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Commercial recyclage déchets papiers / cartons

France, Bergerac 3500.00 EUR / Mois · Offre publiée 19 janvier 2026
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Description du poste

Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRMET Environnement sur la zone géographique couverte par celle-ci (départements 24, 33, 87, 19, non limitatif) sur l'activité d'achats de déchets papiers / cartons / plastiques.

Responsabilités

  • Développement de la clientèle professionnelle et particuliers sur la zone géographique couverte
  • En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
  • Gestion de la relation commerciale avec les clients externes
  • Mission de conseil aux ventes
  • Prospection et gestion d'un portefeuille client
  • Définir une stratégie et un plan de développement commercial
  • Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
  • Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
  • Organiser la rencontre et le suivi des prospects
  • Négociation et achat
  • Analyser les besoins de nos fournisseurs
  • Faire une offre commerciale : nature des produits recyclés et valorisés, volumes, prix
  • Formaliser un contrat d'achat
  • Gestion commerciale
  • Suivre l'exécution des contrats
  • Suivre les litiges commerciaux
  • Suivre ses objectifs commerciaux et ses marges
  • Conseil aux ventes
  • Assurer des missions de conseil aux ventes, d'évaluation du potentiel de produits à recycler
  • Aider à la négociation des contrats fournisseurs

Exigences

  • Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
  • Excellentes compétences en service client et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
  • Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
  • Sens du développement commercial et esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Réactivité

Ce que nous offrons

  • Forfait jours
  • 13ième mois versé en juin et novembre
  • Prime de participation légale
  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • Véhicule de fonction
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Emplacement
France , Bergerac
Salaire
Salaire:
3500.00 EUR / Mois ▼
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
  • Excellentes compétences en service client et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
  • Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
  • Sens du développement commercial et esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la clientèle professionnelle et particuliers sur la zone géographique couverte
  • En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
  • Gère la relation commerciale avec les clients externes
  • Mission de conseil aux ventes
  • Prospection et gestion d'un portefeuille client
  • Définir une stratégie et un plan de développement commercial
  • Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
  • Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
  • Organiser la rencontre et le suivi des prospects
  • Négociation et achat
Ce que nous offrons
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  • Forfait jours
  • 13ième mois versé en juin et novembre
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  • Temps plein
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Exigences
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  • Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
  • Excellentes compétences en service client et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
  • Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
  • Sens du développement commercial et esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Réactivité
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  • Développement de la clientèle professionnelle et particuliers
  • En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
  • Gère la relation commerciale avec les clients externes
  • Mission de conseil aux ventes
  • Prospection et gestion d'un portefeuille client
  • Définir une stratégie et un plan de développement commercial
  • Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
  • Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
  • Organiser la rencontre et le suivi des prospects
  • Négociation et achat
Ce que nous offrons
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  • Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
  • Excellentes compétences en service client et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
  • Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
  • Sens du développement commercial et esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la clientèle professionnelle et particuliers
  • En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
  • Gestion de la relation commerciale avec les clients externes
  • Mission de conseil aux ventes
  • Prospection et gestion d'un portefeuille client
  • Définir une stratégie et un plan de développement commercial
  • Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
  • Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
  • Organiser la rencontre et le suivi des prospects
  • Négociation et achat
Ce que nous offrons
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  • Forfait jours
  • 13ième mois versé en juin et novembre
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  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
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Commercial B2B recyclage déchets papiers & cartons

Vous êtes commercial(e) B2B et vous souhaitez vendre une solution utile pour l’e...
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Exigences
Exigences
  • Expérience en développement commercial B2B
  • À l’aise en prospection terrain
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie, organisation, esprit d’initiative
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises (industrie, grande distribution, collectivités…)
  • Identifier les besoins en collecte et recyclage de déchets papiers et cartons
  • Négocier les conditions commerciales
  • Mettre en place des contrats durables
  • Assurer le suivi et la fidélisation client
  • Participer à la veille marché et à l’analyse concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs 10% salaire annuel
  • Véhicule de fonction
  • Prime de participation légale
  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • Téléphone & outils commerciaux
  • Temps plein
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Commercial B2B recyclage déchets papiers & cartons

