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Commercial terrain emballage

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APEC

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Emplacement:
France , Laval

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Votre mission : Doubler le chiffre d'affaires du secteur en 3 ans en développant un portefeuille de clients industriels, tout en fidélisant les comptes existants. Un mix de chasse, de conseil et de relation client. En tant que commercial(e) terrain, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre expertise auprès des industriels.

Responsabilités:

  • Prospection et conquête de nouveaux clients
  • Identifier et cibler les responsables logistique, achats ou production dans les PME/ETI industrielles
  • Analyser leurs besoins : Contraintes techniques, logistiques ou RSE
  • Collaborer avec notre bureau d'études pour proposer des solutions sur mesure
  • Négocier et conclure des contrats
  • Fidélisation et développement du portefeuille
  • Assurer un suivi régulier des clients acquis pour anticiper leurs besoins
  • Proposer des solutions complémentaires
  • Participer à des salons locaux pour renforcer notre visibilité
  • Collaboration interne et reporting
  • Réunions hebdomadaires le lundi en Mayenne : point commercial, alignement avec le bureau d'études et les comités qualité
  • Remonter les insights terrain pour alimenter notre stratégie produit
  • Intégration à l'équipe commerciale, encadré(e) par notre directeur commercial

Exigences:

  • 2 à 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans des secteurs industriels
  • Connaissance du tissu industriel normand
  • Maîtrise des enjeux techniques : Capacité à dialoguer avec des responsables production/logistique et à traduire leurs besoins en solutions
  • Niveau Bac+2 technique ou commercial

Souhaitable:

La connaissance d'un CRM est un plus

Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable
  • Intéressement : En moyenne 1,5 mois de salaire brut/an, selon performances de l'entreprise
  • Chèques cadeaux et chèques vacances
  • Formation continue : Parcours d'intégration de 3 à 4 semaines (immersion en atelier, maîtrise de l'ERP, collaboration avec le bureau d'études)
  • Des valeurs fortes : Innovation, réactivité, et engagement RSE
  • Des perspectives d'évolution : Possibilité de prendre en charge des comptes clés nationaux ou de monter en responsabilité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 31695 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation commerciale
  • expérience de 5 ans minimum en tant que Commercial Terrain, idéalement dans le secteur de l’emballage ou des produits techniques
  • intérêt marqué pour la vente de solutions techniques
  • solide connaissance du tissu économique local
  • autonome et organisé(e)
  • capable de travailler à la fois en Home Office et sur le site de Toulouse
  • maîtrise parfaitement la gestion d’un portefeuille clients
  • savoir allier développement commercial et suivi client
  • persévérance
  • goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Dynamiser et gérer un portefeuille de clients existants sur plusieurs départements
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales, notamment via une double offre : consommables et machines
  • Consolider les positions existantes et engager des actions de développement commercial auprès de prospects, avec une présence terrain importante
  • Être autonome dans la gestion de votre portefeuille clients après formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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  • Issu(e) d'une formation commerciale
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Commercial Terrain, idéalement dans le secteur de l’emballage ou des produits techniques
  • Intérêt marqué pour la vente de solutions techniques
  • Solide connaissance du tissu économique local
  • Autonome et organisé(e)
  • Capable de travailler à la fois en Home Office et sur le site de Toulouse
  • Maîtrise parfaitement la gestion d’un portefeuille clients
  • Savoir allier développement commercial et suivi client
  • Persévérance, goût du challenge et capacité à négocier
  • Personne motivée, proactive et orientée résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Dynamiser et gérer un portefeuille de clients existants sur plusieurs départements
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales, notamment via une double offre : consommables et machines
  • Consolider les positions existantes et engager des actions de développement commercial auprès de prospects, avec une présence terrain importante
  • Être autonome dans la gestion de votre portefeuille clients après une formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Vos missions : Un mix de chasse, de conseil et de relation client. En tant que c...
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Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans des secteurs industriels
  • Connaissance du tissu industriel normand
  • Maîtrise des enjeux techniques : Capacité à dialoguer avec des responsables production/logistique et à traduire leurs besoins en solutions
  • Niveau Bac+2 technique ou commercial
  • Esprit challenger
  • Autonomie et organisation
  • Résilience : Capacité à gérer les cycles de vente longs et les déplacements fréquents
  • Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec le bureau d'études et les équipes internes
  • Orientation résultats + sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et conquête de nouveaux clients
  • Identifier et cibler les responsables logistique, achats ou production dans les PME/ETI industrielles
  • Analyser leurs besoins : Contraintes techniques, logistiques ou RSE
  • Collaborer avec notre bureau d'études pour proposer des solutions sur mesure
  • Négocier et conclure des contrats
  • Fidélisation et développement du portefeuille
  • Assurer un suivi régulier des clients acquis pour anticiper leurs besoins
  • Proposer des solutions complémentaires
  • Participer à des salons locaux pour renforcer notre visibilité
  • Collaboration interne et reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable
  • Intéressement : En moyenne 1,5 mois de salaire brut/an, selon performances de l'entreprise
  • Chèques cadeaux et chèques vacances
  • Formation continue : Parcours d'intégration de 3 à 4 semaines (immersion en atelier, maîtrise de l'ERP, collaboration avec le bureau d'études)
  • Des valeurs fortes : Innovation, réactivité, et engagement RSE
  • Des perspectives d'évolution : Possibilité de prendre en charge des comptes clés nationaux ou de monter en responsabilité
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  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Forte capacité de leadership, de prise de décision et de pilotage transversal
  • Sens commercial développé, goût du terrain et orientation Client
  • Expérience réussie de développement commercial
  • Bonne connaissance des réglementations industrielles (sécurité, environnement, droit du travail…)
  • Expérience avérée dans la direction de site industriel, idéalement dans le secteur de l’emballage ou de l’imprimerie
  • Formation supérieure (ingénieur, commerce ou équivalent)
  • Autonomie
  • Capacité à prendre des décisions
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la direction opérationnelle et stratégique
  • Piloter l’activité globale du site
  • Garantir la conformité réglementaire
  • Poursuivre le développement commercial de l’usine
  • Insuffler une nouvelle dynamique à l’échelle du site
  • Fédérer les équipes autour de projets opérationnels et stratégiques
  • Définir et animer la stratégie de développement clients
  • Temps plein
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Votre mission principale sera d'être garant du suivi des prospects et des client...
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Exigences
Exigences
  • 1 an d'expérience
  • BAC+2
  • Pratique courante de l'allemand
  • Expérience réussie dans la fonction commerciale pour l'industrie
  • Curiosité
  • Ténacité
  • Organisation
  • Réactivité
  • Sens du contact
  • Qualités de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant du suivi des prospects et des clients en support de l'équipe de vente terrain
  • Assurer l'interface dans les différents services internes
  • Tenue du fichier et des dossiers prospects
  • Traitement des demandes clients
  • Création des devis
  • Rédaction et relance téléphonique des offres de prix
  • Assurer la saisie, la relance et la gestion des commandes ainsi que les stocks clients jusqu'à la livraison
  • Traitement des factures et relance des retards de paiement
  • Gestion des non-conformités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques
  • Temps plein
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Directeur production

