Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial Terrain Ouest Bretagne H/F. Zone à couvrir : 11 départements (29/56/22/35/53/50/14/61/72/27/76). Rattaché(e) au Chef des ventes. En tant que pilier de la force commerciale régionale, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur le secteur Ouest. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes (ADV, logistique, technique, marketing) pour offrir un service de qualité.
Responsabilités
Planification et organisation commerciale
Développement du chiffre d'affaires
Conseil technique et accompagnement personnalisé
Suivi et coordination commerciale
Promotion et visibilité de la marque
Exigences
Formation commerciale (Bac +2 minimum)
Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment)
Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats
Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme
Goût pour le terrain, l'action et la conquête, avec une vraie capacité à s'organiser de façon autonome
Esprit d'analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables
Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction)
Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting
Ce que nous offrons
Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel
Une entreprise à taille humaine où l'humain et l'innovation sont au cœur du projet
Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché
Un management de proximité, une culture d'entreprise collaborative et engagée
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