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Commercial VN BtoB

France, Courbevoie 32000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 25 mars 2026
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Description du poste

Le conseiller des ventes véhicules industriels commercialise des véhicules utilitaires, des équipements, des produits et services périphériques. Il effectue également la reprise des véhicules d'occasion, il réalise l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Il assure la gestion d'une commande globale, de l'analyse de la demande du client à la livraison du véhicule, incluant s'il y a lieu, la prestation de fournisseurs (carrossiers, équipementiers…). Son expertise et son autonomie lui permettent de faire preuve d'initiative dans la réalisation de ses activités.

Responsabilités

  • Commercialisation des véhicules, produits et services
  • Prospection des commerces de proximité, développement et fidélisation des clients professionnels
  • Traitement multi canal des commandes
  • Vente de financements
  • Vente d'équipements, de solutions globales technologiques, et produits périphériques
  • Accompagnement du client aux mobilités durables
  • Estimation physique du véhicule d'occasion/ détermination de sa valeur
  • Négociation du prix de reprise
  • Gestion d'une commande globale, incluant la prestation de fournisseurs
  • Gestion administrative des activités de commercialisation
  • Suivi commercial d'un parc de véhicules
  • Suivi des relations avec les services de contrôle
  • Organisation des activités en fonction des objectifs
  • Renseignement et mise à jour de la base de données clients /prospects
  • Passage aux MIN et homologation carte-grise
  • Etablissement de comptes rendus d'activité commerciale
  • Participation à l 'élaboration et mise en œuvre du plan d'actions commerciales
  • Animation et suivi du réseau secondaire et intermédiaire
  • Appui technique aux collaborateurs
  • Participation/ livraison des véhicules
  • Traitement des réclamations
  • Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
  • Organisation et maintien des conditions d'accueil favorables à l'expérience client
  • Conseiller les clients en adaptation et/ou aménagement du véhicule
  • Conseiller les clients au niveau fiscal

Exigences

  • Bac+2 dans le domaine de l'automobile
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la vente en B2B sur une carrière de minimum 8 ans d'expérience
  • Connaissance de la vente de véhicules utilitaires auprès d'entreprises (TPE/PME)
  • Connaissance des relations tripartites
  • Autonome, rigoureux.se, sens de l'analyse et du commerce
  • A l'aise avec les chiffres et les données financières
  • Organisé et communiquant
  • Tenace
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie

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Exigences
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  • Bac à Bac+3 en poche et quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • La prospection ne vous effraie pas
  • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • Le relationnel est votre terrain de jeu préféré
  • Permis B obligatoire
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Maîtrise du processus de vente automobile de A à Z
  • Capacité à qualifier un besoin client et proposer une solution adaptée (VN / VO / B2C / B2B selon le poste)
  • Négociation commerciale maîtrisée
  • Excellent sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto
  • Avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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Conseiller Commercial Automobile Confirmé(e)

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GROUPE PEYROT
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route
  • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice
  • Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré
  • Permis B obligatoire (parce qu’un essai client à vélo, ça casse un peu l’effet)
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Maîtrise du processus de vente automobile de A à Z
  • Capacité à qualifier un besoin client et proposer une solution adaptée (VN / VO / B2C / B2B selon le poste)
  • Négociation commerciale maîtrisée, dans le respect de la politique du groupe
  • Excellent sens du relationnel et de la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c’est la performance
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Groupe familial
  • Perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e)

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Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route
  • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice
  • Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré
  • Permis B obligatoire (parce qu’un essai client à vélo, ça casse un peu l’effet)
  • Maîtrise du processus de vente automobile de A à Z
  • Capacité à qualifier un besoin client et proposer une solution adaptée (VN / VO / B2C / B2B selon le poste)
  • Négociation commerciale maîtrisée, dans le respect de la politique du groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c’est la performance
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Groupe familial → ici, les décisions vont droit au but
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche)
  • Les avantages IRP Auto en bonus
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Alternant RH (Ressources Humaines)

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  • BAC +4 ou BAC +5 en Ressources humaines
  • première expérience ou connaissances dans les domaines des Ressources Humaines
  • maîtrise des logiciels du pack Office
  • impérativement Excel
  • anglais professionnel souhaité
  • capacité d'organisation
  • rigueur
  • esprit analytique
  • ouverture d'esprit
  • travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des dossiers du personnel
  • Gérer les demandes d'avenant et de contrat de travail
  • Gérer les processus d'embauche et de départ des salariés
  • Accompagner les salariés sur le terrain au quotidien
  • Assurer le suivi et l'analyse des entretiens professionnels
  • Assurer la mise en place et le suivi des actions de développement des carrières
  • Déployer le processus d'évaluation annuel et d'entretien professionnel pour les opérateurs de production
  • Rédiger les annonces et communications interne
  • Participation à la mise en place et au maintien de l'intranet RH
  • Suivre les processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
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Conducteur d'engins / Chef de Machine Bourreuse

