Commercial itinérant en dispositifs médicaux Emplois

Commercial itinérant en dispositifs médicaux

DIAGAST recrute son futur(e) Commercial Itinérant en Dispositifs Médicaux F/H. A...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

51000.00 - 66000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions commerciales B2B
Issu(e) du secteur du médical, de la santé ou du pharmaceutique
Expérience technique dans les dispositifs médicaux (atout sérieux)
Formation en biologie (atout sérieux)
Aisance relationnelle
Pro-activité
Facilité à travailler en partenariat et en collaboration

Responsabilités

Véhiculer et représenter l'image de l'entreprise
Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs
Exploiter et assurer l'entretien du fichier clientèle
Prospecter de nouveaux clients ou marchés
Effectuer les opérations de vente directes, indirectes, démonstrations
Organiser la structure de vente de votre secteur : plan d'actions, suivi du chiffre d'affaires et forecast
Appliquer la Politique Commerciale
Alimenter le CRM
Veiller à la rentabilité de votre secteur
Analyser les données (facteurs de succès et d'échec, concurrence, demande...) des marchés locaux

Ce que nous offrons

Forfait Jour - 11 RTT / an
Full remote
Voiture de fonction + Carte professionnelle + Badge télépéage
25+1 jours de CP annuel + Lundi de Pentecôte + 3 jours supplémentaires après 1 an d'ancienneté
CSE – Mutuelle Familiale (70% pris en charge) – Retraite Surcomplémentaire
Tickets Restaurants : pris en charge 60% (10,5€ par ticket)

Temps plein

Technicien SAV itinérant

Nous recherchons notre futur Technicien SAV itinérant sur le secteur Sud Est de ...

Emplacement

France , Lyon 01

Salaire:

32000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 2/3, avec une expérience significative de la maintenance dans les domaines électronique, électrotechnique ou biomédical
Une sensibilité réelle pour l’informatique
Maitrise des normes et consignes de sécurité électrique
Lecture de plans /schémas
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...)
Langue : anglais technique et/ou courant
Connaissance du Pack Office (Word/Excel/PPT…)
Sensibilités technique, clinique et commerciale avérées
Sens du client, du travail en équipe

Responsabilités

Maintenir en bon état de fonctionnement le parc d’appareils livrés aux clients et/ou faisant partie du stock de démonstration
Assurer la maintenance préventive ou curative, en période et/ou hors période de garantie
Procéder aux contrôles et/ou aux essais des produits biomédicaux selon les règles de sécurité et les impératifs d’assurance qualité
Sélectionner le matériel de contrôle ou d’essai nécessaire au bon fonctionnement du service et vérifier/faire vérifier sa conformité
Renseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les procès-verbaux/documents (essais, contrôles…)
Participer à la hotline
Gérer le stock de pièces détachées du SAV
Participer à la mise en service des équipements et assurer les formations de niveau I auprès des personnels biomédicaux et paramédicaux
Participer à la formation technique de nos partenaires (clients, prestataires, médecins…) avec création de supports si nécessaire
Être force de proposition sur les évolutions du service

Ce que nous offrons

25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an
véhicule de fonction
PEE
Mutuelle
Evénements collaboratifs
Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (engagements RSE, plan de développement des compétences…)

Temps plein

Nouveau

Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie

Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie – Profitez d'une Semaine de Travail de 4 ...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 août 2026

Exigences

Accréditation professionnelle de la paie (atout)
Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des responsabilités similaires
Très bonne connaissance d’Excel/Sheet.
Connaissance d’Employeur D (un atout).

Responsabilités

Valider l’intégralité des cycles de paie afin d’assurer l’exactitude des traitements salariaux ainsi que la conformité des remises gouvernementales et des contributions de l’employeur
Superviser la préparation et l’émission de la paie aux employés, en assurant l’application des contrats de travail et la conformité aux exigences légales
Agir à titre d’agent du changement afin d’optimiser les processus de paie et l’expertise interne
Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales relatives au traitement de la paie et des remises
Réviser la préparation des rapports de fin d’année, les ajustements des avantages sociaux et coordonner le traitement des relevés T4, T4A et RL-1 avec l’équipe de la comptabilité
Concilier les comptes du grand livre liés à la paie, produire et analyser les rapports financiers ou autres rapports liés à la rémunération et aux avantages sociaux
Réviser les données des dossiers des employés (embauche, terminaison, changement de poste, salaire, etc.) et assurer le suivi des documents manquants
Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
Coordonner différents paiements (assurances collectives, dons, etc.) avec les responsables des départements et assurer la communication avec la trésorerie
Assurer la gestion des banques de vacances en collaboration avec l'administratrice de la paie

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur
Régime de retraite collectif généreux avec participation de l’employeur

Temps partiel

Nouveau

Technien aux recevables

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis au sein d'une entreprise réputée dans...

Emplacement

Canada , Quebec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expériences et formations pertinentes dans le domaine des recevables
Haut niveau de précision
Compétence à la résolution de problème
Habileté à gérer les priorités
Être capable de travailler seul ou en équipe
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Bonnes capacités organisationnelles et aptitude à gérer un volume de travail important de façon efficace et consciencieuse

Responsabilités

Maintenir quotidiennement les comptes-clients et les factures en cours et procéder aux ouvertures de comptes clients
Communiquer efficacement et répondre aux questions des clients, interne et externe
Assurer le recouvrement des effets à recevoir et des communiqués afin de réduire la période en souffrance
Faire le suivi de la documentation légale des contrats (Attestation CCQ, CSST, Quittances, Dénonciations, etc.)
Effectuer l'ouverture des contrats et s'assurer d'avoir en main les contrats signés
Effectuer les dépôts de chèques
Optimiser les processus internes
Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce que nous offrons

