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Commercial Prospection

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APEC

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Emplacement:
France , Poitiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons pour notre client, un groupe leader de la location et blanchisserie industrielle, un(e) Commercial(e) prospection sur le secteur 86-87. Formation d'une semaine prévue en Ile de France (92).

Responsabilités:

  • Ciblage et détermination des opportunités d'affaires
  • Organisation des tournées de prospection terrain
  • Prise de rendez-vous téléphonique
  • Rédaction des propositions commerciales
  • Suivi administratif commercial : devis, commandes, contrats
  • Reporting hebdomadaire de l'activité commerciale sur CRM

Exigences:

  • Expérience en vente de prestations de services en BtoB
  • Excellentes compétences commerciales, prospection, négociation
  • Facilité d'adaptation à un environnement complexe multi-interlocuteurs
  • Autonomie, organisation, proactivité
  • Aisance sur les outils informatiques
  • Minimum 2 ans d'expérience

Souhaitable:

  • Audace
  • Ambition
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction + carte carburant
  • Participation
  • CET
  • Prévoyance
  • Variable 15/30KEUR non plafonné
  • 6 mois de variable garanti (1000 euros/mois)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale Bac+3 à Bac+5
  • Expérience réussie dans la vente/chasse B to B (3 ans minimum)
  • Expérience en ESN obligatoire
  • Réel goût pour la prospection commerciale et la vente
  • Culture forte du résultat
  • Qualités relationnelles et compétences en communication
  • Force de conviction
  • Très bonne maîtrise du PACK OFFICE : Word, Excel, Outlook
  • Autonomie
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la croissance de l’entreprise en développant son chiffre d'affaires
  • Définir les cibles clients
  • Assurer le processus global de vente (ventes longues 6 mois - 1 an)
  • Comprendre les spécificités d'un marché en pleine évolution et en déceler les attentes
  • Prospecter activement les entreprises et identifier les interlocuteurs clés
  • Définir les moyens pertinents pour une approche commerciale efficace
  • Mettre en oeuvre la prospection commerciale et suivre les prospects
  • Organiser des rendez-vous pour présenter les services
  • Gérer la réponse aux appels d’offres
  • Adapter l’offre commerciale aux besoins des prospects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + prime non plafonnée
  • Voiture de fonction
  • Carte essence
  • Téléphone
  • Ordinateur portable
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale Bac+3 à Bac+5
  • Expérience réussie dans le domaine de la vente/chasse B to B (3 ans minimum)
  • Expérience en ESN obligatoire
  • Réel goût pour la prospection commerciale et la vente
  • Culture forte du résultat
  • Qualités relationnelles
  • Compétences en communication
  • Force de conviction
  • Très bonne maîtrise du PACK OFFICE : Word, Excel, Outlook
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires
  • Définir les cibles clients
  • Assurer le processus global de vente (ventes longues 6 mois - 1 an)
  • Comprendre les spécificités d'un marché en pleine évolution et en déceler les attentes
  • Prospecter activement les entreprises par une qualification appropriée
  • Identifier les interlocuteurs clés au sein des entreprises ciblées
  • Définir les moyens pertinents à mettre en oeuvre pour rendre l’approche commerciale efficace
  • Mettre en oeuvre la prospection commerciale et suivre les prospects contactés
  • Organiser des rendez-vous pour présenter et mettre en avant les services Circles
  • Gérer la réponse aux appels d’offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + prime non plafonnée
  • Voiture de fonction
  • Carte essence
  • Téléphone
  • Ordinateur portable
  • Temps plein
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Assistant Commercial Business Développer

Dans un contexte de forte croissance et de développement de partenariats stratég...
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce / management (niveau Master)
  • Intérêt marqué pour le développement commercial et la stratégie B2B
  • Esprit analytique et capacité à structurer l’information
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie, rigueur et proactivité
  • Bonne maîtrise de PowerPoint et Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et réalisez de la veille marché
  • Cartographie des acteurs de la mobilité et de l’automobile
  • Analyse des tendances du marché et identification d’opportunités commerciales
  • Prospectez et assurez le développement commercial
  • Identification de nouveaux prospects grands comptes
  • Qualification de leads et préparation de rendez-vous commerciaux
  • Participation aux actions de prospection et de suivi
  • Intervenez en support aux Key Account Managers
  • Préparation des rendez-vous clients et des présentations commerciales
  • Participation à l’élaboration des propositions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Plan de développement professionnel
  • Salle de sport
  • Salle de sieste
  • Prévention des risques psycho-sociaux
  • Au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur
  • Politique de mobilité et promotion interne
  • Temps plein
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Commercial it

Au sein du service Commercial, vous aurez pour principales missions : Prospectio...
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience de 3 à 5 ans
  • Expérience dans l'industrie informatique nécessaire
  • Appétence pour les nouvelles technologies et le gaming
  • Détermination, dynamisme et enthousiasme
  • Véritable négociateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection commerciale
  • Créer un plan de prospection commerciale et identifier de nouveaux prospects
  • Contacter les prospects par email ou par téléphone
  • Ouvrir de nouveaux comptes
  • Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en gérant un portefeuille client
  • Réaliser des démonstrations, des rendez-vous ou des présentations produits par téléphone / visio-conférence
  • Suivre et fidéliser vos clients
  • Assurer les prises de rendez-vous
  • Analyser les besoins et les attentes
  • Conseiller et fidéliser les clients potentiels
  • Temps plein
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Assistant commercial

