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Commercial Terrain

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Groupe Alternance Beauvais

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Emplacement:
France , La Valette du Var

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le Groupe Alternance Toulon, école supérieure spécialisée dans l’alternance, recrute pour l’un de ses partenaires du secteur immobilier un(e) Commercial(e) Terrain en alternance. Le poste, basé sur La Valette du Var (83), s’inscrit dans le cadre d’un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) à la rentrée 2026.

Responsabilités:

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille commercial
  • Présenter et valoriser les produits ou services de l’entreprise auprès des prospects et clients
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions personnalisées
  • Conclure les ventes et assurer un suivi commercial rigoureux
  • Participer aux actions de fidélisation et à l’amélioration de la satisfaction client
  • Remonter les informations terrain et contribuer à la stratégie commerciale

Exigences:

  • Titulaire d’un BAC ou équivalent, ou actuellement en 2ᵉ année de BTS NDRC
  • Motivé(e), dynamique et autonome, avec un excellent sens du contact client
  • Aptitude à travailler sur le terrain et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité d’adaptation et goût pour les challenges commerciaux
Ce que nous offrons:

L’inscription et la scolarité sont entièrement gratuites

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Tempérament commercial
  • Tempérament chasseur avec goût du terrain et de la prospection
  • Excellent relationnel
  • Énergie, engagement et persévérance
  • Goût du challenge et de la performance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels
  • Expérience dans un environnement industriel/technique est un atout
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain
  • Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées)
  • Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes)
  • Construire les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la commande
  • Renseigner les actions commerciales dans l'ERP
  • Participer activement à la vie de l'équipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers)
  • Prendre en charge le développement commercial de la zone Nord
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, ordinateur portable, tablette
  • Carte bancaire professionnelle
  • Frais de repas et d'hébergement lors des déplacements
  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
  • Environnement de travail convivial et humain
  • Événements internes et esprit d'équipe fort
  • Temps plein
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  • Une première expérience réussie de 3 ans en tant que commercial terrain (phoning, rdv client, négociation, closing, fidélisation)
  • Une expérience dans le domaine des Alarmes et Vidéosurveillance serait un plus
  • Un vrai tempérament de développeur(euse) commercial et le goût du challenge
  • Une appétence pour la vente de services et de solutions technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier vos cibles
  • Prospecter de nouveaux clients BtoB et BtoC sur votre secteur
  • Réaliser les objectifs de ventes dans le respect de la politique et des méthodes commerciales de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif non plafonné (fixe + commissions + primes d'objectifs + véhicule de service + avantages)
  • Des outils vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux (marketing, évènementiel, CRM, etc.)
  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
  • Un environnement stimulant ou vous serez accompagné sur la montée en compétence
  • Temps plein
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Technico-commercial BtoB

