Commercial Emplois | APEC (Paris)

Nouveau

Assistant commercial

Stage au sein de l’équipe régionale pour développer, accompagner et dynamiser l’...

Emplacement

France , Paris; Nantes; Bourges

Salaire:

1100.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience commerciale requise
Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, gestion ou équivalent
Intérêt pour le développement commercial et les projets à impact sociétal
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation terrain
Bon relationnel, proactivité, sens du contact
Aisance avec les outils numériques (CRM, Excel, outils de reporting)
Permis B indispensable pour déplacements fréquents dans la région

Responsabilités

Structuration commerciale: Participer à la mise en place et au suivi des outils commerciaux régionaux (CRM, pipelines, reporting)
Contribuer à l’analyse des données commerciales locales pour identifier des leviers de croissance
Aider à structurer les tableaux de bord de performance et proposer des axes d’amélioration
Appui opérationnel: Participer activement à la prospection commerciale sur la région Pays de la Loire - Centre - Aquitaine
Assurer la mise à jour, la fiabilité et l’exploitation de la base de données commerciale (CRM)
Préparer les supports nécessaires aux actions commerciales (fiches prospects, argumentaires, présentations)
Appuyer le Directeur Régional dans l’organisation et le suivi des actions commerciales terrain
Actions terrain: Accompagner ponctuellement le Directeur Régional lors de visites terrain, rendez-vous prescripteurs et événements locaux
Assurer le suivi commercial avec les partenaires et prospects selon les priorités définies par la direction régionale
Aider à la prospection et à la fidélisation de nouveaux prescripteurs sur le territoire

Ce que nous offrons

Prime de cooptation
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos

Temps plein

Directeur Marché & Performance Commerciale

Le Groupe Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un e...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Claire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation Bac+5 (commerce, management, data ou équivalent)
Expérience confirmée de 8 à 10 ans en performance commerciale, pricing ou direction commerciale
Maîtrise du français niveau C1 minimum
Maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum
Solide capacité de gestion de projets
Forte appétence pour la data et les outils commerciaux
Expertise commerciale et analytique reconnue: pricing, CRM, prévisions de vente et data management
Maîtrise des outils CRM (Divalto, Salesforce ou autres), les solutions BI, Excel avancé et les outils de reporting
Capacité de structurer, piloter et sécuriser la gestion des données et des projets transverses
Bonne connaissance des environnements réglementaires, notamment des marchés publics et privés et des enjeux de conformité

Responsabilités

Piloter la vision des marchés et la performance commerciale de l'entreprise
Définir, déployer et optimiser les outils, méthodes et indicateurs
Améliorer la connaissance et le ciblage des marchés
Améliorer l'efficacité des équipes commerciales et le développement des opérations
Animer une équipe experte, véritable support de performance au service des équipes de vente
Définir la stratégie de performance commerciale en lien avec la Direction
Mettre en place des plans d'action visant à améliorer la productivité, la qualité des prévisions et la satisfaction client
Superviser la mise en œuvre et l'optimisation des outils CRM, de pricing et de reporting
Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs aux expertises complémentaires
Développer les compétences et assurer la montée en expertise des membres de l'équipe

Temps plein

Nouveau

Responsable de région commerciale

Rattaché(e) à la Direction Régionale Seine‑Loire, vous prendrez la responsabilit...

Emplacement

France , Artenay

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
Potentiel managérial
Sens des responsabilités
Leadership
Excellent relationnel
Capacité à impulser et à impacter

Responsabilités

Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux
Animer et suivre les actions commerciales
Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
Opérer une veille concurrentielle
Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
Maitriser les outils applicatifs / IT
Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables

Ce que nous offrons

Parcours d’intégration interactif: Starting Block
Package de rémunération: Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
Politique Handicap et Diversité

Temps plein

Commercial Sud-Est

Au sein de HYVA FRANCE et sous la responsabilité du Directeur régional pour l'Eu...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Licence ou master en commerce avec une forte orientation technique
Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire
Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes
Capacité à comprendre et à traduire des exigences techniques complexes
Fort intérêt pour le travail sur le terrain et les défis techniques
Excellentes compétences interpersonnelles, autonomie, réactivité
Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
Excellentes compétences en négociation commerciale
Capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise suffisante de l'anglais technique pour communiquer avec les autres entreprises du groupe

Responsabilités

Prospection et développement commercial
Contacter les entreprises par téléphone ou par e-mail à l'aide d'une base de données clients
Créer un plan de prospection commerciale
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
Identifier de nouvelles opportunités de marché
Organiser des visites pour approcher physiquement les prospects
Organiser des rendez-vous pour présenter les produits
Créer et/ou réaliser des présentations commerciales à partir des argumentaires et supports de vente
Fidéliser la clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé
S'assurer de l'enregistrement des commandes

Temps plein

Responsable Région Commerciale 1er échelon

Rattaché à un Directeur de Région, votre poste sera basé sur Reignac sur Indre e...

