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Commercial grands comptes

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Randstad

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Emplacement:
France , Grenoble

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la section Marchés Privés, vous pilotez un portefeuille restreint de clients stratégiques à forts enjeux. Votre rôle est d'assurer une relation experte et durable tout en développant de nouvelles opportunités commerciales.

Responsabilités:

  • Piloter un portefeuille restreint de clients stratégiques à forts enjeux
  • Assurer une relation experte et durable
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales
  • Accompagner les clients avec un suivi sur-mesure
  • Intégrer les données techniques (courbes de charge, optimisation de puissance) pour conseiller sur la stratégie énergétique globale
  • Prospecter activement de nouveaux Grands Comptes via une démarche structurée (réseaux, salons, bureaux d'études)
  • Mener l'intégralité du cycle de vente
  • Piloter les renouvellements de contrats complexes
  • Rédiger des offres techniques et commerciales adaptées aux exigences des clients
  • Collaborer en transverse avec les équipes internes (pricing, juridique, marketing)
  • Participer à l'amélioration des outils de simulation et d'analyse

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en commerce
  • Expérience significative dans la vente complexe, idéalement en environnement concurrentiel
  • Maîtrise des outils numériques (CRM, Pack Office)
  • Forte appétence pour la manipulation de données techniques
  • Rigueur
  • Capacité à instaurer une relation de confiance durable
  • Savoir adapter son discours à des interlocuteurs de haut niveau

Souhaitable:

Une expérience dans le secteur de l'énergie ou des marchés réglementés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale ou technique
  • Expérience de Technico-Commercial sur le terrain
  • Rompu à la visite de clients industriels grands comptes (Logisticiens, Agroalimentaire, Chimie, Métallurgie, etc.)
  • Rompu à la rencontre d'interlocuteurs variés (utilisateurs dans les entrepôts, Service Transport, Atelier, Service Achat, etc.)
  • Parle impérativement l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialiser auprès des clients directs grands comptes et de quelques distributeurs spécialisés, les solutions globales de sécurisation de transport (sangles, arrimage, cerclages, coussins de calage...)
  • Développer, suivre et gérer un portefeuille clients confiés grands comptes (industriels principalement)
  • Prospecter des clients grands comptes intéressés par les produits et solutions de l'entreprise
  • Coordonner la relation globale client avec les services internes de l'entreprise (Facturation, Logistique...)
  • Proposer les services associés (démonstration, intégration, formation...)
  • Reporter l'ensemble de vos actions auprès de votre Responsable Hiérarchique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 20% de variable
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale significative dans le domaine de la PLV, idéalement dans le grand format
  • Excellentes compétences en prospection et en négociation
  • Capacité à identifier précisément les attentes des prospects et à proposer des solutions pertinentes
  • Vision stratégique, sens de l’analyse et compréhension des enjeux du marché
  • Adaptabilité, rigueur et aisance dans un environnement hautement exigeant
  • Fibre commerciale affirmée, autonomie et motivation à relever des défis ambitieux
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement commercial
  • Détecter et approcher de nouveaux clients sur le marché de la PLV
  • Comprendre les besoins des prospects et formuler des propositions parfaitement adaptées
  • Construction et négociation des offres
  • Élaborer des offres attractives et compétitives
  • Piloter les négociations jusqu’à la finalisation des accords
  • Suivi et fidélisation
  • Assurer un accompagnement personnalisé auprès des nouveaux clients
  • Faire grandir un portefeuille existant en identifiant de nouveaux leviers de développement
  • Veille stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrez une entreprise innovante, reconnue pour son expertise dans le domaine du luxe
  • Bénéficiez d’un environnement structuré, équipé d’outils performants et de technologies avancées
  • Évoluez au sein d’une équipe engagée, dynamique et soudée
  • Participez à des projets stimulants pour des marques prestigieuses
  • Temps plein
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Commercial grands comptes

Vous êtes rattaché(e) directement à notre Directeur Commercial, vous intégrerez ...
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France , Dieppe
Salaire
Salaire:
33000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie auprès de grands comptes
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
  • Tempérament commercial créatif, rigoureux et curieux
  • Grande adaptabilité
  • Aptitude à l'effort pour la vente en cycle long
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et gestion d'un portefeuille significatif de clients grands comptes
  • Compréhension fine des besoins clients
  • Présentation de solutions sur mesure
  • Suivi intégral du cycle de vente et des négociations
  • Fidélisation du portefeuille
  • Renouvellement des contrats avec les clients existants
  • Travail en étroite collaboration avec les équipes techniques
  • Temps plein
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Manager Commercial Grands Comptes France / Europe

Manager d’équipe Grands Comptes France / Europe – H/F. L’équipe en plein dévelop...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure commerciale
  • expérience confirmée sur des fonctions managériales et commerciales en BtoB
  • idéalement dans de la prestation de services
  • capacité à emmener vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants
  • business developer dans l’âme et leader inspirant(e)
  • agilité d’esprit pour faire grandir les équipes
  • savoir prendre de la hauteur pour analyser tous types de situations et en apporter vos recommandations
  • maitrise l'anglais couramment (négociation en anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, piloter et accompagner votre équipe de Responsables Grands Comptes dans la performance et l’atteinte des résultats
  • contribuer au recrutement, l’intégration et à la montée en compétences de vos collaborateurs
  • participer à l’élaboration des objectifs et définir votre plan d’action commerciale
  • intervenir au besoin avec les équipes lors de négociations complexes d’achats afin de dégager un maximum de marge et de rentabilité
  • piloter la performance commerciale de votre portefeuille fournisseurs Grands Comptes
  • analyser vos résultats/indicateurs de performance à remonter à votre Direction et émettre des recommandations dans une logique d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • cours de sport
  • location vélo électrique
  • bornes électriques
  • crèche avec mini-ferme
  • potager partagé
  • réception de colis
  • équipes conviviales à taille humaine au sein d’une entreprise internationale
  • Temps plein
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Business Developer Grands Comptes – Enseignes & Signalétique