Reer participatif par l'employeur jusqu'a 5%
2 journée télétravail
Horaire de 37,5 hrs semaines
Assurances collective
4 semaines de vacances
Environnement Dynamique
Horaire flexible

Temps plein

Nouveau

Consultant(e) en recrutement (Talent Advisor) - RPO Airbus

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expérience : min 3 ans d'expérience dans le recrutement de bout en bout (cycle complet, de A à Z)
Un atout : Expérience de travail avec des programmes d'externalisation (RPO)
Souhaitable : Une exposition à des projets/employeurs d'envergure internationale
Excellence communication, convaincant(e), clair(e) et assertif(ve)
Doté(e) d'excellentes compétences en matière de gestion simultanée des parties prenantes (stakeholder management)
Orienté(e) satisfaction client et visant l'excellence du service fourni
Organisation et agilité : Excellentes compétences organisationnelles et agilité pour travailler efficacement dans un environnement rapide et innovant
Flexibilité : Capacité à se déplacer ponctuellement sur le territoire national
Langues : Bon niveau d'anglais (minimum C1) et maîtrise du français (langue maternelle ou niveau avancé)
Technologie : La connaissance de Workday, de Google Workspace ou de la suite Microsoft Office est un atout

Responsabilités

Gérer le process de recrutement tout au long du cycle de recrutement en adoptant une approche proactive afin de garantir la meilleure expérience possible pour les candidates (es) et managers
Planifier et mener les entretiens de préqualification
Mener les entretiens de qualification d'intérimaires vers CDI (temp to perm) et collaborer avec le client pour la réalisation des comptes rendus d'entretiens et la participation aux sessions de debrief avec les managers
Être point de contact des managers pour toutes les demandes qui vous sont confiées
Collaborer avec les managers et l'équipe interne cliente, fournissant un soutien professionnel et solide en matière de recherche et de sélection des candidats
Travailler avec le client pour comprendre l'activité, les besoins en compétences fonctionnelles/techniques et les facteurs d'embauche
Agir en tant que conseiller auprès du client sur la stratégie de sourcing appropriée
Vous assurer que toutes les activités de recrutement sont saisies en temps réel dans le système ATS (Applicant Tracking System) du client et/ou dans toute autre base de données
Travailler dans le respect des processus et procédures existants.

Ce que nous offrons

Salaire attractif complété par une prime annuelle
Tickets restaurants
Mutuelle
10 jours de RTT par an
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine dès 6 mois d'ancienneté

Temps plein

Nouveau

Technicien à la facturation de projets

Vous aimez les chiffres, les suivis administratifs et le travail bien fait ? Vou...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

28 août 2026

Exigences

DEP en comptabilité ou en administration avec expérience pertinente OU DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe
Minimum de 2 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire
Expérience en facturation de projets ou en suivi administratif de dossiers
Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Bonne connaissance d’Excel (tableaux croisés dynamiques et formules de base)
Expérience avec SAP (atout)

Responsabilités

Ouvrir les projets selon les clauses contractuelles et assurer leur suivi jusqu’à leur fermeture
Établir les montants à facturer en collaboration avec les chargés de projets
Produire, transmettre et assurer le suivi des factures
Effectuer le suivi des comptes en souffrance de 90 jours et plus avec les chargés de projets et, au besoin, auprès des clients
Analyser les dossiers afin d’identifier des opportunités d’honoraires supplémentaires ou des dépassements budgétaires
Vérifier les heures travaillées et les dépenses imputées aux projets et effectuer les reclassements requis
Assurer la mise à jour de la classification des employés selon les exigences des différents clients
Collaborer quotidiennement avec les équipes de projets et les différents intervenants internes

Ce que nous offrons

Poste permanent au sein d’une entreprise stable et en croissance
Horaire flexible
Mode hybride 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail
Stationnement intérieur gratuit
Formation complète à l’entrée en poste
Remboursement des frais de déplacement lors de la formation à Trois-Rivières
Ambiance conviviale et familiale où l’entraide est valorisée
Activités sociales tout au long de l’année
Assurances collectives, REER et autres avantages
Deux semaines de vacances dès l’embauche

Temps plein

Nouveau

Infirmier à Fargues St Hilaire (F/H)

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Inf...

Emplacement

France , Fargues St Hilaire

Salaire:

14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expérience minimale de 2 ans dans le soin des personnes âgées
Sensibilité et empathie pour accompagner les résidents au quotidien
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce domaine
Excellentes compétences en communication et travail d'équipe

Responsabilités

Assurer la coordination des soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée

Ce que nous offrons

Garantie de salaire
Avantages sociaux
Opportunités de formation

Nouveau

Educateur Spécialisé (F/H)

Dans un environnement médico-social, vous accompagnerez des jeunes placés et fav...

Emplacement

France , Gradignan

Salaire:

13.28 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Experience minimum de deux ans en établissement médico-social
Maîtrise des techniques éducatives adaptées aux jeunes sous protection ASE
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis
Excellentes compétences en communication et en gestion de situations complexes

Responsabilités

Mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés visant l'inclusion sociale et le bien-être des jeunes placés
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies d'intervention adaptées aux besoins individuels
Assurer un suivi régulier et évaluatif afin de mesurer les progrès et ajuster les actions éducatives en conséquence

Ce que nous offrons

Programme complet d'avantages sociaux et financiers
Fast TT

Sélectionner un pays

Commercial itinérant en dispositifs médicaux

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Technicien SAV itinérant

Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie

Technien aux recevables

Consultant(e) en recrutement (Talent Advisor) - RPO Airbus

Technicien à la facturation de projets

Infirmier à Fargues St Hilaire (F/H)

Educateur Spécialisé (F/H)

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