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Commercial IT

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Randstad

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Emplacement:
France , Bussy St Georges

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein du service Commercial, vous aurez pour principales missions : Prospection commerciale - Créer un plan de prospection commerciale et identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites internet et les contacter - Contacter les prospects par email ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Ouvrir de nouveaux comptes, avec des campagnes intensives de prospection téléphonique et des NTIC tels que les réseaux sociaux (Linkedin Sales navigator) Cibles clients : elles sont nombreuses comme les revendeurs informatique, pure players, retailers, entreprises …. Développement commercial - Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en gérant un portefeuille client - Réaliser des démonstrations, des rendez-vous ou des présentations produits par téléphone / visio-conférence - Suivre et fidéliser vos clients Vous serez continuellement en lien avec le service achat, marketing et technique de l'entreprise pour toutes les étapes du cycle de vente. Vous assurez les prises de rendez-vous, analysez les besoins et les attentes, puis conseillez et fidélisez les clients potentiels en tissant avec eux une relation de confiance.

Responsabilités:

  • Commercial prospecting: Create a prospecting plan and identify new prospects on social networks, directories, or websites
  • Contact prospects by email or phone, understand their expectations, propose solutions adapted to their needs
  • Open new accounts, with intensive telephone prospecting campaigns and NTIC such as social networks (Linkedin Sales navigator)
  • Business development: Develop the company's turnover by managing a client portfolio
  • Conduct demonstrations, appointments, or product presentations by phone / video conference
  • Follow up and retain your clients
  • Liaise continuously with the company's purchasing, marketing, and technical departments for all stages of the sales cycle
  • Handle appointment scheduling, analyze needs and expectations, then advise and retain potential clients by building a relationship of trust with them

Exigences:

  • Commercial training
  • 3 to 5 years of experience
  • Experience in the IT industry is necessary
  • Affinity for new technologies and gaming
  • Determination, dynamism, and enthusiasm
  • Negotiation skills

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Minimum 7 à 10 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de services IT, avec une approche « chasseur » confirmée, capable de générer de nouvelles opportunités commerciales et de développer un portefeuille clients
  • Expertise confirmée en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à négocier et conclure des contrats à fort enjeu
  • Solide culture technico-commerciale des technologies de l'information, avec une maîtrise des infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de dialoguer efficacement avec des dirigeants d’entreprise et des décideurs clés
  • Autonomie dans le travail et gestion efficace du temps pour atteindre les objectifs commerciaux de manière proactive
  • Résultats-orienté(e), avec une forte motivation à dépasser les objectifs de vente et à piloter la croissance du portefeuille
  • Diplôme d’études supérieures en informatique, commerce, marketing ou domaine connexe apprécié
  • Forte appétence pour les technologies, avec une capacité rapide d’adaptation et d’apprentissage des nouvelles solutions IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants pour maximiser leur potentiel de conversion
  • Identifier et engager des prospects à fort potentiel dans des secteurs stratégiques
  • Développer un réseau de prescripteurs et établir des relations solides avec les décideurs clés et responsables IT
  • Gérer et développer un portefeuille client existant tout en identifiant de nouvelles opportunités
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs défis
  • Piloter et contribuer aux réponses aux appels d’offres stratégiques
  • Présenter les services d’infogérance et d’intégration avec expertise et impact
  • Conduire des négociations pour sécuriser des contrats clés
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour élaborer des propositions personnalisées
  • Assurer un suivi régulier avec les clients et prospects, tout en fournissant un reporting clair et synthétique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplômé d'une école supérieure de commerce
  • Au moins 3 ans d'expérience commerciale dans l'IT, idéalement dans l'infrastructure
  • Profil chasseur avec goût pour le développement commercial et la conquête de nouveaux clients
  • Aime le terrain et la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Autonome, persévérant, doté d'un excellent sens de l'écoute et du conseil
  • Capable de mener des projets complexes
  • À l'aise avec la rédaction d'offres et la gestion des appels d'offres liés à des projets d'infrastructure
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et promouvoir l'offre auprès d'un portefeuille de clients et prospects défini par la Direction
  • Identifier et qualifier les projets liés à l'activité infrastructure
  • Valoriser nos solutions d'intégration de services auprès d'une clientèle ciblée
  • Assurer un reporting régulier des activités et prévisions commerciales
  • Maintenir une veille active sur les évolutions des catalogues et produits de nos partenaires stratégiques
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Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • Participation/intéressement (équivalent à 1 mois de salaire)
  • Temps plein
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  • > 2 ans d'expérience
  • Bac +5 / Master
  • Stratégie commerciale
  • Développement commercial
  • Aptitudes à motiver les autres
  • Gestion d'entreprise
  • Gestion d'équipe
  • Vivacité d’esprit et agilité à faire face à l’imprévu
  • Capacité émotionnelle à identifier les drivers de motivation de ses interlocuteurs pour les convaincre
  • Niveau d’exigence et pugnacité redoutable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir une stratégie commerciale adaptée
  • Prospection intelligente
  • Conversion des prospects en clients
  • Recrutement et suivi de talents ingénieurs en CDI
  • Détection de nouvelles opportunités business
  • Gestion humaine d’une équipe de Consultants
  • Mise en place d’une stratégie de déploiement et développement commercial
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Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + variable déplafonné
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience de 3 à 5 ans
  • Expérience dans l'industrie informatique nécessaire
  • Appétence pour les nouvelles technologies et le gaming
  • Détermination, dynamisme et enthousiasme
  • Véritable négociateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection commerciale
  • Créer un plan de prospection commerciale et identifier de nouveaux prospects
  • Contacter les prospects par email ou par téléphone
  • Ouvrir de nouveaux comptes
  • Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en gérant un portefeuille client
  • Réaliser des démonstrations, des rendez-vous ou des présentations produits par téléphone / visio-conférence
  • Suivre et fidéliser vos clients
  • Assurer les prises de rendez-vous
  • Analyser les besoins et les attentes
  • Conseiller et fidéliser les clients potentiels
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial ERP et Applicatif