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Exigences
  • Issu(e) d'une formation commerciale
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Commercial Terrain, idéalement dans le secteur de l’emballage ou des produits techniques
  • Intérêt marqué pour la vente de solutions techniques
  • Solide connaissance du tissu économique local
  • Autonome et organisé(e)
  • Capable de travailler à la fois en Home Office et sur le site de Toulouse
  • Maîtrise parfaitement la gestion d’un portefeuille clients
  • Savoir allier développement commercial et suivi client
  • Persévérance, goût du challenge et capacité à négocier
  • Personne motivée, proactive et orientée résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Dynamiser et gérer un portefeuille de clients existants sur plusieurs départements
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales, notamment via une double offre : consommables et machines
  • Consolider les positions existantes et engager des actions de développement commercial auprès de prospects, avec une présence terrain importante
  • Être autonome dans la gestion de votre portefeuille clients après une formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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  • Formation commerciale (Bac+2 type BTS TC, NDRC, MUC…)
  • Expérience : en prospection et développement terrain, idéalement dans les matériaux de construction ou le bois
  • Univers apprécié : construction, bois, carrelage, décoration, industrie des matériaux — mais surtout l’envie d’apprendre et de convaincre !
  • Vous aimez le concret, les produits techniques et esthétiques, et vous avez le goût du terrain et du contact client
  • Force de proposition
  • Accompagnement du client
  • Administration des ventes
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement sur le terrain et identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Présenter et promouvoir la gamme bardage bois : essences, profils, finitions, innovations
  • Conseiller techniquement vos clients et proposer des solutions sur mesure selon leurs besoins esthétiques, techniques et budgétaires
  • Négocier, conclure et suivre les affaires jusqu’à la livraison, en lien avec les équipes ADV, techniques et logistiques
  • Assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle sur le marché bardage bois
  • Temps plein
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Rattaché au Directeur Commercial basé en Île de France avec des déplacements rég...
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28 février 2026
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Exigences
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  • Expérience commerciale réussie (2 ans minimum) dans un poste similaire
  • Maîtrise des techniques de négociation
  • Autonomie et bon sens de l'organisation
  • Réactivité, écoute et souci du détail pour le service client
  • Expérience initiale en vente BtoB, idéalement dans le textile ou les produits industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation commerciale avec les clients et développer de nouveaux partenariats
  • Prospection BtoB pour développer un portefeuille de nouveaux clients
  • Gérer un portefeuille clients existant
  • Négocier les offres et contrats avec les clients
  • Effectuer des visites commerciales pour présenter les produits et assurer un suivi
  • Gérer et développer les points de vente
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements
  • Assurer les tâches administratives, le suivi de la satisfaction client et le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Part Variable
  • Temps plein
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Commercial terrain BtoB

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge un secteur à fort ...
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Emplacement
France , Melun; Bois-le-Roi
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Salaire:
42000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Tempérament chasseur, avec un vrai goût du terrain et de la prospection
  • Excellent relationnel
  • Énergie, engagement et persévérance face aux réalités et aux aléas du métier commercial
  • Goût du challenge et de la performance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels
  • Une expérience dans un environnement industriel / technique est un véritable atout
  • Autonomie
  • Convivialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain
  • Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées)
  • Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes)
  • Construire les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la commande
  • Renseigner les actions commerciales dans l'ERP
  • Participer activement à la vie de l'équipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, ordinateur portable, tablette
  • Carte bancaire professionnelle
  • Frais de repas et d'hébergement lors des déplacements
  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
  • Environnement de travail convivial et humain
  • Événements internes et esprit d'équipe fort
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure
  • Expérience managériale réussie dans la commercialisation de solutions en santé, prévoyance, gestion de patrimoine et retraite
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du développement commercial de votre périmètre géographique basé à Annecy
  • Encadrez et accompagnez une équipe dédiée aux clientèles professionnels et TPE
  • Assurez la montée en compétences de chacun
  • Impulsez la dynamique commerciale
  • Donnez le cap à vos équipes
  • Veillez en permanence à la satisfaction client ainsi qu'à la qualité du conseil apporté
  • Contribuez activement à la commercialisation de nos solutions en retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Prenez part au développement des partenariats régionaux
  • Mettez en œuvre l'ensemble des actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animez un réseau de partenaires composé notamment d'experts-comptables, d'avocats et de décideurs socio-économiques locaux
  • Temps plein
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Technico-commercial

Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de réorganisation commerciale, avec la...
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Expérience réussie en commercial terrain B2B dans un environnement technique ou industriel similaire (pompage, hydraulique)
  • Expérience dans l'animation d'un réseau de distributeurs
  • Connaissance de la typologie de clients
  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques (CRM / ERP) et intérêt pour les environnements digitalisés
  • Sens de la relation clients
  • Goût pour la technique
  • Dynamisme commercial
  • Esprit de conquête
  • Capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et prospection commerciale: prospecter de nouveaux clients
  • développer et fidéliser le portefeuille existant
  • identifier de nouveaux projets, qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées
  • réaliser les négociations
  • Conseil technique et accompagnement: vendre des solutions techniques (pompes, hydraulique, équipements associés)
  • réaliser des préconisations techniques et accompagner les clients dans le choix de produits adaptés
  • être l'interface entre le client, les équipes internes et les partenaires techniques
  • Suivi et reporting: assurer un reporting régulier via les outils en place
  • suivre la performance commerciale du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • PEE avec abondement
  • Temps plein
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