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Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque

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IRISOLARIS GROUPE

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Emplacement:
France , Reims

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

31000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Développe des projets de hangars photovoltaïques clés en main pour nos clients agricoles et industriels ! Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Responsabilités:

  • Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités
  • Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
  • Assurer un reporting rigoureux et transparent

Exigences:

  • Formation commerciale
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Aimer être sur le terrain et l'itinérance
  • Idéalement avoir évolué dans le monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives, distributeurs d’aliments…) et connaître les codes et les acteurs
  • Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (un plus)

Souhaitable:

Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables

Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction
  • Carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque

Développe des projets de hangars photovoltaïques clés en main pour nos clients a...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
31000.00 - 33000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Aimer le travail de terrain et l'itinérance
  • Idéalement avoir évolué dans le monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives, distributeurs d’aliments…) et connaître les codes et les acteurs
  • Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables est un plus
  • Autonomie dans la gestion de son activité
  • Esprit d'équipe
  • Agilité, réactivité et adaptabilité
  • Persévérance et à l'aise avec la relance et la prospection commerciale
  • Rigueur, organisation et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer son réseau et identifier de nouvelles opportunités
  • Prospecter activement les agriculteurs, industriels et acteurs économiques du secteur
  • Analyser les besoins réels des clients
  • Présenter les solutions d'IRISOLARIS
  • Expliquer les modèles économiques
  • Négocier et formaliser les engagements
  • Coordonner les échanges avec les services internes
  • Participer à des salons, forums et événements
  • Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
  • Assurer un suivi relationnel de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque

Développez des projets de hangars photovoltaïques clés en main pour nos clients ...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
31000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Aimer être sur le terrain et l'itinérance
  • Idéalement avoir évolué dans le monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives, distributeurs d’aliments…) et connaître les codes et les acteurs
  • Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (un plus)
  • Autonome dans la gestion de votre activité
  • Agile, réactif(ve) et adaptable
  • Persévérant(e) et à l'aise avec la relance et la prospection commerciale
  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
  • Personnalité conviviale et un goût pour les moments de partage avec l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités
  • Prospecter activement
  • Analyser les besoins réels des clients
  • Présenter les solutions d'IRISOLARIS
  • Expliquer les modèles économiques
  • Négocier et formaliser les engagements
  • Coordonner les échanges avec les services internes
  • Participer à des salons, forums et événements
  • Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
  • Assurer un suivi relationnel de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Commercial Agrivoltaïque

Grâce à des installations solaires adaptées à l'agriculture, nous accompagnons l...
Emplacement
Emplacement
France , Épinal
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation commerciale
  • Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Appétence pour le terrain et la prospection
  • Bonne connaissance du milieu agricole et maîtrise des codes et acteurs du secteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins des clients et proposer une solution innovante qui allie énergie solaire et agriculture durable
  • Accompagner les clients tout au long de leur projet
  • Intervenir sur la prospection foncière, la négociation et la contractualisation des projets avec les différents acteurs (agriculteurs, élus locaux, etc.)
  • Sécuriser le foncier et vendre
  • Prospecter, développer ton réseau et assurer la représentation d'IRISOLARIS
  • Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Chef de Projet Développement Photovoltaïque

Rejoignez IRISOLARIS et participez activement à la transition énergétique en pil...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans minimum en développement de projets
  • Connaissance approfondie du code de l’urbanisme et de l’environnement
  • Maîtrise du logiciel QGIS pour la prospection foncière
  • Compétence en réalisation de plans avec Archicad et lecture de plans avec Autocad
  • Parfaite maîtrise du pack Office
  • Polyvalence et autonomie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités avec réactivité
  • Discrétion et sens des responsabilités
  • Excellentes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et piloter les projets PV en phase avec la vision et les objectifs de croissance de l’entreprise
  • Planifier et coordonner la conception des centrales solaires avec les équipes d’ingénierie internes
  • Produire et obtenir les autorisations d’urbanisme et environnementales indispensables
  • Assurer la qualité, le respect des délais et du budget pour chaque projet
  • Animer les revues de projets et proposez au Comité d’Investissement des projets prêts à être concrétisés
  • Identifier les sites propices au développement de centrales PV grâce à des outils innovants comme QGIS
  • Réaliser la prospection foncière et identifiez les propriétaires de terrains adaptés
  • En lien avec le service commercial, sécuriser les terrains en adéquation avec les produits IRISOLARIS
  • Réaliser les analyses de faisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique et économique) avec les équipes techniques et financières
  • Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions des documents d’urbanisme et environnementaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de site, Gestion de projet

