CrawlJobs Logo

Commercial Terrain Ouest

apec.fr Logo

APEC

Location Icon

Emplacement:
France , Laval

Category Icon
Catégorie:
Ventes

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

24000.00 EUR / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial Terrain Ouest Bretagne H/F. Zone à couvrir : 11 départements (29/56/22/35/53/50/14/61/72/27/76). Rattaché(e) au Chef des ventes. En tant que pilier de la force commerciale régionale, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur le secteur Ouest. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes (ADV, logistique, technique, marketing) pour offrir un service de qualité.

Responsabilités:

  • Planification et organisation commerciale
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Conseil technique et accompagnement personnalisé
  • Suivi et coordination commerciale
  • Promotion et visibilité de la marque

Exigences:

  • Formation commerciale (Bac +2 minimum)
  • Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment)
  • Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats
  • Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme
  • Goût pour le terrain, l'action et la conquête, avec une vraie capacité à s'organiser de façon autonome
  • Esprit d'analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables
  • Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction)
  • Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting
Ce que nous offrons:
  • Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel
  • Une entreprise à taille humaine où l’humain et l’innovation sont au cœur du projet
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché
  • Un management de proximité, une culture d’entreprise collaborative et engagée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Icon
APEC - Toutes les offres d'emploi
Partager le lien de l'offre:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Commercial Terrain Ouest

Commercial Terrain B to B Centre Ouest

Rattaché(e) au Directeur Commercial et intégré(e) à une équipe de 7 commerciaux ...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauroux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation commerciale (Bac +2 à Bac +5)
  • Au moins 1 voire 3 ans d’expérience en vente terrain B2B (première expérience significative acceptée)
  • Tempérament commercial affirmé
  • Goût du terrain et de la prospection
  • Autonomie et organisation
  • Excellent relationnel et esprit PME
  • Culture du résultat
  • Esprit entrepreneurial
  • Orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché sur les départements: 16-17-18-19-23-24-28-36-37-41-45-79-85-86-87
  • Prospecter activement et développer votre portefeuille clients
  • Identifier les nouveaux professionnels s’installant sur votre secteur
  • Accompagner et conseiller vos clients dans leurs choix d’équipements
  • Assurer le suivi commercial: devis, commandes, conditions tarifaires
  • Garantir la satisfaction client (suivi livraison, litiges, formation…)
  • Développer les relations avec les écoles diplômantes
  • Participer aux salons, événements professionnels et sessions de formation
  • Être l’ambassadeur(drice) de notre marque sur votre territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • PC portable, tablette, téléphone
  • Mutuelle et prévoyance 100% prises en charge par l’employeur
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Commercial Terrain B to B Centre Ouest

Rattaché(e) au Directeur Commercial et intégré(e) à une équipe de 7 commerciaux ...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauroux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation commerciale (Bac +2 à Bac +5)
  • Idéalement au moins 1 voire 3 ans d’expérience en vente terrain B2B (première expérience significative acceptée)
  • Tempérament commercial affirmé
  • Goût du terrain et de la prospection
  • Autonomie et organisation
  • Excellent relationnel et esprit PME
  • Culture du résultat
  • Esprit entrepreneurial
  • Orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Prospecter activement et développer votre portefeuille clients
  • Identifier les nouveaux professionnels s’installant sur votre secteur
  • Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché
  • Fidélisation & conseil: Accompagner et conseiller vos clients dans leurs choix d’équipements
  • Assurer le suivi commercial: devis, commandes, conditions tarifaires
  • Garantir la satisfaction client (suivi livraison, litiges, formation…)
  • Représentation & réseau: Développer les relations avec les écoles diplômantes
  • Participer aux salons, événements professionnels et sessions de formation
  • Être l’ambassadeur(drice) de notre marque sur votre territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • PC portable, tablette, téléphone
  • Mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge par l’employeur
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Commercial Terrain Ouest

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial Terrain Ou...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac +2 minimum)
  • Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment)
  • Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats
  • Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme
  • Goût pour le terrain, l’action et la conquête, avec une vraie capacité à s’organiser de façon autonome
  • Esprit d’analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables
  • Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction)
  • Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et organisation commerciale
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Conseil technique et accompagnement personnalisé
  • Suivi et coordination commerciale
  • Promotion et visibilité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel
  • Une entreprise à taille humaine où l’humain et l’innovation sont au cœur du projet
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché
  • Un management de proximité, une culture d’entreprise collaborative et engagée
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Commercial Terrain Ouest

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial Terrain Ou...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac +2 minimum)
  • Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment)
  • Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats
  • Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme
  • Goût pour le terrain, l'action et la conquête, avec une vraie capacité à s'organiser de façon autonome
  • Esprit d'analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables
  • Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction)
  • Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et organisation commerciale
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Conseil technique et accompagnement personnalisé
  • Suivi et coordination commerciale
  • Promotion et visibilité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel
  • Une entreprise à taille humaine où l’humain et l’innovation sont au cœur du projet
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché
  • Un management de proximité, une culture d’entreprise collaborative et engagée
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Commercial Terrain Ouest