Rejoignez CEOS Groupe et pilotez des projets d’envergure nationale ! CEOS Groupe...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale minimum 5 ans, impérativement dans l’univers retail / réseaux
  • Orientation résultats et développement (chasse)
  • Excellentes capacités de communication et de négociation
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & prospection: Cartographier et cibler des comptes stratégiques (réseaux, retail, grands comptes) sur un périmètre national
  • Initier des démarches de prospection structurées et efficaces
  • Traitement des leads entrants: Qualifier les demandes entrantes et transformer les opportunités commerciales
  • Analyse du besoin & approche grands comptes: Échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (directions travaux, communication, achats…)
  • Comprendre les enjeux techniques, budgétaires et calendaires des projets
  • Proposition & négociation: Construire des offres techniques et financières sur mesure
  • Mener les négociations jusqu’à la signature des contrats
  • Suivi et pilotage de projets: Selon votre expérience, piloter des déploiements de 5 à 600 points de vente, sur des projets pouvant s’inscrire dans la durée (3 à 5 ans)
  • Garantir la traçabilité et la qualité de la chaîne de valeur client
  • Suivi de portefeuille & fidélisation: Développer une relation durable avec vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Perspectives d’évolution selon performance et développement de l’activité
  • Temps plein
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Commercial Grands Comptes National

Grâce à ses 4000 clients, Lepont Équipements est devenu depuis 1950, l’un des ac...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon ou Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Profil de chasseur
  • Formation commerciale Bac+2 minimum
  • Expérience réussie dans la gestion de grands comptes avec une partie « chasse » importante
  • Idéalement expérience sur des marchés liés aux consommables chez les TP ou la construction
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer une stratégie de comptes clients pour être le fournisseur référent des grands acteurs cabinets de Géomètres-Experts et des entreprises de TP
  • Assurer les rdv auprès d’interlocuteurs variés avec une approche conseil et financière
  • Signer des contrats cadres
  • Prospecter et rencontrer les agences signataires des contrats cadres en créant un relationnel avec les chefs d’agences pour systématiser Lepont comme leur 1er fournisseur
  • Répondre et gérer des appels d’offres
  • Bâtir des offres adaptées aux besoins des clients, en lien avec les équipes
  • Mener à bien des cycles de vente intégrant réactivité, disponibilité, positionnement prix sur un marché actif
  • Suivre vos clients dans la durée, pour renouveler et upseller
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule: voiture de fonction ou indémnités kil
  • Temps plein
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Responsable Commercial

EXCUBE recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour impacter positivement le m...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 75000.00 EUR / Année
excube.fr Logo
Excube
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une université ou d’une école de commerce (bac+5)
  • Expérience minimale de 3 ans en vente de prestations de conseil (forfait et assistance technique / régie) dans le domaine de la cybersécurité
  • Réseau de contacts (RSSI et DSI) dans les grands comptes et ETI de la région Auvergne Rhône-Alpes
  • Fort tempérament commercial
  • Curieux(se)
  • Bon(ne) communicant(e)
  • Autonome
  • À l’écoute
  • Grande force de conviction
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, identifier et cibler les clients potentiels (grands comptes et ETI en région Auvergne Rhône Alpes) pour l’ensemble de nos offres de services
  • Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés
  • Assurer la prise de rendez-vous (de préférence en présentiel) et la présentation de nos offres commerciales
  • Assurer le pilotage de la vente en partenariat avec l’équipe Conseil : élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l’offre commerciale, et soutenance face au Client
  • Négocier l’offre commerciale auprès des donneurs d’ordre de nos clients (DSI, RSSI, Directions Achats) et closing
  • Contribuer à la satisfaction de nos clients en étant force de proposition
  • Participer et aider à l’organisation des actions de communication externe / marketing (salons & forums, webinaires, post linkedin, …)
  • Assurer un reporting régulier (pipeline, prévisions, KPI commerciaux, …), préparer et participer aux différentes réunions commerciales internes, mettre à jour le CRM (CR RDV commerciaux, création et mise à jour régulière des contacts, comptes et affaires)
  • Construction et alignement de la stratégie commerciale d’EXCUBE avec nos enjeux de développement (secteurs d’activité, référencements, nouveaux marchés, grands comptes et ETI, priorisation des comptes, etc.)
  • Analyse du potentiel client / prospect afin d’identifier de nouvelles opportunités business pour EXCUBE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Charte télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60%)
  • Chèques cadeaux (100€/an : Noël, naissance, mariage, et PACS)
  • Prime de mobilité (40€/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)
  • 25 CP et 11 à 13 RTT (forfait jours – base 216 jours / an)
  • Cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…)
  • Ambiance saine et détendue
  • Écoute (collègues, direction, …)
  • Temps plein
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Responsable Grands Comptes Vins

Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer...
Emplacement
Emplacement
France , Tain-l'Hermitage; Lyon; Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Excellent relationnel
  • Réseau et connaissances en vins
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel
  • Commercialiser les différentes gammes et références de vins
  • Mettre en œuvre la politique commerciale auprès des clients grands comptes
  • Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
  • Participer activement aux négociations avec les grands comptes
  • Répondre aux appels d'offres
  • Participer aux salons
  • Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de gratification
  • Accès à la table d'hôte
  • Tarifs sur nos vins
  • Rémunération variable: 10K€ brut annuel
  • Temps plein
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