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Commercial marché d’affaires

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Randstad

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Emplacement:
France , Grenoble

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché à la section Marchés Privés, vous serez amené à gérer un portefeuille de client BTB professionnels. Entièrement dédié aux besoins énergétiques des TPE, PME, PMI et ETI, vous jouerez un rôle clef dans la fidélisation du portefeuille existant, tout en contribuant activement au développement commercial. Après une période de formation, vous commercialiserez en toute autonomie nos offres et services d'énergie (gaz et électricité) sur un marché dynamique et concurrentiel.

Responsabilités:

  • Gérer un portefeuille de client BTB professionnels
  • Fidélisation du portefeuille existant
  • Développement commercial
  • Commercialiser les offres et services d'énergie (gaz et électricité)
  • Piloter le renouvellement des contrats
  • Développer et renforcer les relations clients
  • Conquérir de nouveaux clients par prospection terrain
  • Gérer l'ensemble du cycle de vente
  • Inscrire son action dans une démarche locale
  • Développer les ventes de services additionnelles
  • Assurer un reporting régulier, précis et chiffré
  • Participer et animer des partenariats locaux
  • Réaliser une veille commerciale active

Exigences:

  • Diplôme Bac+2/Bac+3 en commerce
  • Expérience significative de la vente terrain dans un environnement concurrentiel
  • Capacité à instaurer une relation de confiance durable
  • Capacité à suivre un portefeuille avec rigueur et proactivité
  • Aisance dans la négociation, l'écoute active et l'analyse des besoins
  • Aisance verbale et relationnelle
  • Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
  • Capacité à organiser son activité de manière autonome
  • Appréciation du travail dans un environnement dynamique et concurrentiel
  • Maîtrise des outils numériques (CRM, pack office)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Dalkia Electrotechnics
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que Technico-Commercial ou Responsable d'Affaires dans le domaine du génie électrique
  • Forte exposition aux marchés privés (industriel, tertiaire, santé)
  • Expertise en chiffrage et en dimensionnement d'installations électriques
  • Excellent relationnel
  • Capacité à négocier et à convaincre
  • Forte orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et Développement Commercial: Identifier de nouvelles opportunités sur les marchés privés dans les domaines industriel, tertiaire et santé
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients
  • Analyse des Besoins et Conseil Technique: Définir les attentes clients, analyser leurs cahiers des charges et proposer des solutions techniques innovantes et adaptées en génie électrique (courants forts/faibles, HT/BT, automatismes, GTB, etc.)
  • Chiffrage et Offres Commerciales: Réaliser des études techniques et des chiffrages précis et compétitifs
  • Élaborer des offres commerciales percutantes
  • Négociation et Suivi des Affaires: Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats
  • Assurer un suivi rigoureux de chaque projet, en collaboration étroite avec les équipes d'exécution, pour garantir la satisfaction client et la rentabilité des affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Prime Vacances
  • Prime sur objectif
  • Avantages avec notre CSE
  • Primes inhérentes à l'activité: panier repas, IPD
  • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables
  • Temps plein
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Ingénieur d'Affaires Export Machines Spéciales

Sur votre zone géographique, vous avez notamment pour responsabilités : Définir ...
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France , Nanterre
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55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, Ingénieur, Ecole de Commerce, ou BTS / DUT mécanique, automatisme ... adossé à un Master 2
  • Expérience significative dans la vente de machines, machines spéciales dans l'industrie sur une fonction de Technico-Commerciale Export / Ingénieur d'Affaires Export, Chargé d'Affaires Export
  • Maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre le plan d'actions commerciales sur la zone attribuée
  • Assurer la prospection, la fidélisation et le développement du portefeuille clients/prospects, avec pour objectif la croissance du chiffre d'affaires sur la zone
  • Élaborer des offres commerciales standard ou sur-mesure, en lien avec le bureau d'études
  • Négocier la vente de machines et d'options techniques complémentaires
  • Suivre les affaires de la commande à la livraison
  • Participer à des salons professionnels pour promouvoir l'offre de l'entreprise
  • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les résultats, l'activité, la veille marché et concurrentielle etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + variable
  • Temps plein
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Directeur Marché & Performance Commerciale

Le Groupe Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un e...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Groupe Claire
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac+5 (commerce, management, data ou équivalent)
  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans en performance commerciale, pricing ou direction commerciale
  • Maîtrise du français niveau C1 minimum
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum
  • Solide capacité de gestion de projets
  • Forte appétence pour la data et les outils commerciaux
  • Expertise commerciale et analytique reconnue: pricing, CRM, prévisions de vente et data management
  • Maîtrise des outils CRM (Divalto, Salesforce ou autres), les solutions BI, Excel avancé et les outils de reporting
  • Capacité de structurer, piloter et sécuriser la gestion des données et des projets transverses
  • Bonne connaissance des environnements réglementaires, notamment des marchés publics et privés et des enjeux de conformité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la vision des marchés et la performance commerciale de l'entreprise
  • Définir, déployer et optimiser les outils, méthodes et indicateurs
  • Améliorer la connaissance et le ciblage des marchés
  • Améliorer l'efficacité des équipes commerciales et le développement des opérations
  • Animer une équipe experte, véritable support de performance au service des équipes de vente
  • Définir la stratégie de performance commerciale en lien avec la Direction
  • Mettre en place des plans d'action visant à améliorer la productivité, la qualité des prévisions et la satisfaction client
  • Superviser la mise en œuvre et l'optimisation des outils CRM, de pricing et de reporting
  • Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs aux expertises complémentaires
  • Développer les compétences et assurer la montée en expertise des membres de l'équipe
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

