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Commercial Logistique

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Emplacement:
France , Aulnay-sous-Bois

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Raphaël, spécialiste sur le recrutement des fonctions commerciales au sein du cabinet FED Business, recherche pour son client, agence d'intérim spécialisée dans la supply chain, un Commercial itinérant H/F. Poste en CDI, démarrage rapide. Lieu : Aulnay-sous-Bois. Secteur : Roissy et IDF. Salaire fixe : entre 35k€ et 45k€ annuels selon l'expérience + variable. Connaissances Supply Chain / Logistique obligatoires. Rattaché à la direction commerciale, vous contribuez activement au développement de l'activité sur le secteur logistique et supply chain en Île-de-France. Vous développez un portefeuille de clients B2B, identifiez de nouvelles opportunités de business et accompagnez vos partenaires dans leurs enjeux de recrutement en intérim spécialisé.

Responsabilités:

  • Développer l'activité commerciale sur votre secteur (Roissy et Île-de-France) en menant une prospection active auprès des acteurs de la logistique : transporteurs, entrepôts, prestataires supply chain et plateformes logistiques
  • Identifier les besoins en recrutement et accompagner vos clients dans la mise en place de solutions d'intérim adaptées à leurs enjeux opérationnels
  • Construire une relation de confiance avec les décideurs clés (Directeurs d'exploitation, Responsables RH, Responsables Supply Chain) et devenir leur interlocuteur privilégié
  • Élaborer des propositions commerciales sur mesure et piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact jusqu'à la signature
  • Suivre la satisfaction client et contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille existant
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'assurer un suivi opérationnel fluide et optimiser les placements
  • Analyser votre marché, suivre les tendances du secteur logistique et identifier de nouvelles opportunités de développement

Exigences:

  • Expérience terrain significative en vente B2B (minimum 3 ans) dans le secteur logistique, transport ou supply chain
  • Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises logistiques et des enjeux de recrutement en intérim spécialisé
  • Capacité à identifier des opportunités commerciales et à négocier avec des décideurs
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et capacité à créer du lien rapidement avec les clients
  • Déplacements réguliers sur la zone
  • Connaissances Supply Chain / Logistique obligatoires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Bac+2 minimum (Gestion, Commerce, Administration, ADV) ou équivalent par expérience
  • Expérience significative (>7 ans) en ADV, gestion commerciale et administration
  • Une expérience dans la logistique et ou l'agroalimentaire serait appréciée
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel
  • Maîtrise d’Excel et aisance avec ERP / outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion quotidienne des flux ADV : commandes clients et fournisseurs, organisation logistique, facturation, suivi DEB (douane) et approvisionnements
  • Contrôle des factures fournisseurs et clients
  • Coordination avec clients, fournisseurs, prestataires logistiques et équipes internes
  • Être force de propositions sur l’évolution des process fonctions administratives, logistiques et commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Phase de passation avec l’associé sortant pour une montée en autonomie complète
  • Environnement collaboratif, bienveillant, valorisant et innovant
  • Mutuelle d’entreprise et formation assurée
  • Télétravail possible
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure en commerce, logistique ou supply chain
  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB dans la logistique, le transport ou les services opérationnels
  • Maîtrise de la vente complexe, les environnements opérationnels et pilotage des comptes exigeants
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser et développer un portefeuille clients existant
  • Identifier de nouveaux relais de croissance
  • Piloter le budget commercial, les marges et le plan d'actions
  • Mener les négociations (contrats, prix, SLA, conditions de service)
  • Développer les ventes additionnelles et optimisations de flux
  • Comprendre les besoins clients et les traduire en solutions opérationnelles
  • Co-construire les offres avec les équipes internes (entrepôt, préparation, transport, IT…)
  • Élaborer des propositions commerciales techniquement réalisables
  • Suivre la rentabilité et les niveaux de service
  • Animer les points clients (performance, litiges, qualité, axes d'amélioration)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Participation / Intéressement
  • Temps plein
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Exigences
  • Formation supérieure en commerce, transport ou logistique (Bac +4/5)
  • Expérience significative (minimum 8 à 10 ans) en management commercial dans le secteur du transport, de la logistique ou du freight forwarding
  • Connaissance des métiers du transport international, du maritime et de la douane souhaitée
  • Vision stratégique et capacité à piloter la mise en œuvre opérationnelle
  • Solides aptitudes managériales et sens de la performance collective
  • Maîtrise des outils de reporting et de suivi d’activité (CRM, Power BI, Excel, etc.)
  • Capacité à négocier et à défendre la valeur ajoutée du service
  • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie
  • Leadership fédérateur, capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs ambitieux
  • Force de proposition et esprit d’innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie commerciale
  • Management et animation de l’équipe commerciale
  • Pilotage opérationnel et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • 3 années d'expérience
  • BAC+2
  • Assistant commercial (f/h)
  • Expérience en ADV ou sur un poste administratif
  • Connaissance des process commerciaux
  • Capacité d'analyse, de synthèse, et gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'administration informatique des plans d'affaires du réseau national et francophone
  • Enregistrer, paramétrer et contrôler les informations contractuelles par client ou prospect : sectorisation, cibles clients, accords contractuels, conditions commerciales, cohérence des bons de commandes avec la planification logistique
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Exigences
Exigences
  • Expertise en gestion et maintenance de bases de données produits
  • Capacité d'analyse pour traiter les commandes clients et gérer les flux d'information
  • Excellente communication et relationnel avec des interlocuteurs internationaux
  • Formation Bac+2 en gestion logistique ou équivalent, bon niveau d'anglais requis
  • 3 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et optimiser les processus administratifs liés aux produits afin de soutenir efficacement les équipes commerciales et logistiques
  • Maintenir et mettre à jour le fichier produits, en assurant la création, classification, et codification des nouveaux articles du groupe ou fournisseurs externes
  • Gérer les commandes clients bloquées dans le système informatique en résolvant les informations manquantes ou erronées pour garantir un flux continu
  • Élaborer et renouveler les gammes de produits en lien avec les acheteurs et la logistique européenne, garantissant la synthèse des informations essentielles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois
  • Indemnité repas
  • Temps plein
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 Ecole de Commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation d’un Business Case autour du déploiement d’une solution technologique innovante dans le domaine de la Surveillance de l’Espace
  • Evaluation technique et financière de solutions commerciales, industrielles et logistiques
  • Réflexions sur les dispositions contractuelles à associer à la future offre commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan de développement professionnel
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Assistant export