Vous êtes commercial(e) B2B et vous souhaitez vendre une solution utile pour l’e...
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  • Expérience en développement commercial B2B
  • À l’aise en prospection terrain
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie, organisation, esprit d’initiative
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Développer et fidéliser un portefeuille B2B
  • Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises (industrie, grande distribution, collectivités…)
  • Identifier les besoins en collecte et recyclage de déchets papiers et cartons
  • Négocier les conditions commerciales
  • Mettre en place des contrats durables
  • Assurer le suivi et la fidélisation client
  • Participer à la veille marché et à l’analyse concurrentielle
Ce que nous offrons
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  • Téléphone & outils commerciaux
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Commercial B2B recyclage déchets papiers & cartons

Vous êtes commercial(e) B2B et vous souhaitez vendre une solution utile pour l’e...
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  • Expérience en développement commercial B2B
  • À l’aise en prospection terrain
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie, organisation, esprit d’initiative
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Développer et fidéliser un portefeuille B2B
  • Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises (industrie, grande distribution, collectivités…)
  • Identifier les besoins en collecte et recyclage de déchets papiers et cartons
  • Négocier les conditions commerciales
  • Mettre en place des contrats durables
  • Assurer le suivi et la fidélisation client
  • Participer à la veille marché et à l’analyse concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs 10% salaire annuel
  • Véhicule de fonction
  • Prime de participation légale
  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • Téléphone & outils commerciaux
  • Un management de proximité
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe espaces verts

Prêt(e) à relever un défi au grand air et à exprimer vos talents de manager ? Ra...
Emplacement
Emplacement
France , Levier
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en aménagements paysagers (Bac Pro, BTS ou équivalent)
  • expérience réussie sur un poste similaire ou en tant qu'ouvrier paysagiste hautement qualifié prêt à évoluer
  • Maîtrise parfaite des techniques végétales et de la maçonnerie paysagère
  • autonomie
  • rigueur
  • esprit d'équipe
  • bon relationnel client
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et manager votre équipe d'ouvriers paysagistes sur le terrain (briefing, répartition des tâches, motivation)
  • Organiser et préparer le chantier en veillant à la disponibilité des matériaux, des végétaux et des outils nécessaires
  • Participer activement aux travaux techniques : création paysagère, engazonnement, plantations, maçonnerie paysagère, ainsi que la tonte et la taille
  • Garantir le respect des règles de sécurité et veiller à la bonne utilisation ainsi qu'à l'entretien du matériel de l'équipe
  • Assurer la relation client de premier niveau sur le chantier et effectuer un reporting régulier de l'avancement des travaux à votre hiérarchie
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Nouveau

Responsable paie et transformation

Rattaché à la direction, vous pilotez un projet stratégique majeur : la transiti...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
90000.00 - 150000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en gestion de programmes de transformation de la paie d'envergure, idéalement acquise dans un contexte international ou en Centre de Services Partagés
  • Maîtrise avancée de la législation sociale française, de la gestion des temps (GTA) et de la convention collective de la métallurgie
  • Une expérience en migration SIRH est indispensable
  • Leadership affirmé, excellente capacité d'influence face à la conduite du changement et esprit orienté vers l'amélioration continue
  • Bilinguisme français et anglais professionnel obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la transformation : Définir et exécuter la feuille de route axée sur la simplification, la digitalisation et l'automatisation des processus de paie et de GTA
  • Gérer la transition : Conduire le changement auprès des équipes, coordonner le déploiement avec le nouveau prestataire et garantir la continuité de l'activité
  • Garantir la conformité : Sécuriser les opérations au regard du droit du travail français, des obligations fiscales et des accords d'entreprise
  • Fédérer les acteurs : Collaborer avec les parties prenantes internes (RH, Finance, Relations Sociales, IT) et externes pour harmoniser les pratiques
  • Temps plein
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