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Commercial terrain

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Randstad

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Votre rôle est clé dans le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction client.

Responsabilités:

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients en BtoB
  • Prospecter activement pour conquérir de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires
  • Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
  • Élaborer et négocier des offres commerciales, assurer le suivi et garantir la satisfaction client
  • Assurer une présence terrain régulière et être l'ambassadeur(drice) de l'entreprise
  • Participer au reporting commercial et partager les informations clés pour optimiser les actions

Exigences:

  • Au moins 3 ans d'expérience en tant que commercial(e) itinérant(e), idéalement dans la distribution BtoB
  • Aime le terrain et a un vrai talent pour la prospection et le développement commercial
  • Autonome, organisé(e) et capable de gérer un cycle de vente complet
  • Excellent sens du relationnel et sait instaurer une relation de confiance avec les clients

Souhaitable:

Une connaissance des solutions techniques

Ce que nous offrons:
  • Un package de rémunération attractif (fixe + variable)
  • Un véhicule de fonction et tout l'équipement nécessaire pour réussir sur le terrain
  • Mutuelle
  • Primes
  • Indemnité transport
  • Tickets restaurant
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant, où vos réussites seront valorisées

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Tempérament commercial
  • Tempérament chasseur avec goût du terrain et de la prospection
  • Excellent relationnel
  • Énergie, engagement et persévérance
  • Goût du challenge et de la performance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels
  • Expérience dans un environnement industriel/technique est un atout
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain
  • Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées)
  • Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes)
  • Construire les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la commande
  • Renseigner les actions commerciales dans l'ERP
  • Participer activement à la vie de l'équipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers)
  • Prendre en charge le développement commercial de la zone Nord
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, ordinateur portable, tablette
  • Carte bancaire professionnelle
  • Frais de repas et d'hébergement lors des déplacements
  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
  • Environnement de travail convivial et humain
  • Événements internes et esprit d'équipe fort
  • Temps plein
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Exigences
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  • Une première expérience réussie de 3 ans en tant que commercial terrain (phoning, rdv client, négociation, closing, fidélisation)
  • Une expérience dans le domaine des Alarmes et Vidéosurveillance serait un plus
  • Un vrai tempérament de développeur(euse) commercial et le goût du challenge
  • Une appétence pour la vente de services et de solutions technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier vos cibles
  • Prospecter de nouveaux clients BtoB et BtoC sur votre secteur
  • Réaliser les objectifs de ventes dans le respect de la politique et des méthodes commerciales de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif non plafonné (fixe + commissions + primes d'objectifs + véhicule de service + avantages)
  • Des outils vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux (marketing, évènementiel, CRM, etc.)
  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
  • Un environnement stimulant ou vous serez accompagné sur la montée en compétence
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation commerciale
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Commercial Terrain, idéalement dans le secteur de l’emballage ou des produits techniques
  • Intérêt marqué pour la vente de solutions techniques
  • Solide connaissance du tissu économique local
  • Autonome et organisé(e)
  • Capable de travailler à la fois en Home Office et sur le site de Toulouse
  • Maîtrise parfaitement la gestion d’un portefeuille clients
  • Savoir allier développement commercial et suivi client
  • Persévérance, goût du challenge et capacité à négocier
  • Personne motivée, proactive et orientée résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Dynamiser et gérer un portefeuille de clients existants sur plusieurs départements
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales, notamment via une double offre : consommables et machines
  • Consolider les positions existantes et engager des actions de développement commercial auprès de prospects, avec une présence terrain importante
  • Être autonome dans la gestion de votre portefeuille clients après une formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Exigences
  • Formation commerciale (Bac+2 type BTS TC, NDRC, MUC…)
  • Expérience : en prospection et développement terrain, idéalement dans les matériaux de construction ou le bois
  • Univers apprécié : construction, bois, carrelage, décoration, industrie des matériaux — mais surtout l’envie d’apprendre et de convaincre !
  • Vous aimez le concret, les produits techniques et esthétiques, et vous avez le goût du terrain et du contact client
  • Force de proposition
  • Accompagnement du client
  • Administration des ventes
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement sur le terrain et identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Présenter et promouvoir la gamme bardage bois : essences, profils, finitions, innovations
  • Conseiller techniquement vos clients et proposer des solutions sur mesure selon leurs besoins esthétiques, techniques et budgétaires
  • Négocier, conclure et suivre les affaires jusqu’à la livraison, en lien avec les équipes ADV, techniques et logistiques
  • Assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle sur le marché bardage bois
  • Temps plein
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Rattaché au Directeur Commercial basé en Île de France avec des déplacements rég...
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Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale réussie (2 ans minimum) dans un poste similaire
  • Maîtrise des techniques de négociation
  • Autonomie et bon sens de l'organisation
  • Réactivité, écoute et souci du détail pour le service client
  • Expérience initiale en vente BtoB, idéalement dans le textile ou les produits industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation commerciale avec les clients et développer de nouveaux partenariats
  • Prospection BtoB pour développer un portefeuille de nouveaux clients
  • Gérer un portefeuille clients existant
  • Négocier les offres et contrats avec les clients
  • Effectuer des visites commerciales pour présenter les produits et assurer un suivi
  • Gérer et développer les points de vente
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements
  • Assurer les tâches administratives, le suivi de la satisfaction client et le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Part Variable
  • Temps plein
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Commercial terrain BtoB

