Commercial univers sport & performance Emplois | Groupe Alternance Beauvais (Rodez)

Digital, Community & Content Manager

Dans le cadre de la structuration de notre équipe Marketing, nous recrutons un(e...

Emplacement

France , Nevers

Salaire:

Non fourni

Look Cycle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en Marketing Digital, Communication Digitale ou équivalent
3 à 5 ans d’expérience minimum en marketing digital ou social media management
Expérience dans l’univers du sport, du lifestyle ou d’une marque premium souhaitée
Maîtrise des plateformes sociales et des outils de community management (Meta Business Suite, Later, Hootsuite ou équivalent)
Compétences confirmées en rédaction web et storytelling de marque en français et en anglais
Bonne connaissance des outils emailing (Mailchimp, Klaviyo, Brevo ou équivalent)
Capacité à briefer et piloter des agences et des freelances
Maîtrise des outils d’analyse : Google Analytics, Meta Insights, etc.
Créativité, réactivité et sens de la planification
Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Responsabilités

Définir et piloter le plan éditorial digital (réseaux sociaux, newsletter, blog) pour l’ensemble des marchés mondiaux, y compris la Chine
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances digitales et social media
Gérer et animer, avec le soutien du CM, les communautés sur l’ensemble des plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Strava, WeChat/Weibo)
Animer et développer le programme de fidélisation et de growth loyalty
Rédiger et diffuser les newsletters : conception, rédaction, segmentation, envoi et analyse des performances
Créer des contenus écrits persuasifs et captivants pour promouvoir les produits, services et marques du Groupe
Collaborer avec Ie coordinateur contenus sur la production et la classification des contenus
Coordonner les campagnes de communication digitale : lancement produit, activation commerciale, events
Piloter et briefer les prestataires externes : agence DFC pour la Chine et le Community Assistant pour l’exécution réseaux sociaux
Contribuer au parcours client sur le site web (customer journey, contenus, landing pages) en lien avec l’équipe digitale

Ce que nous offrons

Un poste clé au sein d’une entreprise à taille humaine, reconnue mondialement pour son savoir-faire
Des projets concrets et structurants avec une vraie autonomie d’action
L’opportunité de contribuer à la transformation industrielle d’une marque emblématique du cyclisme
Un environnement de travail convivial, porté par les valeurs d’artisanat et de performance
Restaurant d’entreprise
Site accessible en transports en commun (proximité gare SNCF, desserte bus)

Temps plein

Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2550.00 - 2650.00 EUR / Mois

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif

Responsabilités

Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
Gestion administrative fluide et respect des process internes

Ce que nous offrons

Tickets restaurant : 11€/jour
Mutuelle santé AON
CSE avantages et réductions
Congés : 30 jours / an
Primes sur objectifs

Temps plein

Stage commerce - vente univers running

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en Fr...

Emplacement

France , La Tronche

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passionné·e de sport
concret.e
sens du service
aime prendre des responsabilités
envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
recherche un stage en lien avec ses études
personne de terrain
sens des responsabilités
capable de travailler en équipe
sens du relationnel

Responsabilités

Accueillir et renseigner les clients sur les produits, services et innovations
Garantir sur le terrain la satisfaction des clients
Interagir avec les clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…)
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits
Participer au développement économique du rayon et du magasin
Être entièrement responsable de ses ventes et analyser les performances de son sport
Mettre en place des plans d’actions commerciaux si besoin

Ce que nous offrons

Plan de formation
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Plan de développement professionnel

Temps plein

Responsable de magasin

Tu veux piloter un magasin avec une vraie marge de manœuvre ? Tu es passionné(e)...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins 3 ans en retail (manager ou adjoint)
Affinité forte avec l’univers du sport, du textile ou du lifestyle
Bon niveau sur les outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Connaissance du marché local et maîtrise du créole Réunionnais appréciées
Organisé(e), autonome, fiable
Positif(ve), impliqué(e), moteur dans une équipe
Passionné(e) par le sport et le commerce de proximité
Savoir encadrer une équipe de vente avec exigence et bienveillance
Savoir optimiser un espace de vente, suivre des objectifs
Savoir créer une relation client durable et de qualité

Responsabilités

Pilotage opérationnel quotidien
Management & animation d’équipe
Merchandising & expérience client
Suivi commercial & performance

Temps plein

Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
Basé(e) en Île-de-France

Responsabilités

Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable

Ce que nous offrons

Plan d’intéressement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

42000.00 - 54000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tempérament commercial de terrain
Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
Sens de l'argumentation
Ténacité
Excellent relationnel
Maîtrise d'un CRM
Expérience de 3 ans
BAC

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
Développer le chiffre d'affaires de la zone
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
Organiser des événements et actions commerciales
Analyser les tendances locales

Ce que nous offrons

Véhicule
PC
Mobile
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
Variable mensuel non plafonné

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...

Emplacement

France , Combs-la-Ville

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
maîtrise d'un CRM
3 années d'expérience
BAC (éducation minimale)

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché

Ce que nous offrons

Véhicule, PC, mobile
Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)

Temps plein

Nouveau

Estimateur sénior

Envie d'un défi à la hauteur de votre talent ? Prenez les commandes de projets c...

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

80000.00 - 105000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
Minimum de 10 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment
Excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction
Maîtrise de la suite MS Office, divers logiciels d'estimation spécialisés et les plateformes électroniques d'appels d'offres
Grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés

Responsabilités

Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels
Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs
Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission
Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d'appels d'offres
Organiser le travail de l'équipe d'estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux

Ce que nous offrons

Horaire flexible avec possibilité de télétravail
Assurances complètes et REER accessible après la probation

Temps plein

Sélectionner un pays

Commercial univers sport & performance

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Looking for more opportunities?