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  • De profils d'Electro technicien / mécanicien - Bac Pro Maintenance de Equipements Industriels - BTS Electrotechnique, Licence Mécatronique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en qualité de Chef de Machine
  • Habilitation à la conduite C1 - C2 (locomotive, bourreuse, régaleuse).
Responsabilités
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  • Maintenance de la machine : Appliquer le schéma de maintenance de la machine
  • Appliquer le livret d'entretien
  • Diagnostiquer et commander les opérations de maintenance lourde
  • Réaliser le contrôle des réglages de la machine
  • Réaliser les réglages de base
  • Gérer les stocks de pièces et consommables courants (anticipation et approvisionnement)
  • Dépanner la machine
  • Sécurité : Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité machine
  • Utiliser et faire utiliser les EPI adaptés aux travaux à exécuter
  • Adapter les dispositifs de sécurité en fonction des aléas de chantier
  • Temps plein
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Rédacteur précontentieux

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du mini...
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Exigences
Exigences
  • Profil de juriste avec des expériences dans des services juridiques ou de contentieux
  • réactivité
  • aisance rédactionnelle
  • travail en autonomie
  • anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Instruction des recours administratifs préalables obligatoires (RAPO)
  • reprises d'instruction en cas de contentieux
  • instruction des recours gracieux
  • renseignement de tableaux de suivi
  • participation au pilotage et à l'animation du réseau
  • échanges avec le bureau de l'accès à la nationalité
  • échanges avec le bureau de l'appui au pilotage
  • participation à la construction des modules de formation
  • co-animation de sessions de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail occasionnel
  • Temps plein
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Ordonnanceur/Planificateur - Alternance

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Exigences
Exigences
  • Tu prépares un bac+5 sur 2 ans dans le domaine de la gestion transport et logistique
  • Tu disposes de bonne capacité d'analyse, des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques
  • Tu es reconnu.e pour ta rigueur, ton autonomie et tes qualités humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmer en lien avec les attachés d'exploitation, les tournées et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins
  • Planifier et construire les tournées en prenant en compte les ressources humaines et matérielles
  • Organiser les tournées dans un souci permanent de maîtrise des coûts tout en prenant en compte les contraintes internes et externes et en respectant les temps de référence définis
  • Réceptionner les demandes clients et s'assurer de leur conformité
  • Être garant du respect des délais de réalisation des prestations, et s'assurer que le client soit informé en temps réel de l'état d'avancement des prestations commandées
  • Informer le service commercial en cas d'évolution des prestations afin d'ajuster le contrat au plus près des besoins clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement/participation
  • titres restaurant
  • prise en charge abonnement transports en commun ou indemnité transport
  • mutuelle d'entreprise
  • divers avantages proposés par le CSE
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Consultant avant vente - Formation/Support à la Vente

Descriptif du poste Intitulé du poste L'entreprise : SFR Business, groupe Alt...
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en cybersécurité
  • Sensibilisation au développement durable
  • Communication
  • Sécurité IT
  • Cahier des charges techniques
  • De formation BAC+5, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans les technologies demandées d'infrastructures de cybersécurité et réseaux (Next-Gen FW, EPP/EDR, proxy, SASE/SSE, CASB, WAF, CNAPP, anti-DDOS, MFA, PMA...) ainsi que le marché des éditeurs (Cisco, Palo Alto, Fortinet, F5, Checkpoint, Trend Micro, Infoblox...)
  • Impliqué(e) et organisé(e), vous savez vous appuyer sur vos qualités relationnelles afin de mener à bien cette fonction aux multiples facettes
  • Une ouverture d'esprit dans le domaine des infrastructures réseaux, de l'automation et du DevSecOPs serait un plus
  • Vos qualités rédactionnelles tant en français qu'en anglais ne sont plus à démontrer
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux réponses clients : visite client, appel de qualification, élaboration d'un cahier des charges, choix des technologies, cotation, rédaction etc. afin d'assurer des réponses commerciales ou appels d'offres de qualité en étant impliquer dès l'origine des projets
  • Être en support des commerciaux sur les aspects techniques lors des RDV clients de promotion de l'offre de la société pour assurer des RDV client de qualité en étant support des commerciaux
  • Collaborer avec les Chefs de projet, Ingénieurs d'affaires service et cellules cotation afin d'établir les offres de services : organisation de réunions de mise en production pour le passage des informations aux équipes techniques pour assurer une cohérence dans les réponses commerciales afin d'assurer la rentabilité des dossiers
  • Être moteur en termes de formation en utilisant toutes les possibilités internes mise à disposition ou par auto-formation afin d'assurer un niveau de qualification technique et de remise à niveau permanent
  • Intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques afin de contribuer à la réduction de l'impact environnemental dans vos activités pour un développement durable et responsable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solution de prévention santé mentale
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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