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge un secteur à fort ...
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France , Melun; Bois-le-Roi
Salaire
Salaire:
42000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Tempérament chasseur, avec un vrai goût du terrain et de la prospection
  • Excellent relationnel
  • Énergie, engagement et persévérance face aux réalités et aux aléas du métier commercial
  • Goût du challenge et de la performance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels
  • Une expérience dans un environnement industriel / technique est un véritable atout
  • Autonomie
  • Convivialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain
  • Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées)
  • Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes)
  • Construire les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la commande
  • Renseigner les actions commerciales dans l'ERP
  • Participer activement à la vie de l'équipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, ordinateur portable, tablette
  • Carte bancaire professionnelle
  • Frais de repas et d'hébergement lors des déplacements
  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
  • Environnement de travail convivial et humain
  • Événements internes et esprit d'équipe fort
  • Temps plein
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  • Titulaire d’un BAC ou équivalent, ou actuellement en 2ᵉ année de BTS NDRC
  • Motivé(e), dynamique et autonome, avec un excellent sens du contact client
  • Aptitude à travailler sur le terrain et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité d’adaptation et goût pour les challenges commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille commercial
  • Présenter et valoriser les produits ou services de l’entreprise auprès des prospects et clients
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions personnalisées
  • Conclure les ventes et assurer un suivi commercial rigoureux
  • Participer aux actions de fidélisation et à l’amélioration de la satisfaction client
  • Remonter les informations terrain et contribuer à la stratégie commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L’inscription et la scolarité sont entièrement gratuites
  • Temps plein
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Manager commercial assurance vie

Pour le compte d’un grand groupe du secteur de la bancassurance, nous recrutons ...
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Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure
  • Expérience managériale réussie dans la commercialisation de solutions en santé, prévoyance, gestion de patrimoine et retraite
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du développement commercial de votre périmètre géographique basé à Annecy
  • Encadrez et accompagnez une équipe dédiée aux clientèles professionnels et TPE
  • Assurez la montée en compétences de chacun
  • Impulsez la dynamique commerciale
  • Donnez le cap à vos équipes
  • Veillez en permanence à la satisfaction client ainsi qu'à la qualité du conseil apporté
  • Contribuez activement à la commercialisation de nos solutions en retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Prenez part au développement des partenariats régionaux
  • Mettez en œuvre l'ensemble des actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animez un réseau de partenaires composé notamment d'experts-comptables, d'avocats et de décideurs socio-économiques locaux
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