Commercial Emplois | Groupe Candor (Caen)

Directeur Marché & Performance Commerciale

Le Groupe Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un e...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Claire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation Bac+5 (commerce, management, data ou équivalent)
Expérience confirmée de 8 à 10 ans en performance commerciale, pricing ou direction commerciale
Maîtrise du français niveau C1 minimum
Maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum
Solide capacité de gestion de projets
Forte appétence pour la data et les outils commerciaux
Expertise commerciale et analytique reconnue: pricing, CRM, prévisions de vente et data management
Maîtrise des outils CRM (Divalto, Salesforce ou autres), les solutions BI, Excel avancé et les outils de reporting
Capacité de structurer, piloter et sécuriser la gestion des données et des projets transverses
Bonne connaissance des environnements réglementaires, notamment des marchés publics et privés et des enjeux de conformité

Responsabilités

Piloter la vision des marchés et la performance commerciale de l'entreprise
Définir, déployer et optimiser les outils, méthodes et indicateurs
Améliorer la connaissance et le ciblage des marchés
Améliorer l'efficacité des équipes commerciales et le développement des opérations
Animer une équipe experte, véritable support de performance au service des équipes de vente
Définir la stratégie de performance commerciale en lien avec la Direction
Mettre en place des plans d'action visant à améliorer la productivité, la qualité des prévisions et la satisfaction client
Superviser la mise en œuvre et l'optimisation des outils CRM, de pricing et de reporting
Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs aux expertises complémentaires
Développer les compétences et assurer la montée en expertise des membres de l'équipe

Temps plein

Commercial Sud-Est

Au sein de HYVA FRANCE et sous la responsabilité du Directeur régional pour l'Eu...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Licence ou master en commerce avec une forte orientation technique
Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire
Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes
Capacité à comprendre et à traduire des exigences techniques complexes
Fort intérêt pour le travail sur le terrain et les défis techniques
Excellentes compétences interpersonnelles, autonomie, réactivité
Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
Excellentes compétences en négociation commerciale
Capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise suffisante de l'anglais technique pour communiquer avec les autres entreprises du groupe

Responsabilités

Prospection et développement commercial
Contacter les entreprises par téléphone ou par e-mail à l'aide d'une base de données clients
Créer un plan de prospection commerciale
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
Identifier de nouvelles opportunités de marché
Organiser des visites pour approcher physiquement les prospects
Organiser des rendez-vous pour présenter les produits
Créer et/ou réaliser des présentations commerciales à partir des argumentaires et supports de vente
Fidéliser la clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé
S'assurer de l'enregistrement des commandes

Temps plein

Responsable Région Commerciale 1er échelon

Rattaché à un Directeur de Région, votre poste sera basé sur Reignac sur Indre e...

Emplacement

France , Reignac sur Indre

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
Sens des responsabilités
Leadership
Excellent relationnel
Capacité à impulser et à impacter

Responsabilités

Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe jusqu'à 20 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets
Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting)
Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues
Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
Maitriser les outils applicatifs / IT
Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps

Ce que nous offrons

Parcours d’intégration interactif : Starting Block
Package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
Politique Handicap et diversité

Temps plein

Directeur commercial BTP

Piloter la cellule chiffrage et études de prix, coordonner les réponses aux appe...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (BTS à INGENIEUR.) dans le BTP
Solides expériences dans la direction commerciale au sein d’entreprises en interactions ou liées à l’Acte de construire (au sein d'une entreprise générale de BTP, un Major du BTP)
Connaissances des techniques, et de la gestion de contrat cadres, marchés pluriannuelles et marchés à bons de commandes et de l’ensemble du réseau des donneurs d’ordres
Expertise en développement commercial BtoB et appels d’offres
Maîtrise des techniques de chiffrage et d’analyse de rentabilité
Connaissance des marchés publics et privés (logistique, BTP, réseaux…)
Maîtrise des outils bureautiques, CRM, logiciels de chiffrage
Capacité à lire et analyser des documents techniques (plans, CCTP…)
Leadership et esprit entrepreneurial
Aisance relationnelle et sens du service client

Responsabilités

Développement de l’activité commerciale
Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale adaptée à l’activité du Groupe
Identifier et prospecter de nouveaux clients (publics et privés)
Structurer un réseau commercial et développer un portefeuille clients durable
Représenter le Groupe lors d’événements professionnels (salons, forums, etc.)
Effectuer du lobbying auprès des donneurs d’ordres publics
Mettre en place des outils de suivi commercial (CRM, reporting, tableaux de bord)
Pilotage de la cellule chiffrage et études de prix
Faire les soutenances et présentation des offres
Superviser l’analyse des appels d’offres (DCE, CCTP, DPGF…)

