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Commercial Sud Est

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Emplacement:
France , Marseille

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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d’un(e) Commercial pour la Région Sud Est. Rattachée au Manager Director France.

Responsabilités:

  • Développer le portefeuille client en mettant en place un plan de prospection, au travers du plan d’action sectoriel
  • Effectuer les présentations et démonstrations de produits auprès des clients
  • Participer à la négociation des contrats avec les clients et rédiger les propositions commerciales (devis) et s’assurer du suivi jusqu’à la signature du bon de commande
  • Vérifier le bon avancement du traitement des commandes clients
  • Former l'équipe utilisatrice chez le client afin que celle-ci puisse utiliser le produit en toute autonomie
  • Fidéliser les clients du secteur géographique à travers un suivi régulier
  • Effectuer une veille concurrentielle sur le marché en remontant régulièrement au service marketing les informations recueillies

Exigences:

  • Bac+2/3 minimum Spécialité Technico-Commercial ou équivalent
  • 3 ans d’expérience minimum dans la vente de biens d’équipement médicaux
  • Maîtrise de l’organisation d’un hôpital et des circuits de décisions
  • Maîtrise du processus d’achat
  • Maîtrise du secteur médical
  • Maîtrise de l’Anglais (professionnel)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Excellent relationnel
  • Sens du service client
  • Sens du travail en équipe
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Organisation
  • Efficacité
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle (prise en charge entreprise à 72%)
  • Véhicule de fonction + carte essence + carte télépéage
  • Variable & augmentation annuelles
  • Carte affaire
  • Ordinateur + téléphone
  • Frais de déplacement totalement pris en charge par l’entreprise (Hôtel, essence, restauration…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation minimum BAC +2 type BTS Commercial/Vente
  • Première expérience en tant que Technico-Commercial
  • Connaissance du domaine de la santé et plus particulièrement du bloc opératoire ou de l’orthopédie (un plus)
  • Qualités commerciales réelles, de rigueur, d'autonomie et d'organisation
  • Connaissance des outils informatiques et l’utilisation d’un CRM (un plus)
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la clientèle et du chiffre d’affaires sur le secteur géographique confié
  • Faire progresser les ventes
  • Réaliser la prospection et l’analyse des besoins du client (visites en consultation et au bloc opératoire, animation de STAFFS)
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
  • Réaliser les présentations techniques des produits aux clients
  • Garantir l’application de la politique commerciale auprès des clients (tarifs, …)
  • Être l’ambassadeur du Groupe en représentant la marque auprès des clients et partenaires
  • S’assurer du suivi de son activité (facturation des produits utilisés, contribuer à la gestion et résolution des litiges, participer à des dépannages de stock dans des contextes spécifiques, etc.)
  • Être en mesure de répondre aux interrogations des chirurgiens partenaires
  • Former les utilisateurs sur les produits du groupe
  • Temps plein
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Technico commercial secteur sud

Rattaché(e) au Responsable Commercial vous serez en charge de la prospection et ...
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine commercial
  • Première expérience significative dans un poste similaire
  • Expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Notions en mécanique
  • Négociateur confirmé aimant convaincre ses interlocuteurs
  • Passionné(e)
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et vente de solutions de manutention STANDARD & SUR MESURE dans le secteur SUD
  • Réaliser les études et le chiffrage des solutions standard ou sur mesure
  • Gérer et élargir un portefeuille de clients existants
  • Assurer le suivi des affaires dans le respect du cahier des charges et de la règlementation
  • Gérer la relation client, contribuer à la valorisation du savoir-faire de l'entreprise
  • Garantir le suivi administratif et financier des affaires
  • Travailler en mode collaboratif avec l’ensemble de l’équipe commerciale
  • S'impliquer dans l'expansion de la gamme de produits catalogue
  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale
  • Participer aux salons professionnels du territoire
  • Temps plein
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Technico - Commercial BtoB Sud-Est

Sur un secteur géographique d'une dizaine de départements (Sud-Est de la France)...
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France , Marseille 03
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2
  • Première expérience significative dans le développement commercial acquise auprès d'une cible de décisionnaires BtoB ou clients BtoC dans l'amélioration de l'habitat, le BTP, la construction
  • Culture technique
  • Idéalement déjà commercialisé le type de produits commercialisés par notre client
  • Tempérament commercial
  • Capital sympathie
  • Volonté de rejoindre un projet ambitieux
  • Sensibilité produits
  • Ouverture d'esprit
  • Bon sens relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion, suivi et développement du portefeuille confié
  • Prospection de nouveaux clients
  • Tâches administratives liées à la fonction commerciale (établissement des devis, reporting, suivi clientèle)
  • Analyse et suivi de la marge, pilotage de son CA
  • Temps plein
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Commercial Réseau de Distribution National – Zone Sud France