Au cœur de l'activité commerciale, vous êtes le lien essentiel entre les clients...
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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en commerce international
  • Première expérience à un poste similaire au sein d'un service ADV ou commercial d'une entreprise d'envergure internationale
  • Bonnes connaissances des normes et réglementations relatives au commerce international (logistique, formalités douanières, incoterms, crédit documentaire)
  • Maîtrise des outils informatiques: pack office dont Excel obligatoire
  • Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
  • À l'aise dans la communication écrite et orale
  • Sens du service client développé
  • Esprit d'équipe
  • ANGLAIS EXIGÉ
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et suivi des commandes export
  • Relation quotidienne avec les clients étrangers
  • Coordination logistique et administrative
  • Suivi des documents douaniers et commerciaux
  • Soutien actif à l'équipe commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • chèque déjeuner
  • Temps plein
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Directeur des opérations - Distribution industrielle

Intégré au sein d’un comité de direction, le Directeur des Opérations aura pour ...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)
  • Expérience de 7 minimum sur des sujets opérationnels et/ou industriel
  • Expérience significative dans des environnements de TPE / PME
  • Ancien DG multi-sites, Directeur de réseau, Directeur opérationnel dans les secteurs : distribution professionnelle BtoB, fournitures industrielles, pièces techniques
  • Très forte expérience terrain
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Vision stratégique
  • Grande aisance dans la manipulation de chiffres et des ordres de grandeur
  • Fédérateur et esprit d’équipe
  • Diplomatie + fermeté bien dosée
Responsabilités
Responsabilités
  • Support opérationnel aux DG (sur demande du DG de la filiale ou à la demande du Groupe)
  • Résolution de problèmes critiques (performance commerciale, baisse de CA, marge, rentabilité, logistique, RH, qualité, client)
  • Diagnostic opérationnel rapide (format 360° : Organisation, commercial, RH, activité, logistique, stock, supply, achats)
  • Animation ou coaching du comité de direction local quand nécessaire
  • Intervention dans les filiales “à risque”
  • Évaluation rapide : 1–2 jours sur site
  • Construction d’un plan d’action opérationnel (“Plan 90 jours”)
  • Suivi des actions avec le DG de la société (à minima hebdomadaire)
  • Reporting au DG Groupe
  • Intégration des nouvelles acquisitions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • fixe + variable + actions gratuites
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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