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Commercial recyclage déchets papiers / cartons

France, Bergerac 3500.00 EUR / Mois · Offre publiée 19 janvier 2026
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Description du poste

Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRMET Environnement sur la zone géographique couverte par celle-ci (départements 24, 33, 87, 19, non limitatif) sur l'activité d'achats de déchets papiers / cartons / plastiques.

Responsabilités

  • Développement de la clientèle professionnelle et particuliers sur la zone géographique couverte
  • En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
  • Gestion de la relation commerciale avec les clients externes
  • Mission de conseil aux ventes
  • Prospection et gestion d'un portefeuille client
  • Définir une stratégie et un plan de développement commercial
  • Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
  • Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
  • Organiser la rencontre et le suivi des prospects
  • Négociation et achat
  • Analyser les besoins de nos fournisseurs
  • Faire une offre commerciale : nature des produits recyclés et valorisés, volumes, prix
  • Formaliser un contrat d'achat
  • Gestion commerciale
  • Suivre l'exécution des contrats
  • Suivre les litiges commerciaux
  • Suivre ses objectifs commerciaux et ses marges
  • Conseil aux ventes
  • Assurer des missions de conseil aux ventes, d'évaluation du potentiel de produits à recycler
  • Aider à la négociation des contrats fournisseurs

Exigences

  • Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
  • Excellentes compétences en service client et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
  • Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
  • Sens du développement commercial et esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Réactivité

Ce que nous offrons

  • Forfait jours
  • 13ième mois versé en juin et novembre
  • Prime de participation légale
  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • Véhicule de fonction
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Commercial recyclage déchets papiers / cartons

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Commercial recyclage déchets papiers / cartons

Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRM...
Emplacement
Emplacement
France , Bergerac
Salaire
Salaire:
3500.00 EUR / Mois ▼
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Date d'expiration
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Exigences
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  • Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
  • Excellentes compétences en service client et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
  • Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
  • Sens du développement commercial et esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la clientèle professionnelle et particuliers sur la zone géographique couverte
  • En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
  • Gère la relation commerciale avec les clients externes
  • Mission de conseil aux ventes
  • Prospection et gestion d'un portefeuille client
  • Définir une stratégie et un plan de développement commercial
  • Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
  • Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
  • Organiser la rencontre et le suivi des prospects
  • Négociation et achat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours
  • 13ième mois versé en juin et novembre
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  • Temps plein
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  • Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
  • Excellentes compétences en service client et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
  • Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
  • Sens du développement commercial et esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Réactivité
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  • Développement de la clientèle professionnelle et particuliers
  • En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
  • Gère la relation commerciale avec les clients externes
  • Mission de conseil aux ventes
  • Prospection et gestion d'un portefeuille client
  • Définir une stratégie et un plan de développement commercial
  • Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
  • Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
  • Organiser la rencontre et le suivi des prospects
  • Négociation et achat
Ce que nous offrons
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  • Forfait jours
  • 13ième mois versé en juin et novembre
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  • Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
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  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
  • Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
  • Sens du développement commercial et esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Réactivité
Responsabilités
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  • Développement de la clientèle professionnelle et particuliers
  • En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
  • Gestion de la relation commerciale avec les clients externes
  • Mission de conseil aux ventes
  • Prospection et gestion d'un portefeuille client
  • Définir une stratégie et un plan de développement commercial
  • Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
  • Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
  • Organiser la rencontre et le suivi des prospects
  • Négociation et achat
Ce que nous offrons
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  • Forfait jours
  • 13ième mois versé en juin et novembre
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  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
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Commercial B2B recyclage déchets papiers & cartons

Vous êtes commercial(e) B2B et vous souhaitez vendre une solution utile pour l’e...
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Exigences
Exigences
  • Expérience en développement commercial B2B
  • À l’aise en prospection terrain
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie, organisation, esprit d’initiative
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises (industrie, grande distribution, collectivités…)
  • Identifier les besoins en collecte et recyclage de déchets papiers et cartons
  • Négocier les conditions commerciales
  • Mettre en place des contrats durables
  • Assurer le suivi et la fidélisation client
  • Participer à la veille marché et à l’analyse concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs 10% salaire annuel
  • Véhicule de fonction
  • Prime de participation légale
  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • Téléphone & outils commerciaux
  • Temps plein
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Commercial B2B recyclage déchets papiers & cartons

