Commercial Pièces Poids Lourds Emplois | Alliance Automotive UK LV Ltd (Tours)

Nouveau

Responsable de magasin pièces poids lourds

Rattaché(e) à notre directeur d'agence, vous êtes en charge de la gestion de not...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Alliance Automotive UK LV Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum une première expérience en management et dans la vente de pièces techniques
Idéalement expérience dans le secteur des pièces détachées poids lourds
Esprit d'analyse
Implication au quotidien
Capacité à faire engager une équipe autour d’objectifs collectifs
Sens de l’écoute
Pédagogie
Communication efficace

Responsabilités

Garantir le développement du magasin en relation avec le commercial de l’agence
Veiller à la satisfaction de la clientèle
Engager les équipes autour des opérations commerciales
S’assurer de la qualité de l’expérience client (accueil téléphonique, traitement rapide des demandes clients, accueil client comptoir, fiabilité du stock, qualité des livraisons)
Participer à la validation du budget de son périmètre en analysant la performance et les indicateurs de gestion (masse salariale, CA, marges, stocks et frais de port, frais généraux, balance Agée)
Manager une équipe de 3 personnes
S’assurer de la bonne organisation de leur travail ainsi que de leur montée en compétences
Apporter un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients

Ce que nous offrons

Un environnement respectueux et inclusif pour tous
Une culture d’entreprise conviviale et un groupe dynamique offrant des perspectives d’évolution dans toute la France
Des opportunités de formation pour développer vos compétences
Des primes de cooptation attractives – conformément aux règles établies

Temps plein

Vendeur comptoir

En tant que Vendeur(se) Comptoir, vous êtes le premier point de contact et le vi...

Emplacement

France , Fossé

Salaire:

22000.00 - 25000.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Minimum 2 ans dans la vente de pièces détachées (Poids Lourds, VI, VL) ou une expérience significative en tant que Mécanicien (Poids Lourds ou VL)
Niveau de formation : Bac à Bac+2 (ex : Bac Pro Vente, BTS MUC, ou profil technique Bac Pro Mécanicien)
Passionné(e) par la relation client et fort intérêt pour le secteur technique, idéalement des Véhicules Industriels
Maîtrise des techniques de vente et forte orientation résultats
Excellente relationnel, sens de l'écoute et diplomatie
Organisation et Réactivité

Responsabilités

Développement Commercial : dynamiser les ventes au comptoir par votre conseil expert et votre proactivité
Conseil Client Expert : accueillir, écouter, conseiller et traiter les commandes des clients professionnels (artisans, transporteurs, garages, administrations)
Gestion Opérationnelle : assurer l'encaissement, la réception et le rangement optimisé des marchandises, en lien avec l'atelier du site
Travailler sous la responsabilité directe du Responsable d'Exploitation/de site

Temps plein

Nouveau

Inspecteur mécanique de prévol

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs mécanique de pr...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un DEC ou AEC en maintenance d'aéronefs et 5 années d'expérience
Une licence M2 et 5 années d’expérience
Posséder minimum de 5 années d'expérience comme mécanicien (460 à l'interne) dans les 5 dernières années
Faire preuve d’autonomie, d’initiative et travailler bien dans une équipe multidisciplinaire
Être appelé à travailler dans un espace clos
Être appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pied sur une base régulière
Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail
Prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité

Responsabilités

Effectuer des inspections de cellules, de moteurs et d’équipement fonctionnel des aéronefs pour s'assurer du respect des normes et spécifications indiquées sur les plans et/ou manuels
Approuver tout aéronef ou tout élément relevant de son autorité
S'assurer de gérer tous les dossiers, toutes les immatriculations et toutes les réglementations applicables à l'aéronef
Tenir à jour les carnets de bord des aéronefs aux audits de qualité
Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications

Ce que nous offrons

Salaire attractif
primes d'horaire et de présence bonifiées
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais
service médical sur site
opportunités d’évolution

Temps plein

Nouveau

Spécialiste en Système de Gestion de la Sécurité

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en Système de...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en ingénierie ou expérience équivalente de 5 à 10 ans
Minimum de 10 ans d'expérience en aviation, idéalement en relation avec les autorités gouvernementales, certification, navigabilité, sécurité, SGS
Compétences développées liées à l'ingénierie de projet et bonne compréhension de la fonctionnalité des aéronefs
Connaissance pratique du Règlement de l'aviation canadien (RAC)
Connaissance pratique des normes SGS applicables, y compris les directives AC107-001 sur le développement SGS, l'annexe 19 de l'OACI ainsi que la norme industrielle internationale SM-0001
Grand sens relationnel et d'excellentes compétences sociales/interpersonnelles
Organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral/écrit
Solide connaissance des compétences informatiques de base (Microsoft Office en particulier)
Déplacements occasionnels au Canada
Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances

Responsabilités

Jouer un rôle essentiel dans l'établissement et le maintien du système de gestion de la sécurité (SMS) pour l'ingénierie
Diriger les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, fournir une visibilité à la direction de l'entreprise et fournir des conseils sur les procédures de l'entreprise liées aux processus de navigabilité, y compris les processus internes d'examen de la gestion de la sécurité
Fournir un leadership clé pour le maintien de la sécurité et de la navigabilité du programme A220
Assurer la liaison et travailler en étroite collaboration avec Transports Canada, Aviation Civile afin de satisfaire à tous les règlements et normes de l'aviation canadienne
Travailler avec les parties prenantes internes pour élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions correctives qui répondent aux exigences internes et de l'industrie
Organiser et diriger la logistique des activités internes de maintien de navigabilité
Être le principal point de contact entre l'entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l'évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs
Faire partie de l'équipe de navigabilité de l'A220 afin d'assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Nouveau

