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Commercial Secteur Propreté

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Emplacement:
France , Reims

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que véritable ambassadeur(rice) de notre client, vous serez responsable de diverses missions commerciales dans le secteur de la propreté sur Reims et ses environs.

Responsabilités:

  • Défricher de nouveaux horizons commerciaux: Identifier et conquérir de nouveaux prospects sur le secteur attribué
  • Transformer les opportunités en succès: Mener des actions de prospection ciblées, décrocher des rendez-vous et assurer un suivi personnalisé pour convertir vos prospects en clients fidèles
  • Concocter des offres sur-mesure: Élaborer des chiffrages précis et des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques de chaque client
  • Être force de proposition: Contribuer activement à l'élaboration de stratégies pour optimiser le développement de l'entreprise
  • Cultiver des relations durables: Établir et maintenir un partenariat solide et efficace avec les clients existants et futurs
  • Garantir une croissance pérenne: Contribuer au développement commercial du chiffre d'affaires
  • Piloter la croissance de l'activité sur le secteur de Reims et ses environs, avec une extension jusqu'à Verdun

Exigences:

  • Expérience significative en tant que Commercial(e) ou Responsable de Secteur acquise dans le secteur de la propreté
  • Capacité avérée à analyser les besoins des clients et à leur proposer des solutions pertinentes et personnalisées
  • Expérience de 2 années
  • Qualifications de Technico-commercial (F/H)
  • Niveau d'éducation BAC+2
Ce que nous offrons:

fixe + variable + véhicule de service

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum en école de commerce
  • Première expérience réussie dans la vente de services
  • Expérience dans le domaine de la propreté et des services associés
  • Excellent tempérament commercial orienté conquête
  • Maîtrise de l'aspect développement
  • Goût du défi et capacité à relever les challenges
  • Fort leadership
  • Grand esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Capacité à comprendre les enjeux des clients et à s'adapter aux différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le développement commercial sur un secteur d'activité et/ou géographique donné
  • Intervenir en autonomie sur le cycle de vente: prospection, identification des besoins et des décideurs, présentation des solutions et négociation jusqu'à la signature des contrats
  • Assurer la prospection terrain pour présenter le groupe, enrichir le fichier prospects, identifier et qualifier les opportunités de business
  • Reporter l'ensemble de son activité grâce au CRM afin de maintenir un flux continu d'affaire
  • Suivre, fidéliser les prospects et développer son portefeuille
  • Réaliser et mettre en forme les dossiers de réponse aux consultations de son secteur
  • Négocier de nouveaux marchés en tenant compte de la politique commerciale
  • Procéder aux chiffrages techniques et financiers des dossiers de consultation
  • Préparer et animer les soutenances avec les équipes opérationnelles et régionales
  • Transmettre aux secteurs exploitation toutes les informations nécessaires à la bonne gestion des sites
  • Temps plein
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France , Caen
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum en école de commerce
  • Justifie d’une première expérience réussie dans la vente de services, plus particulièrement dans le domaine de la propreté et des services associés
  • Doté(e) d’un excellent tempérament commercial orienté conquête « Chasseur » tout en maîtrisant l’aspect développement
  • Avoir un réel goût du défi, savoir relever les challenges
  • Posséder un fort leadership
  • Être reconnu(e) pour son grand esprit d’équipe et sa rigueur
  • Être capable de comprendre les enjeux des clients et de s’adapter aux différents interlocuteurs
  • Être porteur(se) des valeurs des sociétés du groupe : respecter ses engagements, considérer chacun, progresser ensemble et aimer rendre service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le développement commercial sur un secteur d’activité et/ou géographique donné
  • Intervenir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser l’offre : prospection, identification des besoins et des décideurs, présentation des solutions et négociation jusqu’à la signature des contrats
  • Assurer la prospection terrain pour présenter le groupe, enrichir le fichier prospects, identifier et qualifier les opportunités de business sur son secteur
  • Reporter l’ensemble de son activité grâce au CRM afin de maintenir un flux continu d’affaire
  • Suivre, fidéliser les prospects et développer son portefeuille
  • Réaliser et mettre en forme les dossiers de réponse aux consultations de son secteur
  • Négocier de nouveaux marchés en tenant compte de la politique commerciale indiquée par le Directeur Délégué en charge de la croissance
  • Procéder aux chiffrages techniques et financiers des dossiers de consultation
  • Préparer et animer les soutenances avec les équipes opérationnelles et régionales
  • Transmettre aux secteurs exploitation toutes les informations nécessaires à la bonne gestion des sites
  • Temps plein
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Commercial pole copropriete

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge le développement d...
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France , Chatou
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • idéalement dans le secteur des services BtoB
  • connaissance du secteur de la propreté ou des services aux syndics de copropriétés est un atout majeur
  • excellent sens du relationnel
  • autonome
  • rigoureux(-se)
  • réactif(-ve)
  • goût du challenge
  • orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et Développement: mener une prospection active et ciblée pour identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des syndics de copropriétés
  • Fidélisation: développer et fidéliser votre portefeuille de clients grâce à une forte présence sur le terrain et un suivi qualitatif
  • Conseil et Négociation: agir en tant que garant de l'image de l'entreprise, analyser les besoins des prospects et clients, proposer des solutions adaptées, établir les devis et négocier les contrats commerciaux
  • Suivi et Reporting: assurer un suivi rigoureux de vos dossiers clients, de la signature à la bonne exécution des prestations, gérer les éventuels litiges et effectuer un reporting régulier de votre activité
  • Temps plein
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Responsable de secteur

