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Commercial Terrain B2B

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La Solive

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoins La Solive et façonne l'avenir de la rénovation énergétique et du bâtiment. La Solive recrute son premier commercial terrain sur la région Toulousaine (31, 09, 81, 82). Tu seras au cœur de l’action, avec un rôle clé dans la croissance de La Solive.

Responsabilités:

  • Développer et dynamiser notre réseau d’entreprises partenaires (80% du temps)
  • Prospecter avec impact : En cold call, sur le terrain, à travers l’organisation d’évènements, cible et engage efficacement les décideurs clés des TPE et PME de la région
  • Accompagner et transformer : Positionne La Solive comme un partenaire RH de confiance : En étroite collaboration avec l’équipe de coachs, tu repères les talents qui feront la différence et les présentes aux entreprises qui leur correspondent
  • Optimise nos outils, process et discours de vente : tests d’approche, automatisations, organisation d’événements… et contribue activement à notre stratégie commerciale avec l’équipe Sales (10% du temps)
  • Participe à la définition et à l’évolution de notre stratégie commerciale : développement de la notoriété, création de partenariats, amélioration continue de l’offre (10% du temps)

Exigences:

  • Expérience réussie en commercial B2B terrain et le goût du challenge
  • Aimer aller au contact, créer du lien et convaincre en face-à-face autant qu’au téléphone
  • Savoir construire des relations de confiance : écouter, comprendre les besoins et accompagner tes prospects dans la durée
  • Avoir le Permis B, pour aller à la rencontre de tes prospects
Ce que nous offrons:
  • Variable en fonction de l’atteinte de tes objectifs (autour de 25% du fixe)
  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Forfait mobilité durable pour tes trajets
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Team building
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Technico-commercial

Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de réorganisation commerciale, avec la...
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France , Orléans
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Expérience réussie en commercial terrain B2B dans un environnement technique ou industriel similaire (pompage, hydraulique)
  • Expérience dans l'animation d'un réseau de distributeurs
  • Connaissance de la typologie de clients
  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques (CRM / ERP) et intérêt pour les environnements digitalisés
  • Sens de la relation clients
  • Goût pour la technique
  • Dynamisme commercial
  • Esprit de conquête
  • Capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et prospection commerciale: prospecter de nouveaux clients
  • développer et fidéliser le portefeuille existant
  • identifier de nouveaux projets, qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées
  • réaliser les négociations
  • Conseil technique et accompagnement: vendre des solutions techniques (pompes, hydraulique, équipements associés)
  • réaliser des préconisations techniques et accompagner les clients dans le choix de produits adaptés
  • être l'interface entre le client, les équipes internes et les partenaires techniques
  • Suivi et reporting: assurer un reporting régulier via les outils en place
  • suivre la performance commerciale du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • PEE avec abondement
  • Temps plein
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Technico-commercial

Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de réorganisation commerciale, avec la...
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France , Rennes
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • idéalement une formation commerciale
  • une première expérience réussie en commercial terrain B2B, acquise dans un environnement technique ou industriel similaire (pompage, hydraulique…) au sein d’un distributeur, d’un fabricant et/ou d’un multi-spécialiste
  • idéalement une expérience dans l’animation d’un réseau de distributeurs
  • une connaissance de la typologie de clients idéalement
  • une aisance dans l’utilisation d’outils informatiques (CRM / ERP) et un intérêt pour les environnements digitalisés
  • votre sens de la relation clients
  • votre goût pour la technique
  • votre dynamisme commercial
  • votre esprit de conquête
  • votre capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et prospection commerciale : Prospecter de nouveaux clients
  • Développer et fidéliser le portefeuille existant après réattribution des zones
  • Identifier de nouveaux projets, qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées
  • Réaliser les négociations
  • Conseil technique et accompagnement : Vendre des solutions techniques (pompes, hydraulique, équipements associés)
  • Réaliser des préconisations techniques et accompagner les clients dans le choix de produits adaptés
  • Être l’interface entre le client, les équipes internes et les partenaires techniques
  • Suivi et reporting : Assurer un reporting régulier via les outils en place (nouvel ERP en cours + dashboard via Power BI)
  • Suivre la performance commerciale du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + PEE avec abondement + tickets restaurant
  • Temps plein
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Commercial terrain BtoB

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge un secteur à fort ...
Emplacement
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France , Bois-le-Roi
Salaire
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42000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Tempérament commercial
  • Tempérament chasseur avec goût du terrain et de la prospection
  • Excellent relationnel
  • Énergie, engagement et persévérance
  • Goût du challenge et de la performance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels
  • Expérience dans un environnement industriel/technique est un atout
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain
  • Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées)
  • Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes)
  • Construire les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la commande
  • Renseigner les actions commerciales dans l'ERP
  • Participer activement à la vie de l'équipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers)
  • Prendre en charge le développement commercial de la zone Nord
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, ordinateur portable, tablette
  • Carte bancaire professionnelle
  • Frais de repas et d'hébergement lors des déplacements
  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
  • Environnement de travail convivial et humain
  • Événements internes et esprit d'équipe fort
  • Temps plein
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Technico commercial

