Commercial itinérant mécanique automobile Emplois

Commercial itinérant mécanique automobile

En tant que Commercial Terrain (H/F) au sein d'une entreprise française reconnue...

Emplacement

France , Nîmes

Salaire:

25000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Mécanicien souhaitant évoluer vers de nouvelles fonctions
Commercial avec des compétences en mécanique automobile
Stabilité et engagement dans les précédents postes
Aisance relationnelle
Apprécie vendre des produits techniques
Passionné par l'univers automobile
Connaissances techniques (formation possible)

Responsabilités

Développer et animer votre portefeuille clients (garages, réparateurs, centres auto, etc.)
Assurer une tournée commerciale quotidienne auprès des professionnels du secteur
Présenter les gammes de produits, promotions et nouveautés techniques
Identifier les besoins des clients, conseiller et proposer les solutions adaptées
Réactiver les clients inactifs et augmenter le nombre de clients actifs
Suivre vos objectifs de chiffre d'affaires et de développement commercial
Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable régional
Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur votre territoire

Ce que nous offrons

Salaire fixe garanti (Négociable)
Variable déplafonné sur le CA
Nombreuses primes tout au long de l'année
Véhicule de service
Frais de repas (sans justificatifs)
Mutuelle
Carte essence / Péages DKV

Temps plein

Commercial itinérant mécanique automobile

En tant que Commercial Terrain (H/F) au sein d'une entreprise française reconnue...

Emplacement

France , Besançon

Salaire:

25000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Mécanicien souhaitant évoluer vers de nouvelles fonctions
Commercial avec des compétences en mécanique automobile
Stabilité et engagement dans les précédents postes
Aisance relationnelle
Apprécie vendre des produits techniques
Passionné par l'univers automobile
Pas d'expérience dans le commerce mais des connaissances techniques (formation possible)

Responsabilités

Développer et animer votre portefeuille clients (garages, réparateurs, centres auto, etc.)
Assurer une tournée commerciale quotidienne auprès des professionnels du secteur
Présenter les gammes de produits, promotions et nouveautés techniques
Identifier les besoins des clients, conseiller et proposer les solutions adaptées
Réactiver les clients inactifs et augmenter le nombre de clients actifs
Suivre vos objectifs de chiffre d'affaires et de développement commercial
Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable régional
Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur votre territoire

Ce que nous offrons

Salaire fixe garantie (Négociable)
Variable déplafonné sur le CA
Nombreuses primes tout au long de l'année
Véhicule de service
Frais de repas (sans justificatifs)
Mutuelle
Carte essence / Péages DKV

Temps plein

Commercial itinérant mécanique Automobile

En tant que Commercial Terrain (H/F) au sein d’une entreprise française reconnue...

Emplacement

France , Versailles

Salaire:

25000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes mécanicien et vous souhaitez évolué sur de nouvelles fonctions
Vous êtes déjà commercial, et vous avez des compétences en mécanique automobile
Vous avez démontré une stabilité et un réel engagement dans vos précédents postes
Vous avez une aisance relationnelle à toute épreuve
Vous appréciez vendre des produits techniques
Vous êtes passionné par l’univers automobile
Vous n’avez pas d’expérience dans le commerce mais des connaissances techniques, la société a les épaules pour vous former et vous faire monter en compétences très rapidement

Responsabilités

Développer et animer votre portefeuille clients (garages, réparateurs, centres auto, etc.)
Assurer une tournée commerciale quotidienne auprès des professionnels du secteur
Présenter les gammes de produits, promotions et nouveautés techniques
Identifier les besoins des clients, conseiller et proposer les solutions adaptées
Réactiver les clients inactifs et augmenter le nombre de clients actifs
Suivre vos objectifs de chiffre d’affaires et de développement commercial
Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable régional
Représenter l’image et les valeurs de l’entreprise sur votre territoire

Ce que nous offrons

Salaire fixe garantie (Négociable)
Variable déplafonné sur le CA
Nombreuses primes tout au long de l'année
Véhicule de service *
Frais de repas (sans justificatifs)
Mutuelle
Carte essence / Péages DKV

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
2 années d'expérience
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Techniques d'éveil de l'enfant

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...

Temps partiel

Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...

Emplacement

France , Sainghin-en-Weppes

Salaire:

2400.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Conduite de projet
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Créativité
Cadrage

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

Statut cadre
forfait jours
Prime objectifs
Mutuelle et Prévoyance
Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...

Emplacement

France , Treillières

Salaire:

1850.00 - 1900.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Techniques d'éveil de l'enfant
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute

Responsabilités

Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance
congé supplémentaires
Prime de présence 80€ brut/mensuel
6 congés supplémentaires par an

Temps plein

Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...

Emplacement

France , Treillières

Salaire:

1680.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Techniques d'animation d'équipe
Conduite de projet
Techniques pédagogiques
Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
Faire preuve d’initiative et de créativité
Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe

Responsabilités

Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
Accompagner les familles, leur apporter des conseils
Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
mutuelle et prévoyance
participation au transport en commun
congés supplémentaires
80€ de prime de présence

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psyc...

Emplacement

France , Annecy-le-Vieux, Annecy

Salaire:

1950.00 - 2300.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Techniques d'éveil de l'enfant
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Créativité

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance
CSE
congés supplémentaires

Temps plein

Commercial itinérant mécanique automobile

APEC

Emplacement:
France , Choisy-le-Roi

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

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Auxiliaire de puériculture

Educateur de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Commercial itinérant mécanique automobile

APEC

Emplacement:France , Choisy-le-Roi

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:11 janvier 2026

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Auxiliaire de puériculture

Educateur de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Emplacement:
France , Choisy-le-Roi

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
11 janvier 2026