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Commercial Grands Comptes

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Emplacement:
France , Laval

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Description du poste:

Intégrer l’équipe Comptes-Clés de NOZ et devenir un acteur clé du développement de notre réseau de fournisseurs en France et à l’international. En collaboration étroite avec les équipes marketing, tu travailles à la valorisation de produits invendus issus de différents secteurs (PGC, équipement de la maison, textile, etc.), dans une logique de performance commerciale et de rentabilité partagée avec nos partenaires. Ton rôle est de négocier, développer et fidéliser un portefeuille de fournisseurs (distributeurs GMS, grossistes, industriels, importateurs…) en leur proposant des solutions innovantes pour donner une seconde vie à leurs stocks.

Responsabilités:

  • Prospecter et développer de nouveaux partenaires Grands Comptes et développer les relations avec les fournisseurs existants
  • Préparer et négocier les offres d’achats dans une logique gagnant-gagnant
  • Travailler en binôme avec le service marketing pour construire des offres de prix attractives et adaptées aux marchés
  • Mettre en place des plans d’action commerciaux pour atteindre (et dépasser) tes objectifs
  • Représenter l’univers NOZ lors des salons et événements professionnels du secteur
  • Exploiter toutes les opportunités business issues du marché du déstockage
  • Assurer un reporting régulier de ton activité via notre CRM
  • Réaliser des déplacements ponctuels pour rencontrer les fournisseurs et finaliser les négociations

Exigences:

  • Formation Bac +3 ou supérieur avec une composante commerciale
  • Maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise des outils informatiques/les logiciels de gestion commerciale
  • Goût pour les challenges
  • Aisance relationnelle
  • Talent pour la communication
Ce que nous offrons:
  • Un salaire fixe + variable non plafonné
  • Un cadre de travail moderne et agréable : campus avec cours de sport, traiteur, food-truck, conciergerie, garage…

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • De formation commerciale ou technique
  • Expérience de Technico-Commercial sur le terrain
  • Rompu à la visite de clients industriels grands comptes (Logisticiens, Agroalimentaire, Chimie, Métallurgie, etc.)
  • Rompu à la rencontre d'interlocuteurs variés (utilisateurs dans les entrepôts, Service Transport, Atelier, Service Achat, etc.)
  • Parle impérativement l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialiser auprès des clients directs grands comptes et de quelques distributeurs spécialisés, les solutions globales de sécurisation de transport (sangles, arrimage, cerclages, coussins de calage...)
  • Développer, suivre et gérer un portefeuille clients confiés grands comptes (industriels principalement)
  • Prospecter des clients grands comptes intéressés par les produits et solutions de l'entreprise
  • Coordonner la relation globale client avec les services internes de l'entreprise (Facturation, Logistique...)
  • Proposer les services associés (démonstration, intégration, formation...)
  • Reporter l'ensemble de vos actions auprès de votre Responsable Hiérarchique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale significative dans le domaine de la PLV, idéalement dans le grand format
  • Excellentes compétences en prospection et en négociation
  • Capacité à identifier précisément les attentes des prospects et à proposer des solutions pertinentes
  • Vision stratégique, sens de l’analyse et compréhension des enjeux du marché
  • Adaptabilité, rigueur et aisance dans un environnement hautement exigeant
  • Fibre commerciale affirmée, autonomie et motivation à relever des défis ambitieux
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement commercial
  • Détecter et approcher de nouveaux clients sur le marché de la PLV
  • Comprendre les besoins des prospects et formuler des propositions parfaitement adaptées
  • Construction et négociation des offres
  • Élaborer des offres attractives et compétitives
  • Piloter les négociations jusqu’à la finalisation des accords
  • Suivi et fidélisation
  • Assurer un accompagnement personnalisé auprès des nouveaux clients
  • Faire grandir un portefeuille existant en identifiant de nouveaux leviers de développement
  • Veille stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrez une entreprise innovante, reconnue pour son expertise dans le domaine du luxe
  • Bénéficiez d’un environnement structuré, équipé d’outils performants et de technologies avancées
  • Évoluez au sein d’une équipe engagée, dynamique et soudée
  • Participez à des projets stimulants pour des marques prestigieuses
  • Temps plein
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie auprès de grands comptes
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
  • Tempérament commercial créatif, rigoureux et curieux
  • Grande adaptabilité
  • Aptitude à l'effort pour la vente en cycle long
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et gestion d'un portefeuille significatif de clients grands comptes
  • Compréhension fine des besoins clients
  • Présentation de solutions sur mesure
  • Suivi intégral du cycle de vente et des négociations
  • Fidélisation du portefeuille
  • Renouvellement des contrats avec les clients existants
  • Travail en étroite collaboration avec les équipes techniques
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Avoir une solide expertise technique (énergie, électrotech, thermique, industrie)
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience commercial, avec la gestion de clients grands comptes
  • Être à l'aise dans les environnements à cycle long et multi-acteurs
  • Maîtriser l'anglais professionnel (réunions, mails, présentations)
  • Savoir structurer un pipe, prioriser, gérer plusieurs projets en simultané
  • Avoir de très fortes qualités relationnelles et une posture de consultant technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les leads entrants grands comptes & structurer la qualification
  • Réaliser les audits techniques, relevés, analyses des besoins multi-sites
  • Dimensionner les solutions et élaborer les offres commerciales complexes
  • Piloter les cycles de vente longs (6-12 mois) avec de multiples interlocuteurs
  • Travailler avec les intégrateurs, bureaux d'études, équipes techniques, achats, HSE
  • Interagir avec les équipes internationales (anglais requis)
  • Suivre les déploiements multi-sites et sécuriser le développement long terme
  • Identifier de nouveaux projets et usages au sein des comptes stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule 5 places
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle & prévoyance
  • Temps plein
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Manager Commercial Grands Comptes France / Europe