Intégré(e) à une équipe commerciale dynamique, votre objectif principal sera d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en tant que commercial(e) terrain B2B
  • Fibre relationnelle et sens aigu de l'accompagnement client
  • Appétence pour l'IT
  • Esprit d'équipe prononcé
  • Capacité à construire des relations durables avec écoute et empathie
  • Expérience dans le secteur des télécoms (atout)
  • 5 années d'expérience
  • Qualification de Technico-commercial (F/H)
  • Niveau d'éducation BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients existants
  • Identifier de nouvelles opportunités
  • Comprendre et identifier les besoins des PME/PMI, Collectivités locales, commerces et industries
  • Accompagner et suivre activement les clients existants
  • Mener des actions de prospection ciblées (téléphonique et terrain) pour générer environ 10 rendez-vous qualifiés par semaine
  • Gérer le CRM avec rigueur
  • Mener les négociations commerciales et finaliser la signature des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Titres Restaurants
  • Dispositif de Participation
  • PEE
  • PERECOL
  • Compte Épargne Temps
  • RTT par mois
  • Véhicule de fonction
  • PC / téléphone
  • Temps plein
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Ingénieur commercial

Intégré(e) à une équipe commerciale dynamique et orientée résultats, votre missi...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en tant que commercial(e) terrain B2B, en infogérance
  • Expertise reconnue dans les infrastructures réseaux cybersécurité, cloud, télécom, téléphonie, sûreté
  • Esprit d'équipe prononcé
  • Désir de s'impliquer au sein d'une société à taille humaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer significativement le portefeuille clients
  • Déployer une stratégie de prospection proactive, téléphonique et terrain
  • Identifier et analyser les besoins spécifiques des PME/PMI, Collectivités locales, commerces et industries
  • Mener une prospection active pour générer environ 10 rendez-vous prospects/clients par semaine
  • Gérer l'activité commerciale au sein de l'outil CRM
  • Conduire les négociations commerciales et finaliser la signature des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Titres Restaurants
  • Dispositif de Participation
  • PEE
  • PERECOL
  • Compte Épargne Temps
  • RTT par mois
  • Véhicule de fonction
  • PC / téléphone
  • Temps plein
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Commercial terrain BtoB

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge un secteur à fort ...
Emplacement
Emplacement
France , Melun; Bois-le-Roi
Salaire
Salaire:
42000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Tempérament chasseur, avec un vrai goût du terrain et de la prospection
  • Excellent relationnel
  • Énergie, engagement et persévérance face aux réalités et aux aléas du métier commercial
  • Goût du challenge et de la performance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels
  • Une expérience dans un environnement industriel / technique est un véritable atout
  • Autonomie
  • Convivialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain
  • Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées)
  • Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes)
  • Construire les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la commande
  • Renseigner les actions commerciales dans l'ERP
  • Participer activement à la vie de l'équipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, ordinateur portable, tablette
  • Carte bancaire professionnelle
  • Frais de repas et d'hébergement lors des déplacements
  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
  • Environnement de travail convivial et humain
  • Événements internes et esprit d'équipe fort
  • Temps plein
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Commercial B2B recyclage déchets papiers & cartons

Vous êtes commercial(e) B2B et vous souhaitez vendre une solution utile pour l’e...
Emplacement
Emplacement
France , Bergerac
Salaire
Salaire:
3500.00 EUR / Mois ▼
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en développement commercial B2B
  • À l’aise en prospection terrain
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie, organisation, esprit d’initiative
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille B2B
  • Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises (industrie, grande distribution, collectivités…)
  • Identifier les besoins en collecte et recyclage de déchets papiers et cartons
  • Négocier les conditions commerciales
  • Mettre en place des contrats durables
  • Assurer le suivi et la fidélisation client
  • Participer à la veille marché et à l’analyse concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs 10% salaire annuel
  • Véhicule de fonction
  • Prime de participation légale
  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • Téléphone & outils commerciaux
  • Un management de proximité
  • Temps plein
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Commercial terrain emballage

Vos missions : Un mix de chasse, de conseil et de relation client. En tant que c...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans des secteurs industriels
  • Connaissance du tissu industriel normand
  • Maîtrise des enjeux techniques : Capacité à dialoguer avec des responsables production/logistique et à traduire leurs besoins en solutions
  • Niveau Bac+2 technique ou commercial
  • Esprit challenger
  • Autonomie et organisation
  • Résilience : Capacité à gérer les cycles de vente longs et les déplacements fréquents
  • Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec le bureau d'études et les équipes internes
  • Orientation résultats + sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et conquête de nouveaux clients
  • Identifier et cibler les responsables logistique, achats ou production dans les PME/ETI industrielles
  • Analyser leurs besoins : Contraintes techniques, logistiques ou RSE
  • Collaborer avec notre bureau d'études pour proposer des solutions sur mesure
  • Négocier et conclure des contrats
  • Fidélisation et développement du portefeuille
  • Assurer un suivi régulier des clients acquis pour anticiper leurs besoins
  • Proposer des solutions complémentaires
  • Participer à des salons locaux pour renforcer notre visibilité
  • Collaboration interne et reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable
  • Intéressement : En moyenne 1,5 mois de salaire brut/an, selon performances de l'entreprise
  • Chèques cadeaux et chèques vacances
  • Formation continue : Parcours d'intégration de 3 à 4 semaines (immersion en atelier, maîtrise de l'ERP, collaboration avec le bureau d'études)
  • Des valeurs fortes : Innovation, réactivité, et engagement RSE
  • Des perspectives d'évolution : Possibilité de prendre en charge des comptes clés nationaux ou de monter en responsabilité
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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