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Commercial-salle de sport

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FITNESS PARK GROUP

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Emplacement:
France , Créteil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

23000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La Team Réseau recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) en CDI 35H, pour un de nos clubs basé à Créteil Pompadour (94) ! Tu es passionné(e) par la vente, le service client et le dépassement de soi ? Tu aimes les défis et tu souhaites intégrer une équipe dynamique au sein d’un groupe en pleine croissance ? Rattaché(e) au Responsable de Club.

Responsabilités:

  • Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
  • Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de ton club
  • Conclure des ventes avec succès
  • Assurer un service de qualité à chaque adhérent
  • Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
  • Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
  • Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
  • Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club

Exigences:

  • Passionné(e) par la vente, le service client et le dépassement de soi
  • Aime les défis
  • Satisfaction client avant tout
  • Aime les challenges, la vente et le contact client
  • Formation Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
  • Véritable commercial(e) dans l’âme, à l’écoute, aime convaincre et a un excellent relationnel
  • Travailler en équipe est une source de motivation et de succès
Ce que nous offrons:
  • Une rémunération attractive sur 12 mois, assortie de primes motivantes sur tes ventes
  • Une mutuelle d’entreprise
  • Une Carte SWILE ticket restaurant
  • Un Remboursement de 50 % sur ton titre de transport
  • Une Carte VIP d’accès en club : bénéficie de toutes les options proposées en Club ainsi qu'une réduction de 10% sur les produits Fitness Park
  • Un accès au CSE : bénéficie de réduction et de chèques cadeaux en fin d’année
  • Un Parcours de formation en binôme : bénéficie d’un accompagnement personnalisé avec un référent

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
23000.00 EUR / Année
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FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) par la vente, le service client et le dépassement de soi
  • Aime les défis
  • La satisfaction client avant tout
  • Aime les challenges, la vente et le contact client
  • Formation Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
  • Véritable commercial(e) dans l’âme, à l’écoute, aime convaincre et a un excellent relationnel
  • Travailler en équipe est une source de motivation et de succès
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
  • Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de ton club
  • Conclure des ventes avec succès
  • Assurer un service de qualité à chaque adhérent
  • Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
  • Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
  • Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
  • Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération attractive sur 12 mois, assortie de primes motivantes sur tes ventes
  • Une mutuelle d’entreprise
  • Une Carte SWILE ticket restaurant
  • Un Remboursement de 50 % sur ton titre de transport
  • Une Carte VIP d’accès en club : bénéficie de toutes les options proposées en Club ainsi qu'une réduction de 10% sur les produits Fitness Park
  • Un accès au CSE : bénéficie de réduction et de chèques cadeaux en fin d’année
  • Un Parcours de formation en binôme : bénéficie d’un accompagnement personnalisé avec un référent
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'unité de production

Afin de parfaire notre nouvelle organisation, nous recherchons nos 3 futurs Resp...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Dizier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +3 à Bac+5
  • 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel automatisé
  • Leader charismatique avec excellent relationnel
  • Anglais niveau B2 minimum
  • Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
  • Capable de faire grandir une équipe
  • Prêt(e) à proposer des idées et à faire bouger les lignes
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'unité comme un(e) chef d'orchestre: gérer les ressources, les plannings et les budgets
  • Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun: animer, motiver, coordonner
  • Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance: sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines
  • Participer aux réunions stratégiques
  • Être acteur de l'amélioration continue: proposer, tester, optimiser et former
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé trade marketing

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3/5 en Marketing, Commerce ou Communication
  • 3 ans d'expérience minimum en trade marketing GMS, idéalement agroalimentaire ou biens de consommation
  • Connaissance des circuits GMS
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc...)
  • Excellentes compétences relationnelles, négociation et sens du terrain en grande distribution
  • Autonomie, créativité et adaptabilité à un marché dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et déployer les plans d'actions trade en GMS (promotions, mises en avant, PLV, animations)
  • Négocier avec les enseignes centrales et points de vente pour optimiser le référencement et la visibilité
  • Analyser les performances (CA, parts de marché, rotation stocks) et ajuster les stratégies merchandising
  • Coordonner avec les équipes commerciales terrain et agences pour des opérations drive-to-store impactantes
  • Réaliser une veille concurrentielle en linéaire (prix, promo, merchandising)
  • Suivre le budget trade, reporting KPI et contribuer au développement de la marque en GMS
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste en droit alimentaire

Au sein de Département Juridique, vous aurez pour missions principales : La veil...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
37000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac + 5 en droit alimentaire, droit de la sécurité alimentaire ou ingénieur agroalimentaire avec une spécialisation en réglementation
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • La veille réglementaire : collecte quotidienne des données, traitement et analyse des informations réglementaires sur les produits/emballages/RSE
  • Le conseil et l’assistance auprès des opérationnels en droit alimentaire (équipes marketing, achats et qualité)
  • Garantir la conformité réglementaire de votre portefeuille de produits et de leur étiquetage: validation des dossiers, relecture, validation des packs, conformément à la réglementation en vigueur (règlement INCO, Code de la consommation, Décret origine…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'usine

