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Commercial Sud-Est

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de HYVA FRANCE et sous la responsabilité du Directeur régional pour l'Europe du Sud-Ouest, le Responsable commercial régional sera chargé de proposer et de vendre l'ensemble de la gamme Hyva aux entreprises de transport, aux recycleurs, aux concessionnaires de poids lourds et aux carrossiers dans la zone géographique qui lui sera attribuée.

Responsabilités:

  • Prospection et développement commercial
  • Contacter les entreprises par téléphone ou par e-mail à l'aide d'une base de données clients
  • Créer un plan de prospection commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché
  • Organiser des visites pour approcher physiquement les prospects
  • Organiser des rendez-vous pour présenter les produits
  • Créer et/ou réaliser des présentations commerciales à partir des argumentaires et supports de vente
  • Fidéliser la clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé
  • S'assurer de l'enregistrement des commandes
  • Fournir du matériel aux ateliers de carrosserie
  • Gestion de la relation client
  • Rédiger des offres commerciales et enregistrer les commandes
  • Négocier les conditions commerciales
  • Apporter un soutien commercial et technique aux carrossiers partenaires
  • Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial
  • Organiser des événements commerciaux pour les concessionnaires de poids lourds et les ateliers de carrosserie
  • Suivre les ventes dans votre secteur
  • Évaluer et identifier le potentiel de chaque client
  • Organiser et hiérarchiser les actions auprès de la clientèle afin de répondre à l'ensemble des besoins
  • Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
  • Réaliser des présentations techniques et des démonstrations de produits
  • Dispenser des formations sur les équipements de carrosserie
  • Collaborer avec les équipes techniques afin d'assurer la faisabilité des projets
  • Assurer le suivi technique des projets jusqu'à leur achèvement
  • Tâches administratives
  • Saisir les informations commerciales dans le logiciel CRM
  • Demander des études de répartition des charges au bureau d'études
  • Produire des rapports d'activité réguliers (hebdomadaires ou mensuels)
  • S'assurer du paiement des clients
  • Participer aux réunions commerciales
  • Traiter les réclamations et proposer des solutions correctives

Exigences:

  • Licence ou master en commerce avec une forte orientation technique
  • Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes
  • Capacité à comprendre et à traduire des exigences techniques complexes
  • Fort intérêt pour le travail sur le terrain et les défis techniques
  • Excellentes compétences interpersonnelles, autonomie, réactivité
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
  • Excellentes compétences en négociation commerciale
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise suffisante de l'anglais technique pour communiquer avec les autres entreprises du groupe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable de secteur sud-est

Rattaché à la direction régionale, vous êtes garant du développement rentable de...
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Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale supérieure
  • Expérience confirmée dans la distribution professionnelle du bâtiment, idéalement dans la peinture professionnelle
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Moteur, force de proposition, excellent communicant
  • Capacité à instaurer une relation de proximité avec les clients
  • Adaptabilité
  • Autonomie
  • Sens du résultat
  • Connaissance du secteur pour développer rapidement réseau et résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant du développement rentable des ventes de la marque sur le périmètre
  • Travailler en étroite collaboration avec les magasins et/ou grossistes partenaires pour développer leur chiffre d'affaires et leur part de marché
  • Mener des actions de prospection ciblée auprès des entreprises applicatrices
  • Prospecter les architectes, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, économistes et syndics
  • Participer à l'ouverture de nouveaux comptes
  • Alimenter les différentes agences en prospects qualifiés
  • Monter et coordonner les affaires en assurant le lien entre donneurs d'ordres, entreprises applicatrices et grossistes
  • Assurer un reporting hebdomadaire rigoureux
  • Communiquer en temps réel sur les actions auprès des clients et de la hiérarchie
  • Mener des actions de prescription technique (préconisations, démarrages de chantier, remontées d'observations, gestion de litiges…)
  • Temps plein
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Développeur Banque Région Sud-Est