Le poste de chef de chantier pour la gestion de projet s'inscrit directement dan...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
120000.00 - 140000.00 CAD / Année
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Nordex Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente, accepté
  • Au moins 5 ans d'expérience en supervision en mécanique/construction
  • Expérience en gestion de la qualité et en processus de contrôle de la qualité
  • La connaissance de la suite Microsoft Office est requise
  • Capacité à se déplacer au pays et à l'étranger sur les chantiers et pour affaires, selon les besoins (déplacements à 100%)
  • Capacité à travailler au Canada en tant que résident légal sans parrainage de l'entreprise et capacité à obtenir un passeport américain
  • Capacité à déplacer et à manipuler jusqu'à 22,7 kg, à monter des échelles verticales et à travailler à des hauteurs supérieures à 91,4 mètres
  • Poids maximal de 120 kg (265 lb) requis pour utiliser l'équipement et le matériel d'escalade en toute sécurité
  • Le titulaire doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d'assurance automobile
  • Le candidat doit réussir un examen médical préalable à l'embauche, administré par un médecin légiste
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et coordonner toutes les activités pendant les phases de livraison, de montage et de mise en service de l'éolienne, du début du projet jusqu'à la certification finale par le maître d'ouvrage
  • Coordonner avec l'entrepreneur la mobilisation de tout l'équipement lourd sur le chantier, y compris les grues, l'équipement de montage (mécanique et électrique) et l'équipement de transport
  • Organiser et suivre tous les documents de contrôle de la qualité, de transport et d'ingénierie du projet
  • Préparer des rapports d'avancement quotidiens et hebdomadaires destinés à la haute direction
  • S'assurer que toutes les pièces sont livrées sur le chantier complètes et à temps afin de respecter le calendrier de construction
  • Interagir avec les clients pendant la construction du parc éolien
  • Suivre le calendrier de construction afin de garantir le respect de toutes les obligations contractuelles
  • Participer aux réunions quotidiennes de préparation de projet avec tous les entrepreneurs
  • Suivre, coordonner et approuver les heures, les rotations et les demandes de congés de tous les employés de Nordex ou des sous-traitants directement embauchés
  • Traiter tous les bons de commande pour les matériaux ou les services requis sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Basic Life and AD&D
  • Dependent Life
  • Optional Life & Spousal Optional Life
  • Optional AD&D
  • Weekly Indemnity
  • Long Term Disability
  • Extended Health Care
  • Dental Care
  • RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute
  • Temps plein
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Réceptionniste

Le/La Réceptionniste joue un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l’hôte...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Wickrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Capacité d'analyse
  • Compréhension de l'hôtellerie-restauration (habitudes, coutumes, etc.)
  • Maîtrise impérative de l'anglais + une 3ème langue si possible
  • Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et de la messagerie
  • Maîtrise des logiciels hôteliers (Opera)
  • Excellent relationnel et très bonne communication orale et écrite
  • Excellente présentation
  • Savoir-vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maîtrise de soi
  • Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Joue un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l’hôtel, apportant son expertise et son soutien au service de la Réception
  • Contribue activement à l’organisation et à la structuration du service, ainsi qu’à l’élaboration et l’implémentation des procédures
  • Garant(e) d’un accueil chaleureux et d’un départ sans encombre des clients, il/elle incarne un(e) interlocuteur(trice) bienveillant(e) et attentif(ve), veillant en permanence à la satisfaction des visiteurs
  • Assure le bon déroulement des shifts quotidiens et participe à l’excellence du service
  • Joue un rôle central dans l’optimisation du chiffre d’affaires en étant un(e) acteur/actrice majeur(e) de l’upsell, tout en fidélisant la clientèle
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Alternance de 12 mois au sein du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Opportu...
Emplacement
Emplacement
France , LILLE
Salaire
Salaire:
10000.00 - 15000.00 EUR / Année
creditmutuelalliancefederale.fr Logo
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC validé
  • Etudiant, Jeune diplômé, Junior
  • rigoureux(se), motivé(e) et excellent sens du contact
  • appétence au commerce et la vente
  • souhait de se former en BTS BANQUE en alternance
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir commercialement les clients et prospects dans le respect des consignes en vigueur sur le plateau
  • Promouvoir l'image du Crédit Mutuel
  • Traiter les demandes des clients (renseignements, opérations courantes, réclamations)
  • Vendre les produits et services banques et assurances directement, ou indirectement: vente de rendez-vous pour les collègues
  • Inciter la clientèle à l'utilisation des automates et services en ligne
  • Effectuer le service après-vente étroitement lié aux opérations réalisées
  • Accueillir la clientèle dans un objectif commercial et de promotion de l'image du CREDIT MUTUEL et du CIC
  • Rechercher à déceler les besoins du client afin de "l'accrocher" commercialement
  • Fournir les renseignements ou conseils afférents à la gamme des produits et services bancaires et d'assurances "particulier"
  • Susciter son intérêt pour lui vendre un rendez-vous ou un contact commercial immédiat ou différé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
  • immersion dans une banque coopérative engagée sur son territoire
  • accompagnement pour développer tes compétences et bâtir ton avenir
  • environnement de travail ouvert à la diversité et à l’innovation
  • Temps plein
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Alternance de 12 mois au sein du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Opportu...
Emplacement
Emplacement
France , ROUEN
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Salaire:
10000.00 - 15000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • BAC validé
  • Etudiant, Jeune diplômé, Junior
  • Souhaite se former en BTS BANQUE en alternance
  • Rigoureux(se), motivé(e) et excellent sens du contact
  • Appétence au commerce et la vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir commercialement les clients et prospects dans le respect des consignes en vigueur sur le plateau
  • Promouvoir l'image du Crédit Mutuel
  • Traiter les demandes des clients (renseignements, opérations courantes, réclamations, etc.)
  • Vendre les produits et services banques et assurances directement, ou indirectement : vente de rendez-vous pour les collègues
  • Inciter la clientèle à l'utilisation des automates et services en ligne
  • Effectuer le service après-vente étroitement lié aux opérations réalisées
  • Accueillir la clientèle dans un objectif commercial et de promotion de l'image du CREDIT MUTUEL et du CIC
  • Rechercher à déceler les besoins du client afin de "l'accrocher" commercialement
  • Fournir les renseignements ou conseils afférents à la gamme des produits et services bancaires et d'assurances "particulier"
  • Susciter son intérêt pour lui vendre un rendez-vous ou un contact commercial immédiat ou différé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
  • Immersion dans une banque coopérative engagée sur son territoire
  • Accompagnement pour développer tes compétences et bâtir ton avenir
  • Environnement de travail ouvert à la diversité et à l’innovation
  • Temps plein
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