuille de route, en tant que fonctionnalités à valeur ajoutée une fois que les fondations du BI et du Lac de Données sont entièrement établies
Gouvernance des Données et APIs: Définir les modèles de données et s'assurer que nos APIs permettent un partage de données fluide et sécurisé à travers les produits billettiques (Ticketing), Paiement à l'Usage (Pay As You Go) et Numérique (Digital)

Temps plein

Responsable marketing et communication

Le Responsable Marketing et Communication est un réel pilier pour le groupe Euri...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une École de Commerce ou de formation universitaire (type CELSA) avec une spécialisation en Marketing
Minimum cinq ans d’expérience en marketing BtoB idéalement dans le secteur des logiciels et de la e-santé
Compréhension des problématiques commerciales digitales (génération de leads, augmentation de trafic, suivi de conversion)
À l’aise à l’oral comme à l’écrit en français comme en anglais (mandatory)
Expérience dans la rédaction de contenu et le marketing opérationnel
Connaissance de l’infrastructure système et du Cloud

Responsabilités

Construction de l’équipe marketing et management
Piloter les activités de marketing et communication : Définition du plan marketing et communication groupe, aide à la construction des plans média, établissement d’une stratégie
Définir et valider le budget annuel de son activité, en accord avec la stratégie
Contribuer à l’innovation de l’entreprise
Mettre en place des actions spécifiques sur l’image, la notoriété et la marque employeur groupe
Développer de la relation client : valorisation et diffusions de cas clients
Développer le marketing Online : détection de projets / prospects via le site web (métiers hébergement & logiciels) : référencement naturel et payant
Mettre en place un plan annuel d’évènements marketing : planning, organisation, financements, sponsor…
Développer les produits Euris : amélioration de nos supports de promotion : présentation, fiches produits et développement de nouveaux supports

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Prime de cooptation

Temps plein

Représentant.e de chantier, Génie civil et municipal

PLURITEC est une firme de consultants en ingénierie regroupant plus de 180 ingén...

Emplacement

Canada , Drummondville; Québec; Shawinigan; Thetford Mines; Trois-Rivières; Victoriaville

Salaire:

Non fourni

Pluritec

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou toute autre discipline pertinente
Carte ASP Construction
Permis de conduire valide et accès à un véhicule
Excellente capacité à lire, comprendre et interpréter des plans et devis
Bonne connaissance des normes et du cahiers des charges générales
Grande rigueur professionnelle, autonomie et sens aigu de l’observation
Solides habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, favorisant les échanges efficaces avec les intervenants du chantier
Capacité à travailler en équipe et à maintenir des relations professionnelles sur le chantier
Mobilité géographique, considérée comme un atout

Responsabilités

Surveiller en temps réel la conformité des travaux réalisés et assurer le respect des plans, devis et normes applicables selon le type de projet
Vérifier l’exactitude des ouvrages construits, incluant le contrôle des niveaux, des pentes, des alignements ainsi la conformité avec les dessins d’atelier approuvés
Effectuer le suivi de l’avancement des travaux selon l’échéancier prévu et assurer le suivi des quantités de travaux exécutés afin de soutenir les recommandations de paiement aux chargés de projet
Documenter et relever les anomalies, effectuer le suivi nécessaire auprès des intervenants concernés et émettre les constats de non-conformité lorsque requis
Participer à la coordination et au suivi des contrôles qualitatifs en chantier, incluant la planification et les interventions des laboratoires
Rédiger les rapports de chantier quotidiens et compiler les données nécessaires au suivi du projet
Assurer le suivi des directives de chantier, des modifications et des changements, en collaboration avec le chargé de projet
Préparer et annoter en rouge les plans “tels que construits”, reflétant fidèlement l’état réel des travaux exécutés
Coordonner les activités de surveillance avec l’équipe de projet, l’entrepreneur et les différentes parties prenantes
Participer activement aux réunions de chantier et à la résolution des problématiques sur le terrain

Ce que nous offrons

Horaire flexible
Assurances collectives
Programme d'aide
Activités sociales
Défis stimulants
Formation continue
Ambiance de travail
Possibilité d'avancement
Programme mieux-être
Stationnement gratuit

Temps plein

Responsable Marketing et Communication

Le Responsable Marketing et Communication est un réel pilier pour le groupe Euri...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

Non fourni

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une École de Commerce ou de formation universitaire (type CELSA), avec une spécialisation en Marketing
Au minimum cinq ans d’expérience en marketing BtoB idéalement dans le secteur des logiciels et de la e-santé
À l’aise à l’oral comme à l’écrit en français comme en anglais (mandatory)
Expérience dans la rédaction de contenu et le marketing opérationnel
Compréhension des problématiques commerciales digitales (génération de leads, augmentation de trafic, suivi de conversion)
Connaissance de l’infrastructure système et du Cloud

Responsabilités

Construction de l’équipe marketing et management
Piloter les activités de marketing et communication : Définition du plan marketing et communication groupe, aide à la construction des plans média, établissement d’une stratégie
Définir et valider le budget annuel de son activité, en accord avec la stratégie
Contribuer à l’innovation de l’entreprise
Mettre en place des actions spécifiques sur l’image, la notoriété et la marque employeur groupe
Développer de la relation client : valorisation et diffusions de cas clients
Développer le marketing Online : détection de projets / prospects via le site web (métiers hébergement & logiciels) : référencement naturel et payant
Mettre en place un plan annuel d’évènements marketing : planning, organisation, financements, sponsor…
Développer les produits Euris : amélioration de nos supports de promotion : présentation, fiches produits et développement de nouveaux supports

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Prime de cooptation

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...

Emplacement

France , Villemomble

Salaire:

2080.00 EUR / Mois

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience
Langues

Responsabilités

Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre

Ce que nous offrons

Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
des avantages nourriture (170€/mois)
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
une prime de complet

Temps plein

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...

Emplacement

France , Cabourg

Salaire:

24701.00 - 30679.00 EUR / Année

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.

Responsabilités

Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine

Ce que nous offrons

Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
Des avantages nourriture
Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
Participation aux résultats
Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)

Temps plein

Sélectionner un pays

Commis à la paie - construction

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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