Stage au sein de l’équipe régionale pour développer, accompagner et dynamiser l’...
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1100.00 EUR / Mois
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale requise
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, gestion ou équivalent
  • Intérêt pour le développement commercial et les projets à impact sociétal
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation terrain
  • Bon relationnel, proactivité, sens du contact
  • Aisance avec les outils numériques (CRM, Excel, outils de reporting)
  • Permis B indispensable pour déplacements fréquents dans la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Structuration commerciale: Participer à la mise en place et au suivi des outils commerciaux régionaux (CRM, pipelines, reporting)
  • Contribuer à l’analyse des données commerciales locales pour identifier des leviers de croissance
  • Aider à structurer les tableaux de bord de performance et proposer des axes d’amélioration
  • Appui opérationnel: Participer activement à la prospection commerciale sur la région Pays de la Loire - Centre - Aquitaine
  • Assurer la mise à jour, la fiabilité et l’exploitation de la base de données commerciale (CRM)
  • Préparer les supports nécessaires aux actions commerciales (fiches prospects, argumentaires, présentations)
  • Appuyer le Directeur Régional dans l’organisation et le suivi des actions commerciales terrain
  • Actions terrain: Accompagner ponctuellement le Directeur Régional lors de visites terrain, rendez-vous prescripteurs et événements locaux
  • Assurer le suivi commercial avec les partenaires et prospects selon les priorités définies par la direction régionale
  • Aider à la prospection et à la fidélisation de nouveaux prescripteurs sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de développement commercial

Après une formation assurée par l'entreprise sur notre savoir-faire et nos métho...
Emplacement
Emplacement
France , Auch
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la prospection et la vente de solutions sur mesure en BtoB
  • Talent de développeur d'affaires
  • Nature tenace et persuasive
  • Intégration rapide
  • Expérience avérée dans la prospection commerciale et/ou diplôme en commerce de type BTS NDRC ou BTS MCO (MUC)
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CRM
  • Connaissance du secteur de l'emballage ou du carton (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place un plan d'action commercial axé sur la conquête de nouveaux clients
  • Effectuer des démarches de prospection à partir d’une liste de prospects identifiés et/ou potentiels
  • Suivre les opportunités commerciales et mettre en place des actions pour conclure des ventes via les outils de prospection
  • Développer, négocier et renforcer les relations auprès des clients
  • Assurer un suivi régulier des clients existants pour garantir leur satisfaction et fidélisation
  • Organiser et planifier vos tournées commerciales (via CRM)
  • Travailler en étroite collaboration avec l’assistante commerciale sédentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration / Formation complet
  • Package de rémunération comprenant des primes sur objectif qualitatifs et quantitatifs
  • Prime de 13ème mois
  • Véhicule de fonction
  • Contrat au forfait 216 jours par an avec des RTT
  • Mutuelle-prévoyance entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de développement commercial

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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la prospection et la vente de solutions sur mesure en BtoB
  • Talent de développeur d'affaires
  • Nature tenace et persuasive
  • Intégration rapide
  • Expérience avérée dans la prospection commerciale et/ou diplôme en commerce de type BTS NDRC ou BTS MCO (MUC)
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CRM
  • Connaissance du secteur de l'emballage ou du carton (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place un plan d'action commercial axé sur la conquête de nouveaux clients
  • Effectuer des démarches de prospection à partir d’une liste de prospects identifiés et/ou potentiels
  • Suivre les opportunités commerciales et mettre en place des actions pour conclure des ventes via les outils de prospection
  • Développer, négocier et renforcer les relations auprès des clients
  • Assurer un suivi régulier des clients existants pour garantir leur satisfaction et fidélisation
  • Organiser et planifier vos tournées commerciales (via CRM)
  • Travailler en étroite collaboration avec l’assistante commerciale sédentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration / Formation complet
  • Package de rémunération comprenant des primes sur objectif qualitatifs et quantitatifs
  • Prime de 13ème mois
  • Véhicule de fonction
  • Contrat au forfait 216 jours par an avec des RTT
  • Mutuelle-prévoyance entreprise
  • Temps plein
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Sales Acquisition

Rattaché(e) au service commercial, le Sales Acquisition est chargé(e) de dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Rillieux-la-Pape
Salaire
Salaire:
26000.00 - 32000.00 EUR / Année
everial.com Logo
Everial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2/3 (type BTS NDRC, DUT TC, licence pro ou équivalent)
  • Première expérience commerciale réussie (idéalement en prospection ou télévente)
  • Goût prononcé pour la prospection, la vente et le développement de nouvelles affaires
  • Excellente aisance téléphonique et capacité à instaurer rapidement un climat de confiance
  • Persévérance, sens du challenge et orientation résultats
  • Rigueur dans le suivi des actions et mise à jour du CRM et à l’aise avec l’outil informatique
  • Sens de l’organisation et aisance rédactionnelle pour assurer un reporting précis et une communication efficace avec les clients
  • Esprit d’équipe et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement par téléphone de nouveaux clients sur toute la France et dans différents secteurs d’activité
  • Identifier et qualifier les prospects (principalement des PME) selon leur potentiel et leurs besoins
  • Présenter les offres et solutions EVERIAL de manière claire et percutante
  • Détecter les besoins des interlocuteurs et proposer les services adaptés
  • Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale
  • Assurer la vente des services par téléphone
  • Assurer le suivi des contacts établis et renseigner les informations dans le CRM
  • Collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser la transformation des leads et le développement des ventes
  • Atteindre et dépasser les objectifs de prospection (volume d’appels, rendez-vous qualifiés, opportunités créées, ventes effectués)
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de prospection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des journées de télétravail
  • Une mutuelle familiale
  • Des tickets-restaurants
  • Un environnement à taille humaine
  • Un parcours d’intégration personnalisé
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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