Développeur Banque Région Sud-Est F/H. Votre rôle et vos missions: Développer l’...
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Emplacement
France , Fontenay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Très bonnes connaissances de l’ensemble des produits bancaires, et réel sens commercial
  • Bonne vision business, et très bonne orientation clients/qualité de service
  • Très bonnes capacités à former et accompagner les agents et les collaborateurs d’agence, réel sens pédagogique
  • Bonne connaissance de l’écosystème AXA Banque et du Réseau AXA, ainsi que de leur fonctionnement respectif
  • Excellent sens de la communication quel que soit le niveau des interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre les plans d’actions en fonction des projets d’Agences
  • Participer au développement business: Embarquer et élargir le nombre d’agents actifs en banque, Augmenter la productivité des agences assurbanque expertes
  • Former et monter en compétence les agents et les collaborateurs d’agence sur la démarche commerciale et les produits bancaires
  • Assurer la formation continue en agence suite aux formations délivrées par la banque
  • Assurer le reporting et le suivi des KPI
  • Participer au Comité des ventes de la DV
  • Répondre aux sollicitations des différents inspecteurs
  • Être la Voix du client, de l’Agent au sein d’AXA Banque / Être la Voix de la Banque au sein de la DV
  • Assurer un rôle de facilitateur entre la DV et la Banque
  • Faire remonter les attentes de l’encadrement régional en termes de besoins d’accompagnement, de professionnalisation, d’informations… auprès de la Banque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
  • Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
  • Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion, soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur
  • Temps plein
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Commercial

Poste de Commercial(e) Sud-Est pour structurer, développer et pérenniser la prés...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience dans le développement commercial et la prospection
  • Autonomie et organisation
  • Capacité à gérer une activité commerciale
  • Expérience dans le médical est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires et la notoriété de l'entreprise sur le secteur Sud-Est
  • Prospecter activement (téléphone et terrain)
  • Ouvrir de nouveaux comptes auprès de professionnels de santé
  • Réaliser des démonstrations produits
  • Participer à environ 8 congrès par an
  • Piloter l'activité via un CRM structuré (Salesforce)
  • Assurer un reporting simple et régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Frais professionnels pris en charge avec avance sur frais
  • Forfait repas : 20 € le midi / 30 € le soir
  • Plafond hôtel défini
  • Temps plein
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Catalogue Specialist

Rattaché(e) à l’équipe Catalogue, avec un focus stratégique sur les abonnements,...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CrowdFarming
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation ou expérience significative de 3 à 5 ans en agronomie, agriculture, agroalimentaire ou achat-vente de fruits et légumes
  • Français langue maternelle et maîtrise de l'anglais
  • La capacité à se débrouiller en espagnol est un plus
  • Intérêt marqué pour les produits frais, notamment les fruits et légumes
  • Forte orientation commerciale et capacité à travailler avec des objectifs
  • Excellentes compétences en négociation et en communication
  • Capacité à gérer des projets complexes dans un environnement incertain
  • Basé(e) dans le Sud-Est de la France (Avignon ou Marseille)
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le terrain
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception d’une offre pertinente et attractive de box de fruits et légumes
  • Prospection de producteurs et sourcing de partenaires
  • Négociation des contrats commerciaux et des prix
  • Prévision et planification de la demande avec l’équipe Supply
  • Consolidation des commandes et gestion de l’achat-vente
  • Suivi de l’approvisionnement en collaboration avec l’équipe Logistique
  • Contrôle de la qualité des produits reçus et suivi des incidents
  • Ajustement du catalogue selon les performances et la demande, avec l’équipe Marketing
  • Suivi et reporting du P&L de la verticale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible
  • Équipe dynamique dédiée au marché français
  • Culture d’entreprise ouverte, collaborative et orientée impact
  • Opportunité de contribuer à une mission porteuse de sens
  • Accès à des produits fermiers issus de notre communauté de producteurs
  • Flexible remuneration plan
  • Daycare, restaurants, transportation...
  • Remote work options
  • Up to 3 day of telecommuting a week
  • Training support
  • Temps plein
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Nouveau

