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Commercial Secteur Propreté

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Emplacement:
France , Reims

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que véritable ambassadeur(rice) de notre client, vous serez responsable de diverses missions commerciales dans le secteur de la propreté sur Reims et ses environs.

Responsabilités:

  • Défricher de nouveaux horizons commerciaux: Identifier et conquérir de nouveaux prospects sur le secteur attribué
  • Transformer les opportunités en succès: Mener des actions de prospection ciblées, décrocher des rendez-vous et assurer un suivi personnalisé pour convertir vos prospects en clients fidèles
  • Concocter des offres sur-mesure: Élaborer des chiffrages précis et des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques de chaque client
  • Être force de proposition: Contribuer activement à l'élaboration de stratégies pour optimiser le développement de l'entreprise
  • Cultiver des relations durables: Établir et maintenir un partenariat solide et efficace avec les clients existants et futurs
  • Garantir une croissance pérenne: Contribuer au développement commercial du chiffre d'affaires
  • Piloter la croissance de l'activité sur le secteur de Reims et ses environs, avec une extension jusqu'à Verdun

Exigences:

  • Expérience significative en tant que Commercial(e) ou Responsable de Secteur acquise dans le secteur de la propreté
  • Capacité avérée à analyser les besoins des clients et à leur proposer des solutions pertinentes et personnalisées
  • Expérience de 2 années
  • Qualifications de Technico-commercial (F/H)
  • Niveau d'éducation BAC+2
Ce que nous offrons:

fixe + variable + véhicule de service

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum en école de commerce
  • Première expérience réussie dans la vente de services
  • Expérience dans le domaine de la propreté et des services associés
  • Excellent tempérament commercial orienté conquête
  • Maîtrise de l'aspect développement
  • Goût du défi et capacité à relever les challenges
  • Fort leadership
  • Grand esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Capacité à comprendre les enjeux des clients et à s'adapter aux différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le développement commercial sur un secteur d'activité et/ou géographique donné
  • Intervenir en autonomie sur le cycle de vente: prospection, identification des besoins et des décideurs, présentation des solutions et négociation jusqu'à la signature des contrats
  • Assurer la prospection terrain pour présenter le groupe, enrichir le fichier prospects, identifier et qualifier les opportunités de business
  • Reporter l'ensemble de son activité grâce au CRM afin de maintenir un flux continu d'affaire
  • Suivre, fidéliser les prospects et développer son portefeuille
  • Réaliser et mettre en forme les dossiers de réponse aux consultations de son secteur
  • Négocier de nouveaux marchés en tenant compte de la politique commerciale
  • Procéder aux chiffrages techniques et financiers des dossiers de consultation
  • Préparer et animer les soutenances avec les équipes opérationnelles et régionales
  • Transmettre aux secteurs exploitation toutes les informations nécessaires à la bonne gestion des sites
  • Temps plein
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France , Caen
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum en école de commerce
  • Justifie d’une première expérience réussie dans la vente de services, plus particulièrement dans le domaine de la propreté et des services associés
  • Doté(e) d’un excellent tempérament commercial orienté conquête « Chasseur » tout en maîtrisant l’aspect développement
  • Avoir un réel goût du défi, savoir relever les challenges
  • Posséder un fort leadership
  • Être reconnu(e) pour son grand esprit d’équipe et sa rigueur
  • Être capable de comprendre les enjeux des clients et de s’adapter aux différents interlocuteurs
  • Être porteur(se) des valeurs des sociétés du groupe : respecter ses engagements, considérer chacun, progresser ensemble et aimer rendre service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le développement commercial sur un secteur d’activité et/ou géographique donné
  • Intervenir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser l’offre : prospection, identification des besoins et des décideurs, présentation des solutions et négociation jusqu’à la signature des contrats
  • Assurer la prospection terrain pour présenter le groupe, enrichir le fichier prospects, identifier et qualifier les opportunités de business sur son secteur
  • Reporter l’ensemble de son activité grâce au CRM afin de maintenir un flux continu d’affaire
  • Suivre, fidéliser les prospects et développer son portefeuille
  • Réaliser et mettre en forme les dossiers de réponse aux consultations de son secteur
  • Négocier de nouveaux marchés en tenant compte de la politique commerciale indiquée par le Directeur Délégué en charge de la croissance
  • Procéder aux chiffrages techniques et financiers des dossiers de consultation
  • Préparer et animer les soutenances avec les équipes opérationnelles et régionales
  • Transmettre aux secteurs exploitation toutes les informations nécessaires à la bonne gestion des sites
  • Temps plein
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Commercial pole copropriete

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge le développement d...
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France , Chatou
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • idéalement dans le secteur des services BtoB
  • connaissance du secteur de la propreté ou des services aux syndics de copropriétés est un atout majeur
  • excellent sens du relationnel
  • autonome
  • rigoureux(-se)
  • réactif(-ve)
  • goût du challenge
  • orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et Développement: mener une prospection active et ciblée pour identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des syndics de copropriétés
  • Fidélisation: développer et fidéliser votre portefeuille de clients grâce à une forte présence sur le terrain et un suivi qualitatif
  • Conseil et Négociation: agir en tant que garant de l'image de l'entreprise, analyser les besoins des prospects et clients, proposer des solutions adaptées, établir les devis et négocier les contrats commerciaux
  • Suivi et Reporting: assurer un suivi rigoureux de vos dossiers clients, de la signature à la bonne exécution des prestations, gérer les éventuels litiges et effectuer un reporting régulier de votre activité
  • Temps plein
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Responsable de secteur