Manager d’équipe Grands Comptes France / Europe – H/F. L’équipe en plein dévelop...
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure commerciale
  • expérience confirmée sur des fonctions managériales et commerciales en BtoB
  • idéalement dans de la prestation de services
  • capacité à emmener vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants
  • business developer dans l’âme et leader inspirant(e)
  • agilité d’esprit pour faire grandir les équipes
  • savoir prendre de la hauteur pour analyser tous types de situations et en apporter vos recommandations
  • maitrise l'anglais couramment (négociation en anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, piloter et accompagner votre équipe de Responsables Grands Comptes dans la performance et l’atteinte des résultats
  • contribuer au recrutement, l’intégration et à la montée en compétences de vos collaborateurs
  • participer à l’élaboration des objectifs et définir votre plan d’action commerciale
  • intervenir au besoin avec les équipes lors de négociations complexes d’achats afin de dégager un maximum de marge et de rentabilité
  • piloter la performance commerciale de votre portefeuille fournisseurs Grands Comptes
  • analyser vos résultats/indicateurs de performance à remonter à votre Direction et émettre des recommandations dans une logique d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • cours de sport
  • location vélo électrique
  • bornes électriques
  • crèche avec mini-ferme
  • potager partagé
  • réception de colis
  • équipes conviviales à taille humaine au sein d’une entreprise internationale
  • Temps plein
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Business Developer Grands Comptes – Enseignes & Signalétique

Rejoignez CEOS Groupe et pilotez des projets d’envergure nationale ! CEOS Groupe...
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale minimum 5 ans, impérativement dans l’univers retail / réseaux
  • Orientation résultats et développement (chasse)
  • Excellentes capacités de communication et de négociation
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & prospection: Cartographier et cibler des comptes stratégiques (réseaux, retail, grands comptes) sur un périmètre national
  • Initier des démarches de prospection structurées et efficaces
  • Traitement des leads entrants: Qualifier les demandes entrantes et transformer les opportunités commerciales
  • Analyse du besoin & approche grands comptes: Échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (directions travaux, communication, achats…)
  • Comprendre les enjeux techniques, budgétaires et calendaires des projets
  • Proposition & négociation: Construire des offres techniques et financières sur mesure
  • Mener les négociations jusqu’à la signature des contrats
  • Suivi et pilotage de projets: Selon votre expérience, piloter des déploiements de 5 à 600 points de vente, sur des projets pouvant s’inscrire dans la durée (3 à 5 ans)
  • Garantir la traçabilité et la qualité de la chaîne de valeur client
  • Suivi de portefeuille & fidélisation: Développer une relation durable avec vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Perspectives d’évolution selon performance et développement de l’activité
  • Temps plein
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Commercial Grands Comptes National