Dans le cadre d’un partenariat majeur et de l’ouverture d’une nouvelle division ...
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Rhmodepme
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire
  • Connaissances techniques en topographie, notamment solutions 3D
  • Solide parcours commercial orienté développement
  • Expérience d’animation de réseau de revendeurs
  • Capacité à former, démontrer et accompagner techniquement
  • Sens commercial développé
  • Capacité à évaluer la pertinence d’opportunités locales
  • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)
  • Maîtrise CRM et outils bureautiques
  • Forte mobilité (≈ 80 % du temps – zone Sud)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et suivi du réseau
  • Assurer le suivi régulier des distributeurs sur votre territoire
  • Développer la relation commerciale et identifier de nouvelles opportunités
  • Stimuler la croissance des ventes via des objectifs clairs et suivis
  • Renforcer la coopération et l’engagement des partenaires
  • Développement commercial
  • Identifier de nouvelles opportunités sur votre zone (moitié Sud)
  • Réaliser des actions de vente directe en soutien du réseau
  • Collaborer avec les équipes internes pour proposer des solutions adaptées
  • Formation et accompagnement technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • variable (10 k€)
  • véhicule de fonction
  • avantages
  • Temps plein
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Responsable Commercial Grands Comptes - Sud-Est

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Coloplast
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou solide expérience commerciale d’au moins 5 ans dans une fonction similaire (création et développement d’un portefeuille de professionnels de santé grands comptes), idéalement acquise au sein d’un prestataire de santé à domicile, d’un distributeur ou d’un laboratoire de dispositifs médicaux
  • Maîtrise impérative des circuits de décision au sein des services hospitaliers, centres de rééducation et groupements de cliniques
  • Capacité à négocier avec des interlocuteurs décisionnaires dans des environnements complexes
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit serait un plus
  • Connaissance du milieu de l’urologie et de la stomathérapie serait également appréciée
  • Pragmatique, structuré(e) et assertif(ve)
  • Permis de conduire impérativement valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie commerciale et identifier des leviers de croissance
  • Déployer cette stratégie notamment via la prospection de cibles grands comptes publics et privés
  • Développer et entretenir un réseau de professionnels ciblés (chefs de services, directeurs d’établissements, responsables de réseaux, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec les directeurs régionaux et les délégués médicaux pour renforcer le développement des ventes sur ces comptes clés
  • Participer, avec la Direction des Ventes et la Responsable Marketing, au développement de services à valeur ajoutée
  • Contribuer à l’animation et au développement des compétences de la force de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractive comprenant : un salaire fixe + une rémunération variable à 100% de R/O
  • Onboarding complet pour découvrir notre métier et notre marché
  • Management bienveillant et à l’écoute
  • Outils marketing impactants pour soutenir votre action
  • Véhicule de fonction électrique
  • Réelles opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché
  • Temps plein
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Ingénieur technico commercial

Dans le cadre de son développement, CTS recrute un Ingénieur Technico-Commercial...
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France , Trets
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Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 minimum
  • Maîtrise de l'anglais
  • Bon communicant
  • Capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes
  • Compétences en négociation commerciale
  • Compétences techniques généralistes
  • Capacité à se déplacer en clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial du secteur Grand Sud: réponse aux cahiers des charges et demandes clients, chiffrage, vente, prospection et négociation commerciale, participation éventuelle aux salons
  • Suivi et coordination des affaires: suivi et coordination complète des affaires, réalisation des visites techniques, chiffrage et suivi des dossiers d'affaires, établissement des devis, des AR de commande, des documents techniques, contrôle de conformité et vérification normative, collaboration avec les équipes en interne, rédaction et MAJ des specs techniques, consultation et sélection des fournisseurs et prestataires, réception des équipements usine pour les projets importants, collaboration avec l'équipe SAV pour la mise en service, la réparation et la mise en place des contrats de maintenance, collaboration avec le service Qualité
  • Suivi financier du dossier d'affaire
  • Suivi de la facturation jusqu'au règlement complet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une PME à taille humaine
  • Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée
  • Une entreprise reconnue pour son expertise
  • Un environnement collaboratif et passionné
  • De réelles perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Commercial Reg Retail Sud Est

Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous êtes responsable du développ...
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Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, négociation, relation client ou technico-commercial
  • Expérience confirmée en vente et négociation auprès idéalement de la GMS
  • À l'aise avec la vente de solutions techniques ou à forte valeur ajoutée
  • Autonomie, organisation et capacité à gérer un secteur étendu
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre secteur auprès des enseignes de la grande distribution (HM/SM)
  • Fidéliser un portefeuille clients existant tout en menant une prospection active
  • Négocier les accords commerciaux, référencements produits et déploiements en magasins
  • Piloter les projets clients de bout en bout : analyse des besoins, propositions techniques et commerciales, suivi des installations
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, ADV et marketing
  • Assurer un reporting régulier de votre activité et remonter les informations marché
  • Être force de proposition sur les actions commerciales et la stratégie de développement régional
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable : jusqu'à 10 000 €
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Commercial Sud-Est

Au sein de HYVA FRANCE et sous la responsabilité du Directeur régional pour l'Eu...
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Licence ou master en commerce avec une forte orientation technique
  • Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes
  • Capacité à comprendre et à traduire des exigences techniques complexes
  • Fort intérêt pour le travail sur le terrain et les défis techniques
  • Excellentes compétences interpersonnelles, autonomie, réactivité
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
  • Excellentes compétences en négociation commerciale
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise suffisante de l'anglais technique pour communiquer avec les autres entreprises du groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement commercial
  • Contacter les entreprises par téléphone ou par e-mail à l'aide d'une base de données clients
  • Créer un plan de prospection commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché
  • Organiser des visites pour approcher physiquement les prospects
  • Organiser des rendez-vous pour présenter les produits
  • Créer et/ou réaliser des présentations commerciales à partir des argumentaires et supports de vente
  • Fidéliser la clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé
  • S'assurer de l'enregistrement des commandes
  • Temps plein
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