Délégué pharmaceutique nutrition active sud-est

CDD de 12 mois pour un Délégué Pharmaceutique sur le secteur Sud-Est (Vaucluse, ...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
nestlehealthscience.com Logo
Nestle Health Science
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+2 à BAC+5
  • 2/3 ans d'expérience en pharmacie idéalement dans le domaine des compléments alimentaires
  • Connaissance de la nutrition et du secteur pharmaceutique
  • Expérience dans la vente de produits d'OTC, parapharmacie ou dermo-cosméto
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Forte capacité à convaincre
  • Rigueur, organisation, capacité d’analyse
  • Sens du relationnel
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser le portefeuille client
  • Prospecter de nouveaux clients
  • Développer une approche "multicanale" de la relation client
  • Elaborer un plan d'actions sectoriel
  • Planifier votre activité
  • Optimiser les moyens
  • Assurer le reporting et le suivi commercial et administratif
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Développer une approche "sell-out" au point de vente
  • Renforcer la visibilité des gammes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération composée d’un salaire fixe, d’un variable et d'un intéressement et participation
  • Culture d’entreprise
  • Voiture de fonction
  • Carte essence
  • Paniers repas
  • Opportunités de développement
  • Formations
  • Opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Accès à des « coachs carrière »
  • Offres via le Comité Social et Economique
  • Temps plein
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Expert epm board

L'EPM au sein du Groupe Talan : Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Systèmes d’Information et décisionnels / Logistique / Sustainability
  • À l’aise avec les concepts de pilotage de la performance et de la planification, pour les Fonctions Finance, Supply chain, Commerciale, RH ou RSE
  • Expertise sur Board et utilisation de Intelligent Planning pour la finance, Board Group Consolidation and Reporting, Planification Intelligente pour le Retail, Une Planification Intelligente pour la Chaîne Logistique, Board Cloud, Analyse en Libre-Service
  • Garant(e) de la satisfaction client
  • Organisé(e), rigoureux(se) avec un sens de l’analyse et de synthèse aiguisé
  • Esprit d’équipe
  • Force de proposition et aime résoudre des problématiques fonctionnelles ou techniques
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit avec de bonnes qualités relationnelles pour animer des ateliers et interagir avec les clients
  • Anglais professionnel permettant de travailler dans des contextes internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des processus de planification, d’élaboration budgétaire, de re-prévision, de simulation, de consolidation et de reporting
  • Animation d’ateliers client de définition de processus et d’indicateurs de pilotage, définition et cadrage des solutions à mettre en œuvre, de conception et spécification des solutions
  • Rédaction et analyse des livrables fonctionnels et techniques du projet
  • Paramétrage des solutions, appui à la recette et suivi opérationnel, accompagnement à la conduite du changement
  • Intervention sur toutes les phases d’un projet : du recueil du besoin et l'animation d'ateliers métiers jusqu’à la mise en production/livraison et le suivi
  • Montée en compétences sur différentes solutions
  • Veille technologique, organisation des REX et réalisation des PoC
  • Contribution au développement de l’offre EPM Sud-Est à travers la réalisation d’Avant-Ventes, le transfert de connaissances interne, l’animation d’ateliers techniques, la participation au recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
  • Possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste en droit des étrangers

Acteur du centre de rétention administrative de Marseille, vous travaillerez en ...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2450.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum, parcours en droit nécessaire
  • Bonne connaissance du Droit des étrangers (contentieux de l’éloignement et de la rétention administrative…)
  • Expérience réussie d’au moins deux ans dans ce domaine
  • Aptitude à travailler dans l’urgence
  • Seconde langue souhaitable
  • Rigueur, autonomie, organisation
  • Esprit d’équipe
  • Maîtrise du Pack Office
  • Permis B ( déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des entretiens avec les étrangers retenus en CRA
  • Accompagner les personnes retenues dans l’exercice effectif de leurs droits (informations, rédaction de recours, demande d’asile,…)
  • Effectuer des recherches juridiques sur la réglementation et la jurisprudence
  • Elaborer des rapports pour la Direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • bons cadeaux via le CSE
  • prime métier de 238 € pour un temps plein
  • prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
  • droit à la déconnexion
  • Temps plein
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Nouveau

Factotum social

Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social ...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
1823.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de la bureautique
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Expérience en bricolage
  • Habilitation électrique appréciée
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements
  • Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur
  • Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel)
  • Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés
  • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service
  • Tenir à jour les documents relatifs à votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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