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Commercial Senior BtoB Billetterie

France, Marseille 43000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 17 février 2026
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Description du poste

En tant que Commercial(e) Senior B2B Billeterie, vous serez responsable du développement et de la structuration d'un portefeuille clients dans le secteur culturel et événementiel.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques

Exigences

  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques

Ce que nous offrons

  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
  • RTT
  • tickets restaurant
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Commercial Senior BtoB Billetterie

8 matching positions

Commercial Senior BtoB Billetterie

En tant que Commercial(e) Senior B2B Billeterie, vous serez responsable du dével...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
43000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
  • RTT
  • tickets restaurant
  • Télétravail : 1 jour/semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Ce poste, basé à MALAKOFF est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum
  • Maîtrise de la législation du travail, du droit social et fiscal impactant la paie
  • Connaissances en comptabilité et gestion
  • Excellente connaissance des différents aspects de l'administration du personnel et de leurs articulations
  • Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office et des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des mouvements de personnel : Suivi des flux d'embauches, départs, mutations, et modifications des données personnelles/contractuelles. Réalisation des DPAE
  • Gestion et traitement de la paie : Recueil et saisie des éléments fixes et variables. Intégration des évolutions de rémunération (législatives ou décisions managériales). Traitement des demandes d'acomptes
  • Contrôle et clôture : Contrôle du calcul des paies et des éléments variables (13ème mois, 10ème). Calcul des soldes de tout compte (STC) et des indemnités de rupture. Contrôle du respect des règles législatives, réglementaires, conventionnelles et fiscales
  • Suivi des absences et prévoyance : Gestion des absences Sécurité Sociale et des dossiers Prévoyance. Signalement DSN événementiel des arrêts de travail. Suivi, contrôle, rapprochement et clôture des IJSS et intégration en paie des IJ Prévoyance
  • Processus et conseil : Réponse aux questions des gestionnaires administratifs locaux (paie, congés, absence sécurité sociale). Participation aux réunions mensuelles de bilan et de préparation de la paie, dans le strict respect du planning défini
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication (f/h)

Vous serez rattaché(e) au Responsable du Service Montage, votre mission : - Vous...
Emplacement
Emplacement
France , Orvault
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en menuiserie ou expérience dans un domaine similaire
  • Autonome, rigoureux, sens du travail bien fait
  • Niveau CAP ou plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Montage et assemblage des enseignes et totems pour le réseau automobile
  • Garant de la qualité du montage
  • Utilisation d'outils portatifs tels que perceuse, visseuse
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de ligne de conditionnement

Mission : Assurer la découpe précise de matériaux de découpe techniques (composi...
Emplacement
Emplacement
France , St Philbert de Grand Lieu
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez au moins 5 années d'expérience sur machines à commande numérique, en conduite de ligne industrielle ou éventuellement une formation ou expérience en environnement aéronautique.
  • Vous êtes autonome avez un esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la découpe précise de matériaux de découpe techniques (composite / textile) sur machine LECTRA ainsi que le conditionnement, dans le respect strict des procédures qualité aéronautique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime panier jour : 6€30/jour
  • Prime d'équipe jour : 0.2125/heure
  • Indemnité de transport : 25€ si 10 jours de présence
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Nouveau

Opérateurs polyvalent pontier (f/h)

Au sein des ateliers de fabrication vous aurez en charge d'alimenter la ligne de...
Emplacement
Emplacement
France , Indre
Salaire
Salaire:
12.30 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • expérience dans un environnement industriel
  • respectueux des règles de sécurité et de qualité
  • esprit d'équipe
  • Pont Roulant caces 1
Responsabilités
Responsabilités
  • Alimenter la ligne de fabrication en matière
  • Assurer l'exploitation de l'ensemble des équipements
  • Respect des consignes sécurité et de la productivité
  • Contrôles qualité
  • Renseignement de la GPAO
  • Identification et évacuation des bobines
  • Interventions ponctuelles de maintenance et nettoyage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • prime vacances
  • primes d'équipe
  • transport
  • habillage
  • maj en nuit
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Electronique (F/H)

Au sein de la ligne de production, vous avez pour mission essentielle de régler/...
Emplacement
Emplacement
France , Cholet
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2/+3 en électronique
  • première expérience professionnelle
  • bonnes connaissances en électronique analogique et asservissement
  • bonnes connaissances en radiofréquence et amplification
  • électronique numérique
  • bonnes bases en Radio (VHF et HF)
  • première expérience en radiofréquence avec utilisation des bancs de tests automatiques/manuels et de l'instrumentation de mesure
  • connaissance des outils de gestion de données techniques (Palma)
  • connaissance ERP (SAP)
  • connaissance MES (Osali)
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler/dépanner des cartes équipées et des postes E/R
  • évoluer dans un environnement d'amélioration continue (management visuel, AICs, flux tiré-lissé)
  • réaliser les réglages et le test série de sous ensembles et ensembles radio
  • assurer le diagnostic et la correction des défauts identifiés lors du test
  • vérifier la traçabilité des opérations et la remontée des données de non-conformité, des faits techniques
  • enregistrer la configuration des sous-ensembles ou ensembles constitués
  • établir un reporting sur l'avancement des activités (test, réparation,...).
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de...
Emplacement
Emplacement
France , Quimperlé
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC pro ou BTS en électromécanique, maintenance
  • expérience réussie sur un même poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le montage et l'intégration (lecture de plans et schémas pour l'assemblage mécanique, électrique, pneumatique)
  • Assurer la mise en service (câblage d'armoires, raccordements capteurs/actionneurs et tests de bon fonctionnement)
  • Réaliser les diagnostics et les dépannages (identification des pannes complexes sur des systèmes automatisés)
  • Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les prototypes en cours de développement
  • Temps plein
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Nouveau

Employé Restauration

En tant que collaborateur restauration, tu t'assures que nos clients sont toujou...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
24234.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe
  • Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer
  • Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine
  • Tu as une condition physique qui te permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine, de réceptionner et ranger les livraisons parfois assez lourdes
  • Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie
  • Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire, ou de la restauration en particulier
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et les servir en se montrant attentionné
  • Selon l'affectation, faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement
  • Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Être régulièrement présent sur les zones pour s'assurer qu'elles sont conformes aux attentes des clients
  • Entretenir un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives
  • Être force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil des clients et la commercialité de l'offre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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