Rejoignez-nous à Toulouse en tant que Chargé(e) d’Affaires en CDI et activez vos...
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Beamy
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Exigences
  • Une première expérience en tant que commercial / chargé d'affaires dans le travail temporaire est indispensable
  • Permis B obligatoire
  • Bac +2
  • > 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc.
  • Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc.
  • Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité
  • Soutenir l’activité de l’équipe recrutement : diffusion d’annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Véhicule
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Base fixe + variable
  • Temps plein
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Responsable des ventes cluster

Sous la direction du Directeur des Ventes, vous menez des actions de prospection...
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Non fourni
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360 Resourcing Solutions
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation en école hôtelière ou en commerciale
  • Quatre ans d’expérience sur une fonction similaire
  • Maitriser les techniques de vente et de négociation
  • Goût prononcé pour les chiffres et leur traitement
  • Comprendre l’hôtellerie - restauration (habitudes, coutumes, etc…)
  • Maitriser impérativement l’anglais + une 3ème langue si possible
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Grande aisance relationnelle et très bonne communication orale et écrite
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifie et réalise des actions de développement commercial sur les marchés B-to-B et B-to-C, en particulier les segments individuels corporate et loisirs, des agences et des événements d’entreprises, sur différents marchés
  • Augmente des parts de marché, la notoriété et la qualité des relations commerciales avec les acteurs principaux sur les marchés attribués
  • Définit et met en œuvre de stratégies spécifiques visant à promouvoir et développer les ventes et le chiffre d’affaires des hôtels
  • Mesure l’impact et la performance des actions implémentées par reporting régulier
  • Connaît parfaitement les hôtels concurrents et assure une veille commerciale constante
  • Propose une offre adaptée, détaillée et personnalisée aux clients
  • Assure la facturation des prestations
  • Mène des actions de prospection et de démarchage dans le but de développer le portefeuille client
  • Mène des actions promotionnelles visant à promouvoir l’image des hôtels et met en place des actions commerciales ciblées pour développer le chiffre d’affaires
  • Assure le suivi des clients existants et veille à leur fidélisation
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional Grand Paris

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement commercial...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement sur marchés publics
  • Très bonne maîtrise des appels d'offres collectivités (analyse, structuration, écriture, compliance)
  • Rigueur, sens du résultat, leadership transversal
  • Capacité à fédérer les expertises internes autour d’un objectif client
  • Appétence technique et sens business
  • Esprit intrapreneur, proactivité et recherche permanente de solutions
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité auprès des Collectivités, Distributeurs, Groupements et Centrales d’achats
  • Co-piloter la réponse aux appels d’offres publics (veille, analyse CCTP, montage, soutenances, contractualisation) en lien étroit avec l’équipe Marchés
  • Identifier les exigences techniques, coordonner les contributions internes (BE, Production, Logistique, Qualité…) et assurer le suivi des marchés remportés
  • Négocier, structurer et sécuriser le business sur votre territoire
  • Prospecter de nouveaux secteurs, circuits de distribution et opportunités de marché
  • Porter une dynamique d’amélioration continue et challenger nos process pour renforcer la performance commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif (fixe + variable environ 20000€ si objectif atteint)
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional Grand Paris

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement commercial...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement sur marchés publics
  • Très bonne maîtrise des appels d’offres collectivités (analyse, structuration, écriture, compliance)
  • Rigueur, sens du résultat, leadership transversal
  • Capacité à fédérer les expertises internes autour d’un objectif client
  • Appétence technique et sens business
  • Esprit intrapreneur, proactivité et recherche permanente de solutions
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité auprès des Collectivités, Distributeurs, Groupements et Centrales d’achats
  • Co-piloter la réponse aux appels d’offres publics (veille, analyse CCTP, montage, soutenances, contractualisation) en lien étroit avec l’équipe Marchés
  • Identifier les exigences techniques, coordonner les contributions internes (BE, Production, Logistique, Qualité…) et assurer le suivi des marchés remportés
  • Négocier, structurer et sécuriser le business sur votre territoire
  • Prospecter de nouveaux secteurs, circuits de distribution et opportunités de marché
  • Porter une dynamique d’amélioration continue et challenger nos process pour renforcer la performance commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif (fixe + variable environ 20000€ si objectif atteint)
  • Temps plein
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Chargé d'affaires en assurances collectives

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer e...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure commerciale
  • Au moins 5 ans d'expérience en développement commercial sur le marché collectif, notamment en assurance santé et prévoyance
  • Autonome
  • Orienté(e) résultats
  • Apprécie le travail en réseau et la conquête de nouveaux comptes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché des entreprises de plus de 20 salariés
  • Prospecter de nouveaux clients via la recommandation, le parrainage et le développement de partenariats locaux
  • Promouvoir l'ensemble de l'offre en Assurance Collective (santé, prévoyance)
  • Réaliser un diagnostic précis des besoins clients pour proposer des solutions adaptées, techniquement et commercialement
  • Assurer un suivi personnalisé de vos clients et contribuer aux actions commerciales de votre secteur
  • Partager les informations de marché utiles aux autres équipes commerciales pour favoriser la synergie
  • Représenter l'entreprise lors d'événements et auprès des instances professionnelles (sur délégation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable (13 K€ garantis la première année)
  • Voiture de fonction
  • Intéressement PEE/PERCO
  • Temps plein
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