Directeur des Opérations pour prendre la tête d'une usine française d'un grand G...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’école d’Ingénieurs ou équivalent
  • Expérience minimum 7 ans dans la gestion opérationnelle d’une usine agroalimentaire (retail ou foodservice) axée sur la conduite du changement et l’amélioration continue
  • Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Expérience dans un contexte international, avec des parties prenantes multiculturelles et les exigences règlementaires et qualités applicables à l’industrie agroalimentaire en France, dans l’UE et au Royaume-Uni
Responsabilités
Responsabilités
  • Coconstruire avec l’équipe de Direction le plan stratégique
  • Mettre en œuvre la stratégie, définir les priorités et les plans d’actions afin d’accroître le potentiel industriel de l’entreprise
  • Recruter, former, accompagner et fédérer le personnel autour d’une vision commune
  • Garantir la montée en charge de l’organisation et des ressources (planification, achats, RH, production, qualité et maintenance) afin de répondre aux multiples demandes clients
  • Accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement afin de rationaliser les opérations : augmentation des volumes, optimisation des coûts et de l’EBITDA
  • Elaborer et piloter votre budget en alignant la rentabilité avec les attentes qualité et service
  • Garantir la conformité qualité, sécurité, environnement et la fiabilité des process du site
  • Stimuler l’innovation et la compétitivité, favoriser et gérer le déploiement de nouveaux outils et solutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Key account manager

Poste de KAM - Compte Clé GMS MDD et circuits spécialisés (Freezer Centers et Ve...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type école de Commerce, école d’Ingénieurs Agri-Agro ou Master
  • Première expérience réussie de minimum 5 années en GMS dans le secteur Agroalimentaire sur une fonction de Compte Clef régional ou national, idéalement MDD
  • Niveau intermédiaire en anglais (niveau B1 minimum)
Responsabilités
Responsabilités
  • Instaurer un vrai lien de confiance et de proximité en vue de pérenniser la relation avec les clients existants et à venir : les grands acteurs de la distribution française
  • Piloter et répondre aux appels d’offres, en lien avec l’ensemble des services (R&D, Qualité, Supply Chain)
  • Négocier les contrats annuels ou pluriannuels avec des ventes génératrices de valeur
  • Fiabiliser les prévisionnels de ventes
  • Analyser le reporting mensuel et les écarts selon les indicateurs clés (budget par client, par gamme, etc.) et en définir un plan d’actions
  • Garantir des partenariats durables et coordonner les projets transverses (filière RSE) en interne et en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 10% sur objectifs
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien planning

Au sein la Division Marques de Distributeur, nous cultivons l’esprit entrepreneu...
Emplacement
Emplacement
France , Le Theil
Salaire
Salaire:
Non fourni
essity.it Logo
ESSITY ITALY S.P.A.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 avec au minimum 3 années d'expérience en gestion des approvisionnements en milieu industriel
  • Anglais professionnel est nécessaire
  • Bonne connaissance des outils informatique (SAP, office)
  • Compétences d'analyse et esprit d'équipe
  • Être flexible et réactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Est responsable de l'approvisionnement des matières premières suivant le planning de production, les demandes spécifiques, les changements de gammes
  • Relationnel fournisseur : gestion des litiges, propose et met en place des solutions alternatives
  • Responsable du planning de production en fonction des demandes clients, des contraintes de production et des besoins d'essais, dans un souci d'ordonnancement optimisé
  • Gère la projection des stocks en fonction des objectifs (coverdays)
  • Analyse les déviations (ventes et production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
  • Accords d’entreprise de participation & d'intéressement
  • Indemnité transport, trajet domicile travail
  • Tickets Restaurant
  • Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Secteur GMS

Poste de Chef de Secteur GMS confirmé(e) avec perspective d'évolution vers un po...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type école de Commerce, école d’Ingénieurs Agri-Agro ou Master
  • Minimum 5 années d'expérience en GMS dans le secteur Agroalimentaire sur une fonction de Chef de Secteur
  • Niveau intermédiaire en anglais (niveau B1 minimum)
  • Expérience en Industrie Agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Instaurer un lien de confiance et de proximité avec les clients
  • Piloter et répondre aux appels d'offres
  • Négocier les contrats annuels ou pluriannuels
  • Fiabiliser les prévisionnels de ventes
  • Analyser le reporting mensuel et les écarts
  • Garantir des partenariats durables et coordonner les projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 10% sur objectifs
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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