Vous êtes commercial(e) B2B et vous souhaitez vendre une solution utile pour l’e...
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  • Expérience en développement commercial B2B
  • À l’aise en prospection terrain
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie, organisation, esprit d’initiative
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Développer et fidéliser un portefeuille B2B
  • Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises (industrie, grande distribution, collectivités…)
  • Identifier les besoins en collecte et recyclage de déchets papiers et cartons
  • Négocier les conditions commerciales
  • Mettre en place des contrats durables
  • Assurer le suivi et la fidélisation client
  • Participer à la veille marché et à l’analyse concurrentielle
Ce que nous offrons
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  • Véhicule de fonction
  • Prime de participation légale
  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • Téléphone & outils commerciaux
  • Temps plein
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Commercial B2B recyclage déchets papiers & cartons

Vous êtes commercial(e) B2B et vous souhaitez vendre une solution utile pour l’e...
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  • Expérience en développement commercial B2B
  • À l’aise en prospection terrain
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie, organisation, esprit d’initiative
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Développer et fidéliser un portefeuille B2B
  • Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises (industrie, grande distribution, collectivités…)
  • Identifier les besoins en collecte et recyclage de déchets papiers et cartons
  • Négocier les conditions commerciales
  • Mettre en place des contrats durables
  • Assurer le suivi et la fidélisation client
  • Participer à la veille marché et à l’analyse concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs 10% salaire annuel
  • Véhicule de fonction
  • Prime de participation légale
  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • Téléphone & outils commerciaux
  • Un management de proximité
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet

Une entreprise de premier plan spécialisée en systèmes d'irrigation et paysageme...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
32.00 - 40.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Bagage pratique en irrigation/paysagement, domaine de la construction ou gestion de projets techniques.
  • Leadership : Habileté naturelle à mobiliser, motiver et coordonner les équipes de travail.
  • Organisation : Excellentes compétences en planification et grande rigueur dans le suivi des dossiers.
  • Qualités : Grande autonomie, proactivité, rigueur et un souci constant de la satisfaction client.
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérations & Estimation : Évaluation précise et chiffrage des projets de modernisation et d'installations résidentielles standards.
  • Conseil : Analyse et recommandations stratégiques pour optimiser l'efficacité
  • Suivi Commercial : Prise en charge et accompagnement rigoureux tout au long du processus
  • Planification : Organisation logistique des visites et structuration complète des informations pour les équipes d'entretien.
  • Coordination Terrain : Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour garantir un travail de haute qualité et le respect des échéanciers.
  • Soutien de Direction : Appui stratégique au Directeur général dans la gestion et le suivi des projets d'envergure commerciale via le logiciel Jobber.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité et croissance : Poste permanent au sein d'une division en pleine expansion.
  • Autonomie & impact : Rôle clé où vos initiatives et vos idées se concrétisent directement sur le terrain.
  • Diversité des projets : Gestion de projets stimulants autant résidentiels que commerciaux d'envergure.
  • Environnement humain : Équipe soudée, accueillante et axée sur le développement des compétences ...
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire
  • Un accompagnement et une période de formation à votre arrivée
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur projet

Une entreprise familiale majeure, chaleureuse et humaine établie depuis plus de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
65000.00 - 82000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 à 5 ans d'expérience chez un entrepreneur général ou spécialisé
  • Maîtrise des concepts liés aux systèmes intérieurs (gips, divisions, cloisons)
  • Forte résilience - Diplomatie - Aisance communicationnelle - Gestion des situations tendues de chantier
  • Suite Office 365 (Excel requis)
  • Français impeccable - Anglais/Bilinguisme non requis
  • Aucun diplôme académique spécifique obligatoire (DEC/Bac en génie optionnel) - Priorité absolue à l'expérience pratique
  • Expérience équivalente acquise à l'international grandement bienvenue
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de volume : Coordination simultanée d'environ 5 projets de nature commerciale et institutionnelle
  • Documentation technique : Suivi rigoureux des fiches techniques, modifications et documents de chantier
  • Réunions et suivis : Rédaction des procès-verbaux - Assistance active aux réunions de coordination de chantiers
  • Communication quotidienne : Liaison constante et fluide avec les contremaîtres, clients et fournisseurs
  • Échéanciers : Suivi des calendriers d'exécution - Mise à jour des outils de suivi budgétaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de vacances annuelles dès la première année
  • Couverture collective complète - Prise en charge 50 % employeur - Modules au choix
  • Allocation annuelle de 500 $ pour l'activité physique
  • Programme d'ancienneté - Distribution de marchandise corporative 6 fois / année
  • Club de marche le midi - Week-end de pêche annuel de l'équipe - Tournoi de golf corporatif - Party de Noël avec hôtel payé
  • Bureau neuf, moderne et collaboratif à Longueuil
  • Mode hybride - Confiance et autonomie - Accommodement rendez-vous et imprévus personnels
  • Temps plein
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