Ce que nous offrons

Voiture et frais
Prime annuelle

Temps plein

Responsable commercial Régional Normandie

Membre du comité de direction, véritable business partner, de notre filiale Home...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie de 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du CVC et/ou de la rénovation énergétique
Maîtrise parfaite des techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients
Forte appétence pour le développement commercial et le management
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissances en gestion
Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe
Compétences en communication et leadership
Prise d'initiative, force de proposition et de conviction
Sens de la négociation
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication, capacité à animer des interlocuteurs variés

Responsabilités

Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial de votre périmètre, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente et en assurer le déploiement opérationnel et le suivi
Manager l'équipe commerciale de la filiale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, pilotage de l'activité des commerciaux, animation des réunions d'équipe et suivi de sa performance, gestion RH (recrutement, formation, administration)
Coordonner et piloter les relations commerciales avec des clients BtoB et BtoC
Mettre en place, optimiser et suivre le processus commercial : offres, conseils au client, négociation et réalisation des ventes
Mettre en place de nouvelles approches commerciales et de nouvelles offres
Entretenir un réseau au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation, développer les partenariats (fabricants d'appareils, acteurs du marché local...) et participer aux portes ouvertes, salons et foires
Assurer la gestion commerciale et administrative : devis, processus...
Elaborer et suivre le budget
Assurer le suivi d'activité via la production du tableau de bord et suivre la mise en place des actions décidées

Ce que nous offrons

Package pouvant atteindre jusqu'à 70KEUR, dont 35% de rémunération variable + véhicule de fonction
tickets restaurants
mutuelle

Temps plein

Nouveau

Assistant commercial et ADV

Au sein du service commercial et ADV, vos missions sont les suivantes : Partie c...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

30000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bac+2
Au moins 3 années d'expérience dans le domaine commercial, logistique, export
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Teams, ERP idéalement SAGE, CRM idéalement Salesforce)
Bon niveau d'anglais

Responsabilités

Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis simples selon les consignes des Ingénieurs Technico-Commerciaux /contrats clients
Alimenter et actualiser la base de données clients (CRM) et prospects
Apporter un soutien administratif au responsable commercial et aux Ingénieurs Technico-Commerciaux
Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des Ingénieurs Technico commerciaux
Effectuer des relances commerciales
Être le relais du client et du service commercial au sein de l'entreprise
Assurer le suivi des commandes conformément aux contrats de vente
Vérifier et transmettre les documents techniques au service planification (plan d'intégration/classeur)
Saisir la commande sous Excel Sage à partir d'un devis existant ou saisir le devis pour intégration de la commande dans l'ERP
Effectuer la revue de contrat : Vérification du prix, des quantités, de l'adresse de livraison, du délai de livraison en lien avec le fichier ... délai standard et des particularités clients (BL, ordre de livraison, export, accusé de réception...)

Directeur Export

Rattaché à la Direction de la Relation Clients et sous la responsabilité du Dire...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Babolat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou équivalent)
Au moins 10 ans d'expérience au sein d'une direction commerciale
Expérience confirmée en export au sein d'une marque forte dans un environnement international
Maîtrise des techniques commerciales et de négociation à l'international
Maîtrise des spécificités des marchés exports
Sens de la négociation, diplomatie, écoute et excellente communication
Rigoureux, organisé et autonome
Capacité à travailler au sein d'environnement multiculturel et transversal
Capacités managériales
Vision stratégique

Responsabilités

Définition de la stratégie commerciale Export
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale export
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché
Structurer, animer et piloter le réseau d'importateurs et de distributeurs dans plus de 140 pays
Activation et développement de la marque
Définir les plans d'activations et promotions par zone avec l'équipe Brand Activation
Garantir la cohérence commerciale et marketing entre les zones
Piloter les initiatives marketing locales et assurer une expérience client premium
Performance commerciale
Garantir le respect des marges, conditions commerciales et positionnement prix

Temps plein

Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...

Emplacement

France , Hyères les Palmiers

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux

Responsabilités

Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
Monter les dossiers de candidatures
Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux

Ce que nous offrons

Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
Une prime variable sur objectif
Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)

Temps plein

Commercial

Groupe Candor

Emplacement:
France , Caen

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

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