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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure
  • Au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel
  • Leader de terrain, fédérateur et orienté performance
  • Excellente aisance communicationnelle
  • Capacité à donner du sens
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Analyse des besoins
  • Application des procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, organiser et optimiser l'ensemble des opérations de production afin de garantir la performance globale du site
  • Définir et piloter la stratégie de production en cohérence avec les objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité
  • Encadrer et animer les Chefs d'atelier et l'ensemble des équipes de production
  • Analyser la capacité annuelle de production et ajuster les ressources en fonction des besoins commerciaux
  • Identifier et déployer les leviers d'optimisation : organisation, process, performance qualité, flux, compétences
  • Mettre en œuvre les évolutions nécessaires : nouveaux process, organisation fonctionnelle, horaires, conduite du changement
  • Suivre les indicateurs de performance au quotidien et piloter les plans d'actions associés
  • Coopérer étroitement avec les services planification, méthodes, qualité et approvisionnements pour assurer un fonctionnement fluide des opérations
  • Garantir l'application des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de qualité
  • Communiquer les résultats opérationnels aux équipes et accompagner la résolution des problématiques terrain
  • Temps plein
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Représentant des ventes - Systèmes de sécurité

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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en vente B2B ou en gestion de projet technique
  • Formation ou expérience pertinente dans l'industrie de la sécurité
  • Détention d'une Carte BSP valide (ou processus d'obtention en cours)
  • Capacité à lire des plans et familiarité avec les systèmes de sécurité
  • Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer des ventes en convertissant des prospects fournis
  • Se déplacer sur les sites clients pour effectuer des relevés techniques et identifier les vulnérabilités pour concevoir des systèmes personnalisés (caméras, surveillance 24/7)
  • Établir des devis précis en respectant les spécifications techniques et les normes réglementaires
  • Bâtir une relation de confiance à long terme pour assurer la satisfaction après-vente et la rétention
  • Maintenir une connaissance pointue des produits de sécurité et des technologies concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base entre à partir de 60 000$, selon votre expérience
  • Plan de commissions avantageux
  • Allocation mensuelle ainsi qu'une carte d'essence
  • Assurances complètes
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilité de cotiser à un REER, après un an
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Plan d'intégration complet et adapté
  • Formation continue
  • Temps plein
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Réceptionniste

Poste : Réceptionniste Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine Salai...
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Exigences
  • Expérience comme réceptionniste un atout
  • Profil pré-retraité ou retraité
  • Anglais fonctionnel
  • Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Connaissances : Suite Office requise
  • Nous recherchons une personne souriante , énergique et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs et fournisseurs
  • Gestion des appels
  • Surveillance des caméras de sécurité
  • Gestion et préparation des cartes d'accès
  • Accueil des nouveaux employés (préparation casques et casiers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 25 $/h
  • Durée: 1 mois renouvelable
  • Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine
  • Programme d'assurances
  • Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
  • Couverture des frais dentaires
  • Assurance-vie temporaire
  • Assurance contre les maladies graves
  • Temps plein
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