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial Terrain Ou...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac +2 minimum)
  • Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment)
  • Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats
  • Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme
  • Goût pour le terrain, l'action et la conquête, avec une vraie capacité à s'organiser de façon autonome
  • Esprit d'analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables
  • Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction)
  • Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et organisation commerciale
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Conseil technique et accompagnement personnalisé
  • Suivi et coordination commerciale
  • Promotion et visibilité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel
  • Une entreprise à taille humaine où l'humain et l'innovation sont au cœur du projet
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché
  • Un management de proximité, une culture d'entreprise collaborative et engagée
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé(e) de Développement Régional

Stage de 4 à 6 mois basé à Argentan avec itinérance régionale (Normandie, Bretag...
Emplacement
Emplacement
France , Argentan
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en IAE, École de Commerce ou Master Management / ESS
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le quart Nord-Ouest)
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés (familles, élus, artisans, soignants)
  • Une appétence pour la communication digitale et une capacité à créer du contenu engageant
  • Vous aimez le terrain et la mobilité sur le quart Nord-Ouest
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, Développer, Animer
  • Accélération commerciale & Marketing Digital (Community Management)
  • Stratégie locale: animer et développer la visibilité de nos pages locales sur les réseaux sociaux
  • Développement réseau: identifier et démarcher les prescripteurs clés (Mairies, CLIC, CCAS, cabinets libéraux)
  • Événementiel & Vente: organiser les événements de visibilité (Portes Ouvertes, réunions publiques) et assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale
  • Qualité Terrain: assurer le respect des standards « CetteFamille » via des visites régulières et un soutien direct aux équipes
  • Maintenance & Technique: coordonner la résolution d’anomalies
  • Déploiement: participer activement à l’ouverture de nouvelles maisons (logistique, installation, lancement)
  • Synergies: créer des outils de reporting et de suivi pour la Direction Régionale et favoriser les synergies entre les maisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification légale
  • Remboursement frais
  • Voiture de service
  • Prime de cooptation
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
Lire la suite
Arrow Right

Coordinateur réseau - Développement et opérations

Stage de 4 à 6 mois basé à Argentan avec itinérance régionale (Normandie, Bretag...
Emplacement
Emplacement
France , Argentan
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le quart Nord-Ouest)
  • Étudiant(e) en IAE, École de Commerce ou Master Management / ESS
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés (familles, élus, artisans, soignants)
  • Une appétence pour la communication digitale et une capacité à créer du contenu engageant
  • Vous aimez le terrain et la mobilité sur le quart Nord-Ouest
  • Expérience > 6 mois
  • Éducation Bac +4
Responsabilités
Responsabilités
  • Accélération commerciale & Marketing Digital (Community Management)
  • Stratégie locale : animer et développer la visibilité de nos pages locales sur les réseaux sociaux
  • Développement réseau : identifier et démarcher les prescripteurs clés (Mairies, CLIC, CCAS, cabinets libéraux)
  • Événementiel & Vente : organiser les événements de visibilité (Portes Ouvertes, réunions publiques) et assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale
  • Qualité Terrain : assurer le respect des standards « CetteFamille » via des visites régulières et un soutien direct aux équipes
  • Maintenance & Technique : coordonner la résolution d’anomalies (suivi maintenance/travaux en lien avec la direction technique)
  • Déploiement : participer activement à l’ouverture de nouvelles maisons (logistique, installation, lancement)
  • Synergies : créer des outils de reporting et de suivi pour la Direction Régionale et favoriser les synergies entre les maisons d’un même territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification légale + Remboursement frais + Voiture de service
  • Prime de cooptation
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Technico-Commercial Nord Ouest - EPI

En tant que Technico-Commercial H/F, vous serez le visage de l'entreprise sur le...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans en vente B2B terrain, idéalement dans le secteur des EPI ou de la sécurité industrielle
  • Connaissance des marchés nucléaire, pompiers, chimie ou aéronautique
  • Capacité avérée à développer un portefeuille clients et à mener des négociations complexes
  • Force de conviction et aisance relationnelle
  • Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des appels d'offres
  • Adaptabilité : savoir s'adresser à des interlocuteurs variés (acheteurs, responsables sécurité, officiers de pompiers, etc.)
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Connaissance des normes et réglementations liées aux EPI Catégorie 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires et fidéliser un portefeuille clients variés (grands comptes, distributeurs, institutions)
  • Conquérir de nouveaux marchés (nucléaire, pompiers, industrie chimique, aéronautique)
  • Animer un réseau de distributeurs et prescrire nos solutions auprès des donneurs d'ordres
  • Participer à des appels d'offres et représenter l'entreprise lors de salons professionnels
  • Prospection active : identifier et démarcher de nouveaux clients (80% du temps), développer le réseau de distributeurs (20%)
  • Conseil technique : présenter nos solutions, répondre aux appels d'offres, accompagner les clients dans leurs choix
  • Fidélisation : entretenir des relations durables avec les clients existants (EDF, ORANO, TOTAL, Armées Françaises, etc.)
  • Suivi commercial : analyser les performances, remonter les informations marché, participer aux salons et événements sectoriels
  • Collaboration interne : travailler en étroite relation avec l'administration des ventes et la direction commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Formation interne approfondie sur les produits et marchés
  • Perspectives d'évolution : possibilité de prendre en charge des projets transverses ou de monter en responsabilité
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right