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Commercial sédentaire BtoB

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , La Chapelle-sur-Erdre

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein de notre agence commerciale de La Chapelle-Sur-Erdre, vous développez le portefeuille commercial de contrats de maintenance et de travaux sur nos gammes d’onduleurs, au sein d’un secteur géographique dynamique et à fort potentiel. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients professionnels, en leur proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi commercial réactif et qualitatif.

Responsabilités:

  • Assurer le renouvellement du portefeuille de contrats de services, en maintenant un haut niveau de satisfaction client
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein du secteur confié et prospecter activement afin de promouvoir nos contrats de maintenance
  • Traiter et analyser les différentes demandes entrantes des clients
  • Assurer le back office du commercial itinérant : support administratif, préparation de dossiers, coordination interne
  • Gérer l’ensemble des tâches administratives liées aux contrats : saisie, enregistrement des commandes, mise à jour d’informations, suivi documentaire

Exigences:

  • Bac+2/3 en commerce
  • Expérience de 5 ans minimum en vente BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel

Souhaitable:

  • Une réelle appétence technique, ou l’envie de comprendre des produits à dimension technologique
  • Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien
  • Excellentes capacités de négociation et aisance relationnelle pour convaincre vos interlocuteurs
  • Organisation et rigueur administrative dans suivi de vos dossiers

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

Basé au siège de l'entreprise en périphérie de Strasbourg et intervenant dans un...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation supérieure scientifique (instrumentation, chimie ou équivalent) ou commerciale
  • Une expérience terrain ou sédentaire en BtoB dans le domaine technique d'au moins 3 ans
  • Un niveau d'anglais opérationnel et une aisance avec les outils informatiques
  • Un sens du service client développé, d'excellentes capacités relationnelles et commerciales et une réelle curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospectez par téléphone et mails les entreprises d'une zone confiée en mettant à jour la base de données interne
  • Suivez et développez la clientèle existante
  • Assistez et guidez les clients dans leurs choix au sein de la gamme de produits
  • Réalisez des visio-conférences et des webinar techniques
  • Traitez les demandes en établissant et relançant des offres commerciales sur mesure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial (fixe + variable) très attractif, négociable et évolutif
  • Intéressement
  • Chèques vacances
  • Tickets restaurant
  • Équilibre vie familiale et vie professionnelle
  • Temps plein
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Commercial sédentaire

En binôme avec le commercial itinérant, votre mission consistera à gérer la clie...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà occupé un poste de commercial sedentaire (H/F)
  • Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées
  • Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé
  • Vous êtes passionné par le commerce et le service client
  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
  • Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Responsabilités
Responsabilités
  • En binôme avec le commercial itinérant, votre mission consistera à gérer la clientèle par téléphone ou en agence : En développant des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.
  • A l'écoute des clients, vous anticipez leurs besoins pour leurs vendre des produits et services appropriés
  • Vous conseillez les clients, rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison
  • Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme.
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Commercial sédentaire

Descriptif du poste: Vos missions de développement commercial. Profil recherché:...
Emplacement
Emplacement
France , Bois Grenier
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Goût du challenge et de la conquête commerciale
  • Autonomie, persévérance, capacité d'adaptation
  • Sens de l'écoute et esprit de synthèse
  • Excellente présentation et communication
  • Bac +2 à Bac +3 en commerce, vente ou technique
  • 1 an minimum d'expérience dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur du BTP
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les opportunités de marché (Tertiaire, collectivités, mairies, industrie, événementiel, …)
  • Réaliser des campagnes de prospection téléphonique
  • Qualifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
  • Organiser des rendez-vous clients
  • Répondre aux appels d'offres privés ou publics
  • Négocier les offres commerciales jusqu'à la signature des contrats
  • Temps plein
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Directeur commercial

Rejoignez TchaoMegot! Nous recherchons un(e) leader commercial(e), expérimenté(e...
Emplacement
Emplacement
France , Bresles
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que directeur commercial et marketing BtoB, avec encadrement de managers et d’équipes opérationnelles (sédentaires et à distance)
  • Parcours combinant une formation commerciale minimum Bac+5 type école de commerce ou équivalent, et une expérience terrain réussie (5 ans minimum)
  • Connaissance des cycles de vente longs et multi-cibles, dans un environnement technique, industriel ou innovant
  • Maîtrise confirmée des outils CRM (Salesforce) et BI (Power BI)
  • Compétences en stratégie commerciale et marketing (études de marché, avec segmentation), analyse de la performance, et développement RSE
  • Leadership naturel, esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et excellentes capacités relationnelles
  • Capacité à anticiper les évolutions du marché
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et inspirer l’équipe commerciale et marketing : 20 collaborateurs aux profils variés (vente en B2B)
  • Définir les objectifs et priorités : construire les plans d’action, suivre les performances et ajuster les stratégies
  • Analyser et optimiser la performance via Salesforce et Power BI
  • Développer des techniques de vente innovantes, adaptées à nos clients et segments de marché
  • Assurer la satisfaction client et instaurer des relations durables
  • Recruter, former et accompagner la montée en compétences des équipes
  • Contribuer à la stratégie globale et collaborer avec tous les pôles (RH, logistique, support) pour renforcer la performance de l’entreprise
  • Des déplacements réguliers (une à deux fois par semaine) à l’échelle nationale sont à prévoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe de 55k€ minimum bruts / an et variable sur objectifs atteints du chiffre d’affaire
  • Frais de déplacements remboursés sur note de frais
  • Prime vacances versée en juin et prime de partage de la valeur versée en décembre
  • Téléphone, PC portable, casque
  • Mutuelle familiale
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Directeur commercial

