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Commercial Terrain Ouest

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Emplacement:
France , Rennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial Terrain Ouest Bretagne H/F. Zone à couvrir : 11 départements (29/56/22/35/53/50/14/61/72/27/76). Rattaché(e) au Chef des ventes. En tant que pilier de la force commerciale régionale, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur le secteur Ouest. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes (ADV, logistique, technique, marketing) pour offrir un service de qualité.

Responsabilités:

  • Planification et organisation commerciale
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Conseil technique et accompagnement personnalisé
  • Suivi et coordination commerciale
  • Promotion et visibilité de la marque

Exigences:

  • Formation commerciale (Bac +2 minimum)
  • Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment)
  • Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats
  • Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme
  • Goût pour le terrain, l’action et la conquête, avec une vraie capacité à s’organiser de façon autonome
  • Esprit d’analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables
  • Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction)
  • Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting
Ce que nous offrons:
  • Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel
  • Une entreprise à taille humaine où l’humain et l’innovation sont au cœur du projet
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché
  • Un management de proximité, une culture d’entreprise collaborative et engagée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Commercial Terrain Ouest

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France , Rennes
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac +2 minimum)
  • Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment)
  • Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats
  • Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme
  • Goût pour le terrain, l'action et la conquête, avec une vraie capacité à s'organiser de façon autonome
  • Esprit d'analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables
  • Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction)
  • Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et organisation commerciale
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Conseil technique et accompagnement personnalisé
  • Suivi et coordination commerciale
  • Promotion et visibilité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel
  • Une entreprise à taille humaine où l'humain et l'innovation sont au cœur du projet
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché
  • Un management de proximité, une culture d'entreprise collaborative et engagée
  • Temps plein
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Commercial Terrain Ouest

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France , Laval
Salaire
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac +2 minimum)
  • Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment)
  • Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats
  • Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme
  • Goût pour le terrain, l'action et la conquête, avec une vraie capacité à s'organiser de façon autonome
  • Esprit d'analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables
  • Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction)
  • Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et organisation commerciale
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Conseil technique et accompagnement personnalisé
  • Suivi et coordination commerciale
  • Promotion et visibilité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel
  • Une entreprise à taille humaine où l’humain et l’innovation sont au cœur du projet
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché
  • Un management de proximité, une culture d’entreprise collaborative et engagée
  • Temps plein
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Commercial Terrain Ouest

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France , Laval
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  • Formation commerciale (Bac +2 minimum)
  • Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment)
  • Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats
  • Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme
  • Goût pour le terrain, l'action et la conquête, avec une vraie capacité à s'organiser de façon autonome
  • Esprit d'analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables
  • Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction)
  • Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et organisation commerciale
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Conseil technique et accompagnement personnalisé
  • Suivi et coordination commerciale
  • Promotion et visibilité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel
  • Une entreprise à taille humaine où l’humain et l’innovation sont au cœur du projet
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché
  • Un management de proximité, une culture d’entreprise collaborative et engagée
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Technico-Commercial Nord Ouest - EPI

En tant que Technico-Commercial H/F, vous serez le visage de l'entreprise sur le...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans en vente B2B terrain, idéalement dans le secteur des EPI ou de la sécurité industrielle
  • Connaissance des marchés nucléaire, pompiers, chimie ou aéronautique
  • Capacité avérée à développer un portefeuille clients et à mener des négociations complexes
  • Force de conviction et aisance relationnelle
  • Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des appels d'offres
  • Adaptabilité : savoir s'adresser à des interlocuteurs variés (acheteurs, responsables sécurité, officiers de pompiers, etc.)
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Connaissance des normes et réglementations liées aux EPI Catégorie 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires et fidéliser un portefeuille clients variés (grands comptes, distributeurs, institutions)
  • Conquérir de nouveaux marchés (nucléaire, pompiers, industrie chimique, aéronautique)
  • Animer un réseau de distributeurs et prescrire nos solutions auprès des donneurs d'ordres
  • Participer à des appels d'offres et représenter l'entreprise lors de salons professionnels
  • Prospection active : identifier et démarcher de nouveaux clients (80% du temps), développer le réseau de distributeurs (20%)
  • Conseil technique : présenter nos solutions, répondre aux appels d'offres, accompagner les clients dans leurs choix
  • Fidélisation : entretenir des relations durables avec les clients existants (EDF, ORANO, TOTAL, Armées Françaises, etc.)
  • Suivi commercial : analyser les performances, remonter les informations marché, participer aux salons et événements sectoriels
  • Collaboration interne : travailler en étroite relation avec l'administration des ventes et la direction commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Formation interne approfondie sur les produits et marchés
  • Perspectives d'évolution : possibilité de prendre en charge des projets transverses ou de monter en responsabilité
  • Temps plein
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Technico-commercial

