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Commercial terrain emballage

France, Laval 50000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 09 janvier 2026
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Description du poste

Votre mission : Doubler le chiffre d'affaires du secteur en 3 ans en développant un portefeuille de clients industriels, tout en fidélisant les comptes existants. Un mix de chasse, de conseil et de relation client. En tant que commercial(e) terrain, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre expertise auprès des industriels.

Responsabilités

  • Prospection et conquête de nouveaux clients
  • Identifier et cibler les responsables logistique, achats ou production dans les PME/ETI industrielles
  • Analyser leurs besoins : Contraintes techniques, logistiques ou RSE
  • Collaborer avec notre bureau d'études pour proposer des solutions sur mesure
  • Négocier et conclure des contrats
  • Fidélisation et développement du portefeuille
  • Assurer un suivi régulier des clients acquis pour anticiper leurs besoins
  • Proposer des solutions complémentaires
  • Participer à des salons locaux pour renforcer notre visibilité
  • Collaboration interne et reporting
  • Réunions hebdomadaires le lundi en Mayenne : point commercial, alignement avec le bureau d'études et les comités qualité
  • Remonter les insights terrain pour alimenter notre stratégie produit
  • Intégration à l'équipe commerciale, encadré(e) par notre directeur commercial

Exigences

  • 2 à 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans des secteurs industriels
  • Connaissance du tissu industriel normand
  • Maîtrise des enjeux techniques : Capacité à dialoguer avec des responsables production/logistique et à traduire leurs besoins en solutions
  • Niveau Bac+2 technique ou commercial

Souhaitable

La connaissance d'un CRM est un plus

Ce que nous offrons

  • Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable
  • Intéressement : En moyenne 1,5 mois de salaire brut/an, selon performances de l'entreprise
  • Chèques cadeaux et chèques vacances
  • Formation continue : Parcours d'intégration de 3 à 4 semaines (immersion en atelier, maîtrise de l'ERP, collaboration avec le bureau d'études)
  • Des valeurs fortes : Innovation, réactivité, et engagement RSE
  • Des perspectives d'évolution : Possibilité de prendre en charge des comptes clés nationaux ou de monter en responsabilité

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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation commerciale
  • expérience de 5 ans minimum en tant que Commercial Terrain, idéalement dans le secteur de l’emballage ou des produits techniques
  • intérêt marqué pour la vente de solutions techniques
  • solide connaissance du tissu économique local
  • autonome et organisé(e)
  • capable de travailler à la fois en Home Office et sur le site de Toulouse
  • maîtrise parfaitement la gestion d’un portefeuille clients
  • savoir allier développement commercial et suivi client
  • persévérance
  • goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Dynamiser et gérer un portefeuille de clients existants sur plusieurs départements
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales, notamment via une double offre : consommables et machines
  • Consolider les positions existantes et engager des actions de développement commercial auprès de prospects, avec une présence terrain importante
  • Être autonome dans la gestion de votre portefeuille clients après formation interne
Ce que nous offrons
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Exigences
  • Issu(e) d'une formation commerciale
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Commercial Terrain, idéalement dans le secteur de l’emballage ou des produits techniques
  • Intérêt marqué pour la vente de solutions techniques
  • Solide connaissance du tissu économique local
  • Autonome et organisé(e)
  • Capable de travailler à la fois en Home Office et sur le site de Toulouse
  • Maîtrise parfaitement la gestion d’un portefeuille clients
  • Savoir allier développement commercial et suivi client
  • Persévérance, goût du challenge et capacité à négocier
  • Personne motivée, proactive et orientée résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Dynamiser et gérer un portefeuille de clients existants sur plusieurs départements
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales, notamment via une double offre : consommables et machines
  • Consolider les positions existantes et engager des actions de développement commercial auprès de prospects, avec une présence terrain importante
  • Être autonome dans la gestion de votre portefeuille clients après une formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Vos missions : Un mix de chasse, de conseil et de relation client. En tant que c...
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Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans des secteurs industriels
  • Connaissance du tissu industriel normand
  • Maîtrise des enjeux techniques : Capacité à dialoguer avec des responsables production/logistique et à traduire leurs besoins en solutions
  • Niveau Bac+2 technique ou commercial
  • Esprit challenger
  • Autonomie et organisation
  • Résilience : Capacité à gérer les cycles de vente longs et les déplacements fréquents
  • Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec le bureau d'études et les équipes internes
  • Orientation résultats + sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et conquête de nouveaux clients
  • Identifier et cibler les responsables logistique, achats ou production dans les PME/ETI industrielles
  • Analyser leurs besoins : Contraintes techniques, logistiques ou RSE
  • Collaborer avec notre bureau d'études pour proposer des solutions sur mesure
  • Négocier et conclure des contrats
  • Fidélisation et développement du portefeuille
  • Assurer un suivi régulier des clients acquis pour anticiper leurs besoins
  • Proposer des solutions complémentaires
  • Participer à des salons locaux pour renforcer notre visibilité
  • Collaboration interne et reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable
  • Intéressement : En moyenne 1,5 mois de salaire brut/an, selon performances de l'entreprise
  • Chèques cadeaux et chèques vacances
  • Formation continue : Parcours d'intégration de 3 à 4 semaines (immersion en atelier, maîtrise de l'ERP, collaboration avec le bureau d'études)
  • Des valeurs fortes : Innovation, réactivité, et engagement RSE
  • Des perspectives d'évolution : Possibilité de prendre en charge des comptes clés nationaux ou de monter en responsabilité
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Directeur de site