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France , Métropole de Rouen
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Exigences
Exigences
  • Une expérience minimum de 3 ans dans le secteur de la propreté et du management d’équipe est indispensable pour occuper ce poste.
  • Force de propositions, vous possédez un fort leadership, un grand esprit d’équipe.
  • Homme/Femme de terrain, vous savez également gérer les priorités, remonter les informations à votre hiérarchie, une forte réactivité et un sens commercial développé font partie de votre ADN.
  • Vous êtes porteur des valeurs des sociétés du groupe : respecter ses engagements, considérer chacun, aimer rendre service, progresser ensemble.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité de votre secteur en planifiant et en assurant la mise en œuvre des prestations
  • Coordonner, animer, faire progresser son équipe et veiller à leur sécurité
  • Suivre et optimiser la rentabilité du secteur et la satisfaction client.
  • Assurer la mise à disposition des produits et du matériel
  • Organiser les chantiers dans un souci de satisfaction client, de QVT et de rentabilité
  • Piloter les objectifs qualité pour son secteur et réaliser des contrôles internes et/ou contradictoires
  • Résoudre les problèmes éventuels rencontrés par ses équipes
  • Assurer la gestion financière / le chiffrage lié à son activité, participer à l’élaboration du budget
  • Réaliser les devis pour les demandes de Travaux Exceptionnels sur son secteur, développer son chiffre d’affaires par les ventes additionnelles
  • Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes QSSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service mis à disposition et téléphone
  • Temps plein
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Responsable clientèle

Le Groupe CANDOR, premier acteur régional de la propreté, souhaite renforcer son...
Emplacement
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France , Métropole de Rouen
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Non fourni
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Groupe Candor
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience dans le secteur de la propreté et du management d’équipe est indispensable
  • Force de propositions
  • Fort leadership
  • Grand esprit d’équipe
  • Savoir gérer les priorités
  • Savoir remonter les informations à votre hiérarchie
  • Forte réactivité
  • Sens commercial développé
  • Être porteur des valeurs des sociétés du groupe : respecter ses engagements, considérer chacun, aimer rendre service, progresser ensemble
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, mettre en place les prestations, et en assurer le suivi et l’évaluation
  • Garantir la satisfaction client en définissant le service à apporter en termes de résultats, procédés et moyens
  • Encadrer les équipes opérationnelles, les accompagner dans la gestion de leur activité, gérer les compétences et les développer
  • Veiller à la conformité qualité, sécurité, environnement sur l’ensemble des sites de son portefeuille et s’assure de leur rentabilité
  • Assurer la mise à disposition des produits et du matériel
  • Organiser les chantiers (planning, répartition des tâches, programmes)
  • Réaliser des contrôles internes
  • Gérer les réclamations clients, proposer et mettre en place des actions correctives
  • Gérer la relation clients de façon régulière en étant réactif et conseiller le client sur la solution la mieux adaptée
  • Assurer le recrutement et le remplacement des agents absents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service mis à disposition
  • Téléphone
  • Temps plein
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Vendeur (gros) hors alimentaire

Mission principale: être le point de contact privilégié pour nos clients. Accomp...
Emplacement
Emplacement
France , Deauville
Salaire
Salaire:
24000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation ou expérience significative dans la vente ou l'administration des ventes
  • Dynamique, rigoureux(se) et autonome
  • Passionné(e) par le secteur du commerce et de la décoration
  • Grand sens du service client
  • Capacité d'adaptation, pragmatisme et excellent relationnel
  • Ouvert aux jeunes diplômés désireux de faire leurs preuves
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le point de contact privilégié pour nos clients
  • Assurer l'accueil, le conseil et la vente de nos produits
  • Accompagner les clients avec créativité et expertise
  • Contribuer à la concrétisation des ventes et à la fidélisation de la clientèle
  • Prendre en charge le volet administratif du commerce (gestion des devis, commandes, suivi des livraisons et réclamations)
  • Apporter un soutien opérationnel et commercial aux technico-commerciaux
  • Participer à l'embellissement de l'agence et à la mise en valeur des produits
  • Optimiser la logistique, la gestion des stocks et la préparation des commandes
  • Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente
  • Temps plein
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Responsable de Restaurant Loup Bar

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
3500.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
  • Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
  • Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
  • Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client, appelle le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance
  • Est à l'écoute du client et lui apporte une réponse adaptée à sa demande
  • Établit un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
  • Traite les réclamations et les commentaires relatifs à son service en coordination avec le Directeur / Responsable de restauration
  • S'assure d'appeler les clients par leur nom de famille dès qu'il/elle en a connaissance
  • Détermine la meilleure organisation (production, distribution, stockage...) en fonction des infrastructures et équipements existants
  • Contrôle la rotation des stocks softs, alcools et du petit matériel hôtelier (PMH), identifie les besoins
  • Est garant de la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Responsable de Restaurant Belles Canailles

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
3500.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
  • Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
  • Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
  • Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client, appelle le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance
  • Est à l'écoute du client et lui apporte une réponse adaptée à sa demande
  • Établit un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
  • Traite les réclamations et les commentaires relatifs à son service en coordination avec le Directeur / Responsable de restauration
  • S'assure d'appeler les clients par leur nom de famille dès qu'il/elle en a connaissance
  • Détermine la meilleure organisation (production, distribution, stockage...) en fonction des infrastructures et équipements existants
  • Contrôle la rotation des stocks softs, alcools et du petit matériel hôtelier (PMH), identifie les besoins
  • Est garant de la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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