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France , Métropole de Rouen
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Exigences
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  • Une expérience minimum de 3 ans dans le secteur de la propreté et du management d’équipe est indispensable pour occuper ce poste.
  • Force de propositions, vous possédez un fort leadership, un grand esprit d’équipe.
  • Homme/Femme de terrain, vous savez également gérer les priorités, remonter les informations à votre hiérarchie, une forte réactivité et un sens commercial développé font partie de votre ADN.
  • Vous êtes porteur des valeurs des sociétés du groupe : respecter ses engagements, considérer chacun, aimer rendre service, progresser ensemble.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité de votre secteur en planifiant et en assurant la mise en œuvre des prestations
  • Coordonner, animer, faire progresser son équipe et veiller à leur sécurité
  • Suivre et optimiser la rentabilité du secteur et la satisfaction client.
  • Assurer la mise à disposition des produits et du matériel
  • Organiser les chantiers dans un souci de satisfaction client, de QVT et de rentabilité
  • Piloter les objectifs qualité pour son secteur et réaliser des contrôles internes et/ou contradictoires
  • Résoudre les problèmes éventuels rencontrés par ses équipes
  • Assurer la gestion financière / le chiffrage lié à son activité, participer à l’élaboration du budget
  • Réaliser les devis pour les demandes de Travaux Exceptionnels sur son secteur, développer son chiffre d’affaires par les ventes additionnelles
  • Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes QSSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service mis à disposition et téléphone
  • Temps plein
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Chef d'équipe mécanique

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France , Vienne
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Groupe CHOPARD
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Exigences
Exigences
  • Bac
  • Permis B
  • Expérience exigée
  • Compétences techniques et commerciales avérées dans le secteur de l'automobile
  • Sens du résultat et du service client
  • Esprit engagé et innovant
  • Très bon relationnel et grand sens de l'écoute
  • Savoir allier réactivité, qualité de travail et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination de l’activité après-vente en étroite collaboration avec le Chef Après-Vente
  • Animation de l’ensemble de l’équipe mécanique composée de 5 compagnons, avec répartition du travail dans un souci permanent de qualité et de satisfaction client
  • Suivi de la réalisation des travaux en favorisant la rentabilité et la productivité
  • Garantie de la sécurité des compagnons, de la mise à disposition du matériel et de la propreté de l’atelier
  • Renforcement de la réception client en collaboration avec le conseiller commercial service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant (carte)
  • Temps plein
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Responsable clientèle

Le Groupe CANDOR, premier acteur régional de la propreté, souhaite renforcer son...
Emplacement
Emplacement
France , Métropole de Rouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Candor
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience dans le secteur de la propreté et du management d’équipe est indispensable
  • Force de propositions
  • Fort leadership
  • Grand esprit d’équipe
  • Savoir gérer les priorités
  • Savoir remonter les informations à votre hiérarchie
  • Forte réactivité
  • Sens commercial développé
  • Être porteur des valeurs des sociétés du groupe : respecter ses engagements, considérer chacun, aimer rendre service, progresser ensemble
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, mettre en place les prestations, et en assurer le suivi et l’évaluation
  • Garantir la satisfaction client en définissant le service à apporter en termes de résultats, procédés et moyens
  • Encadrer les équipes opérationnelles, les accompagner dans la gestion de leur activité, gérer les compétences et les développer
  • Veiller à la conformité qualité, sécurité, environnement sur l’ensemble des sites de son portefeuille et s’assure de leur rentabilité
  • Assurer la mise à disposition des produits et du matériel
  • Organiser les chantiers (planning, répartition des tâches, programmes)
  • Réaliser des contrôles internes
  • Gérer les réclamations clients, proposer et mettre en place des actions correctives
  • Gérer la relation clients de façon régulière en étant réactif et conseiller le client sur la solution la mieux adaptée
  • Assurer le recrutement et le remplacement des agents absents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service mis à disposition
  • Téléphone
  • Temps plein
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Gardien hautement qualifié non-logé

Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui c...
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Emplacement
France , Saint-André-de-la-Roche
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien (idéalement)
  • Plus de 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur avec intervention sur secteurs sensibles
  • Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés
  • Gérer la gestion locative et commerciale des logements
  • Assurer la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations
  • Assurer une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers
  • Contribuer à la maintenance technique du patrimoine
  • Contribuer à la gestion sociale de la résidence
  • Veiller au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance
  • Veiller à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion
  • Veiller au respect des budgets alloués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an
  • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité
  • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
  • Compte Épargne temps
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Prestations CSE
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable de secteur/Responsable ...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
44000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience de préférence dans un secteur de prestation de services
  • Aisance pour le management
  • Expérience en encadrement d'équipes
  • Autonomie
  • Leadership
  • Animation d'équipes
  • Communication commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'excellence de l'expérience client
  • Devenir le point de contact privilégié des clients
  • Prendre en main le suivi des prestations de propreté et de services
  • Diriger les équipes
  • Encadrer et animer une équipe de plus de cinquante collaborateurs
  • Garantir le recrutement, la formation et la sécurité des agents
  • Piloter et superviser les aspects économiques
  • Organiser les équipes
  • Superviser les commandes de produits et de matériel
  • Temps plein
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