Commercial terrain / communication immobilier Emplois

Manager d'Agence Transaction Habitation

Vous prenez en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale et...

Emplacement

France , Paris 07

Salaire:

24000.00 - 56000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie dans le métier de conseiller(ère) et/ou dans le management d'équipe
Réelle intelligence relationnelle
Dynamique
Rigoureux(se)
Super fédérateur(trice)
Capacité à fédérer
Capacité d'adaptation
Animation commerciale
Animation d'équipes

Responsabilités

Prendre en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale
Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l’agence
Recruter des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
Assurer la montée en compétence et le développement de l’activité commerciale
Suivre les indicateurs de performance et adapter la stratégie
Animer l’équipe (réunions, points individuels, formations, actions terrain, communication)
Contrôler la conformité juridique des éléments émanant du service transaction
Assurer l’accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs
Suivre rigoureusement les dossiers de vente en cours

Ce que nous offrons

Formation via l'ACADEMIE 21 avec stages certifiés donnant accès au titre de Responsable Marketing et Commercial Niveau 6

Temps plein

Pilote facility management – résidences étudiantes

Emplacement

France , Île-de-France

Salaire:

Non fourni

Dericherbourg Multiservices

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum)
Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel
Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière)
Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle : baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire
Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité)
Capacité à piloter des prestataires en site occupé
Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office)
Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel)
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes

Responsabilités

Gestion immobilière et locative: Assurer le suivi administratif et réglementaire du portefeuille de résidences
Gérer les relations avec les propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires
Coordonner les activités FM sur les résidences et l’animation commerciale
Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
Garantir le niveau de satisfaction des occupants et des parties prenantes (propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires)
Pilotage des prestations de Facility Management: Coordonner et superviser les prestataires techniques et multiservices (maintenance, entretien, sécurité, nettoyage, espaces communs, etc.)
Garantir la continuité de service dans un environnement occupé 24/7
Réaliser des audits terrain réguliers
Gérer les interventions d’urgence (logements, parties communes)
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration

Temps plein

Commercial(e) Sédentaire - Sdr

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici...

Emplacement

France , Malakoff

Salaire:

Non fourni

WAAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation: Pas de demande particulière, vos compétences parlent pour vous
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Maîtrise des outils Hubspot et Excel avancé
À l'aise au téléphone, persuasif(ve), bonne communication orale et écrite
Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats
Connaissance du secteur immobilier ou du fonctionnement des syndics : un plus
Localisation : Malakoff

Responsabilités

Contacter par téléphone les syndics de copropriété (prospection + réactivation)
Présenter nos solutions, détecter les besoins et qualifier les opportunités. Pass décisive aux commerciaux (IC)
Gérer et enrichir le CRM HubSpot : création/mise à jour des fiches, suivi des statuts, organisation des relances
Envoyer des emails et participer aux campagnes d'emailing
Collaborer avec les équipes commerciales terrain et leur transmettre les leads qualifiés
Remonter les informations clés du marché et contribuer au reporting

Ce que nous offrons

Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%
Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
Prime de vacances
Dispositif d'épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté
Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)

Temps plein

Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...

Emplacement

France , Fréjus

Salaire:

40000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
connaissance du logement social appréciée
compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
manager une équipe de 4 personnes
garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
participer à la commercialisation des logements en lien avec l’équipe commerciale
décliner les actions pour réduire la vacance
piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
politique de formation volontariste
outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)

Temps plein

Chargé de projet construction et immobilier

Dans le cadre de l'optimisation de son parc immobilier, notre organisation reche...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

13 avril 2026

Exigences

Diplôme universitaire en génie, architecture ou gestion de la construction
Solide feuille de route en gestion de chantiers commerciaux ou corporatifs de complexité intermédiaire à élevée
Interprétation avancée de documentation technique et de plans multidisciplinaires
Expertise dans l'administration de contrats standards de l'industrie (modèles CCDC)
Maîtrise des outils de planification (MS Project) et de la suite bureautique
Leadership mobilisateur, habiletés de négociation et excellente communication écrite et verbale