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour assurer la direction opérationnelle...
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  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Forte capacité de leadership, de prise de décision et de pilotage transversal
  • Sens commercial développé, goût du terrain et orientation Client
  • Expérience réussie de développement commercial
  • Bonne connaissance des réglementations industrielles (sécurité, environnement, droit du travail…)
  • Expérience avérée dans la direction de site industriel, idéalement dans le secteur de l’emballage ou de l’imprimerie
  • Formation supérieure (ingénieur, commerce ou équivalent)
  • Autonomie
  • Capacité à prendre des décisions
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la direction opérationnelle et stratégique
  • Piloter l’activité globale du site
  • Garantir la conformité réglementaire
  • Poursuivre le développement commercial de l’usine
  • Insuffler une nouvelle dynamique à l’échelle du site
  • Fédérer les équipes autour de projets opérationnels et stratégiques
  • Définir et animer la stratégie de développement clients
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Assistant commercial bilingue allemand (f/h)

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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an d'expérience
  • BAC+2
  • Pratique courante de l'allemand
  • Expérience réussie dans la fonction commerciale pour l'industrie
  • Curiosité
  • Ténacité
  • Organisation
  • Réactivité
  • Sens du contact
  • Qualités de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant du suivi des prospects et des clients en support de l'équipe de vente terrain
  • Assurer l'interface dans les différents services internes
  • Tenue du fichier et des dossiers prospects
  • Traitement des demandes clients
  • Création des devis
  • Rédaction et relance téléphonique des offres de prix
  • Assurer la saisie, la relance et la gestion des commandes ainsi que les stocks clients jusqu'à la livraison
  • Traitement des factures et relance des retards de paiement
  • Gestion des non-conformités
Ce que nous offrons
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  • Indemnités kilométriques
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Directeur production

Rattaché à la Direction Générale, vous structurez, organisez et optimisez l'ense...
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure
  • Au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel
  • Leader de terrain, fédérateur et orienté performance
  • Excellente aisance communicationnelle
  • Capacité à donner du sens
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Analyse des besoins
  • Application des procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, organiser et optimiser l'ensemble des opérations de production afin de garantir la performance globale du site
  • Définir et piloter la stratégie de production en cohérence avec les objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité
  • Encadrer et animer les Chefs d'atelier et l'ensemble des équipes de production
  • Analyser la capacité annuelle de production et ajuster les ressources en fonction des besoins commerciaux
  • Identifier et déployer les leviers d'optimisation : organisation, process, performance qualité, flux, compétences
  • Mettre en œuvre les évolutions nécessaires : nouveaux process, organisation fonctionnelle, horaires, conduite du changement
  • Suivre les indicateurs de performance au quotidien et piloter les plans d'actions associés
  • Coopérer étroitement avec les services planification, méthodes, qualité et approvisionnements pour assurer un fonctionnement fluide des opérations
  • Garantir l'application des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de qualité
  • Communiquer les résultats opérationnels aux équipes et accompagner la résolution des problématiques terrain
  • Temps plein
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Technicien Support Micro-réseau/système & PDT (N1/N2)

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Exigences
Exigences
  • Formation en informatique
  • Expérience confirmée d'au moins 2 ans en support technique de niveau 1 et 2, idéalement auprès d'utilisateurs en environnement Windows
  • Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 11
  • Connaissances en mise à jour BIOS et gestion des pilotes
  • Utilisation des outils de ticketing et de support téléphonique
  • Capacité à documenter et formaliser les processus
  • Gestion des incidents et escalades
  • Accompagnement utilisateur sur outils bureautiques et collaboratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs via les outils de ticketing et par téléphone
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à Windows 11, aux mises à jour systèmes, BIOS et pilotes
  • Gérer les problématiques de compatibilité et de drivers en collaboration avec l'équipe poste de travail
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils bureautiques et collaboratifs
  • Escalader les incidents complexes vers le niveau 2 et les équipes spécialisées poste de travail
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de support en documentant les procédures et en suivant les incidents récurrents
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Project Manager / Avant Vente – Secteur Défense

CS Group Canada, une filiale de CS Group (faisant partie du groupe Sopra Steria)...
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en gestion de projet, ingénierie ou discipline équivalente
  • Expérience pertinente en gestion de projets et/ou bid management
  • Expérience dans un environnement réglementé (défense, aérospatial, sécurité, transport, énergie…) appréciée
  • Bonne capacité de structuration, d'organisation et de suivi
  • Rigueur dans la gestion contractuelle et documentaire
  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et normés
  • Aptitude à la coordination d'équipes transverses
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Bilinguisme français / anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et suivi de projets
  • Participer au pilotage opérationnel des projets (planning, budget, qualité, risques, livrables)
  • Assurer le suivi des actions, des livrables et des engagements contractuels
  • Contribuer à l'identification, à l'analyse et au suivi des risques projet et des plans de mitigation
  • Produire et mettre à jour les reportings projet à destination des parties prenantes internes et clients
  • Coordonner les équipes internes sous la supervision d'un chef de projet ou program manager senior
  • Suivre les éléments de facturation, de marge et de prévisions financières des projets
  • Contribuer à la préparation des réponses à appels d'offres (RFQ, RFP, ITT) dans le secteur défense
  • Structurer et suivre les plannings de réponse, jalons et livrables
  • Coordonner les contributions des équipes internes (technique, finance, juridique, opérations)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail hybride
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
  • Accès à un service de télémédecine
  • Programme de REER
  • Congés personnels et congés de maladie
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot
  • Accès à une salle de sport sur site
  • Temps plein
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