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Commercial terrain

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
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Salaire:

30000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Véritable ambassadeur de la marque, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Rattaché à la Direction commerciale, vous assurez la prospection, la présentation de l’offre, la négociation et le suivi des ventes, en lien étroit avec nos équipes internes. Votre objectif : faire grandir la notoriété de Noir de Bois et gagner de nouveaux marchés tout en fidélisant un réseau solide d’acteurs du bâtiment (façadiers, menuisiers, charpentiers, architectes, négoces, maîtres d’ouvrage).

Responsabilités:

  • Prospecter activement sur le terrain et identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Présenter et promouvoir la gamme bardage bois : essences, profils, finitions, innovations
  • Conseiller techniquement vos clients et proposer des solutions sur mesure selon leurs besoins esthétiques, techniques et budgétaires
  • Négocier, conclure et suivre les affaires jusqu’à la livraison, en lien avec les équipes ADV, techniques et logistiques
  • Assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle sur le marché bardage bois

Exigences:

  • Formation commerciale (Bac+2 type BTS TC, NDRC, MUC…)
  • Expérience : en prospection et développement terrain, idéalement dans les matériaux de construction ou le bois
  • Univers apprécié : construction, bois, carrelage, décoration, industrie des matériaux — mais surtout l’envie d’apprendre et de convaincre !
  • Vous aimez le concret, les produits techniques et esthétiques, et vous avez le goût du terrain et du contact client
  • Force de proposition
  • Accompagnement du client
  • Administration des ventes

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Tempérament commercial
  • Tempérament chasseur avec goût du terrain et de la prospection
  • Excellent relationnel
  • Énergie, engagement et persévérance
  • Goût du challenge et de la performance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels
  • Expérience dans un environnement industriel/technique est un atout
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain
  • Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées)
  • Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes)
  • Construire les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la commande
  • Renseigner les actions commerciales dans l'ERP
  • Participer activement à la vie de l'équipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers)
  • Prendre en charge le développement commercial de la zone Nord
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, ordinateur portable, tablette
  • Carte bancaire professionnelle
  • Frais de repas et d'hébergement lors des déplacements
  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
  • Environnement de travail convivial et humain
  • Événements internes et esprit d'équipe fort
  • Temps plein
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talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie de 3 ans en tant que commercial terrain (phoning, rdv client, négociation, closing, fidélisation)
  • Une expérience dans le domaine des Alarmes et Vidéosurveillance serait un plus
  • Un vrai tempérament de développeur(euse) commercial et le goût du challenge
  • Une appétence pour la vente de services et de solutions technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier vos cibles
  • Prospecter de nouveaux clients BtoB et BtoC sur votre secteur
  • Réaliser les objectifs de ventes dans le respect de la politique et des méthodes commerciales de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif non plafonné (fixe + commissions + primes d'objectifs + véhicule de service + avantages)
  • Des outils vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux (marketing, évènementiel, CRM, etc.)
  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
  • Un environnement stimulant ou vous serez accompagné sur la montée en compétence
  • Temps plein
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Commercial terrain

Rattaché au Directeur Commercial basé en Île de France avec des déplacements rég...
Emplacement
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France , Nanterre
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale réussie (2 ans minimum) dans un poste similaire
  • Maîtrise des techniques de négociation
  • Autonomie et bon sens de l'organisation
  • Réactivité, écoute et souci du détail pour le service client
  • Expérience initiale en vente BtoB, idéalement dans le textile ou les produits industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation commerciale avec les clients et développer de nouveaux partenariats
  • Prospection BtoB pour développer un portefeuille de nouveaux clients
  • Gérer un portefeuille clients existant
  • Négocier les offres et contrats avec les clients
  • Effectuer des visites commerciales pour présenter les produits et assurer un suivi
  • Gérer et développer les points de vente
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements
  • Assurer les tâches administratives, le suivi de la satisfaction client et le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Part Variable
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Tempérament chasseur, avec un vrai goût du terrain et de la prospection
  • Excellent relationnel
  • Énergie, engagement et persévérance face aux réalités et aux aléas du métier commercial
  • Goût du challenge et de la performance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels
  • Une expérience dans un environnement industriel / technique est un véritable atout
  • Autonomie
  • Convivialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain
  • Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées)
  • Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes)
  • Construire les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la commande
  • Renseigner les actions commerciales dans l'ERP
  • Participer activement à la vie de l'équipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, ordinateur portable, tablette
  • Carte bancaire professionnelle
  • Frais de repas et d'hébergement lors des déplacements
  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
  • Environnement de travail convivial et humain
  • Événements internes et esprit d'équipe fort
  • Temps plein
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Technico-commercial

Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de réorganisation commerciale, avec la...
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Expérience réussie en commercial terrain B2B dans un environnement technique ou industriel similaire (pompage, hydraulique)
  • Expérience dans l'animation d'un réseau de distributeurs
  • Connaissance de la typologie de clients
  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques (CRM / ERP) et intérêt pour les environnements digitalisés
  • Sens de la relation clients
  • Goût pour la technique
  • Dynamisme commercial
  • Esprit de conquête
  • Capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et prospection commerciale: prospecter de nouveaux clients
  • développer et fidéliser le portefeuille existant
  • identifier de nouveaux projets, qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées
  • réaliser les négociations
  • Conseil technique et accompagnement: vendre des solutions techniques (pompes, hydraulique, équipements associés)
  • réaliser des préconisations techniques et accompagner les clients dans le choix de produits adaptés
  • être l'interface entre le client, les équipes internes et les partenaires techniques
  • Suivi et reporting: assurer un reporting régulier via les outils en place
  • suivre la performance commerciale du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • PEE avec abondement
  • Temps plein
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Commercial terrain

Votre rôle est clé dans le développement du chiffre d'affaires et la satisfactio...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil Malmaison
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience en tant que commercial(e) itinérant(e) dans le secteur INDUSTRIEL
  • Aime le terrain et a un vrai talent pour la prospection et le développement commercial
  • Autonome, organisé(e) et capable de gérer un cycle de vente complet
  • Excellent sens du relationnel et sait instaurer une relation de confiance avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients en BtoB
  • Prospecter activement pour conquérir de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires
  • Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
  • Élaborer et négocier des offres commerciales, assurer le suivi et garantir la satisfaction client
  • Assurer une présence terrain régulière et être l'ambassadeur(drice) de l'entreprise
  • Participer au reporting commercial et partager les informations clés pour optimiser les actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un véhicule de fonction et tout l'équipement nécessaire pour réussir sur le terrain
  • Mutuelle
  • Primes
  • Indemnité transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Responsable commercial Régional Normandie

Membre du comité de direction, véritable business partner, de notre filiale Home...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie de 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du CVC et/ou de la rénovation énergétique
  • Maîtrise parfaite des techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients
  • Forte appétence pour le développement commercial et le management
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissances en gestion
  • Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe
  • Compétences en communication et leadership
  • Prise d'initiative, force de proposition et de conviction
  • Sens de la négociation
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication, capacité à animer des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial de votre périmètre, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente et en assurer le déploiement opérationnel et le suivi
  • Manager l'équipe commerciale de la filiale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, pilotage de l'activité des commerciaux, animation des réunions d'équipe et suivi de sa performance, gestion RH (recrutement, formation, administration)
  • Coordonner et piloter les relations commerciales avec des clients BtoB et BtoC
  • Mettre en place, optimiser et suivre le processus commercial : offres, conseils au client, négociation et réalisation des ventes
  • Mettre en place de nouvelles approches commerciales et de nouvelles offres
  • Entretenir un réseau au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation, développer les partenariats (fabricants d'appareils, acteurs du marché local...) et participer aux portes ouvertes, salons et foires
  • Assurer la gestion commerciale et administrative : devis, processus...
  • Elaborer et suivre le budget
  • Assurer le suivi d'activité via la production du tableau de bord et suivre la mise en place des actions décidées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package pouvant atteindre jusqu'à 70KEUR, dont 35% de rémunération variable + véhicule de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • Temps plein
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Commercial terrain

Votre rôle est clé dans le développement du chiffre d'affaires et la satisfactio...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience en tant que commercial(e) itinérant(e), idéalement dans la distribution BtoB
  • Aime le terrain et a un vrai talent pour la prospection et le développement commercial
  • Autonome, organisé(e) et capable de gérer un cycle de vente complet
  • Excellent sens du relationnel et sait instaurer une relation de confiance avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients en BtoB
  • Prospecter activement pour conquérir de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires
  • Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
  • Élaborer et négocier des offres commerciales, assurer le suivi et garantir la satisfaction client
  • Assurer une présence terrain régulière et être l'ambassadeur(drice) de l'entreprise
  • Participer au reporting commercial et partager les informations clés pour optimiser les actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif (fixe + variable)
  • Un véhicule de fonction et tout l'équipement nécessaire pour réussir sur le terrain
  • Mutuelle
  • Primes
  • Indemnité transport
  • Tickets restaurant
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant, où vos réussites seront valorisées
  • Temps plein
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