Grâce à ses 4000 clients, Lepont Équipements est devenu depuis 1950, l’un des ac...
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France , Lyon ou Paris
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Salaire:
40000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Profil de chasseur
  • Formation commerciale Bac+2 minimum
  • Expérience réussie dans la gestion de grands comptes avec une partie « chasse » importante
  • Idéalement expérience sur des marchés liés aux consommables chez les TP ou la construction
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer une stratégie de comptes clients pour être le fournisseur référent des grands acteurs cabinets de Géomètres-Experts et des entreprises de TP
  • Assurer les rdv auprès d’interlocuteurs variés avec une approche conseil et financière
  • Signer des contrats cadres
  • Prospecter et rencontrer les agences signataires des contrats cadres en créant un relationnel avec les chefs d’agences pour systématiser Lepont comme leur 1er fournisseur
  • Répondre et gérer des appels d’offres
  • Bâtir des offres adaptées aux besoins des clients, en lien avec les équipes
  • Mener à bien des cycles de vente intégrant réactivité, disponibilité, positionnement prix sur un marché actif
  • Suivre vos clients dans la durée, pour renouveler et upseller
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule: voiture de fonction ou indémnités kil
  • Temps plein
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Responsable Commercial

EXCUBE recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour impacter positivement le m...
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Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
55000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Excube
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une université ou d’une école de commerce (bac+5)
  • Expérience minimale de 3 ans en vente de prestations de conseil (forfait et assistance technique / régie) dans le domaine de la cybersécurité
  • Réseau de contacts (RSSI et DSI) dans les grands comptes et ETI de la région Auvergne Rhône-Alpes
  • Fort tempérament commercial
  • Curieux(se)
  • Bon(ne) communicant(e)
  • Autonome
  • À l’écoute
  • Grande force de conviction
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, identifier et cibler les clients potentiels (grands comptes et ETI en région Auvergne Rhône Alpes) pour l’ensemble de nos offres de services
  • Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés
  • Assurer la prise de rendez-vous (de préférence en présentiel) et la présentation de nos offres commerciales
  • Assurer le pilotage de la vente en partenariat avec l’équipe Conseil : élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l’offre commerciale, et soutenance face au Client
  • Négocier l’offre commerciale auprès des donneurs d’ordre de nos clients (DSI, RSSI, Directions Achats) et closing
  • Contribuer à la satisfaction de nos clients en étant force de proposition
  • Participer et aider à l’organisation des actions de communication externe / marketing (salons & forums, webinaires, post linkedin, …)
  • Assurer un reporting régulier (pipeline, prévisions, KPI commerciaux, …), préparer et participer aux différentes réunions commerciales internes, mettre à jour le CRM (CR RDV commerciaux, création et mise à jour régulière des contacts, comptes et affaires)
  • Construction et alignement de la stratégie commerciale d’EXCUBE avec nos enjeux de développement (secteurs d’activité, référencements, nouveaux marchés, grands comptes et ETI, priorisation des comptes, etc.)
  • Analyse du potentiel client / prospect afin d’identifier de nouvelles opportunités business pour EXCUBE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Charte télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60%)
  • Chèques cadeaux (100€/an : Noël, naissance, mariage, et PACS)
  • Prime de mobilité (40€/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)
  • 25 CP et 11 à 13 RTT (forfait jours – base 216 jours / an)
  • Cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…)
  • Ambiance saine et détendue
  • Écoute (collègues, direction, …)
  • Temps plein
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