Expert programme de maintenance - structure & zonal

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Maintenance Programme En...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

University degree in aerospace engineering
Minimum of 15 years of experience in aircraft Structure and Zonal maintenance within airline and/or MRO environments
Strong expertise in MSG-3, MPD/AMP, with a Structure & Zonal focus
Solid understanding of corrosion prevention, fatigue, accidental damage and EWIS
Strong analytical skills, engineering judgment and stakeholder influence
Customer-facing experience with operators, MROs and authorities
Ability to mentor and influence without direct managerial authority
Excellent communication, summarization and presentation skills
Strong interest in innovation, continuous improvement and knowledge transfer
Bilingual in french and english (speaking and writing)

Responsabilités

Act as a senior advisor and subject-matter expert for A220 Structure and Zonal maintenance programmes
Define, evolve and optimize Structure (structural inspections, corrosion, fatigue) and Zonal (zoning, EWIS, fire protection) maintenance tasks in accordance with MSG-3 principles
Identify and resolve customer pain points related to scheduled Structure and Zonal maintenance
Leverage in-service experience and structural findings to continuously improve inspection relevance and effectiveness
Contribute to base maintenance and C-Check Turnaround Time reduction through optimized Structure & Zonal content
Optimize inspection task sequencing and maintenance execution efficiency
Analyze maintenance operations (access, procedures, tooling, NDT, findings, consumables)
Represent A220 Maintenance Engineering at operator, MRO and technical Structure & Zonal forums
Support Direct Maintenance Cost (DMC) reduction initiatives while ensuring compliance with airworthiness regulations

Ce que nous offrons

Attractive salary
Annual bonus
Group insurance plan
Pension plan
Share purchase plan
Hybrid working policy (based on operational needs)
On-site cafeterias
Highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

Nouveau

Responsable d'Equipe Autonome de Production A320

Au sein d'une Unité Autonome de production (UAP) du programme A320, vous manager...

Emplacement

France , Méaulte

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autonome
Engagé
Pragmatique avec un leadership affirmé
Première expérience dans la production
Forte volonté d'améliorer la performance SQCDP
Souhaite acquérir une première expérience en management de production
Souhaite s'inscrire dans un parcours formant jeune cadre

Responsabilités

Assurer la sécurité de ses équipes
Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur
Assurer la qualité des pièces produites
Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences
Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts
Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif
Coacher les routines de l'équipe autonome de production
Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre
Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe
Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise sur site
CSE (avantages loisirs & famille)
Parking entreprise
Mutuelle d'entreprise (famille)
Plan d'actionnariat salarié
Plan d’épargne salariale

Temps plein

Nouveau

Instructeur vol TKI/SFI H160/175

Airbus Helicopters recherche un(e) Instructeur(rice) vol TKI/SFI H160/175 (f/h) ...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Pilote hélicoptères multi moteur sur la gamme Airbus Helicoptères
Minimum 10 ans d’expériences dans l’aéronautique (1500h de vol dont 500h en IFR)
Connaissance en avionique nouvelle génération
Expérience des opérations multi pilotes et/ou expérience de la formation au sol et sur simulateur
Travail en équipe
Sens de la communication (écoute active, communication orale)
Pédagogie
Disponibilité
Capacité d’adaptation
Sens du service

Responsabilités

Assurer la formation hélicoptères des clients en cours pilotes théoriques et simulations lors des qualifications de type
Assurer la formation théorique et pratique en vol sur simulateur pour les pilotes des clients d'Airbus Helicopters, en vue de leur qualification sur H160, H175 ou H225
Participer à l'élaboration des programmes de formation et transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux stagiaires
Participer à l’élaboration et validation des moyens de formation, cours et outils.

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Accords d’intéressement et de participation
Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
Options de transfert de congés
Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
Opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet montée en cadence

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projets montée en ...

Emplacement

Canada , Mirabel, Montreal Area

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'études collégiales (DEC) ou universitaires en génie, en gestion de projet, en gestion des opérations, ou dans un domaine connexe
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le secteur manufacturier
Bonne capacité d’adaptation
Initiative et autonomie dans le travail
Organisé et possède de bonnes capacités analytiques
Bon esprit d'équipe et facilité à interagir avec différents départements
Fortes habiletés en communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais

Responsabilités

Interagir avec l'ensemble des fonctions supportant les opérations
Définir avec ces fonctions les objectifs nécessaires aux différents sauts de cadence du Programme A220
Assurer de la robustesse du projet menant à ces objectifs
Préparer avec les différents départements concernés les présentations de statut pour la réunion mensuelle de Montée en Cadence avec la Haute Direction
Assurer une vision claire des statuts et plans des différentes fonctions durant ces rencontres mensuelles
S’assurer de la gouvernance des décisions et des actions prises durant ces rencontres

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Commercial Pièces Poids Lourds

Alliance Automotive UK LV Ltd

Emplacement:
France , Tours

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

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