TOPOWEST, revendeur de matériels topographiques sous tout l’Ouest de la France, ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Gilles
Salaire
Salaire:
Non fourni
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Géomètre / topographe de formation (Bac Pro/BTS/ jeune Ingénieur)
  • Expérience terrain dans le monde de la topographie en cabinet de Géomètre-Expert, Bureaux d’études ou entreprises du BTP
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Très bonne qualité d’écoute
  • Sens commercial
  • Culture du résultat
  • Esprit compétiteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial sur le secteur Ouest
  • Prospection
  • Rencontre de nouveaux clients
  • Effectuer des démonstrations
  • Rencontrer les clients existants pour présenter les nouveautés technologiques
  • Élaborer les propositions commerciales
  • Négocier
  • Suivre les clients
  • Apporter un support technique de premier niveau
  • Effectuer la mise en route du matériel commercialisé chez les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif, fixe et commissions sur CA
  • Tickets Restaurants
  • PEE
  • Mutuelle
  • Voiture commerciale mise à disposition
  • Temps plein
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Technico Commercial

Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) (H/F) pour renforcer la force de v...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
34000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 à B+3, idéalement issu d'un cursus commercial
  • Expérience : Une première expérience réussie dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du chauffage ou de la cuisson
  • Qualités personnelles : autonome, dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une vraie culture du résultat
  • Véritable H/F de terrain, vous savez adapter votre discours en fonction du niveau de vos interlocuteurs
  • pragmatique
  • Mobilité : disponible pour des déplacements fréquents (avec éventuellement 1 à 2 découchages par semaine)
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et fidéliser la clientèle existante
  • Assurer la prospection active de nouveaux clients
  • Suivre les opérations de vente, de la prise de commande à la livraison
  • Intervenir auprès des clients en cas de retards de paiement
  • Réaliser des études de marché terrain (veille concurrentielle, attentes des clients, tendances...)
  • Participer à des salons, foires, réunions commerciales, et actions de formation liées à votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe (35k€) + primes sur objectifs + frais professionnels selon barème
  • Véhicule de société
  • ordinateur portable
  • téléphone portable
  • Mutuelle entreprise
  • Vacances imposées : 4 semaines en Aout et 1 semaine en Décembre
  • Temps plein
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Commercial itinérant GSA - Secteur Sud Ouest

Commercial Itinérant sur Bordeaux (H/F) en CDI, rattaché(e) au Responsable force...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
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loca-service.com Logo
Loca Service
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Exigences
Exigences
  • Belle expérience en GSA sur un poste similaire, ou chez un industriel de l'agroalimentaire
  • Passionné(e) et animé(e) par le sens du service
  • Réactif(ve), force de propositions, innovant(e) et dynamique
  • Capable de construire de vrais partenariats grâce à ton relationnel
  • Animé(e) par le challenge et les chiffres
  • Autonome et disponible (Home Office et déplacements fréquents)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et suivi de ton propre portefeuille clients (Hyper/supermarché)
  • Prospecter et développer le portefeuille de clients
  • Vendre nos offres de services : meubles, PLV, solutions innovantes
  • Analyser les besoins, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix de supports animations, remodeling, théâtralisation
  • Proposer des solutions techniques adaptées en jouant un véritable rôle de conseil auprès de nos partenaires
  • Planifier les opérations en coordination avec les équipes commerciales sédentaires et respecter les engagements
  • Rendre compte de ton activité avec rigueur et réactivité
  • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération établie en fonction de ton profil (Fixe + primes sur objectifs)
  • Voiture de fonction, téléphone, ordinateur
  • Prime de participation
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle avantageuse
  • Avantages CE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)
  • Formation interne assurée
  • Temps plein
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Conducteur de travaux

Chargé(e) d'affaires dans le Sud-ouest en CDI pour WAAT, une entreprise en hyper...
Emplacement
Emplacement
France , Bayonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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WAAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (BTS à Bac +5)
  • Au moins une expérience professionnelle sur des chantiers d'électricité, idéalement dans le domaine de l’IRVE, du tertiaire ou de l'industrie
  • Permis B
  • Localisation Sud-Ouest
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les audits techniques d'installations
  • Établir les propositions techniques et financières d'installation
  • Réaliser les commandes de fournitures nécessaires pour la réalisation des installations
  • Coordonner les travaux d’installation réalisés par les techniciens et les sous-traitants
  • Contrôler l'achèvement des travaux
  • Chiffrer des chantiers tertiaires
  • Pérenniser la relation client
  • Rédiger les rapports d'intervention
  • Effectuer des relevés d’études sur le terrain en avant-vente en appui des forces commerciales
  • Mener des réflexions pour améliorer la marge des affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
  • Prime de vacances
  • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
  • Congés d’ancienneté supplémentaires
  • Congés enfant malade
  • Parcours de carrière individualisé
  • Télétravail (Home Office - Itinérance)
  • Temps plein
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