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Commercial sédentaire B to B

France, Neuville en Ferrain 25000.00 - 35000.00 EUR / Année · Offre publiée 17 juin 2026
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Description du poste

Vos Missions : Chasseur & Éleveur : Vous fidélisez et développez votre portefeuille de clients. Détecter les potentiels cachés et les opportunités de croissance, c'est votre second métier ! Pilote de la performance : Vous activez et boostez le déploiement des solutions auprès des différents sites et filiales de vos clients. Ambassadeur de choc : Vous communiquez avec brio les accords négociés auprès de vos interlocuteurs. Garant de la structure : Parce qu'un bon commercial est aussi un commercial organisé, vous assurez la gestion administrative clé confiée par votre manager pour sécuriser le business. Horaires 8H/18H du lundi au vendredi Salaire fixe+ primes

Responsabilités

  • Fidéliser et développer votre portefeuille de clients
  • Détecter les potentiels cachés et les opportunités de croissance
  • Activer et booster le déploiement des solutions auprès des différents sites et filiales de vos clients
  • Communiquer les accords négociés auprès de vos interlocuteurs
  • Assurer la gestion administrative clé confiée par votre manager pour sécuriser le business

Exigences

  • Diplômé(e) d'un Bac+2 commercial (BTS MCO/NDRC, BUT TC)
  • première expérience significative en commerce sédentaire BtoB
  • adaptabilité
  • ténacité
  • envie de s'investir pleinement
  • écoute active
  • sens du service client
  • rigueur
  • grand sens de l'organisation
  • maîtrise des outils informatiques

Souhaitable

  • expérience connectée à l'univers des Grands Comptes
  • cycles de vente complexes

Ce que nous offrons

Salaire fixe + primes

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Commercial sédentaire B to B

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Commercial expérimenté sédentaire B to B

Rattaché au Directeur Commercial, intégré à une équipe commerciale de 8 personne...
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France , Mandelieu-la-Napoule
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2000.00 - 3000.00 EUR / Mois ▼
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation commerciale
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le B to B, idéalement dans la vente sédentaire de solutions à forte technicité et services associés (réparation – maintenance – location)
  • Parfaitement à l'aise avec la visio ou le téléphone (teams)
  • Aisance rédactionnelle
  • Autonome
  • Capable de soutenir une forte activité commerciale sur un temps long
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des prospects (PME et Grands Comptes) via le CRM interne
  • Présenter l'offre de services et transformer les prospects en clients nouveaux
  • Contacter des clients existants pour activer de nouvelles opportunités de collaboration
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements Marketing et Technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année pouvant représenter jusqu'à 2 mois de salaire
  • Mutuelle prise en charge à 66% par l'entreprise
  • Bornes de recharge électrique gratuites pour véhicules
  • Aide à l'acquisition d'un vélo électrique
  • Cadre de travail agréable
  • Forte cohésion d'équipe
  • Formations communes
  • Team Building
  • Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

Vous traitez les appels des clients, des commerciaux terrain. Vous gérez les com...
Emplacement
Emplacement
France , Luxeuil les Bains
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en commerce ou assistanat de gestion
  • au moins 2 années d'expérience dans un poste technique en B to B
  • organisé
  • rigoureux
  • autonome
  • bon communiquant
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les appels des clients et des commerciaux terrain
  • gérer les commandes de la réception à la livraison
  • gérer les commandes en sous-traitance
  • gérer les demandes de retour marchandises
  • définir les délais de livraison
  • rédiger les devis et rattacher les offres de prix
  • être le pivot entre les clients, l'équipe de commerciaux, le SAV et la production
  • Temps plein
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Arrow Right

Commercial Sédentaire

Rejoignez une équipe dynamique pour développer les ventes B to B et soutenir nos...
Emplacement
Emplacement
France , Crissey
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en vente B to B et gestion des relations clients
  • Maitrise de l'accueil physique et téléphonique
  • Compétence en vente au comptoir et en gestion des impayés
  • Connaissance des produits du TP, avec un diplôme Bac +2 en commerce apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborez efficacement avec un commercial terrain en assurant l'accueil physique et téléphonique des clients
  • Réalisez des ventes au comptoir tout en maintenant une relation de confiance avec les clients
  • Gérez les impayés en suivant les procédures internes et en veillant à leur résolution rapide
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
  • Temps plein
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Commercial Sédentaire

Sous la supervision de notre Responsable d’Agence, vos principales missions cons...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
epi-normandie.fr Logo
EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Idéalement un diplôme de l'enseignement supérieur du type BTS/BUT management des unités commerciales, négociation et relation client, management commercial opérationnel, techniques de commercialisation (qui peut être remplacé par une première expérience réussie dans ce domaine en B to B)
  • Une expérience dans la vente de produits techniques ou une forte appétence pour ces derniers
  • Des qualités personnelles indispensables pour la fonction : polyvalence
  • autonomie
  • capacité d'adaptation
  • organisation
  • sens de l'écoute et de la communication
  • diplomatie
  • sens de la négociation
  • disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins de vos interlocuteurs, anticiper leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées
  • Développer et entretenir des relations solides avec vos clients
  • Représenter notre société auprès des clients
  • Réaliser et relancer les devis
  • Enregistrer les commandes au sein de l’ERP
  • Adapter et négocier les prix
  • Proposer des produits et services en garantissant leur viabilité et leur rentabilité
  • Suivre le budget et les objectifs de vos affaires
  • Assurer le suivi administratif (contractualisation, facturation, paiement…)
  • Suivre les recouvrements et les éventuels litiges jusqu’à leur résolution par vos actions correctives
  • Temps plein
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Commercial sédentaire

Rejoignez une équipe dynamique pour développer les ventes B to B et soutenir nos...
Emplacement
Emplacement
France , Crissey
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente B to B et gestion des relations clients
  • Maitrise de l'accueil physique et téléphonique
  • Compétence en vente au comptoir et en gestion des impayés
  • Connaissance des produits du TP
  • Diplôme Bac +2 en commerce apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborez efficacement avec un commercial terrain en assurant l'accueil physique et téléphonique des clients
  • Réalisez des ventes au comptoir tout en maintenant une relation de confiance avec les clients
  • Gérez les impayés en suivant les procédures internes et en veillant à leur résolution rapide
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à notre programme Fast TT
  • Autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
  • Temps plein
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Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
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Emplacement
France , Villemomble
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Salaire:
2080.00 EUR / Mois
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
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