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Commercial sédentaire bilingue italien

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Emplacement:
France , Châteaurenard

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Descriptif du poste: Gestion des achats et ventes de fruits et légumes italiens : Vous serez responsable de l'approvisionnement et de la commercialisation des produits frais importés d'Italie, en assurant une offre adaptée aux besoins du marché. Pilotage des gammes de produits : Vous supervisez la gestion des différentes lignes de produits, en veillant à leur disponibilité continue et à leur correspondance avec les attentes des clients. Sourcing et négociation avec les producteurs italiens : Vous identifierez de nouveaux producteurs italiens, négocierez les meilleures conditions d'achat et garantissez la qualité des produits tout en optimisant les coûts. Vente en BtoB : Vous vous consacrerez exclusivement aux relations commerciales avec des entreprises, en gérant vos comptes clients de manière proactive et en développant des partenariats durables. Suivi global des ventes : Vous assurez un suivi complet des processus de vente, depuis la prise de commande jusqu'à la conclusion, en veillant à ce que chaque client soit pleinement satisfait tout au long de l'expérience.

Responsabilités:

  • Gestion des achats et ventes de fruits et légumes italiens
  • Pilotage des gammes de produits
  • Sourcing et négociation avec les producteurs italiens
  • Vente en BtoB
  • Suivi global des ventes

Exigences:

  • Perfect mastery of Italian (oral and written)
  • Minimum 10 years of experience in the fruit and vegetable, agri-food, or large-scale retail sector
  • Good knowledge of supply chains and GMS
  • Sociable, agile, proactive
  • Team player with a strong commercial spirit
  • Passionate and ready to commit long-term

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bilingue Italien
  • Excellentes capacités de communication et de négociation
  • Sens de l'écoute et de l'analyse pour comprendre et anticiper les besoins des clients
  • Aisance au téléphone
  • 1 année(s) d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformer le portefeuille de prospects en clients en proposant des assurances pour chiens et chats
  • Réaliser des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients
  • Participer aux actions commerciales et aux événements de promotion de l'entreprise
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  • Des primes sur objectifs sont versées mensuellement si objectifs atteints
  • Temps plein
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Exigences
  • Bac+2
  • At least 2 years of experience
  • Successful first experience in selling insurance products
  • Excellent communication and negotiation skills
  • Listening and analytical skills to understand and anticipate customer needs
  • Autonomy, rigor, and team spirit
  • Mastery of computer tools (Office pack, CRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Transform the prospect portfolio into clients by offering dog and cat insurance
  • Carry out prospecting actions to win new clients
  • Participate in commercial actions and company promotion events
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Ce que nous offrons
  • Monthly performance bonuses if targets are met
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • BAC + 4 validé
  • BAC + 5 validé ou en cours
  • BAC + 2 validé
  • BAC + 3 validé
  • Jeune diplômé
  • Junior
  • Confirmé
  • Tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client
  • Détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance
  • Savoir gérer un portefeuille client
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
  • Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
  • Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
  • Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
  • Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
  • Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
  • 11 jours de RTT par an
  • Rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
  • Protection sociale renforcée
  • Au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • Politique parentale avantageuse
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
  • Accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
  • Temps plein
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  • Upper secondary education
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  • Willingness to travel to clients in different regions
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  • Intervention Technique: Dépose et pose de compteurs
  • Raccordement des fils de puissance, de l'asservissement et de la Télé-Information Client
  • Serrage et sécurité: Contrôle des serrages et vérification de l'absence de tension
  • Paramétrage et Mise en service: Configuration des options tarifaires
  • Contrôle qualité du fonctionnement et de la transmission des données
  • Reporting: Saisie des comptes-rendus d'intervention et gestion de la traçabilité du matériel
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Exigences
  • De formation Bac+3
  • Expérience de 1 année minimum
  • Forte rigueur administrative
  • Grand sens du détail et de l'organisation
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques
  • Autonomie
  • Capacité à gérer un volume important de dossiers tout en respectant les procédures établies
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • La saisie des recours amiables et gracieux reçus, directement dans le logiciel métier COMDALO
  • L'analyse de la recevabilité des dossiers et la gestion des demandes de pièces manquantes
  • Le classement et le rattachement des pièces complémentaires aux dossiers existants
  • La gestion des demandes de duplicata et l'envoi de documents par publipostage
  • La collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité du service
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Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent (maintenance, génie industriel, génie énergétique, bâtiments, infrastructures…)
  • Expertise en maintenance bâtiments / infrastructures industrielles
  • Expérience en pilotage de prestataires multi-techniques
  • Appétence pour la gestion de projets techniques
  • Bonne connaissance de la réglementation liée aux installations, à la sous-traitance et à la sécurité des chantiers
  • Sensibilité aux environnements qualité / sécurité / environnement réglementés
  • Méthode, rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les pannes récurrentes des installations bâtiments (CVC, groupes froid, réseaux, sprinklers, utilités, etc.) et proposer des actions correctives et préventives
  • Déployer, structurer et maintenir la GMAO, garantir la fiabilité des données et des plans de maintenance
  • Mettre à jour et assurer la veille réglementaire des dossiers de conformité (installations techniques, contrôles périodiques, suivi des anomalies, déclarations, interventions…)
  • Identifier et piloter des actions d’amélioration de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité des installations
  • Travailler sur des axes d’économies d’énergie et d’optimisation des coûts
  • Piloter les prestations de maintenance externalisées (multi-techniques)
  • Être l’interlocuteur technique des prestataires et experts externes
  • Garantir la qualité des interventions, le respect des engagements contractuels et de la réglementation
  • Assurer la sécurité des interventions et des chantiers : rédaction et suivi des plans de prévention, gestion des autorisations de travail, respect des exigences sécurité, qualité et environnement propres à un site industriel réglementé (dispositifs médicaux)
  • Connaître et appliquer la législation liée à la sous-traitance
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en relation téléphonique de 2 ans minimum
  • Expérience dans le traitement de dossier et mail
  • Bon relationnel
  • Curieux et ouvert
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter de requêtes simples sur Salesforce
  • Effectuer des appels sortants aux concessionnaires pour localiser nos véhicules
  • Gestion administrative (traitements de mails, amendes, inventaires, appels sortant et entrants)
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Idéalement issu(e) d'une formation BAC ou BTS Assistant Médical ou gestion administrative
  • Expérience : Une première expérience dans le secteur médical ou paramédical est fortement souhaitée pour comprendre les enjeux du parcours de soin
  • Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande patience et de bienveillance face à un public sensible (personnes âgées, malentendantes)
  • Compétences : Maîtrise des outils informatiques, excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les chiffres (facturation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relation Patient : Accueil physique et téléphonique, gestion des appels entrants/sortants et prise de rendez-vous
  • Gestion Administrative : Création et suivi des dossiers patients, rédaction de courriers et archivage
  • Facturation & Encaissement : Gestion de la facturation, télétransmission et encaissements
  • Support Technique : utilisation du logiciel métier spécifique
  • Temps partiel
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