Responsabilités

Direction de mandats : Piloter la planification et l'exécution de chantiers de nature pluridisciplinaire (civil, mécanique, aménagement) en veillant au respect des standards de qualité
Coordination stratégique : Traduire les besoins opérationnels en solutions techniques concrètes et superviser le travail des consultants et entrepreneurs externes
Gouvernance de projet : Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPI), incluant la gestion proactive des risques, des budgets alloués et des calendriers d'exécution
Conformité et Normes : Garantir que toutes les interventions respectent les politiques internes, la réglementation en vigueur et les meilleures pratiques du bâtiment
Collaboration interdisciplinaire : Agir comme point de contact central entre les services internes (TI, sécurité, finances) et les partenaires de terrain pour fluidifier les opérations
Reporting : Produire des bilans d'avancement détaillés et assurer la validation des étapes financières (engagements, facturation, variances)

Ce que nous offrons

Contrat de 12 mois
Salaire compétitif au marché
Mode de travail hybride
Emplacement du bureau : Lévis, Québec
Horaire de jour 35 heures par semaine
Déplacements occasionnels

Temps plein

Chargé-e d'attributions

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

2274.00 EUR / Mois

Habitat 76

Date d'expiration

12 juin 2026

Exigences

Formation juridique ou en immobilier
Expérience dans le domaine
À l'aise avec les outils numériques
Dynamique
Excellent sens relationnel
Autonomie
Rigueur
Organisation
Bonne humeur communicative

Responsabilités

Mettre en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur
Rechercher des candidats en demande de logement sur votre secteur géographique
Travailler avec les réservataires de logement sur les candidatures qu’ils proposent
Développer des argumentaires commerciaux favorisant la remise en location des logements qui se libèrent
Accompagner les demandeurs dans leur projet logement
Organiser les visites de logement avec les équipes de terrain
Réaliser des évaluations sur site en cas de difficultés de commercialisation
Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social
Collecter les pièces et s’assurer du respect des conditions réglementaires
Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en Commission d’Attribution des Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
Horaires flexibles
2,5 jours de congés par mois
Flex Office
Casier personnel

Temps plein

Nouveau

Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...

Emplacement

France , Paris Charles De Gaulle

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
Management d’équipe
Capacité d'analyse
Savoir établir et faire respecter les procédures
Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
Connaissance d'Opéra
Excellente présentation
Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi

Responsabilités

Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
Gérer les arrivées tardives
Répondre aux demandes des clients
Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
Favoriser une culture et un environnement de travail favorables

Ce que nous offrons

L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
Remboursement du pass Navigo à 70%
Accès à la salle de sport de l'hôtel
50% de remise sur notre offre restauration
Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)

Nouveau

Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation hôtelière
Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
Français et anglais couramment
Connaissance de Paris et ses secrets

Responsabilités

Assurer le check-in et le check-out
Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
Gérer le Front Office
Personnaliser le séjour des clients

Ce que nous offrons

10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
Prise en charge à 95% du pass Navigo
Jour anniversaire offert
Offres avec partenaires

Temps plein

Commercial terrain / communication immobilier

Randstad

Emplacement:
France , Dunkerque

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

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Pilote facility management – résidences étudiantes

Commercial(e) Sédentaire - Sdr

Responsable de secteur

Chargé de projet construction et immobilier

Chargé-e d'attributions

Chef de brigade de nuit

Receptionniste tournant

Commercial terrain / communication immobilier

Randstad

Emplacement:France , Dunkerque

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:09 janvier 2026

Expiration:31 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Commercial(e) Sédentaire - Sdr

Responsable de secteur

Chargé de projet construction et immobilier

Chargé-e d'attributions

Chef de brigade de nuit

Receptionniste tournant

Emplacement:
France , Dunkerque

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
09 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026