Emplacement

France , Reignac sur Indre

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
Sens des responsabilités
Leadership
Excellent relationnel
Capacité à impulser et à impacter

Responsabilités

Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe jusqu'à 20 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets
Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting)
Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues
Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
Maitriser les outils applicatifs / IT
Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps

Ce que nous offrons

Parcours d’intégration interactif : Starting Block
Package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
Politique Handicap et diversité

Temps plein

Directeur commercial BTP

Piloter la cellule chiffrage et études de prix, coordonner les réponses aux appe...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (BTS à INGENIEUR.) dans le BTP
Solides expériences dans la direction commerciale au sein d’entreprises en interactions ou liées à l’Acte de construire (au sein d'une entreprise générale de BTP, un Major du BTP)
Connaissances des techniques, et de la gestion de contrat cadres, marchés pluriannuelles et marchés à bons de commandes et de l’ensemble du réseau des donneurs d’ordres
Expertise en développement commercial BtoB et appels d’offres
Maîtrise des techniques de chiffrage et d’analyse de rentabilité
Connaissance des marchés publics et privés (logistique, BTP, réseaux…)
Maîtrise des outils bureautiques, CRM, logiciels de chiffrage
Capacité à lire et analyser des documents techniques (plans, CCTP…)
Leadership et esprit entrepreneurial
Aisance relationnelle et sens du service client

Responsabilités

Développement de l’activité commerciale
Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale adaptée à l’activité du Groupe
Identifier et prospecter de nouveaux clients (publics et privés)
Structurer un réseau commercial et développer un portefeuille clients durable
Représenter le Groupe lors d’événements professionnels (salons, forums, etc.)
Effectuer du lobbying auprès des donneurs d’ordres publics
Mettre en place des outils de suivi commercial (CRM, reporting, tableaux de bord)
Pilotage de la cellule chiffrage et études de prix
Faire les soutenances et présentation des offres
Superviser l’analyse des appels d’offres (DCE, CCTP, DPGF…)

Ce que nous offrons

Voiture et frais
Prime annuelle

Temps plein

Responsable commercial Régional Normandie

Membre du comité de direction, véritable business partner, de notre filiale Home...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie de 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du CVC et/ou de la rénovation énergétique
Maîtrise parfaite des techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients
Forte appétence pour le développement commercial et le management
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissances en gestion
Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe
Compétences en communication et leadership
Prise d'initiative, force de proposition et de conviction
Sens de la négociation
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication, capacité à animer des interlocuteurs variés

Responsabilités

Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial de votre périmètre, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente et en assurer le déploiement opérationnel et le suivi
Manager l'équipe commerciale de la filiale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, pilotage de l'activité des commerciaux, animation des réunions d'équipe et suivi de sa performance, gestion RH (recrutement, formation, administration)
Coordonner et piloter les relations commerciales avec des clients BtoB et BtoC
Mettre en place, optimiser et suivre le processus commercial : offres, conseils au client, négociation et réalisation des ventes
Mettre en place de nouvelles approches commerciales et de nouvelles offres
Entretenir un réseau au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation, développer les partenariats (fabricants d'appareils, acteurs du marché local...) et participer aux portes ouvertes, salons et foires
Assurer la gestion commerciale et administrative : devis, processus...
Elaborer et suivre le budget
Assurer le suivi d'activité via la production du tableau de bord et suivre la mise en place des actions décidées

Ce que nous offrons

Package pouvant atteindre jusqu'à 70KEUR, dont 35% de rémunération variable + véhicule de fonction
tickets restaurants
mutuelle

Temps plein

Assistant commercial et ADV

Au sein du service commercial et ADV, vos missions sont les suivantes : Partie c...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

30000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bac+2
Au moins 3 années d'expérience dans le domaine commercial, logistique, export
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Teams, ERP idéalement SAGE, CRM idéalement Salesforce)
Bon niveau d'anglais

Responsabilités

Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis simples selon les consignes des Ingénieurs Technico-Commerciaux /contrats clients
Alimenter et actualiser la base de données clients (CRM) et prospects
Apporter un soutien administratif au responsable commercial et aux Ingénieurs Technico-Commerciaux
Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des Ingénieurs Technico commerciaux
Effectuer des relances commerciales
Être le relais du client et du service commercial au sein de l'entreprise
Assurer le suivi des commandes conformément aux contrats de vente
Vérifier et transmettre les documents techniques au service planification (plan d'intégration/classeur)
Saisir la commande sous Excel Sage à partir d'un devis existant ou saisir le devis pour intégration de la commande dans l'ERP
Effectuer la revue de contrat : Vérification du prix, des quantités, de l'adresse de livraison, du délai de livraison en lien avec le fichier ... délai standard et des particularités clients (BL, ordre de livraison, export, accusé de réception...)

Commercial

APEC

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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APEC

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Assistant commercial et ADV

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026