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France , Bresles
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Salaire:
55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que directeur commercial et marketing BtoB, avec encadrement de managers et d’équipes opérationnelles (sédentaires et à distance)
  • Parcours combinant une formation commerciale minimum Bac+5 type école de commerce ou équivalent, et une expérience terrain réussie (5 ans minimum)
  • Connaissance des cycles de vente longs et multi-cibles, dans un environnement technique, industriel ou innovant
  • Maîtrise confirmée des outils CRM (Salesforce) et BI (Power BI)
  • Compétences en stratégie commerciale et marketing (études de marché, avec segmentation), analyse de la performance, et développement RSE
  • Leadership naturel, esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et excellentes capacités relationnelles
  • Capacité à anticiper les évolutions du marché
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et inspirer l’équipe commerciale et marketing : 20 collaborateurs aux profils variés (vente en B2B)
  • Définir les objectifs et priorités : construire les plans d’action, suivre les performances et ajuster les stratégies
  • Analyser et optimiser la performance via Salesforce et Power BI
  • Développer des techniques de vente innovantes, adaptées à nos clients et segments de marché
  • Assurer la satisfaction client et instaurer des relations durables
  • Recruter, former et accompagner la montée en compétences des équipes
  • Contribuer à la stratégie globale et collaborer avec tous les pôles (RH, logistique, support) pour renforcer la performance de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe de 55k€ minimum bruts / an et variable sur objectifs atteints du chiffre d’affaire
  • Frais de déplacements remboursés sur note de frais
  • Prime vacances versée en juin et prime de partage de la valeur versée en décembre
  • Téléphone, PC portable, casque
  • Mutuelle familiale
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Directeur commercial

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France , Bresles
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Salaire:
55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe de vente et marketing BtoB, avec encadrement de managers et d’équipes opérationnelles majoritairement sédentaires et à distance
  • Parcours combinant une formation commerciale solide (école de commerce ou équivalent) et une expérience terrain réussie (5 ans minimum)
  • Connaissance des cycles de vente longs et multi-cibles, dans un environnement technique, industriel ou innovant
  • Maîtrise confirmée des outils CRM (Salesforce) et BI (Power BI)
  • Compétences en stratégie commerciale et marketing (études de marché, avec segmentation), analyse de la performance, et développement RSE
  • Leadership naturel, esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et excellentes capacités relationnelles
  • Capacité à anticiper les évolutions du marché
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et inspirer l’équipe commerciale et marketing : 20 collaborateurs aux profils variés (vente en B2B)
  • Définir les objectifs et priorités : construire les plans d’action, suivre les performances et ajuster les stratégies
  • Analyser et optimiser la performance via Salesforce et Power BI
  • Développer des techniques de vente innovantes, adaptées à nos clients et segments de marché
  • Assurer la satisfaction client et instaurer des relations durables
  • Recruter, former et accompagner la montée en compétences des équipes
  • Contribuer à la stratégie globale et collaborer avec tous les pôles (RH, logistique, support) pour renforcer la performance de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe de 55k€ minimum bruts / an et variable sur objectifs atteints du chiffre d’affaire
  • Prime vacances versée en juin et prime de partage de la valeur versée en décembre
  • Téléphone, PC portable, casque
  • Mutuelle familiale
  • Statut cadre
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Business developer

Rejoignez notre entreprise familiale et dynamique en tant que commercial sédenta...
Emplacement
Emplacement
France , Bresles
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience en tant que Business developer sédentaire, idéalement en BtoB
  • Expériences indispensables en prospection, négociation, closing et fidélisation
  • Connaissance d’un CRM type Salesforce et de Power BI
  • Capacité à convaincre
  • Clarté
  • Accompagnement du client
  • Compétences administratives
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter: Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients privés et publics (prospection terrain et téléphonique)
  • Accompagner les clients: Comprendre les enjeux des prospects et leur proposer des solutions sur-mesure
  • Promouvoir nos activités de dépollution: animer des sensibilisations envers tous publics
  • Fidéliser: Assurer un suivi de qualité et entretenir une relation de confiance avec les clients
  • Développer la performance: Atteindre les objectifs définis avec le manager, contribuer activement à la stratégie de développement de l’entreprise et maintenir une veille permanente sur les marchés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances versée en juin
  • Prime partage de la valeur versée en décembre
  • Téléphone, PC portable, casque
  • Formation à l'intégration sur les produits et services
  • Mutuelle individuelle ou familiale
  • Temps plein
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Business developer

Rejoignez notre entreprise familiale et dynamique en tant que commercial sédenta...
Emplacement
Emplacement
France , Bresles
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience en tant que Business developer sédentaire, idéalement en BtoB
  • Expériences indispensables en prospection, négociation, closing et fidélisation
  • Être stratégique, persévérant(e)
  • Savoir utiliser les techniques de négociations adaptées
  • Posséder un véritable esprit de conquête de marchés
  • Avoir une communication claire, convaincante et engageante
  • Connaissance d’un CRM type Salesforce et de Power BI
  • Rigueur dans la saisie administrative
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients privés et publics
  • Accompagner les clients : Comprendre les enjeux des prospects et leur proposer des solutions sur-mesure
  • Promouvoir nos activités de dépollution : animer des sensibilisations envers tous publics
  • Fidéliser : Assurer un suivi de qualité et entretenir une relation de confiance avec les clients
  • Développer la performance : Atteindre les objectifs définis
  • Contribuer activement à la stratégie de développement de l’entreprise
  • Maintenir une veille permanente sur les marchés, les tendances économiques, les évolutions du métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances versée en juin
  • Prime partage de la valeur versée en décembre
  • Téléphone, PC portable, casque
  • Formation à l'intégration sur les produits et services
  • Mutuelle individuelle ou familiale
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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