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entr...
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Exigences
  • Solide expérience dans le monde de l’IT et du digital
  • Expertise en Négociation / Développement Commercial / Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille prospects/clients sur votre région
  • Détecter les enjeux business des Dirigeants de PME-PMI
  • Exploiter le potentiel de notre outil de CRM et des réseaux sociaux
  • Rédiger vos offres commerciales avec l’appui du pôle assistanat commercial
  • Participer aux différents événements sur lesquels les opportunités commerciales sont présentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles
  • Un salaire fixe + un variable motivant
  • Un véhicule
  • Carte tickets restaurant
  • Une très bonne mutuelle santé
  • Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
  • Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)
  • Management participatif et de proximité
  • Équipes autonomes dans un environnement collaboratif
  • Partage de valeurs communes : entraide et innovation
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entr...
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Salaire:
Non fourni
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OCI INFORMATIQUE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Commerce
  • Négociation
  • Prospection
  • B to B
  • Travail collaboratif
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille prospects/clients dans votre région
  • Détecter les enjeux business des Dirigeants de PME-PMI
  • Exploiter le potentiel de notre outil de CRM et des réseaux sociaux
  • Rédiger vos offres commerciales avec l’appui du pôle assistanat commercial
  • Participer aux différents événements sur lesquels les opportunités commerciales sont présentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Tickets Restaurant
  • Une très bonne mutuelle santé
  • Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
  • Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)
  • Un véhicule de société
  • Horaires flexibles
  • Un véhicule 2 places
  • Temps plein
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Assistant commercial

Rejoignez une équipe à taille humaine (3 personnes) où votre expertise technique...
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Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
24000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous maîtrisez le vocabulaire de l'Infogérance et de l'IT (matériel, maintenance, services managés)
  • Vous avez une solide fibre commerciale : négocier un prix ou défendre une marge est un automatisme pour vous
  • Vous appréciez l'autonomie au sein d'une petite équipe soudée
  • 2 année(s) d'expérience
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Technique & Chiffrage : Analyser les besoins complexes pour établir des devis précis et adaptés aux solutions d'infogérance proposées
  • Négociation Fournisseurs : Interagir avec nos partenaires IT pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et techniques
  • Appui Commercial : Travailler en binôme avec les commerciaux terrain pour valider la faisabilité technique des offres
  • Suivi de dossiers : Gérer l'administration des ventes de A à Z (commandes, facturation, suivi de livraison)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 RTT par an
  • Temps plein
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Responsable du pôle GCO KYC & Données Tiers

Vous rejoindrez, pour le diriger, le pôle « KYC and third parties data » en char...
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Salaire:
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Bonne compréhension des enjeux réglementaires, commerciaux et IT (structure, composants, problématiques)
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Forte capacité à communiquer avec aisance et clarté
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du résultat et des priorités
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle/commerciale
  • Capacité à coopérer / Transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’équipe rattachée au pôle et coordonner les contributions des acteurs du KYC en mode chef d’orchestre
  • Clarifier, et mettre à jour les rôles et responsabilités de l’ensemble des acteurs (Coverage, Métiers et Fonctions de Support) du KYC
  • Mettre en place et assurer la gouvernance du KYC, notamment en organisant et assurant l’animation du KYC Executive Committee en présence des représentants de la Direction Générale de CACIB
  • Arbitrer les décisions structurantes relatives au KYC
  • Anticiper les évolutions significatives impactant le KYC (en collaboration avec CPL)
  • Diriger les évolutions de l’architecture et des fonctionnalités des principaux outils du KYC et des tiers, y compris en assumant un rôle de sponsor pour les projets concernant l’évolution des outils et/ou processus du KYC
  • Aider les acteurs à trouver et mettre en place des solutions efficaces et pragmatiques pour faire face aux impératifs réglementaires
  • Veiller au respect des KPI définis autour de l’activité KYC de CACIB
  • Participer à des échanges avec les différents régulateurs sur le KYC (à la demande de CPL)
  • Assurer la bonne gestion des ressources consacrées aux sujets KYC et au bon entretien des données tiers (acquisition, stockage, distribution), en veillant en particulier au respect des budgets portés par CIB à cet effet et plus généralement aux budgets inscrits dans le Domaine Client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
  • Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous
  • Temps plein
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