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Commercial Senior B2B Billetterie

France, Paris 08 43000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 janvier 2026
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Description du poste

En tant que Commercial(e) Senior B2B Billetterie, vous serez responsable du développement et de la structuration d'un portefeuille clients dans le secteur culturel et événementiel.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques

Exigences

  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques

Souhaitable

Expérience idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture

Ce que nous offrons

  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
  • RTT
  • tickets restaurant
  • Télétravail : 1 jour/semaine
  • variable

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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
  • RTT
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Commercial Senior BtoB Billetterie

En tant que Commercial(e) Senior B2B Billeterie, vous serez responsable du dével...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
43000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
  • RTT
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Commercial Senior BtoB Billetterie

En tant que Commercial(e) Senior B2B Billeterie, vous serez responsable du dével...
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France , Marseille
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Salaire:
43000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques
Ce que nous offrons
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  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
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Conducteur de machines (f/h)

BFF (Bonduelle Frais France) est un acteur majeur du secteur agroalimentaire spé...
Emplacement
Emplacement
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Salaire:
13.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) appréciée
  • Capacité à travailler en environnement frais (chambre froide) et en équipe
  • A l'aise avec l'outil informatique et bonne communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le dosage et le conditionnement des produits finis
  • Préparer et superviser la ligne de production
  • Contrôler la qualité des produits
  • Être polyvalent sur divers postes et effectuer diverses manutentions au sol
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte épargne temps rémunéré à 8%
  • Accès aux offres du Comité d'Entreprise Randstad Inhouse et à des services d'accompagnement (mutuelle, aide au logement, aide à la garde d'enfants,...)
  • Avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT
  • Temps plein
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Commis de cuisine polyvalent extra

Le Grand Pavillon Chantilly recrute ! Nous cherchons un commis de cuisine H/F en...
Emplacement
Emplacement
France , Chantilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
  • Vous avez déjà travaillé dans le milieu hôtelier
  • Une formation en Cuisine est requise et une maîtrise des règles d'hygiène HACCP est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer des ingrédients et les cuisiner en fonction des recettes ou menus
  • Cuisiner des aliments et préparer des plats de qualité dans les délais prescrits pour les différents points de vente (Petit déjeuner, banquets, bistronomie aussi bien du chaud que du froid)
  • Tester les plats pour vérifier leur préparation et leur température
  • Utiliser de manière sécuritaire et responsable l'équipement de la cuisine
  • Veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces et des contenants servant à l'entreposage
  • Vous pourrez intervenir sur les entrées et les plats chauds selon le flux et l'envoi des desserts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de cooptation selon les règles du Groupe
  • Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Un sentiment d'appartenance à la nouvelle marque d'hôtellerie de luxe Lavorel Hotels en plein essor
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Chef de Rang

Le Palace de Menthon recrute ! Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérienc...
Emplacement
Emplacement
France , Menthon-Saint-Bernard
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur un poste similaire en hôtellerie haut de gamme (minimum 1 an)
  • Excellent relationnel et bonne communication
  • Sens naturel pour le conseil et finesse dans l'approche commerciale
  • Dynamique, motivé.e et rigoureux.se
  • Français et Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir au service Banquet et au Restaurant
  • Effectuer la mise en place de la salle et dresser les tables pour le service
  • Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant
  • Conseiller les clients et les aider dans leurs choix en fonction de leurs besoins
  • Offrir aux clients une expérience unique et personnalisée
  • Garantir la satisfaction des clients
  • Diriger votre équipe de commis de salle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement
  • Primes de cooptation selon les règles du Groupe
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%
  • Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/...
Emplacement
Emplacement
France , Vert-le-Grand
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes en formation de niveau Bac+4 ou équivalent
  • Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (jobboards, Pack Office, etc.)
  • Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans avec un rythme de 3s/1s ou 4j/1j obligatoirement
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le brief de poste et mettre à jour l'annonce
  • Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition
  • Mettre en place une stratégie de recherche via les outils à votre disposition
  • Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens
  • Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision
  • Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques
  • Effectuer l'administratif interne
  • Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA
  • Suivre et effectuer les enregistrements OPCO
  • Coorganiser et coanimer l'intégration des étudiants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport gratuite
  • Navettes gratuites depuis Paris
  • Avantages CSE
  • 1 JRTT par mois
  • Prime de 13ème mois
  • Participation
  • Intéressement
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
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Ergothérapeute

Nous recherchons un ergothérapeute pour un temps partiel à 50%. Sous la responsa...
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'état d'ergothérapeute (DEE)
  • expérience significative dans le secteur des EHPAD, hôpitaux, médico-sociaux ou en libéral
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser un bilan des capacités fonctionnelles et évaluer les besoins des résidents
  • Proposer un projet d'accompagnement adapté à chaque situation individuelle en fonction des capacités motrices, fonctionnelles et relationnelles
  • Analyser et adapter l'environnement en proposant des alternatives favorisant le maintien de l'autonomie
  • Gestion et suivi quotidienne du matériel à mettre à disposition pour les résidents selon leurs besoins
  • Mettre en œuvre des activités occupationnelles à visée thérapeutique, en groupe et/ou en individuel
  • Prévenir le risque de chutes et proposer des alternatives à la contention
  • Participer à la prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS) auprès des équipes et à la gestion du matériel médical
  • Travailler en équipe et partager ses connaissances (échanges pluridisciplinaire, formations internes…)
  • Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps partiel
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