Commercial recyclage déchets papiers / cartons Emplois

Commercial recyclage déchets papiers / cartons

Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRM...

Emplacement

France , Bergerac

Salaire:

3500.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
Excellentes compétences en service client et en négociation
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
Sens du développement commercial et esprit d'équipe
Adaptabilité
Polyvalence
Réactivité

Responsabilités

Développement de la clientèle professionnelle et particuliers
En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
Gère la relation commerciale avec les clients externes
Mission de conseil aux ventes
Prospection et gestion d'un portefeuille client
Définir une stratégie et un plan de développement commercial
Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
Organiser la rencontre et le suivi des prospects
Négociation et achat

Ce que nous offrons

Forfait jours
13ième mois versé en juin et novembre
Prime de participation légale
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
Véhicule de fonction

Temps plein

Commercial recyclage déchets papiers / cartons

Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRM...

Emplacement

France , Bergerac

Salaire:

3500.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
Excellentes compétences en service client et en négociation
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
Sens du développement commercial et esprit d'équipe
Adaptabilité
Polyvalence
Réactivité

Responsabilités

Développement de la clientèle professionnelle et particuliers
En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
Gestion de la relation commerciale avec les clients externes
Mission de conseil aux ventes
Prospection et gestion d'un portefeuille client
Définir une stratégie et un plan de développement commercial
Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
Organiser la rencontre et le suivi des prospects
Négociation et achat

Ce que nous offrons

Forfait jours
13ième mois versé en juin et novembre
Prime de participation légale
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
Véhicule de fonction

Temps plein

Commercial recyclage déchets papiers / cartons

Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRM...

Emplacement

France , Bergerac

Salaire:

3500.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
Excellentes compétences en service client et en négociation
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
Sens du développement commercial et esprit d'équipe
Adaptabilité
Polyvalence
Réactivité

Responsabilités

Développement de la clientèle professionnelle et particuliers sur la zone géographique couverte
En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
Gestion de la relation commerciale avec les clients externes
Mission de conseil aux ventes
Prospection et gestion d'un portefeuille client
Définir une stratégie et un plan de développement commercial
Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
Organiser la rencontre et le suivi des prospects
Négociation et achat

Ce que nous offrons

Forfait jours
13ième mois versé en juin et novembre
Prime de participation légale
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
Véhicule de fonction

Temps plein

Commercial B2B recyclage déchets papiers & cartons

Vous êtes commercial(e) B2B et vous souhaitez vendre une solution utile pour l’e...

Emplacement

France , Bergerac

Salaire:

3500.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en développement commercial B2B
À l’aise en prospection terrain
Sens de la négociation et du résultat
Autonomie, organisation, esprit d’initiative
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises (industrie, grande distribution, collectivités…)
Identifier les besoins en collecte et recyclage de déchets papiers et cartons
Négocier les conditions commerciales
Mettre en place des contrats durables
Assurer le suivi et la fidélisation client
Participer à la veille marché et à l’analyse concurrentielle

Ce que nous offrons

Primes sur objectifs 10% salaire annuel
Véhicule de fonction
Prime de participation légale
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
Téléphone & outils commerciaux

Temps plein

Commercial B2B recyclage déchets papiers & cartons

Vous êtes commercial(e) B2B et vous souhaitez vendre une solution utile pour l’e...

Emplacement

France , Bergerac

Salaire:

3500.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en développement commercial B2B
À l’aise en prospection terrain
Sens de la négociation et du résultat
Autonomie, organisation, esprit d’initiative
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Développer et fidéliser un portefeuille B2B
Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises (industrie, grande distribution, collectivités…)
Identifier les besoins en collecte et recyclage de déchets papiers et cartons
Négocier les conditions commerciales
Mettre en place des contrats durables
Assurer le suivi et la fidélisation client
Participer à la veille marché et à l’analyse concurrentielle

Ce que nous offrons

Primes sur objectifs 10% salaire annuel
Véhicule de fonction
Prime de participation légale
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
Téléphone & outils commerciaux

Temps plein

Commercial B2B recyclage déchets papiers & cartons

Vous êtes commercial(e) B2B et vous souhaitez vendre une solution utile pour l’e...

Emplacement

France , Bergerac

Salaire:

3500.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en développement commercial B2B
À l’aise en prospection terrain
Sens de la négociation et du résultat
Autonomie, organisation, esprit d’initiative
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Développer et fidéliser un portefeuille B2B
Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises (industrie, grande distribution, collectivités…)
Identifier les besoins en collecte et recyclage de déchets papiers et cartons
Négocier les conditions commerciales
Mettre en place des contrats durables
Assurer le suivi et la fidélisation client
Participer à la veille marché et à l’analyse concurrentielle

Ce que nous offrons

Primes sur objectifs 10% salaire annuel
Véhicule de fonction
Prime de participation légale
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
Téléphone & outils commerciaux
Un management de proximité

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...

Emplacement

France , Villemomble

Salaire:

2080.00 EUR / Mois

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience
Langues

Responsabilités

Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre

Ce que nous offrons

Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
des avantages nourriture (170€/mois)
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
une prime de complet

Temps plein

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Sélectionner un pays

Commercial recyclage déchets papiers / cartons

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Réceptionniste de nuit/Night Auditor

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